88ページ：千代田区（東京都） の転職・求人検索結果

■主な職務内容
GESユニット内のビジネスプロセスソリューションズ部門を担当いただきます。日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供しております。クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。

■具体的な仕事内容
シニアマネジャーとして他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また、主体的に営業活動にも取り組んでいただきます。

・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務
・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） 　
・社会保険実務代行業務等
・新規案件獲得の為の営業活動
・クライアント管理
・部下マネジメント
・プロジェクトの進捗管理
※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます
　
《事例》
・従業員800名規模の給与計算
・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行
・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ
・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック

■部門概要
《提供サービス》
グローバル エンプロイヤー サービス（GES: Global Employer Services）は、世界100カ国超にモビリティ（税務、人事、およびIT）の専門家を約4,000人有する組織です。国際人事・税務における豊富な知識と経験を基に、グローバルタレントモビリティ、グローバルリスク管理、グローバル運用体制構築、グローバル報酬体系等、企業の国際化を包括的にサポートします。

《組織体制》
日本では約110名の組織にてグローバルなモビリティサービスを展開しております。

《組織の特徴・魅力》
・グローバルで高い専門的知見/経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞1,038万円～＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：711,000円～＜月給＞711,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします（提示ランク等により金額が異なる場合がございます）※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クライアントをはじめ、戦略系、ビジネス系のコンサルティング部門と連携しつつ、スクラムのなかで、エンジニアリングの力を引き出し、具現化することを推進して、クライアントの新規サービス・製品の事業化、製品化を支援していただきます。また、コンサルティング事業における生産性等を高めるための技術適用方針、具体化も推進していきます。

■担当業界：全業界（クライアント企業の企画経営、事業開発部門、DX推進部門、顧客サービス部門等の新規サービス、新規事業開発支援）、社内各部門の生産性向上

■担当領域：比較的解像度が低く、柔らかいクライアント要件に対して、アイディエーションの実施や、想定カスタマー／ユーザのペインポイントを改善するソリューションなどを、新興技術も含めた技術可能性もみながら実現案として策定していただきます。そのうえで、ソリューションアーキテクトとして、エンジニアやPwC海外のオフショア開発等と連携しながらプロトタイピングやMVPの設計、開発をリードしていただきます。

■職務の特徴：
・VUCAの時代にクライアントが対応するために、PwCコンサルティングでは、エクスペリエンス、ビジネス、テクノロジーそれぞれの観点を重視したクライアントの新規サービス、プロダクトを迅速に具現化する手法をとっております。
・クライアントのアイディア創発か事業化の道のりを加速化するためには、技術的な知見やアーキテクトの視点で、プロトタイピングやMVPの設計、開発など具体化する工程を導き、動く形にする力がより求められます。
・PwCコンサルティング社内のコンサルティング業務の高度化、デジタル化を推進する各種アクセラレータ、サービスを提案し、導入、展開に向けた活動をリードしていただきます。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と合わせて以下の方を歓迎します。
・新興技術やソフトウェア進化の見通しを語れる方
・2種類から3種類の業界に対するコンサルティングやシステム導入の経験
・開発基盤チームなどで、開発生産性を高める活動の経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞590万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定■昇給：年1回■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【募集ポジション】
グローバルビッククライアントおよび国内先進クライアントに対する、ビジネストランスフォーメーション・デジタルトランスフォーメーションを支援するシニアコンサルタント

【職務内容】
▼コマーシャル（営業）、SCM、調達、購買、IT、財務・経理などの領域におけるビジネス・組織・業務の変革を推進
・ビジネスモデル・組織・業務オペレーションにおける現状の可視化及び付加価値向上策・改善施策の策定、策定した施策の導入に関する企画・推進・実行
・デジタル（RPA/AI）による業務変革
・AIアナリティクスによるデータドリブン型ビジネス構想策定・業務変革
・BPO/シェアサービスセンター/グローバルビジネスサービス活用についての現状分析及び将来構想の作成
・現状ヒアリング、データ収集・分析、To-Beプロセス設計、ソリューション検討等におけるドキュメンテーション全般、クライアントのディスカッションリード（セッションのファシリテーション含む）、実現まで伴走
・グローバルのエキスパートとの連携による、先進技術と実績のあるアプローチの活用と現地化支援
・上記に係る、クライアントへのコンサルティング提案と案件獲得への参画

▼全体のプロジェクトスケジュールをマネジメントし、プロジェクトのゴールを達成できるようタスクを計画し推進
・確実なサービスデリバリーの実行とプロジェクトリードへの報告実施、プロジェクトチームのコーディネーション
・継続提案に関する検討リード、提案書作成
・他案件提案に関するサポート
・トランスフォーメーションサービス（コンサルティング）チームへの所属
・海外チームとの積極的なコラボレーションによるプロジェクトの遂行

