- 仕事
～プライム上場企業で拡大フェーズの事業に携わる！～ ■業務内容： 国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の量
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞長岡京工場住所：京都府長岡京市神足暮角1-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／長岡京駅受動喫煙対策：敷...
- 最寄駅
長岡京駅、同志社前駅、淀駅、京田辺駅、長岡天神駅、興戸駅
- 給与
＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円...
- 事業
■3事業を軸に事業を展開【パワートランスミッション】＜チェーン＞世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝動用のドライブ...
京田辺市（京都府）、製品企画・プロジェクトマネージャー（電気） の転職・求人検索結果
京田辺市（京都府）、製品企画・プロジェクトマネージャー（電気）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
- 仕事
～プライム上場企業で拡大フェーズの事業に携わる！～ ■業務内容： 国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の量
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞京田辺工場住所：京都府京田辺市甘南備台1-1-3 勤務地最寄駅：各線／京田辺駅・新田辺駅受動喫煙対...
- 最寄駅
同志社前駅、長岡京駅、京田辺駅、淀駅、興戸駅、長岡天神駅
- 給与
＜予定年収＞600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円...
- 事業
■3事業を軸に事業を展開【パワートランスミッション】＜チェーン＞世界シェアNo.1の実績を誇る動力伝動用のドライブ...
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製品企画・プロジェクトマネージャー（電気）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/9/2（水）
＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県浦安市舞浜1-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜予定年収＞570万円～680万円＜賃金形態＞月給制※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～397,260円＜月給＞313,000円～397,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（年収例）専門学校卒・職種経験4年目 年収570万円専門学校卒・職種経験5年目 年収630万円※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はなし）※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/24（金）
更新日：2026/7/24（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県玉野市田井6-9-1 勤務地最寄駅：宇野線／備前田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：485,070円～717,170円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：113,690円～168,090円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞603,760円～890,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験により相談の上で決定■賞与：年1回（2月）※評価及び会社実績次第で変動■昇給：年1回（1月）＜管理監督者＞年収：1300～1500万円基本給金額：902,780～1,041,670円※月給金額も同様であり、残業手当は発生致しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/11/18（水）
更新日：2026/8/27（木）
更新日：2026/8/27（木）
＜勤務地詳細＞Honda･GS Yuasa EV Battery住所：京都府京都市南区吉祥院新田壱ノ段町5 GS ユアサ 中地区3号棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞570万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～520,000円＜月給＞287,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮の上決定します。※上記年収は時間外勤務手当30時間/月を含みます。給与改定：年1回（6月）賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/11/18（水）
更新日：2026/8/27（木）
更新日：2026/8/27（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/26（水）～2026/9/1（火）
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