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人事（労務・人事制度） doda掲載中求人の傾向

人事（労務・人事制度） doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/11/2（月）

dodaに掲載している「人事（労務・人事制度）」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

カテゴリごとの求人数を見る

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「人事（労務・人事制度）」の求人では、「社会人経験10年以上歓迎」が最も多く2393件です。2番目に求人が多いのは「転勤なし（勤務地限定）」で1763件です。3番目に求人が多いのは「第二新卒歓迎」で1303件です。
更新日：2026/11/2（月）
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人事（労務・人事制度）×社会人経験10年以上歓迎 の求人

セイコーウオッチ株式会社

【銀座】人事◇東証上場のセイコーG/在宅勤務可/月平均残業20時間/土日祝休
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-26-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 650万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記とは別途、年度末一時金（退職金の前払い）45万円～56万円がございます。 ※想定年収には下記を含んでいます。 賞与（年間実績6.5ヶ月）と残業代（平均20時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サシヒロ株式会社

【岐阜／揖斐郡】総務企画<DX・AI活用推進にも携われる管理部門ポジション>◆転勤なし／定時退社
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県揖斐郡池田町田畑612 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／池野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：計3.0か月分） ※賞与は業績や人事考課によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）

【広島/福山本社】人事（採用・研修）美容専門商社／美容室経営のトータルサポート／残業月20H・転勤無
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～304,000円 固定残業手当/月：62,000円～76,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績3.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エンパワー

【新宿】労務◆業務効率化や企画まで一任！裁量◎でスキルUPの叶う環境／年休126日
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～265,000円 固定残業手当/月：78,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(4月・10月／半年在籍後支給／実績：1～2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人事（労務・人事制度）×職種未経験歓迎 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×業種未経験歓迎 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×学歴不問 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×第二新卒歓迎 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×採用人数5名以上 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
人事（労務・人事制度）×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る

年収別の求人数

dodaに掲載されている「人事（労務・人事制度）」の求人では、「年収500万円～600万円」が最も多く2606件です。2番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で2504件です。3番目に求人が多いのは「年収400万円～500万円」で2132件です。
更新日：2026/11/2（月）
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人事（労務・人事制度）×年収300万円～400万円 の求人

株式会社ＪＦＲ情報センター

【大阪市／天王寺区】人事労務／給与計算・制度運用・社員対応を通じて組織運営を支える／福利厚生充実
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区逢阪1-3-24 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／恵美須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～306,000円 ＜月給＞ 271,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(6月・12月)を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳ　Ｇｒｏｕ…

【兵庫／神戸】外国籍人材サービス企業の戦略人事※採用・戦略・労務管理◇転勤無／土日休／年休120
＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区山本通２丁目13-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円 固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・決算賞与支給 ・想定年収／420万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社 ベイクルーズ

【渋谷本社】飲食人事担当（マネージャー候補）＜売上1千億円／JS BURGERS CAFE等＞
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト3～10F 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより考慮いたします※残業代全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）　 ■決算賞与：年1回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ファーストステージディベロップメント

【大阪・梅田】人事労務◆給与・勤怠・社保手続き中心◆年休127日／残業月5h程／上場グループの安定性
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 345万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当、宅建資格手当（月3万円）あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,550円～240,200円 固定残業手当/月：24,700円～28,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～268,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 昨年実績3ヶ月 ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※主任として採用する場合は、上記月給に月額10,000円の役付手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人事（労務・人事制度）×年収400万円～500万円 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×年収500万円～600万円 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×年収600万円～700万円 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×年収700万円～800万円 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×年収800万円～900万円 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×年収1000万円～ すべての求人を見る
人事（労務・人事制度）×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「人事（労務・人事制度）」の求人では、「女性活躍」が最も多く1184件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で838件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で198件です。
更新日：2026/11/2（月）
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人事（労務・人事制度）×女性活躍の求人

社会医療法人松涛会

【下関:経験者歓迎】人事（給与・社保）◆設立55年超／医療・福祉サービスを10施設31事業所を運営
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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シュッピン株式会社

【西新宿】人事（給与・労務）サブリーダー◇プライム上場／カメラ・時計等EC事業展開／残業10Ｈ
＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル10階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～346,000円 固定残業手当/月：42,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定 ※上記年収は賞与（1ヵ月分＋冬季30万円）を含む ■昇給年2回 ■賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ハイシンクジャパン

【田町】労務◆社保＋制度改善で専門性UP／IT企業×大手グループの安定基盤◆年休128日／リモート可
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回、賞与年1回 ・経験と能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＥＹ税理士法人