【求める人物像】
・コンサルティングフレームワークを使ってプロジェクトを進めることができる方
・プロジェクトゴール、自身の役割を適切に理解し、会社やプロジェクトに貢献できる方
・戦略的思考・論理的思考ができる方
・問題解決能力や創造性が高い方
・柔軟性や行動力のある方
・対人スキル、顧客対応能力、チームで行動できる方
・セルフスタータとしてハンズオンで行動できる方、ストレス耐性の高い方
・日本のビジネス及びチームの拡大に向けて一緒に考え、実現していく気概をお持ちの方

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング9F勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞590万円～1,075万円＜賃金形態＞月給制.＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,000円～648,000円固定残業手当/月：102,000円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルやご経験に応じ、前後いたします。※上記年収には賞与を含むｓ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【民間企業だけではなく、大学や官公庁との取引あり安定基盤で創業以来黒字経営／就業環境◎／大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備据付工事の施工管理業務】

■業務内容：
大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける設備施工（研究設備の据付設置）の管理業務をご担当頂きます。

■業務詳細
具体的には、ヒュームフード・バイオセーフティーキャビネット・クリーンベンチ等の研究設備の据付設置工事、試験運転による性能検証等の管理していただきます。

■当社の魅力
（1）日本および世界を代表する研究機関（ノーベル賞を取られた先生の研究施設やJAXAなど公的研究機関）、化学・医薬・食品といった大手企業の研究所が主な仕事現場です。お客様である研究者の皆様と一緒に「日本の科学技術の発展を支える仕事」「イノベーションを生み出す縁の下の仕事」は、最大のやりがいになります。
（2）研究設備機器の開発・製造、研究施設の建築設計、研究施設のリノベーションまで、ラボラトリーづくりに関わる事業をワンストップで提供してきました。新型コロナウイルス拡大時には新型コロナ感染症対策の設備なども数多く生産し、病院・クリニックといったヘルスケア分野でのエンジニアリング業務も担当し、ニーズに合わせて対応可能となります。

■施工実績：
東京大学/白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-2-4 勤務地最寄駅：各線／大手町、神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、小川町駅(東京都)、淡路町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収モデル：500万円（30歳／入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
客先常駐にて、以下の業務をお任せいたします。
大手企業様のシステム部門において、インフラ構築・運用保守プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。
・サーバーやネットワーク、データベース設計構築～運用保守
・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案
・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査
など、インフラに関わる業務を想定しています
まずは、今までのご経験をもとに構築から運用まで幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程や、チームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。

■プロジェクト例：
（１）建設業 インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行（要件定義～構築・保守）
（２）通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発（設計～テスト）
（３）鉄鋼業 仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修（保守）
（４）金融業 紙帳票の自動電子化システム開発（設計～構築）
（５）保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築（要件定義～構築・保守）
Nginx、Apache、IIS / Tomcat、WebLogic / Oracle、DB2、PostgreSQL、 SQLServer、MySQL / JP1、Tivoli、SystemWalker、
Senju / Arcserve、NetBackup、 NetVault / AWS、Azure、ESXi、Hyper-V / NetApp、EMC / Windows、Linux、CentOS、Ubuntu、
UNIX、AIX、HP-UX…など

■配属部署詳細：
配属先PJのチーム体制：リーダー1名、メンバー2～3名

■固定残業代について
等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます。詳細の金額は下記のとおりです。
・月給33.5万円の場合：基本給28.9万円、固定残業代4.6万円（固定残業20h）
・月給40.0万円の場合：基本給30.4万円、固定残業代9.6万円（固定残業40h）
・月給58.5万円の場合：基本給48.5万円、役職手当10万円、残業代なし

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル18F勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅

＜予定年収＞402万円～702万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～485,000円＜月給＞335,000円～605,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業時間超過分は、別途支給※等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます詳細の金額は職務内容欄に記載※等級により、管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・安全性を担保することにより、これまでできなかった新たな価値を創出するデータセキュリティ技術の検討
・異業種のデータを安全に融合して統計情報を出力する基盤の拡張検討、設計、構築業務
・上記に基づく、社外パートナーとの連携と社会課題解決・新規事業創出に向けた共同実証の推進

■職務の魅力：
・当社だからこそ利用できる、当社の携帯電話ネットワークを活用した位置情報（モバイル空間統計）と国内初の技術である秘匿クロス統計技術を活用し、これまで世の中にない新たなデータ活用領域を切り開いていくビジネスに携わることができます。
・データセキュリティやプライバシー保護技術において社会の最先端技術を開拓しており、高い専門性を身につけることができます。
・自ら生み出した世の中にない技術について当社の持つ様々なフィールドにおいて価値を自ら実証することができます。

