95ページ：名古屋市（愛知県） の転職・求人検索結果

超音波・高周波・レーザー溶着技術／国内トップシェアメーカー／技術課題解決の最前線／顧客開発支援／先端分野への応用／世界で評価される技術力／研究・改善へ挑戦できる環境

■業務内容：
当社が有する様々なプラスチック溶着・溶断技術を用いて、お客様の溶着・溶断の問題を技術的に解決・サポートする業務です。お客様の製品開発をサポートし、常に新しい技術に挑戦できるポジションです。
・溶着テストを通じて顧客技術のサポート
・同社製品の評価、PR
・テスト結果の分析、解析、レポート
・顧客の溶着・溶断に関するアドバイス
・顧客の求める生産装置化への提案
※変更の範囲：会社の定める業務

■同社の魅力：
同社は超音波・高周波・レーザーなど各種溶着溶断装置のトップメーカーとして、国内外にその名を知られています。1961年には世界ではじめて超音波ウェルダーを発表し、その後、プラスチック溶着・溶断装置の総合メーカとして様々な装置の開発に取り組んできました。現在で、5000社以上と取引をする実績をもっており、超音波ウェルダーでは国内トップシェア、世界でも上位のシェアを獲得しています。
◇その他のトピックス：
※「平成30年度関東地方発明表彰」にて関東経済産業局長賞・実績功労賞受賞
※東京都主催の「世界発信コンペティション」にて製品・技術部門　特別賞受賞
※超音波フードカッターが日本経済新聞、TBS、テレビ東京などの各種メディアに取り上げられる
【成長力があって居心地も良い中小企業83社に選出（東洋経済オンライン）】
同社は週刊東洋経済でお馴染みの東洋経済新報社から刊行されている『就職四季報?優良・中堅企業版2019年版』掲載4761社の中から、｢成長力があって居心地も良い中小企業｣の50位にランクインしました。増収率や離職率､有休消化数から企業を選定しており、同社は増収率、離職率、有給消化率は下記。
◇入社3年後離職率：0．0％
◇有給消化平均日数：11.6日
実際に、PCシャットダウンシステムを導入し無駄な残業を無くしプライベートの時間を確保できるようにしたりと社員が働きやすい環境づくりにも力を入れいています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区豊が丘７１２ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

藤が丘駅(愛知県)、本郷駅(愛知県)、上社駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～285,000円＜月給＞238,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮し決定■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績・・・基本給×3.82ヶ月（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~

■担当業務
国内本支店管轄地域（中部エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。

■業務詳細
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。
プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。
担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。

■組織構成について
現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。
小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。

■キャリアパスについて
初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。

■教育体制
年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。
経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。
DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。
社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。

＜勤務地詳細＞★名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-19 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

栄町駅(愛知県)、久屋大通駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞610万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～600,000円＜月給＞308,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　【賞与】年2回※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～大手ベンダーから認められた高い技術力／残業全社月平均7時間30分でWLB充実／裁量ある環境でキャリアアップ/自由度高く働ける営業職～

■当社について
「顧客起点で行動するIT企業」として、技術に振り回されるのではなく、お客様の課題解決を第一に考え、ITソリューションを提供してきました。変化の激しいIT業界で、私たちは「人を想える人」を大切にし、社員一人ひとりが人生のオーナーシップを持てる環境を整えています。経済産業省「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されるなど、働きやすさと働きがいの両立を追求。裁量ある風土と充実した福利厚生で、長期的なキャリア形成を支援します。

■募集背景
デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、ITソリューションの需要は拡大中。当社は第二創業期として、営業体制を強化し、名古屋拠点で管理職候補を募集します。未完成な組織だからこそ、あなたの経験とアイデアを活かし、新しい流れを創り出してください。

■業務内容
幅広いITサービスを提案し、顧客との信頼関係を構築します。具体的には、
・PSC全サービス（アウトソーシング、ネットワーク、クラウド構築、セキュリティ、アプリ開発など）の営業提案
・売上管理、提案資料作成
・自社製品「CooKai」「Perfect Finder」の提案
顧客は法人企業が中心。お客様の課題に寄り添い、最適なソリューションを提供します。

■魅力・やりがい
顧客と直接接し、感謝される達成感
多彩なICTサービスを組み合わせ、最適解を提案するスキルが身につく
将来的にはマネージャーとして組織を牽引。意思決定が早く、若手の抜擢事例も多数

■求める人物像
IT業界で営業経験、またはエンジニア経験をお持ちの方
顧客に寄り添い、論理的に提案できる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
マネジメント経験者、または志向のある方

■組織構成：
18名（男女比 男性5：女性5）　名古屋営業所には所属部門の営業は現在2名。

■キャリア：
・将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただきます
※意思決定が早く、若手の頃から事業部長に抜擢されている社員も多い


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目１番１号 JPタワー名古屋 7階勤務地最寄駅：JR/名鉄/地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～374,000円固定残業手当/月：19,000円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞270,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回／4月■賞与：年2回※各種手当あり（役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~

■担当業務：
同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

■詳細：
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。
経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！
URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