【日比谷】国際人事コンサル（税務・HR）◆英語活用／海外案件連携／Big 4税理士法人
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：千代田線・日比谷線・三田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給されます ※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります ■賞与：管理職年１回/非管理職年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人事（労務・人事制度）×上場企業 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×外資系企業 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×定着率95％以上 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×自動車通勤OK すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×服装自由 すべての求人を見る
人事（労務・人事制度）×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「人事（労務・人事制度）」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く2986件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で2605件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で2298件です。
更新日：2026/11/2（月）
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人事（労務・人事制度）×年間休日120日以上の求人

タツモ株式会社

【岡山】労務（給与・勤怠）◆将来的に労務DX・制度企画に携われる◆東証プライム上場◆年休126日
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5311 岡山リサーチパーク内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 井原工場 住所：岡山県井原市木之子町6186 勤務地最寄駅：井原鉄道 井原線／井原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 276,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ＊想定年収は、全社平均の残業時間である月20時間を想定して算出しております。 ＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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みらいコンサルティング株式会社

【青森/八戸市】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎
＜勤務地詳細1＞ 八戸支社 住所：青森県八戸市十三日町１ ヴィアノヴァビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／本八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,400円～591,000円 固定残業手当/月：74,200円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,600円～728,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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みらいコンサルティング株式会社

【富山】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎
＜勤務地詳細＞ 富山支社 住所：富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 勤務地最寄駅：各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,400円～591,000円 固定残業手当/月：74,200円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,600円～728,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ミライル

【職種未経験歓迎／札幌勤務】採用担当※昇給ペース◎／1年で年収100万円UP実績有／有給取得率78％
＜勤務地詳細＞ 札幌コンタクトセンター 住所：北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 314万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～219,000円 固定残業手当/月：46,650円～51,330円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,650円～270,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 未経験：月給245,650円以上＋インセンティブ（固定残業代含む） 給与は前職の給与を考慮して決定 ここでの「前職」とは、経験者に限りません。 どのような職種・業界の前職でも、面接の際にご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人事（労務・人事制度）×完全週休2日制 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×土日祝休み すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×原則定時退社 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×残業20時間未満 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×フレックス勤務 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る
人事（労務・人事制度）×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「人事（労務・人事制度）」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く1133件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で927件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で86件です。
更新日：2026/11/2（月）
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人事（労務・人事制度）×社員の平均年齢20代 の求人

株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ

労務（給与計算・給与体系設計など）◆コアメンバー／IPO準備×グローバル展開／スタートアップで裁量大
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～554,900円 固定残業手当/月：97,600円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ギークリー

【渋谷】コーポレート◆総務・労務・法務のいずれかをお任せ／年休125日／成長フェーズ
＜勤務地詳細＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷一丁目11番8号　 渋谷パークプラザ5階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 415万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～377,700円 固定残業手当/月：75,800円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給1ヶ月分×2 ※固定残業超過分の時間外手当はもちろん追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アットキャド

【新宿】人事マネージャー／事業拡大フェーズで裁量大きく活躍◆人事機能全般を統括◆年休125日
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 500万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮の上、決定します。※主任～係長まで固定残業代として支給がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 368,855円～420,545円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※賞与年2回を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ｐｉｎｅａｌ

管理部長候補：経理財務・人事・法務を代表から引き取る◆大手メーカー向け業務改革支援会社
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMinamiAoyamaS108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,917,992円～11,097,600円 固定残業手当/月：173,500円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験と担う範囲で決めます。 ストックオプション・株式：制度としては未整備です。外部株主はおらず、上場・M&Aの予定も現時点でありません。その前提で、管理部長就任時に個別に協議します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人事（労務・人事制度）×30代 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×40代 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×50代以上 すべての求人を見る
人事（労務・人事制度）×社員の平均年齢20代 すべての求人を見る

雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「人事（労務・人事制度）」の求人では、「正社員」が最も多く3300件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で104件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で5件です。
更新日：2026/11/2（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

人事（労務・人事制度）×正社員 の求人

電音エンジニアリング株式会社

【三田／管理職】人事企画（制度設計・構築）◆経営直下で裁量大／事業拡大フェーズ／年休125日
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-20-9 勤務地最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル年収】 課長：740万円 次長：920万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エアウィーヴ

【大手町】人事／販売職採用担当※全国230店舗展開のグローバルブランド◆キャリアアップ環境◎土日祝休
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,656,928円～5,282,208円 固定残業手当/月：70,257円～101,482円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,001円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社電通コーポレートワン

【新橋／在宅あり】電通グループ全体に関わる人事プロフェッショナル◆制度企画、労務給与、採用育成等
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,800円～567,160円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：66,125円～104,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,925円～691,585円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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稲畑産業株式会社