■配属先組織について：
・ミッション…当社の位置情報データアセットを核として、国や他企業が保有する異業種データを安全に融合することで、交通、金融、まちづくりなどの重要社会分野を横断した最適化を効率的に実現するPFを構築、拡張する。
・業務概要
-データセキュリティやプライバシー保護技術を活用したデータ連携技術の実現、推進
-ドコモの位置情報アセットと社外のパートナーとのデータを連携した新たな価値創造

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。

■当社の想い：
ドコモの持つモバイル空間統計という唯一無二のデータを活用出来ると共に、国内初の技術である秘匿クロス統計技術を活用することで安全なデータ連携を実現し、これまでにないデータ活用の新たな領域を切り開いていく非常にチャレンジングなポストです。
我々の担当はドコモやNTT研究所が高いアドバンテージを持つセキュリティ技術をコアコンピタンスとして確立・活用し、新たな市場創出と他社が追随できないソリューション構築を、事業部連携やパートナー共創を通じて実現しようとしており、国内でも類を見ないチャレンジができます。
さらに海外の最先端の技術者とも連携を進めており、グローバルな知見を得ることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

溜池山王駅、赤坂駅(東京都)、国会議事堂前駅

＜予定年収＞710万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※年収は時間外手当20H/月を仮に行った場合※時間外手当（20H/月）6.7万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験者の入社多数◆「会計監査×IT」で希少価値の高いキャリアを積める！◆OJTをメインにしっかり教育◆デロイト トーマツ グループで安定性◎◆所定労働時7h◆平均残業20～30h◆週2～3在宅◆会計監査にとどまらない幅広いキャリアパスの可能性あり】

会計監査チームの一員として、社内の監査担当からの依頼を受け、監査業務の効率化と高度化に係る課題をシステム開発により解決していただきます。
業務改善・データ分析・自動化・PM・AIなど最新のテクノロジーを使う機会があるため幅広いスキルを身に着けることが可能です。

■業務内容
・監査業務プロセスの改善（現状分析、仮説設定、分析、投資対効果測定）
・ITアプリケーションの企画、設計、開発、運用
・調査、実証実験（AI研究開発、データ分析、資料自動作成）
※一部、他部署やベンダーにお任せしておりますが、基本的には上流から下流まで幅広くご対応いただきます。
※案件規模は数か月単位～年単位のものまで様々です。

◆案件例
・帳票情報を抽出・集計するツール（Python）
・従業員の労働時間を様々な切り口で分析・可視化するツール（SQL、各種BI）
・稼働モニタリング結果の可視化ツール（各種RPAサービス、Teams）

◆組織構成
10名程度※20～30代の中途社員が多い環境です。

◆入社後
監査研修、ツール勉強会があるほか、OJTで業務を覚えていただきます。ほとんどの中途入社者が業界未経験者ですのでご安心ください。

◆キャリアパス
・ジュニアスタッフ→スタッフ→シニアスタッフ→マネジャーとキャリアを積むことが可能です。
・ご希望と実績次第でグループ会社の別部署に異動の可能性もございます。
※想定年収は「予想年収コメント」に記載

■会計監査×ITの将来性：
近年、デジタル技術の急速な進歩を背景に、ビジネスモデルの変革を加速させるDXが社会全体で一段と加速しています。特に金融業界は、非金融業種の参入、低金利環境によるデジタルシフト、エコシステム、ワンプラットフォームの形成等、デジタル技術の進歩を背景した急激な変革が起きており、会計監査においても、ビジネスモデルへのデジタル活用の理解やデジタルテクノロジーを活用した未来監査への期待が高まっています。

＜勤務地詳細＞東京事務所（二重橋）住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～400,000円その他固定手当/月：32,000円～40,000円＜月給＞240,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（年間4ヶ月分程度）■昇格：年1回（10月）※能力査定の上、決定【ジュニアスタッフ】年収：448万～月額：24万～【スタッフ】年収：594万～月額：32万～【シニアスタッフ】年収：829万～月額：44万～※「年収」は残業代30h分を含めた金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□国内有数の大手と直接取引が多数あり／創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤／リモート可能・年休124日□■

【業務内容】
幅広い業界の顧客へシステム開発をはじめ、ICT事業を展開する当社にて、新規顧客の開拓営業をし、システム開発や運用の案件を受注することをメインミッションに既存顧客への提案やエンジニアのフォローやプロジェクトの管理まで幅広く業務をご担当いただきます。営業スキルやIT業界の専門知識は入社後のOJTで吸収可能です。IT営業に挑戦をしてみたい方、ITの力で世の中を支えていきたい方歓迎します！