■同社生産系分野の特徴：
様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

■これからの取り組みについて：
生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

■施工実績：
東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。
設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
https://www.obayashi.co.jp/design/

■魅力：
東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

＜勤務地詳細＞★名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-19 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

栄町駅(愛知県)、久屋大通駅、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞610万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～600,000円＜月給＞308,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　【賞与】年2回※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～商社系SIerグループ・マルチベンダー・ワンストップサービスだからこそ幅広い製品・最新技術を習得できる環境／プライム案件／直接取引3500社

■業務概要：
兼松エレクトロニクスと連携し直受け案件を中心に、大手企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラソリューションを提供しております。ネットワークスイッチ、ファイヤーウォールなどを使用したネットワーク環境の要件定義・設計・構築業務ををご担当いただきます。

■業務特徴：
・サーバ仮想化やVDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れており、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。
・PM・PLとして案件に携わる場合も多く、技術的な知見や経験を活かしながら上流経験積める
商社系だからこそ、国内外問わず様々なメーカーの最先端かつ幅広い製品を取り扱い、メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱うことも多く、インフラの最先端技術を習得できます。

■主な取り扱い製品：
Cisco社製品（Router/Catalyst Switch/Nexus Switch/無線LAN/Meraki製品）、Firewall製品（Paloalto/Fortigate）など

■組織構成：
35名程で構成されております。

■働く環境：
・親会社の兼松エレクトロニクスと同じオフィスでの就業です。親会社・子会社双方上下関係も感じず、フランクに話されており、フラットな関係性です。
・お客様と直接接する機会が多く、自身のお客様から直接評価が聞ける環境です。

■キャリアパス：
スペシャリスト職やマネジメント職の選択ができ、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。また本人の希望やスキルによっては、サーバーだけでなく、ネットワークやストレージ、クラウドなど専門以外の分野にも挑戦することができ様々なキャリアを積むことができます。

■当社の魅力：
充実した研修制度：国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。（受験料は実費精算）Cisco社、VMware社EMC社など取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋技術部住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★部全体の車載システムの開発プロジェクトの環境整備を推進／OEMとの協同プロジェクトで売上拡大中のモビリティ事業／働き方◎★

■本ポジションについて：
大手自動車メーカー様をメイン顧客とし、車載ソフトウェア開発プロジェクトや自社プロダクトの開発を行う同社にて、規格のバージョンアップ・現場プロジェクトの課題を解決するメンバーとして活躍いただきます。

■配属予定部門について：
「ビジネス変革を支えるためのPMO機能拡充／拡大するリソースを支えるプロジェクトマネジメント支援強化」をテーマに、現場エンジニアの活動を支援する部門です。
特に、ISO26262に適合する車載ソフトウェアの開発ができるような規格の策定・品質の向上や効率化を目指した環境整備がメインミッションとなります。ベテランを中心とした10名程度のメンバーが所属しています。

■業務例：
ご経験・ご希望に合わせて以下のような業務をお任せします。
【グループSEPG業務】
規格のバージョンアップへの追従、現場からの課題集約による改善を、標準プロセスに対して実施いただきます。

【グループSQA業務】
製品開発プロジェクトにおける、車載標準規格監査を通じた、製品保証を担当いただきます。またQMS活動推進としてグループ内のプロジェクトの品質管理活動をチェックし、改善アドバイスを実施、品質管理活動の質向上に寄与いただきます。

※その他、【デジタルQMS】【PM育成】【グループPMO業務】などにもチャレンジ可能

★ワークライフバランス：
・自社組織向けの業務のため、家庭等を大切にしながら柔軟に勤務可
・週3,4日程度リモートOK
・有給取得率91.8%
・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動
・離職率3.0%

■モビリティ事業：
日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、
・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出
・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発
・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画
といった新しいサービスの提供を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞西日本 千里オフィス住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

豊洲駅、伏見駅(愛知県)、千里中央駅(北大阪急行)、新豊洲駅、丸の内駅(愛知県)、千里中央駅(大阪モノレール)、越中島駅、国際センター駅、箕面船場阪大前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞438,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキル等により決定します。■賞与実績：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ロイヤリティの高い接客スキルを活かし顧客に付加価値を提供◎／老舗百貨店「大丸」のインテリアコーディネーター／年間休日125日・連続休暇取得可能／東証プライム上場グループ】

■業務概要：
・北は札幌から南は博多まで、全国にわたって15店舗を展開している当社の松坂屋名古屋店にてインテリアコーディネーターをお任せします。　
・2025年に大型改装に伴い売場を拡大強化するために増員します。
・富裕層と言われる外商顧客を中心に要望をヒアリングしたうえで、ご自宅、会社等のインテリアについてアドバイスし、総合的にその空間をコーディネートしていただきます。　

■詳細の業務内容：
・店頭での接客や外商担当員と同行しながらの訪問活動　
・イベントホールなどで開催する催事での販売活動（年に2回程度）　
・提案から商品発注・現場搬入までの手配

