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木津川市(京都府)、介護福祉士・ケアマネジャー の転職・求人検索結果

木津川市(京都府)、介護福祉士・ケアマネジャーの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1を表示

  • 仕事

    【実務未経験OK】手厚い人員・分業体制のもと、ご入居者にじっくり寄り添う介護業務をお任せします

  • 対象

    初任者研修以上の資格をお持ちの方/実務未経験OK★Web面接可★日勤のみのご希望の方は要相談

  • 勤務地

    【転勤なし/関東・関西エリアの「サンシティ」いずれかへ希望を考慮し配属/自動車通勤OK・駐車場あり】<東京>■サン...

  • 最寄駅

    月島駅、仙川駅、武蔵砂川駅、黒川駅(神奈川県)、上星川駅、秦野駅、増尾駅、宝塚南口駅、稲野駅、...

  • 給与

    ■初任者研修月給30万6000円~■実務者研修月給30万7000円~■介護福祉士(介護業務通算10年未満)月給31...

  • 事業

    【有名企業の出資による運営で無借金の安定経営】生涯明るく誇り高く充実した人生を送るための新しい高齢者マンション(福...

株式会社ハーフ・センチュリー・モア(サンシティ) ケアスタッフ/月給30万円以上/残業月1h未満/年休120日

<人員にゆとりがあるから、一人ひとりに向き合えます。>
◆高級リゾートホテルのような介護付有料老人ホーム
◆国が定める基準の2倍以上の人員体制&AIや介護ロボット導入
◆月給30万円以上
◆看護師24時間常駐・清掃や調理は専門スタッフが担当

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介護福祉士・ケアマネジャーの人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/9/2(水)

<勤務地詳細>関東エリア住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円その他固定手当/月:142,490円固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>【上位職へステップアップできます!】5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』(月給50万円~) ↓事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』(年収1,500万円も可能)へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください!賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/23(木)2026/10/21(水)
更新日:2026/8/27(木)
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【東京都・埼玉県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県・福岡県の各ホーム】※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定※当面の転勤はなし(異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲)※U・Iターン歓迎<各施設について>1ホームには40~50名のスタッフが在籍。介護職、看護師、その他専門職、事務職、用務員さんなどさまざまな職種のスタッフが活躍しています。また、他ホームとのつながりも強く周囲と連携を取りやすいことも強みのひとつです。■東京都23区、三鷹市、狛江市、西東京市■埼玉県さいたま市(京浜東北線、埼京線沿線など)■愛知県名古屋市、豊田市、小牧市 ■大阪府大阪市、吹田市、豊中市、箕面市、池田市 ■兵庫県神戸市、姫路市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市■広島県広島市■福岡県福岡市※広島配属の場合は、ホーム長着任まで関西エリアのホームで勤務いただきます。住居は当社が手配し、ウィークリーマンション費用も会社負担のため、安心して業務をスタートできます。※受動喫煙対策:あり年収600万円/入社5年目・マネジャー(月給41万1000円+賞与) 年収573万円/入社2年目・マネジャー(月給39万3000円+賞与)
掲載予定期間:2026/7/30(木)2026/10/28(水)
更新日:2026/8/4(火)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):277,000円~336,000円固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>327,000円~391,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収構成:月給+各種手当+賞与■昇給:年1回■賞与:年3回(夏季+冬季+年間)■固定手当:2等級(主任)は固定残業手当50,000円~、3等級(係長)は固定残業手当55,000円~となります■退職金制度(確定拠出年金制度、退職一時金制度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/27(月)2026/10/25(日)
更新日:2026/7/27(月)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/26(水)~2026/9/1(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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