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豊明市(愛知県)、評価・実験(電気・電子・半導体)、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

豊明市(愛知県)、評価・実験(電気・電子・半導体)、社員の平均年齢30代の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

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  • 仕事

    【経験が活かせるお仕事を紹介】自動車、家電、精密機器等の各種実験評価業務をお任せします

  • 対象

    【高卒以上】製造・整備士・施工管理・CADオペレーター等のご経験者は優遇

  • 勤務地

    【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】全国22都府県<勤務地一覧>■東北/宮城県、福島県■関東/群馬県、栃木...

  • 最寄駅

    川崎駅、善行駅、新横浜駅、伊勢原駅、刈谷駅、三河豊田駅、神領駅、玉垣駅、東船岡駅、東白石駅、西...

  • 給与

    【現職の給与、希望年収を考慮】月給:30万円~55万円+各種手当★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれてい...

  • 事業

    ■技術系領域におけるアウトソーシング事業ソフトウェア、機械、電気・電子、組込み分野などの各種研究開発・設計・実験・...

株式会社フォーラムエンジニアリング/コグナビ【プライム市場】 実験評価/正社員採用/転勤なし/月給30万円~/スピード選考

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株式会社ミナシア
株式会社ミナシア【静岡】ホテルマネージャー(候補)/住宅・家族手当充実※「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」
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浜松セントラル税理士法人
浜松セントラル税理士法人【浜松市/経験者歓迎】税理士法人スタッフ◎研修制度が充実し働きながら手に職をつけられる
浜松セントラル税理士 住所:浜松市中央区中央1丁目3-6 浜松イーストセブン2F 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/遠州病院前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~700,000円 <月給> 230,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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静岡鉄道株式会社
静岡鉄道株式会社【静岡市・未経験歓迎】ホテルスタッフ ◇ホテルプレジオ/静鉄グループで安定感抜群/静岡駅徒歩4分
静鉄ホテルプレジオ静岡駅 住所:静岡県静岡市駿河区南町13-21 勤務地最寄駅:JR東海線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 345万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円~222,900円 <月給> 194,100円~222,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社 東横イン
株式会社 東横イン【静岡/静岡駅北口】【未経験歓迎】ホテル運営(女性社員率97%の支配人候補)※充実の研修体制
東横INN 静岡駅北口 住所:静岡県静岡市葵区昭和町9-7 勤務地最寄駅:JR静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 その他固定手当/月:80,000円~105,000円 <月給> 310,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ひよこクラブ卒業まで(入社後約8カ月程度)は月給30万円 ■インセンティブ・稼動手当・資格手当他 ■賞与年2回※業績による ■昇給:年1回※業績による ■地域により別途地域手当あり(弊社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デロイトトーマツ税理士法人
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締切間近
【静岡】地域有力企業向け税務業務(経営者に寄り添った税務サービス)マネジャー/シニアマネジャー
静岡事務所 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー17階 勤務地最寄駅:JR各線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 820万円~970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):623,000円~729,000円 <月給> 623,000円~729,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします(提示ランク等により金額が異なる場合がございます)。 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社静岡銀行
株式会社静岡銀行【静岡】コールセンターSV ◆圧倒的シェアの静岡銀行/インバウンド/安定性◎/フルフレックス
<勤務地詳細1> 草薙センター 住所:静岡県静岡市清水区草薙北 勤務地最寄駅:JR線/草薙駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アゴラ沼津 住所:静岡県沼津市大手町四丁目 勤務地最寄駅:JR線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~650,000円 <月給> 200,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ゲオホールディングス【静岡県】2ndSTREET/総合職◆入社1年後東京本社/全国店舗のオペレーション構築/年休120日
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株式会社ストーク【静岡/焼津】営業アシスタント/食に興味をお持ちの方歓迎/残業月20h以内/土日休
本社 住所:静岡県焼津市大島895-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社山晃住宅
株式会社山晃住宅【静岡県静岡市】【未経験歓迎】 顧客フォロー職 ※未経験入社者多数/大きく年収アップが望める!
葵タワー 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17番地1 葵タワー1F 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 410万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~251,294円 その他固定手当/月:22,645円 固定残業手当/月:45,355円~62,622円(固定残業時間34時間37分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~336,561円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人成績により月額0~6万円の範囲で変動。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(4月・7月・12月) ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アセットコンサルティング
株式会社アセットコンサルティング【沼津市/転勤無】賃貸仲介営業(ルームアドバイス)◇土日休み可/ノルマ無/グループ500名以上に成長
沼津店 住所:静岡県沼津市大手町3-2-18 勤務地最寄駅:JR線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~500,000円 固定残業手当/月:65,115円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,615円~630,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■決算賞与(8月) ■給与改定:年1回 ※平均1万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社静岡銀行
株式会社静岡銀行【静岡/草薙】与信企画担当◇地方創生に貢献/静岡県内圧倒的なシェア率で安定性◎
静岡銀行 しずぎん本部タワー 住所:静岡県静岡市清水区草薙 勤務地最寄駅:JR線/草薙駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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