■働き方：
・年間休日は125日です。
・半期2回／年4回の5連休取得規定がございます。
・希望休の取得も可能なため、業務見合いで土日休みも取得可能です。
・残業は月平均10～15時間です（顧客要因で繁忙期もあり、その場合は残この限りではございません）。
・外商のお客様の訪問もゆくゆく発生します。

■組織構成：
店舗運営は4名でシフトを組み対応しております。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松坂屋名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収　：　480万円～650万円■月給制　：　月給 300,000円～400,000円■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日(土日祝)／残業月20h／所定労働時間7時間半

◎土日でしっかり休める！お子さんがいるパパも活躍中！
◎異業界からの中途社員も多数活躍中！

■魅力ポイント：
全国のドームやスタジアム、イベント会場、大型の道路やトンネルなどの建設に携われる！
自分が携わった建設物が地図に残り、メディアにも登場すると喜びもひとしおです！

■当社について：
人々の生活の基盤となる、高速道路や橋を建設する際に使用する、重量物を支える仮設材のパイオニアです。
最近ではドームやアリーナなど、大型建造物を建設する際に利用していただくようになり、新たなお客様に提案を始めています。

■仮設支保工とは？
トンネルや建物を造る時に使う、一時的な支え柱や枠組みのことです。
工事中に土や壁が崩れないように支える大切な道具で建設現場には必要不可欠。
インフラ整備は人々の生活に欠かせない仕事、安定して働けるのが魅力！
当社は業界ではパイオニアとして知られているため、取引社数は多く、提案も進めやすく、成果が出しやすい環境です。

■業務内容：
建設資材の法人営業担当者として、すでにお取引のある既存のお客様のもとに訪問し、工事の案件を聞き取りお見積り対応、受注につなげていただきます。
★新規飛び込みはないのでご安心ください！

＼未経験の方も安心して入社いただけます！／
【フォロー体制】：
入社後1か月間は座学で、専門用語や簡単な図面の描き方までレクチャー。
その後は先輩社員のOJTのもと少しずつ独り立ちいただきます！
【社風】：
個人で業績を追うというよりも、チームプレーで協力し合いながら目標数字を追いかけます。
【同世代もいる環境】：20～30代の社員が多い！

■詳細：
・建築情報の収集、一つ一つの案件に当社商品を提案
・技術部と共に強度計算等を行いながら、図面を書いて見積を提出
＜商材＞道路建設をはじめ、橋梁、競技場、体育館、アリーナ、ドーム、ダム橋梁解体工事、鋼橋用ベント、簡易仮設等、道路や建築物に不可欠な『仮設支保工（仮設資材）』

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目19番1号 （名古屋鴻池ﾋﾞﾙ12階）勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：昨年実績3.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シニア層活躍中！全国からの勤務OK／在宅勤務手当あり／建築士資格歓迎／土日祝休／OJT研修あり／全国から応募可／月収40万円／正社員登用制度あり
全国どこからでも応募可能な完全在宅勤務の生産設計職です。建築士資格や設計経験を活かし、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

■業務概要
住宅構造設計における技術基準・適合確認担当
住宅設計前の技術審査・ルール確認業務（構造・法令）
住宅建築の設計前レビュー・発注前チェック担当
住宅構造設計支援／法令・社内基準の適合確認業務
住宅設計～生産前の技術確認・品質管理スタッフ
住宅設計支援（構造・法令・発注前の技術チェック）

■業務内容
大手ハウスメーカーが手掛ける戸建住宅の生産設計業務をお任せします。主な業務は、構造部材の配置確認、接合部の適正チェック、構造安全性の検証、図面の整合性確認、伏図の作成・修正など。AutoCADを使用した図面作成や、プレカット図との照合、別注図の作成も含まれます。設計ルールに基づいた構造の妥当性を確認し、耐震性・耐風性を確保するための壁量や金物選定など、専門性の高い業務に携わります。これまでの経験を活かしながら、品質と安全性を担保する重要な役割を担っていただきます。

■業務の魅力
設計実務経験や建築士資格を活かし、全国どこからでも働ける環境です。転居が難しい方や、家庭との両立を重視する方に最適。業務は完全在宅で進められ、専門性を活かしながら長期的に活躍できます。

■事業の特徴
様々な大手企業様と取引を結び数百名の社員が施工図、確認検査、実施設計、システム導入コンサルティング等幅広い業務を請け負っております。大手企業様が人で不足から業務のアウトソーシングを増やしていく中、受注を増やし成長を続けております。

■働く環境
入社後はOJTを中心とした研修を実施。研修期間中は大阪市中央区の拠点への出社が必要な場合がありますが、遠隔地の方には個別相談も可能です。在宅勤務手当や交通費の全額支給など、リモート環境を支える制度も整っています。

■キャリアパス
契約社員としてスタートしますが、長期就業を前提とした更新制度があり、正社員登用制度も用意されています。経験を積みながら安定したキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細1＞完全リモートワーク／全国可住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞★池袋本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　16Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-6 ＮＢＦ名古屋広小路ビル5F勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見4番口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東池袋駅、伏見駅(愛知県)、東池袋四丁目駅、丸の内駅(愛知県)、向原駅(東京都)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定※在宅勤務手当（5千円/月）　※研修期間など勤務地への出社時にかかる交通費は都度全額精算いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～職種未経験歓迎◎なんらかの土木系職種経験者や土木学科を卒業された方へ／半分内勤／チーム制で安心／土日祝休・年休130日以上／公共工事保全のニーズ拡大中！ NEXCOや国土交通省との安定的取引～