【日本橋】人事・労務管理◆M&AからPMIまで一貫して経験できる◆創業135年超の老舗化学商社
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-8-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人事（労務・人事制度）×契約社員 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×その他（FCオーナー・業務委託など） すべての求人を見る
人事（労務・人事制度）×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「人事（労務・人事制度）」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く2867件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で2305件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で1223件です。
更新日：2026/11/2（月）
※グラフをクリックすると、下の求人が切り替わります。

人事（労務・人事制度）×固定給25万円以上 の求人

株式会社エスプールプラス

【人事経験者歓迎】採用へキャリア拡張／上場G立ち上げ部署で戦略採用・組織づくりに挑戦／年休124日
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エスプールプラス

【採用領域から人材開発・研修企画へキャリアチェンジ歓迎！】上場Gで人材戦略を担うコアポジション
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＮＢＣメッシュテック

【日野市／在宅可】メーカー人事（採用・研修中心）プライム上場日清製粉G◇年休125日◇残業20h以内
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市豊田2-50-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※家族手当・住宅手当・その他手当についても、条件次第で別途支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱ジェネレーター株式会社

【兵庫／神戸】総務・安全衛生担当者◆土日祝休み／フルフレックス／残業月平均20時間
＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 520万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人事（労務・人事制度）×退職金制度 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×育児・託児支援制度 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×資格取得支援制度 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×研修制度充実 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×固定給35万円以上 すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
人事（労務・人事制度）×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「人事（労務・人事制度）」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く282件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で103件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で3件です。
更新日：2026/11/2（月）
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人事（労務・人事制度）×管理職・マネジャーの求人

株式会社ＫＰｒｏｄｕｃｅＮｉｃｅ

【大阪／茨木】人事部長◆18年連続黒字／組織強化を推進する戦略人事ポジション
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市上郡1-2-6 受動喫煙対策：その他（分煙、禁煙オフィス）＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代、役職手当、諸手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,187円～511,667円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：150,150円～215,045円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,337円～791,712円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には基本給、固定残業代、役職手当、諸手当を含みます。固定残業代は35時間分、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本郵政コーポレートサービス株式会社

【青山本社】人事労務 管理職(給与・社保)※日本郵政100％出資の圧倒的な安定感／年休120日
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 730万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,320円～511,840円 ＜月給＞ 460,320円～511,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※管理監督者のため、所定時間外・休日労働に対する割増賃金は支給しません。 ※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ※上記月給には地域調整手当（49,320円～54,840円/勤務地に応じて変動）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社会医療法人春回会

【長崎市】人事課主任◇法人全体の給与・労務実務をリード◇残業月平均10h◇県内最大級医療法人グループ
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市宝町6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,100円～225,600円 その他固定手当/月：40,500円～110,500円 ＜月給＞ 256,600円～336,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ※その他固定手当内訳： ベースアップ手当：20,500円 役職手当：20,000円 責任手当：0円～70,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.6ヶ月分／実績により変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社MARUWA

【愛知/尾張旭】労務人事マネージャー ◆東証プライム上場/トップシェア製品有◆
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 770万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～512,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：110,000円～195,000円 ＜想定月額＞ 383,500円～707,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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人事（労務・人事制度）×英語を活かす すべての求人を見る人事（労務・人事制度）×中国語を活かす すべての求人を見る
人事（労務・人事制度）×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「人事（労務・人事制度）」の求人では、「設立11～50年」が最も多く1716件です。2番目に求人が多いのは「設立51年～」で1118件です。3番目に求人が多いのは「設立2～10年」で494件です。
更新日：2026/11/2（月）
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人事（労務・人事制度）×設立～1年 の求人

イクヨオートモーティブ株式会社

【厚木】労務・総務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3019 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～379,746円 その他固定手当/月：7,000円～32,000円 ＜月給＞ 317,000円～411,746円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.50ヶ月分 ■固定手当：住宅手当4,000円～6,000円、食事手当3,000円 ■その他：家族手当、役職手当あり、駐車場完備（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社お宝創庫

【名古屋／転勤無】人事労務◆主任候補◆残業10h◆成長フェーズ企業で社保手続き経験を活かす
＜勤務地詳細＞ お宝創庫名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目38番5号 ACN名駅ビル7階 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄／地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 238,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績4.51ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＦＩＣＴホールディングス株式会社

【川崎／月4回在宅OK】人事※労政担当◆プリント基板の世界大手／富士通の製造部門が前身
＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 510万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等により上記金額帯によらない場合があります。 ※採用時の等級により「日給月給」になる可能性あり ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.5ヶ月（業績により変動） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＦＩＣＴホールディングス株式会社

【長野市／月4回在宅OK】人事※労政担当◆プリント基板の世界大手／富士通の製造部門が前身
＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 510万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等により上記金額帯によらない場合があります。 ※採用時の等級により「日給月給」になる可能性あり ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.5ヶ月（業績により変動） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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