【具体的な仕事内容】
・新規顧客企業の開拓
・既存顧客企業への継続提案
・担当プロジェクトのフォロー
・エンジニア社員の活躍支援
・協力会社との調整・連携 他

【働きやすさ◎、福利厚生が充実した環境です！】
・残業：全社平均10時間/月、有給消化：50.3％、離職率：7.2％
・テレワーク推奨しております！
・手当も充実（住宅手当、家族手当）
・年間休暇124日以上！

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館11階勤務地最寄駅：JR 山手線線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日比谷駅、有楽町駅、銀座駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与実績:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】

■業務概要
（1）購買契約書を中心とした各種契約書の新規締結及び更新などの業務がメインとなります。
（2）サステナブル調達周りの調達先や当社顧客との調整業務もご担当頂きます。
・購買契約書及び関連書類の精査及び調達先法務スタッフとの調整
・個人情報委託先管理強化関連
・Web販売における製品画像使用許諾関連
・サステナブル調達に係わる調達先及び当社顧客との調整
・各種締結済契約書のアーカイブ化及びシステム化関連
・調達先の取引状況精査(ランク分け)

■採用背景
内部統制の強化や社会情勢の変化に伴い、調達先の管理強化を進めています。購買契約書の締結に始まり、維持・更新まで全体の管理を行うことが求められています。一方で従来から担っていた業務の他に、ＳＤＧsを元にしたサステナブル調達という新しい取組にも対応して行く必要が有ります。こうした新たな業務でも調達先窓口としての機能は、今後も商品部が担って行く事が予想されています。

■組織について
チームは女性2名(40代・50代)です。商品登録業務を兼任しながら、購買契約フローの進行管理と購買契約書の登録・チェックの管理業務を行い、不定期に2名が入力補助を行います。活気がありますが女性が多めの部署なので温和な雰囲気です。

■やりがい
PCから日用品まで豊富な商材を調達しており、調達先となる業界も多岐に渡るため、幅広い業界の商慣習や製品毎の法令規制の知識が得られます。サステナブル調達という新しい取組にもチャレンジする事で業務を創造し、立ち上げることが出来ます。現在は各部署に購買契約等の担当者がいますが、ゆくゆくは1つの部門として立ち上げる想定です。

■キャリアパス
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

■働き方
リモートは週1程度、平均残業は約10h程度です。

■身に付く能力
購買契約書の業務に携わりながら、社内コンプライアンス、個人情報管理、サステナブル調達と言った重要分野の知識が広がり、社内他部署との連携も増え枢要な業務スタッフとして活動出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

水道橋駅、九段下駅、飯田橋駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞260,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界50カ国以上、1,700社で事業展開する、総合物流企業の日本総代理店／土日祝休み／残業月平均18時間】

■業務内容:
船舶代理店部にて配船スケジュール・船積状況の管理業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・本船スケジュール管理、配船サービスの提供
・COSCON本社、副代理店やターミナルおよび社内関連部署との諸連絡
・他船社との協同配船サービスの提供

■組織構成：
配属先のメンバーは10名（男女比約5：５）で構成されています。20代前半～50代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍している部署です。

■当社の特徴：
＜世界トップクラスの総合物流グループ＞
・親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。
・国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。
＜働き方＞
・年間休日120日、残業月18時間、完全土日祝休みです。
・育休復帰率は100%です。ライフイベントにも柔軟に対応しながら、中長期的にご活躍いただける環境となっています。
＜語学力を活かせる＆伸ばせる＞
・世界各国の関連会社とのやり取りも多く発生し、英語でのコミュニケーションが発生する場合があります。
・上海、華南（深セン）で駐在経験のある社員も複数在籍しています。中国語の活用も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F勤務地最寄駅：霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

虎ノ門駅、国会議事堂前駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞350万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円＜月給＞250,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション（事業変革）の実行を支援していただきます。
ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。
■詳細：
具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。
・業務・システム改革に向けた基本構想策定
・新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定
・新システムの業務要件/システム要件定義
・業務・システム改革のPMO
・新業務への移行準備と移行の実施
　新業務・新システムの定着化
■案件事例：
・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定
・固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定
・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援
・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO
・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定
・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援
・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援
■チームについて
FSTはグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。
業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社にて経理部・財務部・経営企画部出身者やSIベンダー出身者も多数在籍しています。
■研修
入社後3か月以内はコンサルタントとして未経験からでもスムーズにご活躍頂けるようにKC独自のフォロー研修制度がございます。
（1）入社後5日間・・導入研修ならびにコンサルタントとしてのマインド研修
（2）入社後1か月間・・コンサル基礎研修（レクチャー編）における、構造化思考と仮説志向について基礎力の向上
（3）入社後3か月以内・・コンサル基礎研修（ワーク編）を活用しながら複数の演習による不足部分の補強

