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魚津市（富山県）、施工管理、年収350万円～の転職・求人検索結果

魚津市（富山県）、施工管理、年収350万円～の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数8件中1～8件を表示

株式会社トライトエンジニアリング(トライトグループ)

施工管理／希望案件を選択／月給40万以上／土日祝休／転勤なし

正社員

転勤なし

5名以上採用

仕事
◆希望プロジェクトを選択OK！◆建設現場（建築・土木）の施工管理・施工図作成業務をお任せします！
対象
◆学歴・資格・転職回数は不問◆施工管理の実務経験のある方《ライフステージに合わせた働き方が可能！》
勤務地
◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！★U・Iターンも歓迎！★希望し...
最寄駅
東梅田駅、大崎駅、札幌駅、盛岡駅、広瀬通駅、水戸駅、高崎駅、大宮駅(埼玉県)、京成千葉駅、神奈...
給与
年収500万円／ 28歳経験3年
年収725万円／ 33歳経験5年
事業
◆建設業界に特化した人材派遣事業【許認可】◆有料職業紹介事業／27-ユ-300349◆一般労働者派遣事業／派27-...

株式会社トライトエンジニアリング(トライトグループ) 施工管理／希望案件を選択／月給40万以上／土日祝休／転勤なし

＼当社のここがポイント！／
◆17年連続"増収・増益"を実現！
◆希望案件を選択可＆転勤なし！
◆年収1000万円以上も多数在籍！
◆手厚い資格取得支援制度あり！

東証グロース上場グループの安定した環境で
あなたらしく働ける環境を手に入れませんか？

株式会社関口組

【富山県魚津市】建築設計・施工管理◆公共工事の実績多数／明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制

New

正社員

転勤なし

仕事
【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／転勤なし／長期出張なし／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄駅
電鉄魚津駅、魚津駅、新魚津駅
給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円...
事業
■事業内容：・総合建設業・土木工事一式　設計施工・舗装工事一式　設計施工・建築工事一式　設計施工・注文住宅、住宅...

株式会社関口組

【富山県魚津市】建築施工管理◆未経験歓迎／明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制（土日）

New

正社員

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】建築・リフォーム工事に
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄駅
電鉄魚津駅、魚津駅、新魚津駅
給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円...
事業
■事業内容：・総合建設業・土木工事一式　設計施工・舗装工事一式　設計施工・建築工事一式　設計施工・注文住宅、住宅...

株式会社関口組

【富山県魚津市】土木施工管理◆明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制（土日）

New

正社員

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】土木工事における指揮・
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄駅
電鉄魚津駅、魚津駅、新魚津駅
給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円...
事業
■事業内容：・総合建設業・土木工事一式　設計施工・舗装工事一式　設計施工・建築工事一式　設計施工・注文住宅、住宅...

株式会社石﨑建材社

【富山／魚津市】◆未経験歓迎！アルミサッシのルート営業／資格支援でスキルUP／年休113日

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
◎国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更...
最寄駅
魚津駅、新魚津駅、電鉄魚津駅
給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制・月平均労働日数：21.3日＜賃金内訳＞月額（基本給）：2...
事業
■事業内容：・石﨑建材社グループはビル用／住宅用のアルミサッシをはじめ、金属曲げ加工品の製造施工販売などを行なって...

株式会社石﨑建材社

【魚津市で建築の知識を活用】アルミサッシのルート営業（提案～工程管理）～施工管理の知識も活かせる～

正社員

仕事
～富山での長期就業が叶う！お客様との信頼を大事に！新規や飛込み無し～ ■業務概要富山県魚津市に本社を構え、アルミサッ
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更...
最寄駅
魚津駅、新魚津駅、電鉄魚津駅
給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制・月平均労働日数：21.3日＜賃金内訳＞月額（基本給）：2...
事業
■事業内容：・石﨑建材社グループはビル用／住宅用のアルミサッシをはじめ、金属曲げ加工品の製造施工販売などを行なって...

