双信電機株式会社

【長野/佐久】ノイズ評価エンジニア◇電気系知識をお持ちの方歓迎／教育前提採用／各種手当や福利厚生充実

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～U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎／ものづくりにおける業界最先端技術の装置や設備に関われる／創業80年以上の安定した経営基盤～

■職務内容
客先にて大小さまざまな製品を取り扱い、製造機器や装置に搭載されているノイズフィルタの評価検査を行い報告する業務です。

■業務詳細
取引先：全国の製造メーカー工場内（通信情報処理機器、工作機器、医療機器、半導体製造装置など）
※関係者以外立ち入り禁止となる普段見る事のできない特別なゾーンでの作業経験が積めます
出張：２人1組で回り連携しながら業務を行うので、一人でまかせっきりになることはありません。ハイエースより少し大きめの車にて検査機器を運び客先へ出向きます。
※遠方の場合は代行を使うなどエンジニア負担を考えた制度がございますので安心ください。

■ノイズフィルタについて
電気によって動いている装置や機器から発せられる電磁波を制御するものです。このノイズにより、機械が誤作動を引き起こす可能性がありあらゆる電気で動く製品に取り付けられています。

■働き方
・組織は20～50代まで幅広い世代の方がおり、日々コミュニケーションをとりながら業務にあたっています。
・出張：全国エリアを担当し、1～2週間程度の出張がございます。
土日を挟む出張の場合は必ず平日に代休を取得いただき、無理のない検査作業の環境を整えるべく調整しております。（出張手当有）
・残業：平均残業20Hとなっており、働きやすい環境づくりを進めております
・マイカー通勤可、社員駐車場あり（無料）

■ポジションの魅力
◇未経験でも安心のフォロー体制
入社後1か月は研修となります。座学を2週間ほど受けたのちに、先輩社員に同行し実地研修をします。
1か月経った後も、2人1組でお客様先を訪問するため、常に先輩社員からのフォローを受けながらキャッチアップすることが可能です。入社半年ほどでの独り立ちを目指していただく予定です。
◇常に新しい機械や装置に触れられる
ノイズ測定を行う対象装置の中には、量産前の装置や最新の技術が搭載された機械も含まれます。様々なお客様先を訪問するため、常に新しいものや技術に触れ、スキルアップすることが出来る環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎】

■必須要件：
・普通自動車免許（車でお客様先に訪問します）
・電気電子系の素養・知識をお持ちの方（学生時代の専攻でも可）
・全国出張が可能である方（出張期間：１～２週間程度/月）

＜勤務地詳細＞
千曲工場
住所：長野県佐久市猿久保664-1
勤務地最寄駅：ＪＲ長野新幹線／佐久平駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に国内拠点（長野/宮崎/東京）への異動可能性有り
※マイカー通勤可、社員駐車場あり（無料）
※喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12:00～12:40、14:50～15:00 ■残業：平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規定による
家族手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅：※入居条件あり。当社規程による
厚生年金基金：無
退職金制度：確定給付型企業年金（勤続2年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50～100％を会社が負担する自己啓発支援などもあります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄／奨学金制度／健保組合等の契約保養所／各種クラブ、サークル活動等
■地域限定社員制度 （転居を伴う転勤はないが、基本給が全国転勤可能な正社員の90％）
■時間外勤務手当（1分単位支給）
■住宅手当（独身者1万円、家族世帯2万円。但し、世帯主であること。持ち家は対象外）
■家族手当（配偶者1万円※所得103万円未満、子ども第一子5,000円、第二子1万円、第三子以降1万5,000円）※規程による
■出張手当・特別手当あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、GW、年末年始、夏期休暇等　※詳細は、当社カレンダーによる。
年次・半日有給休暇制度、年次有給休暇の時間単位付与制度、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇支援制度、育児・介護休業制度、他