■業務内容：
点検技術者として、道路付属物の点検や橋梁点検を行っていただきます。
調査、点検、補修設計、維持管理計画など、最先端のICT・IoT技術を駆使してインフラを守る重要なお仕事です。

【詳細】
・現地調査：道路完成後の劣化度・健全度を目視等でチェックいただきます
・計測：ひび割れ率、平坦性、わだち掘れ量などを専用機器で測定。ドローンや画像解析技術を用いた非接触点検も増加しています。
・評価：損傷の程度を評価し、健全度をランク付け。劣化要因の分析
・報告書作成：点検結果からデータを整理し、維持管理計画や補修提案を含めた報告書を作成。
※地質調査やボーリング調査も一部お任せするため、道路や橋梁に関わる幅広い経験を積むことが可能です。

■組織構成：
配属先となる部署は約15名程度が在籍しています。プロジェクトは基本3～4名のチーム体制で行いますので安心です◎
入社後は先輩社員が教育担当として１からレクチャーするので、徐々に業務を覚えていただけます。

■働く環境：
・内勤業務が半分、チーム制での業務なので負担少◎
・所定労働時間7時間15分、水曜日は全社NO残業デーです。
・土日祝休◎年休は130日以上で原則休日出勤はなく、発生した際には振替休日を必ず取得いただきます。
・資格取得支援制度も充実しており、27歳で技術士資格の取得実績もございます。

■魅力：
50年以上培ってきた歴史と技術力によりNEXCOや国土交通省との取引が多く、連続黒字決算という数字に繋がっています。高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災や笹子トンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、3次元設計（CIM）の展開を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16　 第一富士ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新栄町駅(愛知県)、高岳駅、車道駅

＜予定年収＞540万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞271,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。■昇給年1回■賞与有（前年度実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入～

■担当業務
弊社で担当している建設工事現場の安全管理業務をお任せします。
建設工事現場にて巡回パトロールや現場に関わる方々への安全指導など
その工事が問題なく行えるよう安全管理業務を行っていただきます。配属後は上司と一緒に施工中の現場を巡回訪問し、各現場の危険個所などを指摘し、改善を指示・指導をする業務を覚えていただきます。

■入社後について
営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。

■働く環境
技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。
iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。

■同社の魅力と特徴
同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-43 勤務地最寄駅：名城線／神宮西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

熱田神宮西駅、熱田神宮伝馬町駅、熱田駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■賞与：年2回（6月・12月）　※契約社員の場合は無し■モデル年収：　35歳（扶養家族3名、時間外勤務40~45h/月）700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【業界未経験歓迎！医療機関の法人営業（リース提案）を募集／医療機関経営にも関わる貢献性のあるお仕事／福利厚生充実】

【はじめに】
今回は部署の増員を目的に、法人営業担当を募集します。医療機関や開業をお考えの医師などに対して、リース商品の提案をメインでお任せします。

【業務内容】
病院やクリニック、介護施設などを対象に、医療機器をはじめとするリース提案営業をご担当いただきます。
■既存・ルート営業（5～6割）：
既存顧客へのリース商品の提案や追加取引を獲得し、継続的にサポートいただきます。

■新規営業（4～5割）：
《新規開業支援》
開業を予定している医師に対し、医療機器メーカーやコンサルタントと協力して、開業の支援をします。集患シュミレーションである診療圏の分析、収益予測のノウハウがあり、付加価値の高い提案型の営業を目指します。

《既設新規先》
すでに開業している医療機関等との取引を開拓します。リースや分割払いでの取引を提案し、医療機器の円滑な導入や、省エネ設備の導入など施設運営の効率化をサポートする等、幅広い提案により取引の獲得を目指します。

【当社のリースについて】
医療機器を中心に必需品を4～5年の期間でリース契約（貸出）を行います。
取引先の医療機器メーカーや金融機関と連携し、医療機関向けのリースサービスを提供しています。扱うリース商品は、医療機器（MRIや手術用機器など）メインとするほか、開業の際の資金や物件などです。

【当社の強み】
当社は医療機器だけではなく、不動産リースや銀行・金融リース、事業コンサルティングなど、クリニックの開業支援や経営に対して幅広く提案ができるため、当社で完結させることが可能です。

【研修体制】
配属店で2ヶ月の研修があり、リースや医療業界の基礎知識、OJTでの外訪・事務処理を習得いただきます。

【おすすめポイント】
■やりがい・貢献性◎
医療機関にとって、施設運営に関わる機器や物品などは金額が大きく経営にも大きな影響を与えます。当社のリース提案を通じて、事業計画や病院経営の改善にも繋がるため、貢献性が高いです。

