- 仕事
【 整備ラインの段取りを一手に担う生産管理 】◆業界特有の知識は入社後にレクチャー ◆キレイで快適な工場勤務 ◆有給10
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 勤務地最寄駅：(JR)木更津駅受動喫煙対策：その他（オ...
- 最寄駅
小櫃駅
- 給与
＜予定年収＞450万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内...
- 事業
■事業内容：・航空機装備品の製造修理・汎用機械の整備・自動車用部品の製造(部品組立、試験、検査)■認定/認証：・国...
木更津市（千葉県）、品質管理・品質保証（機械・電気） の転職・求人検索結果
木更津市（千葉県）、品質管理・品質保証（機械・電気）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
■職務内容 防衛省向けの電動製品・油圧関係製品、自動車部品などを扱う汎用機部門にて品質保証の業務、メンバーのマネジメント
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 勤務地最寄駅：(JR)木更津駅受動喫煙対策：その他（オ...
- 最寄駅
小櫃駅
- 給与
＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜賃金内...
- 事業
■事業内容：・航空機装備品の製造修理・汎用機械の整備・自動車用部品の製造(部品組立、試験、検査)■認定/認証：・国...
日鉄プロセッシング株式会社
【木更津市／経験者募集】特殊鋼製品の品質管理◆生産技術・品質管理経験者歓迎／鉄鋼知識不要
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
◎国内最大手の日本製鉄グループ！ ◎年間休日121日、フレックス制、月平均15～20時間程度で働きやすい環境です。 ◎経
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞君津工場住所：千葉県木更津市築地6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
- 最寄駅
君津駅、木更津駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円...
- 事業
■事業内容：冷間圧造用鋼線、磨棒鋼、素形製品、ビードワイヤー、軸受線、硬鋼線、一般鉄線■当社について：サプライチェ...
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品質管理・品質保証（機械・電気）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/8/12（水）
＜勤務地詳細＞株式会社BANDAI SPIRITS 本社住所：東京都 港区三田三丁目5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞737万円～936万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役職と給与は、経験・能力などを考慮し最終決定■昇給：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/30（木）〜2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）
更新日：2026/7/30（木）
＜勤務地詳細＞商品本部住所：大阪府寝屋川市豊里町33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～285,000円＜月給＞237,500円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/8（土）
更新日：2026/8/8（土）
【全国の支社・支店で増員募集／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。（お住まいや本人の希望を考慮して決定）★全国に事業所があるため、家庭の事情などで転居が必要となった場合にも、転居先の事業所での勤務が可能です！※受動喫煙対策あり月給23万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します。＼ポイント！／チームで目標を設定し、その結果を給与に反映する体制をとっています。個人の行動評価と全体の定量的な結果を掛け合わせることで、しっかりとあなたの頑張りを給与に還元。また、年に1度キャリア面談を実施。将来のキャリアアップに向けて、ロードマップを明確にできます。
掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/7/2（木）
更新日：2026/7/2（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/5（水）～2026/8/11（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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