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大仙市(秋田県)、土木設計・測量(トンネル・道路・造成) の転職・求人検索結果

大仙市(秋田県)、土木設計・測量(トンネル・道路・造成)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2件を表示

  • 仕事

    当社の土木設計技術者(RCCM・測量士)として、土木設計(打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無

  • 最寄駅

    大曲駅(秋田県)

  • 給与

    <予定年収>350万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円...

  • 事業

    ■企業概要:当社は、1979年6月の設立以来、秋田県大仙市にて、公共事業及び一般土木などの建設コンサルタント、測量...

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  • 仕事

    当社の土木設計技術者(技術士)として、土木設計(打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など)、

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>本社住所:秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>秋田営...

  • 最寄駅

    大曲駅(秋田県)、羽後牛島駅、秋田駅、泉外旭川駅

  • 給与

    <予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円...

  • 事業

    ■企業概要:当社は、1979年6月の設立以来、秋田県大仙市にて、公共事業及び一般土木などの建設コンサルタント、測量...

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土木設計・測量(トンネル・道路・造成)の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/10/1(木)

<勤務地詳細1>本社住所:大阪府大阪市浪速区元町1-5-7 ナンバプラザビル401勤務地最寄駅:四つ橋線/難波駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>近畿圏内の行政事務所住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:近畿地方圏内<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):184,000円~510,000円固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>224,000円~550,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■昇給:年1回■賞与:年2回 昨年度実績:計5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
更新日:2026/9/10(木)
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<勤務地詳細>東京本社住所:東京都千代田区麹町四丁目2番地 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給:年1回(7月)・賞与:年2回(6月・12月)※年間4.3か月支給(2024年実績)※その他、業績に応じて支給する業績連動型賞与あり(10月・平均支給1.0か月以上)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
更新日:2026/9/11(金)
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<勤務地詳細>和歌山県内のゴルフ場住所:和歌山県のグループ内事業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,000円~412,000円固定残業手当/月:37,284円~59,538円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,284円~471,538円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や実績により決定します。■賞与:年2回(7月/12月支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
更新日:2026/9/18(金)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/24(木)~2026/9/30(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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