■充実した福利厚生◎
社宅制度や各種手当、持株会、毎年3万円分ポイント付与（旅行等に利用可）など、嬉しい福利厚生制度がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目２０番８号 東栄ビル９階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験に応じて検討いたします。■借り上げ社宅制度有り（条件に合致された方は一部の家賃負担で借り上げ社宅を利用）※会社負担金額は上記年収には含まれていません■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー～

■業務内容
社長直轄部門における先行開発商品のクリエイティブ制作等デザイン業務をお任せいたします。
事業成長をデザイナーとして間近で感じることができるポジションです。

◇制作物企画制作
ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン）及び制作進行
◇ブランディング
クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示）

【製品例】
・リファハートコーム　アイラ
・リファハートブラシ

■ポジションの魅力
・MTGの未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来ます。
・スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできます。
・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができます。
・開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができます。

■歓迎要件
・ブランドと市場・顧客の両方の視点を持った観点
・商品ビジュアルの企画と制作経験
・販売現場で必要な販促物・制作物の企画及び制作（バナー、WEBサイト、POP、チラシなど）
・代理店や業務委託パートナーのディレクション経験
・EC／デジタルマーケティングの実務経験（販促企画、クリエイティブ制作ディレクション、文章校正など）
・マーケティング（デジタル、オフライン含む）の基本的な知識
・美容商品、ブランドのビジュアル企画制作経験

■当社の魅力
【商品開発力】
当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー～

■業務内容
ハート事業本部において、MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ制作における進行管理、ディレクション、採算管理、コスト管理等を担当していただきます。プロジェクトのスムーズな進行を確保し、ブランド成長を加味したパッケージ制作進行をお任せいたします。

【具体的には】
・パッケージ制作プロジェクトのスケジュール管理と進行管理
・デザイン制作チームとの連携およびコミュニケーション
・外部業者（印刷会社や素材供給業者）との調整・管理
・プロジェクトのコスト管理、予算管理
・パッケージデザインの品質チェックおよびフィードバック提供
・市場トレンドのリサーチおよび競合分析
・製品発売に向けたマーケティングチームとの連携
・プロジェクトの進捗報告および課題解決のための提案

★ポジションの魅力
１）MTGの未来の柱となる新たなカテゴリーの商品パッケージ担当として携わることができます。
２）お客様が購入後初めに目にするパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。
３）ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。

■配属先組織について【ハート事業本部：44名】
◎Mission：MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする。

ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。

■ＭＴＧの強み＜商品開発力＞
当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

本陣駅、中村日赤駅、栄生駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。※別途、賞与2回、エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。■昇給：年2回（1月、7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【多面的な視点からビジネスとデザインをつなぎ、よりよいUXは"チーム"でつくる】
■ポジションについて：
PM/ディレクター業務は、所属企業によって領域も異なり、近年プロジェクトも多様化しているため、開発の進行管理だけでなく戦略的なマーケティング視点を持った深い議論や提案も求められるなど、業務は多岐に渡ります。
当社には、ディレクションスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントスキルや、抽象度の高い中長期戦略の立案をはじめ、クライアントの多様な課題に向き合うことで経験やスキルの幅を広げることができるポジションがあります。

【募集ポジション】
選考を通じて、ご経験やご志向に応じた最適なポジションを検討します。
・Webディレクター
・アカウントディレクター
・クリエイティブディレクター
・テクニカルディレクター
・プロジェクトマネージャー

■仕事内容：
クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画～実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までの幅広く業務を行います。

【業務の一例】
※経験やスキル、得意領域やキャリア・志向をもとに担当領域を決定
・課題分析とコミュニケーション戦略の策定
・クライアントやメンバーとの関係構築と全体の牽引
・マネジメント（予算管理、品質管理、リスク、メンバーアサインなど）
・新規ビジネス獲得に向けたサポート、企画提案
・エンジニア、デザイナー、関係者へのディレクション、進行管理
・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計
・Webサイト運用の企画～実施（コンテンツ企画、ログ解析等）
・ワークショップの企画やファシリテーション

■得られる経験・やりがい：
・98％直接取引のため、本質的に必要なことを提案することができます
・裁量が大きく、品質やクオリティにこだわった仕事ができます
・日本を代表する大企業の戦略/企画段階から携わり、Webサイトフルリニューアルなど、大きなプロジェクト経験を積むことができます
・PM職やマネジメントポジションへのチャレンジなど様々なキャリアステップがあります


変更の範囲：当人のキャリア展望によってジョブチェンジも可能

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-19-8 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,800円～372,000円その他固定手当/月：6,660円～11,620円固定残業手当/月：66,540円～116,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他手当：深夜手当■自己申告型給与制度「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献（半年後）」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～社員に還元する会社方針で高い昇給率☆完全週休二日制でワークライフバランス◎カップ印刷機の国内シェアNo.1メーカー～

■職務内容
《設計する製品》
・自動車部品製造装置
・食品業界検査装置
・供給排出集積装置
など各種産業・省力化機械の設計

《業務の流れ》
・顧客打ち合わせ（仕様検討から技術提案）
・設計業務（PLCプログラム設計/タッチパネル・制御盤設計）
・調整業務（試運転）
・納品先での据付

《職務魅力》
（1）オーダーメイド製品でモノづくりの0→1のスキルが身につく
カスタマイズ製品ではなく、オーダーメイド製品が主となるため、自身のアイデアを機械に搭載できます。

