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千代田区(東京都)、人事(労務・人事制度)、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果

千代田区(東京都)、人事(労務・人事制度)、育児・託児支援制度の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数4件中1~4を表示

  • 仕事

    【総合職募集/25年4月1日入社】本人の適性に応じて業務をお任せします。

  • 対象

    【未経験歓迎/第二新卒の方大歓迎】33歳までの方/ポテンシャル重視の採用です

  • 勤務地

    【在宅勤務も可】東京・千葉/本社部門の各ビル■ダイバーシティ東京/東京都江東区青海1-1-20[最寄り駅]東京テレ...

  • 最寄駅

    東京テレポート駅、大手町駅(東京都)、早稲田駅(都電荒川線)、茗荷谷駅、京成船橋駅、台場駅、東...

  • 給与

    年収756万円/32歳(8年目)
    年収613万円/28歳(4年目)

  • 事業

    各種保険商品の販売と保全サービス

大樹生命保険株式会社(日本生命グループ) 総合職/第二新卒向け/産休育休制度/在宅勤務も可

「人がいい?働きやすい?大樹らしさって?」
営業企画、人事労務、人事企画、それぞれの分野で活躍する3名にインタビューしました。
pick upページをご確認ください。

【働きやすさ充実】
#フレックスタイム制#時間有休#在宅勤務も可

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  • 仕事

    【業界未経験歓迎/人事労務実務経験を活かせます】勤怠チェック、給与計算、入退社手続き、社会保険関係

  • 対象

    【短大・専門卒以上/業界経験不問】◆給与計算、社会保険実務経験1年以上ある方◆

  • 勤務地

    ◎転勤なし ◎新御茶ノ水駅直結(地下鉄各駅からも雨に濡れずに出勤できます!)東京都千代田区神田駿河台三丁目2番地1...

  • 最寄駅

    新御茶ノ水駅、小川町駅(東京都)、淡路町駅

  • 給与

    月給24万円以上※経験・スキル等を考慮の上、決定します。※時間外手当は別途支給いたします。

  • 事業

    ■人材派遣事業■人材紹介事業■ビジネスアウトソーシング事業■eコマース事業■メディア事業■ITソフトウェア関連事業

安定感抜群の人材サービス企業!人事労務担当で活躍

ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる

「ワークライフバランスを大切にしたい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」「今よりさらにキャリアアップしたい」当社の「人事労務担当」なら、全て実現できます!68期連続黒字で2000億円以上の売上を誇る、新菱冷熱工業株式会社のグループ会社である当社。親会社の管理部門...

株式会社グローバルスタッフ(グループ会社/新菱冷熱工業株式会社) 人事労務/年休125日/17時半定時/賞与年2回

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  • 仕事

    人事制度設計アソシエイトとして、労務・人事制度設計に関する業務全般をお任せします。

  • 対象

    【業種経験不問】人事部門経験5年以上/うち人事制度または労務担当としての経験3年以上

  • 勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町※勤務地変更の可能性あり※受動喫煙対策あり<テレワーク・リ...

  • 最寄駅

    永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

  • 給与

    <想定年収>350万円~500万円(年2回の賞与を含む)※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)...

  • 事業

    デジタル庁は、デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を大胆に推進し、...

日本の行政DXを推進するデジタル庁で

職員が力を発揮できる組織づくりに貢献

「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」を目指し、日本の行政DXを推進するデジタル庁。2021年9月発足の新しい組織だからこそ、一人ひとりが高い意識でデジタルの力を活かした社会づくりに取り組んでいます。民間出身のプロフェッショナルも多数活躍するデジタル庁で、新たなキャリアをスタートしませんか?

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  • 仕事

    デジタル庁における職員の人材情報管理の在り方の検討や、行政全体の人事DXの推進を担っていただきます。

  • 対象

    【業種経験不問】人事システムや業務プロセスなどのプロジェクトに参画しマネジメントを実行した経験

  • 勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町※勤務地変更の可能性あり※受動喫煙対策あり<テレワーク・リ...

  • 最寄駅

    永田町駅、赤坂見附駅、麹町駅

  • 給与

    <想定年収>350万円~500万円(年2回の賞与を含む)※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)...

  • 事業

    デジタル庁は、デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を大胆に推進し、...

日本の行政DXを推進するデジタル庁で

職員が力を発揮できる組織づくりに貢献

「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」を目指し、日本の行政DXを推進するデジタル庁。2021年9月発足の新しい組織だからこそ、一人ひとりが高い意識でデジタルの力を活かした社会づくりに取り組んでいます。民間出身のプロフェッショナルも多数活躍するデジタル庁で、新たなキャリアをスタートしませんか?

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