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、三越前駅

＜予定年収＞575万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,480円～10,000,000円固定残業手当/月：144,383円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞495,923円～1,063,851円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定※賞与は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年越え企業/完全週休二日制/土日祝休/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】
■業務内容：
環境事業の深化、領域拡大の実現に向けた、技術開発の計画立案・社会実装に向けたオペレーション・コスト検証・事業化計画などを行って頂きます。
■当社について：
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。
・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年越え企業/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針／完全週休二日制／土日祝休】
■業務内容：
「機械の自動化推進」を加速化を目指し、技術開発の計画立案・実装に向けたROS（ロボット・オペレーティング・システム）の主担当などをお任せします。
例：建設機械全般（土工事おける掘削・敷き均し締固め機械、トンネル工における使用機械（削孔・支保工建込、吹付）、コンクリートプラント）などを自動化することで、現場の生産性と安全性の向上及び労働力不足、技術力伝承と言った社会課題を解決する。
■当社について：
当社について：
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。
・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年越え企業/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針／完全週休二日制／土日祝休】
■業務内容：
「機械の自動化推進」の加速化を目指し、技術開発の計画立案・実装に向けた通信技術、画像処理技術の主担当のポジションをお任せします。
■当社について：
当社について：
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。
・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年越え企業/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針/ 完全週休二日制/土日祝休】
■業務内容：
現場技術支援・地質関連の技術開発業務をお任せ致します。地質・岩盤に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。
■当社について：
当社について：
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。
・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

飯田橋駅、牛込神楽坂駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム市場上場/金融・不動産業界経験者歓迎！/既存取引先がメイン！】
■募集背景：
不動産リース全般の案件増加に伴う増員
■職務概要：
・物流施設の賃貸運営事業、ロードサイド店舗など商業施設賃貸事業
・パートナー企業との連携による案件発掘、既存顧客への取引拡大に向けた営業活動
【変更の範囲：当社の定める範囲】
■職務詳細：
主な担当業務
・パートナー企業、既存取引先（MHC営業部店との連携もあり）から新規建物リース案件の引合獲得
・社内稟議作成、契約締結、竣工まで一連の営業業務
・稼働中建物の入居テナントへの契約更新、満了の実務対応
■当ポジションの魅力：
・不動産の側面から社会課題の解決をめざし、まちづくりや地域開発に貢献できること
・プロジェクトを通じてパートナー企業との強固な関係を構築し、自ら案件を創出できること
■出向先：
三菱HCキャピタルエステートプラス本社
所在地：
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
丸の内北口ビルディング14階
事業概要：
不動産リース事業、不動産賃貸事業、不動産売買・仲介および契約管理業務を行っています。
■当社の特徴：
三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。
世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。
注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。

＜勤務地詳細＞三菱HCキャピタルエステートプラス本社住所：東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞564万円～1,144万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～580,000円＜月給＞320,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【創業100年の老舗演出照明設備メーカー／管理部門のスペシャリストを目指せる／住宅手当あり／完全週休二日制】

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
・総務課にて、ご自身のスキルに合わせて業務を行っていただきます。
※担当業務について、基本的に配属された課の専門業務に従事いただきますが、一部その他の課の業務も行っていただきます。
【具体的な業務】
・勤怠管理・給与振り込みなどの労務業務
・社内設備更新の立ち合い
上記以外にも幅広い業務を行っております。

■組織構成：
管理本部（東京本社）10名

■当社の魅力：
当社は民間でのシェアが高く、その中でも劇場に対する納入実績が多くあります。また公共施設への納入実績もあり、顧客からの信頼も厚く、安定経営を行っております。

■働き方
基本的には完全週休二日制で土日休みです。
有給休暇を比較的取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能です。

■企業について：
・創業100周年を迎える舞台・TVスタジオの老舗演出照明設備メーカーとなり、国内で初めて調光器を納入した照明業界のパイオニアになります。
・古くから舞台・TVスタジオ用照明器具に特化していることから様々な劇場とのつながりがあり、有名劇場に対しても納入実績があります。照明の開発～施工まで一貫して行っている点が強みです。
・民間でのシェア率も高く、業績は非常に安定しております。企業全体として、業績を社員に対して還元しようという気持ちが強く、賞与が年間で6か月分であったこともあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-24 勤務地最寄駅：JR山手線・地下鉄銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

神田駅(東京都)、淡路町駅、岩本町駅

＜予定年収＞520万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※平均残業時間30時間・住宅手当(世帯主のみ)・賞与年2回(見込み)を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