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【富山】空調・排水処理設備＿施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）/エリア限定可

正社員

仕事
【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞富山住所：富山県魚津市青柳８８－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄駅
魚津駅、新魚津駅、経田駅
給与
＜予定年収＞518万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円～42...
事業
■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役とし...

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【富山】空調・排水処理設備の施工管理職～パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）～

正社員

仕事
【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞富山住所：富山県魚津市青柳８８－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄駅
魚津駅、新魚津駅、経田駅
給与
＜予定年収＞518万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円～42...
事業
■事業概要：同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役とし...

株式会社ＺＯＺＯ【フルリモート】「ZOZOTOWN」データアナリスト(グロース)／国内最大級のファッションECサイト

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 勤務地最寄駅：京成千葉線／みどり台駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※排煙機能を有する専用の喫煙エリアあり）＜勤務地詳細2＞東京・紀尾井町オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※スキル経験・能力により優遇、相談の上で決定 ※上記年収は職能給、想定残業手当（20H）、賞与80万円、住宅リモート手当5万円を含む（管理監督者採用の場合残業手当支給なし） ■人事考課面談年2回 ■賞与あり（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＴＶｅｒ【新橋】カスタマーサポート・広報・総務・他バックオフィス◆テレビ配信サービス「TVer」／在宅勤務可

本社住所：東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,145円～368,652円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：92,233円～118,329円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,378円～496,981円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ※上記その他固定手当て詳細：在宅勤務手当1万円／月・賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社野村総合研究所在宅勤務可／秘書（一般スタッフ職）／未経験者もOK／残業10～20H程度／土日祝休み◆プライム上場

本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 376万円～387万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～255,000円＜月給＞ 247,500円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士フイルム株式会社

締切間近

【総合職/ポジションサーチ】日本TOPメーカー/ご経験に合わせてポジション打診いたします

本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社SmartHR【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"

本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 406万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,480円～315,200円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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キリンホールディングス株式会社【東京】ブランドマーケティング◇KIRINの商品ブランド経営・育成を担う／リモート可／フレックス制

＜勤務地詳細1＞キリンビバレッジ株式会社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞キリンビール株式会社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス勤務地最寄駅：JR線／中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～525,000円＜月給＞ 250,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月、6月）予定年収は月額給与＋想定賞与＋残業手当等の総額の想定金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本郵政株式会社総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画

本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスタワー勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,700円～435,000円＜月給＞ 298,700円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 27歳主任…月収359,000円、年収600万円 33歳マネジャー…月収493,000円、年収800万円 ※月収・年収には残業手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大塚商会【飯田橋/事務】データ集計・管理（社内業務）◆たのめーる／プライム上場／残業約20h／週2~3在宅

本社住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～360,000円その他固定手当/月：25,000円～58,000円＜月給＞ 270,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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カルビー株式会社【Calbee】新規製品企画 ◆スナック/シリアルに次ぐ新たな「柱」を作り上げる／リモート併用可◆

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※管理職の場合の賞与は年1回（5月）となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社コーセー【ジョブコーチ】職場適応サポート・障がい者採用企画など／専任担当としての新規ポジション／企業貢献性◎

本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 勤務地最寄駅：JR他各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～343,750円＜月給＞ 281,250円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払いします。 ※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社商船三井【虎ノ門】事務系総合職（経理）◆経営管理（FP&A）／プライム上場／海運業界世界トップクラス／在宅可

本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 840万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,400円～559,100円固定残業手当/月：115,600円～157,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 526,000円～716,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて年収を確定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（6月、9月、12月、3月） ■時間外手当：50時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＰａｙＰａｙ株式会社【全国フルリモート】【未経験者歓迎】人事企画 ※ユーザー6300万の金融プラットフォーム<05>

YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：102,950円～203,450円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 519,616円～1,036,783円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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