双信電機株式会社

【長野／佐久市】未経験歓迎◎簡単な組立・検査梱包／マニュアル完備◆残業15h程／老舗電子部品メーカー

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～業界・職種未経験歓迎／創業80年以上の電子部品メーカーで安定基盤／残業月平均15h程度／福利厚生も充実◎～

■業務内容
産業機器や医療機器などに使われる「ノイズフィルタ（電子部品）」の製造工場にて、簡単な組立・検査・梱包作業をお任せします。

■具体的な業務内容
・ノイズフィルタに使用されるコイルの組立、作成
・部品の組み付け・固定: 手作業または電動ドライバーなどの工具を使用して、ケースに基板やコイルなどの小さな部品をセット
・製造機械の操作、機械オペレーター業務
・外観目視検査: 完成したノイズフィルタにキズやズレ、汚れがないか、顕微鏡や拡大鏡を使ってチェックする作業
・作業実績や生産データの入力
・出荷準備: 検査をクリアした製品を専用のケースや箱に詰め、ラベルを貼って出荷用パレットに載せる作業
・作業エリアの整理整頓、清掃

※作業内容はマニュアル化されており、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。
※冷暖房完備の快適な工場内での作業がメインです。
※丁寧な研修があるため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。

■当社について
パワーエレクトロニクスと情報通信の2事業を展開し、ノイズフィルタやコンデンサ、LTCC製品で国内外の産業・通信分野を支えています。大型電波暗室を備えた浅間テストラボや海外グループとの連携により、多様な市場で技術力を発揮し、老舗メーカーとして安定した基盤を持ちながら、次世代通信や産業機器向けの開発も進めています。
当社製品は半導体製造装置や工作機械等の産業用機械、医療用機器などの電源装置、データ伝送装置、その他電子機器装置など幅広く使用されており、将来性のある製品です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・ルール（安全規定や作業標準書）を遵守し、ルーティンワークを正確にこなせる方
・作業標準書（手順書）を理解し、図面や指示書を見ながら作業ができる方

■歓迎条件：
・電子部品（コンデンサ、インダクタ、トランス、フィルタ等）の製造経験
・手はんだ付けの実務経験
・フォークリフト運転技能講習 修了（部材の搬入・出荷作業がある場合）
・第二種電気工事士の資格を有する方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
浅間工場
住所：長野県佐久市長土呂800-38
勤務地最寄駅：JR小海線／佐久平駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
無し（但し、工場間の異動有り）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12:00～12:40、14:50～15:00 ■残業：平均15時間／月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規定による
家族手当：※詳細は、福利厚生その他欄参照
住宅手当：※詳細は、福利厚生その他欄参照
寮社宅：借り上げ独身寮・社宅制度（入居条件あり）
厚生年金基金：無
退職金制度：確定給付型企業年金（勤続2年以上）

＜定年＞
60歳
再雇用制度有／65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50～100％を会社が負担する自己啓発支援などもあります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄／奨学金制度／健保組合等の契約保養所／各種クラブ、サークル活動等
■地域限定社員制度 （転居を伴う転勤はないが、基本給が全国転勤可能な正社員の90％）
■時間外勤務手当（1分単位支給）
■住宅手当（独身者1万円、家族世帯2万円。但し、世帯主であること。持ち家は対象外）
■家族手当（配偶者1万円※所得103万円未満、子ども第一子5,000円、第二子1万円、第三子以降1万5,000円）※規程による

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、ＧＷ、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇　
※年次有給休暇は入社時に付与します（日数は入社月により異なります）。
※休日は、双信電機株式会社の年間カレンダーに基づきます。