- 仕事
■説明会の概要 事業・業務紹介のほか、選考に関する具体的なアドバイス付きのため、選考を検討している方には是非ご参加くださ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細1>LITALICOジュニア スタンダードコースの教室住所:全国の直営拠点のいずれかに配属となります。...
- 給与
<予定年収>325万円~475万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,500円~344,200円...
- 事業
■事業内容:「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある...
北信越、公務員・教員・農林水産関連職、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果
北信越、公務員・教員・農林水産関連職、社員の平均年齢30代の転職・求人検索結果です。新潟県、富山県、石川県など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
株式会社アイキューブ
【長野/松本エリア※未経験歓迎】◆塾の運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度
- 仕事
■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>松本エリア住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>330万円~389万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~223,000円...
- 事業
■企業概要:当社は1977年に設立した創業以来一貫して、子どもの可能性を育むことに取り組み、生徒をやる気にさせる指...
株式会社アイキューブ
【長野/上伊那エリア※未経験歓迎】◆塾の運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度
- 仕事
■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>上伊那エリア住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>330万円~389万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~223,000円...
- 事業
■企業概要:当社は1977年に設立した創業以来一貫して、子どもの可能性を育むことに取り組み、生徒をやる気にさせる指...
株式会社アイキューブ
【長野/諏訪エリア※未経験歓迎】◆塾の運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度
- 仕事
■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>諏訪エリア住所:長野県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>330万円~389万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~223,000円...
- 事業
■企業概要:当社は1977年に設立した創業以来一貫して、子どもの可能性を育むことに取り組み、生徒をやる気にさせる指...
株式会社アイキューブ
【長野/東信エリア※未経験歓迎】◆塾の運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度
- 仕事
■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>東信エリア住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>330万円~389万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~223,000円...
- 事業
■企業概要:当社は1977年に設立した創業以来一貫して、子どもの可能性を育むことに取り組み、生徒をやる気にさせる指...
株式会社アイキューブ
【長野/下伊那エリア※未経験歓迎】◆塾での運営スタッフ◆賞与年3回/残業月平均10h程度
- 仕事
■募集背景: 当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>下伊那エリア住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>330万円~389万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~223,000円...
- 事業
■企業概要:当社は1977年に設立した創業以来一貫して、子どもの可能性を育むことに取り組み、生徒をやる気にさせる指...
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