主に金融系企業のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務となります。
銀行・証券・保険・インベストマネジメント(総合商社含む)・リース・クレジットカード・不動産（不動産ファンド含む）などの業種を主に対象としておりますが、Fintechの台頭によるクロスセクター案件が増加している為、業界横断の案件にも関与頂く予定です。

●業務内容
株式価値分析、事業環境分析、事業計画分析、経済分析、モデリングが主な業務となります。
クライアントの要望及び他ファンクションとの連携により、下記の業務も担ってもらいます。
・M&A戦略の策定支援
・コーポレートファイナンシャルアドバイザリー（交渉支援、ディールプロセス支援等）
・各種デューデリジェンス（財務・IT等）
・ポストマネージャーインテグレーション（経営統合）支援　等
M&A事業部の中では、業務の幅が最も広く、クロスボーダー案件、クロスファンクション案件が多いのが特徴で、28セクションの中で一番高い成長率を実現しており、陣容拡大の為に求人となります。ひとつの業務に職人のように集中してスキルアップされたい方、様々な業務を幅広く経験されたい方等、多様な働き方が受け入れられる土壌があります。

■配属部門について
・金融機関に在籍、若しくは、金融機関にアドバイザリーサービス/コンサルティングサービスを提供していた多彩なメンバーにより構成され、チーム一体となってクライアントの幅広く、かつ、高度な問題解決に日々取り組んでいるチームです。
・M&A事業部の中では、業務の幅が最も広く、クロスボーダー案件、クロスファンクション案件が多いのが特徴で、28セクションの中で一番高い成長率を実現しており、陣容拡大の為に求人となります。ひとつの業務に職人のように集中してスキルアップされたい方、様々な業務を幅広く経験されたい方等、多様な働き方が受け入れられる土壌があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞515万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,978,000円～固定残業手当/月：97,666円～（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞429,166円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆AML/CFT/CPF（マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策）を中心とするFCRM（金融犯罪リスク管理）に関連する業務：
メガバンク、信託、地銀、外銀在日拠点等の銀行をはじめ、証券、保険等の金融機関や資金決済業、暗号資産交換業、規制・監督当局等を対象とするアドバイザリー業務全般
※企業の危機管理（クライシスマネジメント）やM＆Aにおける統合後の態勢整備（PMI）等で関連キャリアを発展させていくことも可能です

この仕事の魅力
◆成長領域でバランスよくキャリアを深掘りできます
FATF相互審査を意識した法令・ガイドライン対応や事業者としての自律的リスク管理態勢の整備・高度化ニーズが依然旺盛である中、一事業者の枠を超え内外の複数業種・複数事業者や当局者の歩みに寄り添うことで、バランスよく知見・ノウハウを深掘りすることが出来ます

◆飛躍のための足掛かりが豊富に用意されています
業界トップレベルの知見・ノウハウを持つプレーヤーがチームに複数在籍しています
内外に確固たる顧客基盤を持つデロイトトーマツグループならではの安定した受注環境に身を置くことが出来ます
外資系企業の在日拠点や本邦企業の海外拠点を対象とする案件の他、純然たる海外案件への関与や海外ファーム合同研修等を通じて、英語や外国語も活かしながら、グローバルに成長できる機会が用意されています

◆マネージャー職以上を想定される方
規制・監督当局、金融機関や資金決済業・暗号資産交換業、コンサルティングファーム、システムベンダー等でAML/CFT/CPFやFCRM（金融犯罪リスク管理）関連の経験がある方が望まれます（実務経験の他、統括・管理や企画・推進の経験があれば歓迎致します。）