（2）スキルアップ、キャリアアップの機会が豊富
スキルに応じて上流工程も早い段階からお任せするため、早期のスキルアップ、キャリアアップが叶います。

■配属組織
名古屋営業所：2名
営業所立ち上げメンバーとしてご自身の経験を存分に発揮いただける方を歓迎いたします。

■ミッション
新しい環境で裁量権を持ち、お客様との信頼、実績を一から築き上げていただきたいと思っています。
新規営業所ならではのフレッシュな雰囲気の中で、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。
営業所の成長を支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。

■企業情報
〇設立78年のカップ印刷機の国内シェアナンバー1メーカー
〇平均勤続年数16.1年の「居心地の良さ」が魅力
〇社員に還元する会社方針で賞与、昇給は中小企業の中でも高水準

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区 名駅４-8-26　エニシオ名駅16Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は月20.58日勤務の場合です。※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）前年度5.6か月分■モデル年収：年収600万円 入社10年目 メンバー年収700万円 入社20年目 メンバー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～法人・個人問わず幅広い保険契約を支える事務ポジション／業界経験者募集／事故対応なし～

■募集背景：
法人契約を中心とした損保事務のニーズ拡大に伴い、事務体制の強化・最適化を進めています。
契約内容の多様化やM&A受入企業の増加により、より正確でスピーディーな事務処理が求められる中、今回新たな仲間をお迎えし、チームの体制を強化することになりました。
業務フローの整備や仕組みづくりにも関わっていただける環境で、保険事務としてキャリアを深めたい方に最適なポジションです。

■業務内容：
法人顧客を中心に、損害保険の契約・計上に関わる各種事務業務をお任せいたします。
営業や他部門と連携しながら、契約の正確な処理・管理を通じて高品質な保険サービス提供を支えるポジションです。
※入社後に業務分担・得意領域に応じて担当業務を決定いたします。

■業務詳細：
◇法人契約に関する事務作業
└見積作成、申込書作成、照会対応、承認書作成
└M&A受入企業に関わる保険手続き対応
└特殊契約（包括契約・海外・フリート等）の月次業務（通知・積算 等）
└保険料請求処理（分割払い契約など）

◇個人契約・団体扱契約に関する事務業務
└新規・更改手続き処理（代理店システム使用）
└計上処理、不備チェックおよび照会対応

◇システム操作・管理業務
└代理店オンラインシステムを用いた契約計上
└社内および保険会社とのシステム連携・データ管理

※いずれも【営業サポート】として、個人顧客対応が発生する場面もあります。

■組織構成：
１００名程度のメンバーで構成されており、グループリーダー1名、7チーム構成となっております。

■当社の特徴：
◇当社はトヨタグループの一員として、長年にわたりグループ内を中心とした、国内トップクラスの契約数と信頼を持つ保険代理店として顧客へ価値提供しています。
◇2025年4月からジョブ型人事制度への完全移行をスタートしました。当社の働き方・組織のあり方・価値の生み出し方を抜本的にアップデートしてます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞440万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～281,000円＜月給＞250,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ジョブグレード・スキル・実績により決定※想定年収には、月20時間相当の時間外手当を含みます。※あくまでも目安年収であり、上下する可能性もございます。■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある■昇給：年1回（4月）※昇給する場合がある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

★残業月4時間程度と無理なく働ける環境です。久屋大通駅徒歩2分！
★女性活躍中。40代以上も活躍中。仕事と家庭とのバランスを重視した就業が可能。全員で協力しながら仕事を進めています！
★美しさにまごころこめて～化粧品分野を超えた「美」の提案を行う化粧品会社

■職務内容：
化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社においてカスタマーサポート業務をお任せいたします。
お問合せ内容は商品・サービスに関することが大半です。商品・サービスの紹介や商品購入、店舗利用のための案内やサポートを行います。
■具体的には：
・電話やメール等による当社商品・サービスに関するお問合せやご相談の受付対応。
・受信内容を対応部門へ連絡し、対応内容をデータ入力する。資料等の作成。
◎1日当たりの対応件数はおおよそ20件程度。
◎ワークライフバランスを重視した職場環境です。ほとんど残業がなく、仕事と家庭とのバランスを重視した就業が可能。スタッフがお互いにサポートし合い協力的。質問、相談がしやすい職場環境です。
◎室長とメンバー3名の構成です。40代以上の方が活躍されています。

■就業環境：
・年間休日121日、土日祝日休み。
・残業は4時間程度と無理なく働ける環境
・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎
・綺麗なオフィス（オフィスの前には、久屋大通パークあり）
・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。
・30代、40代の方が活躍されています。

■当社について：
【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっています。

＜勤務地詳細＞本社【名古屋市中区】住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

久屋大通駅、栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～215,000円＜月給＞205,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験を考慮し年収は決定します。・昇給年1回・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤無し／フレックスタイム制／年休120日／土日祝休み／上場企業グループで安定経営～

