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茨木市(大阪府)、購買・調達・バイヤー・MD の転職・求人検索結果

茨木市(大阪府)、購買・調達・バイヤー・MDの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    【高齢者向け食品メーカー/5年間で160%成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/月残業10時間程度

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>新大阪本社住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル勤務地最寄駅:JR新大阪...

  • 最寄駅

    新大阪駅、JR総持寺駅、西中島南方駅、総持寺駅、南方駅(大阪府)、茨木市駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円...

  • 事業

    ■事業内容:同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス(製造部門・...

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  • 仕事

    【高齢者向け食品メーカー/5年間で160%成長の安定優良グループ/中途社員多数活躍/年間休日120日/月残業10時間程度

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>新大阪本社住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル勤務地最寄駅:JR新大阪...

  • 最寄駅

    新大阪駅、JR総持寺駅、西中島南方駅、総持寺駅、南方駅(大阪府)、茨木市駅

  • 給与

    <予定年収>600万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~450,000円...

  • 事業

    ■事業内容:同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス(製造部門・...

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購買・調達・バイヤー・MDの人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/9/21(月)

<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社および全国の支社、営業所、海外拠点<予定年収>400万円~607万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~272,000円<月給>270,000円~272,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は給与詳細は残業代別途支給の場合想定年収:400万円~408万円<固定残業代の場合>想定年収:484万円~607万円月給:335,750円~420,950円基本給:272,000円~341,000円固定残業:30時間分/63,750円~79,950円※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/9(木)2026/10/7(水)
更新日:2026/7/9(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,400円~338,400円固定残業手当/月:87,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,400円~458,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル、経験を考慮した上で給与額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/3(木)2026/11/25(水)
更新日:2026/9/3(木)
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<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区南新町二丁目2番5号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>440万円~650万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):245,000円~360,000円<月給>245,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記の年収は残業10h/月相当を含めております。※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します。■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/3(木)2026/11/25(水)
更新日:2026/9/3(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/14(月)~2026/9/20(日)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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