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大阪市(大阪府)、機械・電子部品 (品質管理) の転職・求人検索結果

大阪市(大阪府)、機械・電子部品 (品質管理)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数3件中1~3件を表示

  • 仕事

    【スポットクーラーの新商品開発と品質管理を主軸に、製品の安全性・性能向上や市場品質の確保を担います】 ■業務概要 当社に

  • 対象

    <最終学歴>高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20階勤務地最寄駅:大阪南海線/なんば駅...

  • 最寄駅

    なんば駅(南海線)、なんば駅(地下鉄)、大阪難波駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制年俸制。月次給与は年俸の12分割。<賃金内訳>年額(基本給):...

  • 事業

    ■事業内容:シーゾナブル家電の企画・開発および販売■会社の特徴:デザイン性の高い加湿器やヒーター、扇風機を自社開発...

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  • 仕事

    ■業務内容 (1)品質可視化要件の構築と運用及び品質データ活用による改善サイクルの確立 ソフトウェア開発の総量や生産性、

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本田技術研究所住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー27F受動喫煙...

  • 最寄駅

    大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

  • 給与

    <予定年収>570万円~1,040万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):287,000円~520,00...

  • 事業

    ■要約:Hondaグループの研究開発機能■詳細:(1)本田技術研究所の歴史は、1960年、本田技研工業の研究・開発...

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  • 仕事

    【自社開発100%/キーエンスグループ/メーカー側でソフト検証業務に携われます】 ■概要:キーエンス商品のソフトウェアな

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線...

  • 最寄駅

    西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

  • 給与

    <予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制■補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~4...

  • 事業

    ■事業内容:研究・開発用 解析機器、画像処理機器、制御・計測機器 等のソフトウェア開発、及び評価・検証当社はお客様...

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機械・電子部品 (品質管理)の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/10/7(水)

★U・Iターン歓迎/社宅・独身寮完備★東京都(町田市):主にシステム開発(火災受信機・消火制御盤・セキュリティ機器)宮城県(角田市):主にセンシング開発(感知器)、消火ノズル(放水銃)年収例600万円/35歳/月給31万円 + 一律手当・賞与 年収例500万円/30歳/月給24万5000円 + 一律手当・賞与
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/11/25(水)
更新日:2026/10/1(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,000,000円~4,500,000円<月額>250,000円~375,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収は年収提示額を保証するものではありません■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
更新日:2026/10/1(木)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー11F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制■補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。■給与改定:年1回■賞与:年2回(6月・12月)■業績賞与:四半期に一度会社業績に応じて支給■モデル年収:550万円(26歳)、620万円(30歳)、700万円(35歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
更新日:2026/9/12(土)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/30(水)~2026/10/6(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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