■業務概要：
当社は、お客様のDX化を支援し、共に利益を上げるソリューション営業職を募集しています。モノ売りではなく、ITを活用した問題や課題の解決策を提案し、価値のあるサービスとして提供することを目指しています。独立系企業のため、自身の裁量で自由な提案が可能です。多種多様な業種のお客様を経験でき、ITの最先端を幅広く学びながら、お客様に「新しい価値」を提案する仕事です。

■職務詳細：
・お客様のビジネスにおける情報化ニーズの発掘・喚起から受注までを自ら企画・実行
・お客様と一緒に変革のビジョンを創り、課題整理を行い、解決策を提示
・企業と面談、打ち合わせを行い、SEとの提案内容検討、提案書作成、進捗の報告
・クライアントの部門を越えたお困りごとを確認・把握し、提案につなげる

■業務流れ：
機会発掘→内容深耕・解決策検討→提案→契約
→SE手配（システム構築）→納品→回収→フォローアップ
このサイクルを繰り返し、顧客に寄り添ったソリューション提案を実施します。

■組織体制：
同社の営業チームは、他の営業メンバーや上司、エンジニア組織との連携が強く、意見やリスクについて意見を交わしやすい環境が整っています。担当クライアントは10～20社で、経営層や現場との密なコミュニケーションを通じて、企業の変革・成長を推進します。

■企業の特徴／魅力：
◎JBCCホールディングス株式会社を持株会社に、安定した経営基盤があります。
◎グループ共通の制度を実施することで充実した制度を社員に提供できることがメリットです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目11番31号 JMFビル名古屋栄01 9Ｆ勤務地最寄駅：東山線／伏見、栄もしくは矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

栄町駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,230円～346,330円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円＜想定月額＞264,230円～351,330円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　■賞与：年2回（基準2.5ヶ月×2回、業績・評価により変動あり）※賞与は「基本給＋45時間分の固定残業代」を1ヶ月として算定※固定残業手当は月45時間相当で93,770円～124,670円。45時間超過分は手当追加支給（固定残業代は45時間の勤務を求めるものではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／安定性・働きやすさ・福利厚生◎／フレックス～

■業務内容：
営業担当として、東邦ガスのサービス店である「くらしショップ」の販売活動の支援や一般家庭向けのガス及び電力契約に関する営業活動を担っていただきます。

■業務詳細：
1.くらしショップの販売支援・管理業務
2.ガスおよび電力の顧客獲得に向けた巡回営業・巻き返し営業
最終的には1をメインにお任せしていきますが、まずは2からスタートいただき、現場経験を通して事業理解を深めて頂きます。

■キャリアアップ：
仕事を通じて得たスキルを多方面で発揮できます。
◆施工管理・設計
専門的な知見をもとに、リフォームや新築物件の設計・施工管理を担当します。
◆企画
市場分析などを通じた販売施策の策定やプロモーション、新商材の販売企画・サービス設立など、収益拡大を目指す取り組みを行えます。
◆コーポレート
経営資源の管理・活用を通じた事業運営・経営基盤の構築などを推進します。

■その他：
担当店のイベント実施時や繁忙期等は休日出勤が発生する場合あり。(ただし振休あり)

■当社について：
2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。
当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞星ヶ丘住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘17 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北住所：愛知県名古屋市北区新沼町148番地 勤務地最寄駅：JR城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び愛知・岐阜・三重の事業所

【最寄り駅】

金山駅(愛知県)、星ケ丘駅(愛知県)、比良駅(愛知県)、西高蔵駅、一社駅、味美駅(東海交通線)、東別院駅、東山公園駅(愛知県)、味美駅(名鉄線)

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回（過去実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎～

■業務内容：
ハウスメーカーや住設機器メーカー向けに東邦ガスのサービスをご利用いただけるようソリューション営業をお任せいたします。

■業務詳細：
・大手マンションデベロッパーや賃貸仲介会社、ハウスメーカーなどに対して、当社のガスサービスを選んでいただけるよう提案営業を担当。顧客要望を叶えるガスサービスをプランニングし、顧客に提案いただきます。
・新しく建物が建つ情報を収集し、当社のガスを導入いただけるように提案したり、今はリフォームのニーズも高まっておりますのでその際に採択いただけるように提案いただきます。

■ポジションの魅力：
・先輩社員への同行から業務を覚えていただき独り立ちできるまで丁寧な育成を行います。
・東邦ガス100％出資で安定性／将来性も抜群です。
・年間休日は120日、転勤もないのでイメージしている営業職とは違いワークライフバランスも重視した働き方が出来ます。

■配属先：
＜法人営業本部＞
社員100名、派遣社員30名（開発推進部、営業第一1～4部）

■当社について：
2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。
当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社

【最寄り駅】

金山駅(愛知県)、西高蔵駅、東別院駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回■モデル年収例：・420万円 入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む）・520万円 入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと働きやすさ・福利厚生◎～