◆英語・外国語について
英語や外国語がネイティブレベルの方から受験英語止まりの方まで、能力に応じた活躍の場があります
英語や外国語に苦手意識がある方も、最低限、海外当局のリリースを読み解く、海外ファームとメールで意思疎通を図るといったレベルの英語力は求められます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞700万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,978,000円～固定残業手当/月：97,666円～（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞429,166円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：主な業務内容は下記に記載しております。
・IFRSおよびUSGAAP関連業務
・J-SOXおよびUS-SOXへの対応支援業務
・M&A／PMI／BPR支援業務
・財務会計領域にかかる会計アドバイス　など
例えば大手銀行の主計部に複数名で駐在し、財務諸表の作成や会計／決算処理をクライアントと共に考えたりします。コンサルティングとは異なり、数値／会計処理／制度変更などを事実をベースにしてアドバイスを行ないます。
■入社後にお任せする業務について：入社後はマネージャーに帯同して議事録の作成や様々な分野がある中で、自身の得意分野から業務をお任せします。またOJTの一環として部門の先輩や上長が講師となり、会計やその他ビジネススキルを学ぶことが出来るため、早期のキャッチアップが可能です。
■働き方について：基本的にはフルリモートとなります。繁忙期に関しては一時的に残業が多くなることはございますが、平常期に関しては残業も30時間に収まる上に、有給取得率も高いことから、ワークライフバランスも充実しております。※繁忙期：4月～6月／10月～12月
■配属部署の特徴：
財務報告アドバイザリー部は、当法人の中で主に大手銀行を中心とする金融機関向けにアドバイザリー業務を専門に行う部門です。当法人は、大手監査法人の中で最もはやく独立したアドバイザリー部門を組織し、10年以上にわたってアドバイザリー業務を提供しています。変化し続けるビジネス環境において企業が直面する課題を一緒に解決していく事で、会計や内部統制の支援業務だけでなく、金融規制対応、海外進出、管理会計、資金管理の高度化、ビジネスプロセスの再構築等、提供するサービスメニューも多岐にわたってきました。変化の激しい時代に直面する新たな課題にリアルタイムでクライアント企業と共に向き合い、ベストな解決策を提供していく事で、時代のニーズに対応した高い専門性を一人一人が習得していく事ができます。業務を通じて、個人の成長を実感できる点が魅力の1つです。
■PwCグループの特徴：一つの案件を対応する際に他のPwCグループ会社と協業しているため、様々な方と関わる機会があります。またOpen Entry Programと呼ばれる社内公募による異動制度があり、グループ会社への転籍を含めてキャリア形成の検討が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～固定残業手当/月：77,700円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,700円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定■月給制（みなし残業時間30時間77,700円を含む）※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給■賞与：年1回／昇給：年1回■別途諸手当支給※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【M&Aチームの陣容拡大に伴い、1兆円企業でM&Aに携わりたい若手を積極募集】
【11期連続過去最高の売上高・利益を更新／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！／不動産業界トップブランド】
■業務内容
オープンハウスグループ全体の経営目標達成の舵取り役となる経営企画のメンバー募集です。M&Aや投資案件の実行を通じて、経営目標に直接的に貢献できる業務です。
《採用背景》
会社規模拡大に伴い持込案件が非常に増えており、経営企画部内のM＆A・投資実行チームの陣容拡大を目的としています。メンバークラスの募集のため、直接的な業務経験は問わず、これまでのご経験を活かしながら、経営企画業務にチャレンジすることでキャリアの可能性を広げたいと考える方を募集しています。
《キャリアパス例》
M&Aのメンバーを数年経験後、管理・企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
（1）買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー
（2）財務、経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門
《求める人物像》
一定の業務の経験を持っており、それを活かしてM&A業務にチャレンジしてみたいと意欲がある方からのご応募をお待ちしています。
（1）課題解決に向けて自発的に活動できる方
（2）組織のチームワークを重んじる方
（3）事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
■当社の特徴・魅力：
【売上1億円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,700円～固定残業手当/月：73,300円～（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の年収・経験を踏まえ当社規定により決定※昇給昇格年２回※賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■ポジション概要：
M&A・JV設立・提携など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。
銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカードなどの業種あるいは事業を主に対象としております。また、Fintechの台頭によるクロスセクター案件が増加している為、業界横断の案件にも関与頂く予定です。

■具体的な業務内容：
・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定
・フィージビリティスタディ　[事業性調査]
・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス　[B/CDD]
・オペレーショナルデューデリジェンス　[ODD]
・PMIアドバイザリー
・事業計画策定支援

チーム拡大の局面において、現在のキャリアを活かし、より上流のコンサルティングサービスを志向される方、よりエッジの効いた専門性をつけたい強い想いがある方を歓迎します。

■魅力：
・大手クライアントとレベルの高い仕事ができます。
・金融機関の他業界の企業買収、他業界が金融機関へ参入など、トレンドの社会テーマに携わることができます。
・上記背景から、金融機関だけではなく幅広い業界、幅広い規模の案件に携わることができます。
・デロイトグループとして、日本における金融セクターはまだまだ成長要素のあるセクターとみなされており投資分野となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞700万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,978,000円～固定残業手当/月：97,666円～（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞429,166円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆AML/CFT/CPF（マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策）を中心とするFCRM（金融犯罪リスク管理）に関連する業務：
メガバンク、信託、地銀、外銀在日拠点等の銀行をはじめ、証券、保険等の金融機関や資金決済業、暗号資産交換業、規制・監督当局等を対象とするアドバイザリー業務全般
※企業の危機管理（クライシスマネジメント）やM＆Aにおける統合後の態勢整備（PMI）等で関連キャリアを発展させていくことも可能です

この仕事の魅力
◆成長領域でバランスよくキャリアを深掘りできます
FATF相互審査を意識した法令・ガイドライン対応や事業者としての自律的リスク管理態勢の整備・高度化ニーズが依然旺盛である中、一事業者の枠を超え内外の複数業種・複数事業者や当局者の歩みに寄り添うことで、バランスよく知見・ノウハウを深掘りすることが出来ます

