中国･四国、サーバーエンジニア（設計構築）、管理職・マネジャー の転職・求人検索結果

～チームで仕事を進める／リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好～

■業務概要：
仮想基盤案件は、既存仮想基盤の更改を控えており、次期更改に向けて営業と協業して、現在お客様に要件ヒアリングを行っております。現行仮想基盤の保守運用を行いながら次期受注に向けての要件調整をおこなっております。当社プライムの案件として、お客様との調整等の上流工程から、NW構築・試験・運用におけるマネジメント業務を行っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
お持ちのご経験やスキルに応じて、まずは運用チームのリーダをお任せいたします（経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性有）。
お客様との仕様調整～リリースまで携わっていただく予定で、今後メンバーマネジメントまでお任せいたします。

＼やりがい／
◎岡山県の自治体向けに基盤システム・インフラ提案を行っており、基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です！
◎オンプレの仮想基盤案件、庁内ネットワーク案件多数！クラウドサービス、ローカル5G、行政手続きのDXなど、新たなソリューション・サービスの企画、開発に携わることも可能です◎
◎自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます！

■キャリアアップについて：
昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。
評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。

■研修制度：
Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。
また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。

■案件の開発環境：
OS：Windows、Linux、VMWare
NW：L3スイッチ、L2スイッチ、ルータ、ファイアウォール

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル勤務地最寄駅：岡山電鉄軌道線／城下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

城下駅(岡山県)、県庁通り駅、柳川駅

＜予定年収＞810万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～607,000円＜月給＞540,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～チームで仕事を進める／リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好～

■業務概要：下記いずれかのマネジメントをお任せすることを想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
《ITサービス》
IDCセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行っており、ITILに基づいた対応を行っています。基盤構築チームとの作業分担も行っており、一部老朽化機器の更改から、当社提供サービスのリソース確保のための機器構築、導入等も実施しています。
《ヘルスケア》
オンライン資格確認をはじめとした、ヘルスケア関連の基盤・ネットワーク構築を行っております。
また医療ベンダーとの関わりも多く、新しいサービスを構築していきます。
セキュリティを担保しつつ、IDCを利用した自社仮想基盤やパブリッククラウドサービスの利用も含めて、様々な基盤を組み合わせ顧客へ価値を提供していきます。

＼やりがい／
◎DCの運営、統制席、コールセンターの統括も行っており、ITサービスマネージャーとしての経験を積むことができます！
◎２次エスカレーション先として、故障機器の構築、設定変更などを行う事もあり、基盤構築スキルをつけることも可能です。
◎PMPやAWSなど資格を積極的に取得sることが可能です。
◎顧客との定例会参加、ニーズヒアリングなどを行える場面もあり、幅広い経験を積むことができます。また、 地域医療にかかわるシステムもあり、地域・医療関係への貢献もできます。

■キャリアアップについて：
昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。
評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。

■研修制度：
Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。
また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。

■案件の開発環境：
OS：Linux,Windows
DB：Oracle,PostgreSQL,MySQL,Apache
仮想化技術：Vmware, Hyper-V
独自開発 ルータ:Yamaha, Cisco, センチュリーシステムズ

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南区役所前駅、比治山橋駅、皆実町二丁目駅

＜予定年収＞810万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～607,000円＜月給＞540,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験やスキルに応じて決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■当社の特徴：
◇当社は沖縄県内だけでなく県外、さらにはアジアをはじめとした国外に拠点を展開し、お客様にネットワーク技術を活かした様々なサービスを提供しています。
◇2021年には創業15年を迎え、これまでの事業や、各種産業のITインフラ基盤を支える企業から、自社プロダクトやパートナーと連携したITサービスで人と街の快適を支える企業へ事業をシフトしました。
◇また、自社で実践しているITを活用した職場環境を、新たな時代のワーク・ライフ・バランスと位置づけ、中小企業にも導入しやすいDXサービスとして 積極的なサービス展開を目指して参ります。

■仕事内容：
仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。
チームリーダー（3-5名程度）としてメンバの管理や新サービスの開発にも行っていただきます。

■業務詳細内容：
・仮想化基盤システムの設計／運用
・ネットワークサービスの運用／設計
・SaaSサービスの運用／設計
・自社のインフラを活用した新サービスの設計／開発
・障害、エスカレーション対応
・チームリーダー業務

■業務環境：
・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware
・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

旭橋駅、県庁前駅(沖縄県)、壺川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,000円＜月給＞416,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予め設定されたみなし残業はありません。■1分単位で超過勤務手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】

SAPなど基幹システムを中心としたクラウド移行を強みとする当社にて、運用SAPのBASIS保守サービスを提供しているお客様に向けたサービスデリバリーの責任者をお任せします。

■業務詳細：
・運用保守サービスのQCD管理、顧客への報告
・SAP BASIS運用保守、顧客への改善提案
・クラウド基盤の運用保守、顧客への改善提案
・契約管理、請求管理、損益管理等

■当社について：
「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル10F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

築地市場駅、東銀座駅、銀座駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,798,144円～8,707,344円固定残業手当/月：183,488円～274,388円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力等を考慮し、初年度年俸を提示いたします。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。