■業務内容：
ガス・住宅設備機器からリフォーム、くらし関連商材まで、幅広い分野で販売企画・サービス立ち上げ・販促活動をお任せします。

■業務詳細：
・市場分析に基づく具体的な販売戦略の企画立案
・ターゲット顧客に合わせたプロモーション活動や販売促進
・新規商材の市場導入やサービス立ち上げの企画
・リフォームメーカーとの仕入れ交渉
・顧客ニーズに応じたリフォーム提案施策やパッケージ作成等

■募集背景：
事業拡大の為の増員となります。“暮らしを豊かに”という想いに共感してくださる方を募集しています。

■当社について：
2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。
当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社

【最寄り駅】

金山駅(愛知県)、西高蔵駅、東別院駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回（過去実績：5ヶ月分）■モデル年収例：・420万円 入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む）・520万円 入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎～

■業務内容：
新築集合住宅の建設に際し、住設工事（ガス機器・配管など）の施工管理を業務をお任せいたします。

■業務詳細：
デベロッパーからの発注を受け、元請けの現場責任者としての現場管理をミッションとするお仕事です。
協力企業等への下請け発注は、住設工事を発注します。発注の折衝や工事契約、契約金精算等は別の部署の営業担当が行います。
※将来的には、ジョブローテーションしながらキャリア形成する可能性がございます。

■当社について：
2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。
当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三重県津市住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岐阜県岐阜市住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社

【最寄り駅】

金山駅(愛知県)、西高蔵駅、東別院駅

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回（過去実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎～

■業務内容：
戸建て住宅やマンションのリフォームをメインとした設計業務をお任せ致します。設計図を作成するだけでなく、営業担当と一緒にお客様と打合せやご提案したり、現場監督や担当業者の手配なども行って頂きます。

■業務詳細：
営業部から設計依頼を受けます。新築は月1件程、リフォームは月5～10件程の割合です。

■入社後の流れ：
約半年間は先輩社員と一緒に学んで頂きます。また、住設機器メーカーさんの研修に参加したり、建築に関する基本的な用語／知識を学んで頂きます。

■働き方：
当社はフレックス制度、且つ、直行直帰も可能になっております。居住地を考慮し担当エリアを決めているので移動時間も多くありません。また育児や家事などで一定時間業務から離れることも認めており、ワークライフバランスを保ち柔軟な働き方が可能です。

■配属先情報：
設計3名

■募集背景：
事業拡大の為の増員となります。“暮らしを豊かに”という想いに共感してくださる方を募集しています。

■当社について：
2023年10月、東邦ガス株式会社の家庭用営業部門が当社に移管され、社名を東邦ガスリビング株式会社から東邦ガスライフソリューションズ株式会社に変更しました。
当社は、お客様の生活がより豊かになるように努めています。健康と安全を守り、快適で便利な生活、新しい体験や価値を感じていただけるよう、多種多様な商品・サービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社

【最寄り駅】

金山駅(愛知県)、西高蔵駅、東別院駅

＜予定年収＞420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力、年次などを考慮の上、上記範囲内で給与額を決定します。別途、諸手当・賞与を支給します。■昇給：年1回■賞与実績：年2回■モデル年収例：・420万円 入社3年目 24歳（各種手当・賞与含む）・520万円 入社4年目 30歳（各種手当・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務詳細
◎学生募集担当
・入学検討者への学校説明
・オープンキャンパスの企画運営
・高校の進路担当者への訪問
・高校や会場ガイダンスでの学校説明
・SNS運用

■ご入社後の流れ：
OJTを通して各業務担当の先輩たちが業務・必要な知識や経験をしっかりと教えていきます。未経験でもスピーディーに業務習得ができるようサポートしていきます。
全職員が異業種からの中途入職者で20代、30代の若手も多く活躍しており、着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のゼネラリストとして幅広い経験を積むことができます。

■評価制度：
経験が無くても、あなたの意欲や頑張りを多角的に評価する評価制度が整っています。評価者は直属の上司だけではなく、法人全体であなたの頑張りを評価する為、勤続年数や年齢、目の前の成果に関わらず、地道な頑張りもしっかり評価します。

■キャリアパス：
複数の業務を経験し、将来責任者として活躍することも。一つの得意な業務を極めてエキスパートを目指すこともできる環境です。「やってみたい！」「経験したい！」をしっかりサポートしていく環境ですので色々なことに積極的に挑戦ください。


■同校について：
現在国内で10校（東京モード学園、大阪モード学園、名古屋モード学園、HAL東京、HAL大阪、HAL名古屋、首都医校、大阪医専、名古屋医専、東京通信大学）、海外で1校（CREAPOLE/パリ校）を運営。2019年4月からは国際ファッション専門職大学を開学、2020年に東京国際工科専門職大学を開学、2021年には名古屋国際工科専門職大学と大阪国際工科専門職大学を開学致しました。

■魅力：
・無借金経営で教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。
・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき業界をリードしています。
・同行の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学校のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学校の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋モード学園校舎住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 スパイラルタワーズ勤務地最寄駅：新幹線･JR･近鉄･地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：51,429円～102,858円（固定残業時間26時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞337,143円～674,286円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職、経験考慮の上決定します。年俸制をとっております。年収を14分割とし、2か月分を7月と12月に分けて支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。