大田区（東京都）、人事（労務・人事制度）、5日以上の連続休暇OKの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
新規事業の企画運営／役員候補／経験5年必須／老舗ベンチャー
【役員として様々なテーマに挑戦】新規事業の立ち上げ、人事制度の刷新や労働環境の整備などをお任せ！
【役員候補募集】新規事業立ち上げ・組織立ち上げ・人事または経営企画などいずれかの経験がある方
【転勤なし／本社勤務】東京都大田区南蒲田2-19-4 【アクセス】「京急蒲田駅」より徒歩8分【U・Iターン支援あり...
京急蒲田駅
1000万円（入社1年目）
■各種金属製品の受託製造業（NC旋盤またはマシニングなどにて切削加工）■ベンチャー企業との連携による機械製品の企画...
【ベンチャーのような町工場】が目指す
「売上100億円」実現へ、あなたの力を！
★創業77年／大田区認定優工場
★20～30代若手中心のベンチャー風土
★役員候補募集
★月給30万円～
★家賃補助あり／U・Iターン歓迎
★土日祝完全休み
人事職（労政・人事制度立案など）／経験者募集／完休2日
【グローバルスケールの中で働く】人材・人事制度・労務・給与計算など、経験に合わせた業務をお任せ
【大卒以上／業種経験不問】人事などの実務経験が計5年以上ある方／日常会話の英語力がある方歓迎
【東京本社】東京都大田区下丸子3-30-2※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
下丸子駅、武蔵新田駅
月給30万円～50万円※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定※通勤手当、時間外手当は別途支給。
■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等）■イメージングビジネス...
いま、変革期にあるキヤノンの人事ポジションで、
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キヤノンは現在、第6期中期計画の最終年に突入しました。製品別事業部制から、産業別グループ制へ移行・拡大編成を行い、部門やグループ間の技術力やチームワークを発揮しやすい環境へ進化しています。さらには、働き方の多様性や個人の生産性を高めながら、社員全員が適材適所で活躍...
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