◆飛躍のための足掛かりが豊富に用意されています
業界トップレベルの知見・ノウハウを持つプレーヤーがチームに複数在籍しています
内外に確固たる顧客基盤を持つデロイトトーマツグループならではの安定した受注環境に身を置くことが出来ます
外資系企業の在日拠点や本邦企業の海外拠点を対象とする案件の他、純然たる海外案件への関与や海外ファーム合同研修等を通じて、英語や外国語も活かしながら、グローバルに成長できる機会が用意されています

◆スタッフ職を想定される方
同じく実務経験を持つ方を歓迎します
但し、金融犯罪リスク管理の領域に強くコミット頂ける方でれば特段の経験は問いません

◆英語・外国語について
英語や外国語がネイティブレベルの方から受験英語止まりの方まで、能力に応じた活躍の場があります
英語や外国語に苦手意識がある方も、最低限、海外当局のリリースを読み解く、海外ファームとメールで意思疎通を図るといったレベルの英語力は求められます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

二重橋前駅、有楽町駅、日比谷駅

＜予定年収＞515万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,978,000円～6,243,590円固定残業手当/月：97,666円～184,041円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞429,166円～704,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～提案要素◎英語が活かせる／伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日、完全週休2日制、当面転勤なし／離職率3.1％／有給休暇取得日数10.4日／福利厚生充実～
■業務概要：
主に石油化学および、プラスチックフイルム業界向けて、海外製の生産装置の提案～導入まで一連の営業（既存先9割）にご対応いただきます。例えば、プラスチックフイルムの生産工程で使われる成型機・金型などを取り扱います。
ペットボトルなどが最終製品になっており、普段目には入らない工程から人の生活を支えているものです。
海外の仕入先はドイツやイタリア、アメリカなどの欧米諸国がメインとなります。日常的に海外メーカーとのコレポンが発生するため、日本にいながら海外と働いてみたい方にはぴったりです。
・営業形態：既存：新規＝9:1　※大手メーカー中心
・担当装置 ：国内外比率　2(国内)：8(海外)
・営業形態 ：主に新規営業（ルート営業も一部含む）
・対象顧客：石油化学、フィルム、コンバーティング、印刷業界
・出張頻度：関東エリア中心に週1~2回、日帰りメイン

■配属組織について：
産業機械第二部門　産業機械第一部…８名（営業６名、アシスタント２名）
＜やりがい＞
・お客様の製造面での取組や事業の成長に繋がる仕事が可能
・提案から納入まで長く並走するため、お客様と密にコミュニケーションを
取り深耕営業が可能

■社内環境／制度：
・年齢層…20～29歳12.8%、30歳～39歳25.6％、40～49歳27.2%、50歳34.4％
・有給休暇取得日数…10.4日
※年間5日間の連続取得（9連休）を推奨しています
※1時間単位でも取得可能な為、柔軟な働き方ができる環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル７階・８階 勤務地最寄駅：銀座・丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～490,000円＜月給＞294,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。※上記年収は賞与も含んでいます。賞与は業績変動のため、実際の支給額と異なる場合があります。【年収モデル】700万円（30歳、残業代別途全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
・モビリティカンパニーへの変革に向け、トヨタ内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。
・パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。
・同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドPFの開発などに従事いただきます。

■業務詳細：
＜開発業務＞
・全社セキュリティポリシーや外部基準 (NIST SP800-171やISO27001など) に準じたクラウドPF（プロダクト名：TORO PF）設計・開発・運用
・DevSecOpsを実現するDevExの高い開発環境 (CI/CDなど) の設計・構築・展開
・アプリ/インフラ/セキュリティモニタリングの仕組み構築・運用・展開

＜運営業務＞
・クラウド活用を促進するための組織変革、および人財育成推進
・クラウド技術を全社に広めるための、トヨタグループを巻き込んだコミュニティ形成

※想定ポジション：10人規模のプラットフォーム開発チームのクラウドエンジニア or リードクラウドエンジニア
※キャリアイメージ：エンジニアリングリードやエンジニアリングマネージャーへキャリアアップすることが可能です。

■職場ミッション：
トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なＤＸの取り組みをリードする部署です。ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。

＜勤務地詳細1＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、名鉄名古屋駅、東京駅、近鉄名古屋駅、二重橋前駅、名古屋駅

＜予定年収＞561万円～1,479万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～680,000円＜月給＞207,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記、詳細の処遇については能力・経験等を考慮して個別に決定いたします。・昇給：年1回(4月)・賞与：年2回(7月・12月)・諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。