塩尻市（長野県）、締め切間近、退職金制度の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1～6件を表示
ドライバー／未経験者歓迎／年収550万円可／手当豊富
お客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または当社拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】
【運転職未経験者歓迎】準中型自動車免許（5t限定可・AT限定可）以上をお持ちの方
★原則、転居を伴う転勤なし！勤務地は希望を考慮します★マイカー通勤OK（勤務地による）【セールスドライバー】【輸送...
稲城駅、潮見駅、南砂町駅、新木場駅、万願寺駅、武蔵境駅、花小金井駅、昭島駅、高井戸駅、用賀駅、...
【キャリアアップ例】年収シミュレーション
※金額や昇格タイミングは、一例です...
宅配便など各種輸送にかかわる事業
【未経験歓迎】未経験からプライム上場企業グループへ
【努力を評価】年に2回、給与・ボーナスUPのチャンス！
【目指せる上位職】様々なキャリアを描き、ステップアップできる！
佐川急便は、安定して長く働きたいあなたに応えます。
未経験歓迎／土日休み／機械（ロボット）のフィールドエンジニア
機械(ロボット)据付、メンテナンス◆未経験OK／完休2日(土日)／賞与4.6ヶ月／自由度高いスタイル
未経験歓迎／学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎
【選べる勤務地】愛知／大阪／栃木をはじめ、全国各拠点で募集します。■本社(名古屋支店)愛知県丹羽郡大口町秋田3-1...
柏森駅、佐野市駅、新森古市駅、長町南駅、燕三条駅、相武台前駅、鶯谷駅、広丘駅、積志駅、安倍川駅...
500万円／30歳(経験8年)
680万円／40歳(経験18年)
日本トップクラスの「産業用ロボット(直交ロボット)総合メーカー」として開発・販売●製品○産業用ロボット（合成樹脂・...
世界中のものづくりを自動化する「直交ロボット総合メーカー」
◎業界トップクラス。海外含1023名。将来性抜群
◎未経験から将来も安心のエンジニアに
◎自由度の高いワークスタイルを実現できる
◎完全週休2日／賞与4.6ケ月(実績)／年間休日121日
～ティア１企業と長年にわたる取引有／転勤なし～ ■職務詳細： プラスチック成形の金型設計をお願いします。 ・ＣＡＤを使
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字広丘野村959 勤務地最寄駅：広丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
広丘駅、村井駅、塩尻駅
＜予定年収＞400万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円...
■事業内容： 自動車関連製品、事務機関連製品、デジタル家電関連製品に関するプレス製品、メカトロ製品及びプラスチック...
【長野】生産管理・調達のポジションサーチ求人 ◇マッチしたポジションを打診します！
【※積極的にご応募ください！東証プライム上場／海外グループ会社67社／関東地方から移住する中途入社者多数※約７割が長野県
学歴不問
＜勤務地詳細1＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁...
広丘駅、みどり湖駅、田沢駅、村井駅、塩尻駅、豊科駅、平田駅(長野県)、南豊科駅
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～...
■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品...
【プリンタ・ロボットなど複数事業／部品や金型の安定供給を実現する仕事／中途入社・移住者多数／引っ越しや社宅サポート充実】
学歴不問
＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙...
広丘駅、村井駅、塩尻駅
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円...
■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品...
■業務内容：ホーム・オフィス用、商業・産業用プリンターのインク関連消耗品(インクカートリッジ含む)の生産工程における組み
学歴不問
＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
広丘駅、村井駅、平田駅(長野県)
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,00...
■会社概要：創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品...
