- 仕事
～各種ロボットシステム・加工機の自動化システム・各種生産設備の制御盤設計製造／オーダーメイドの為アイデア・提案・進め方な
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市西庄甲155-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所...
- 最寄駅
手柄駅、山陽姫路駅、姫路駅
- 給与
＜予定年収＞525万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円...
- 事業
■事業内容（1）省力化装置の設計製作（2）ロボット搬送装置の設計製作（3）制御盤設計製作・機内配線（4）IoTシス...
姫路市（兵庫県）、アナログ（その他アナログ）回路設計 の転職・求人検索結果
姫路市（兵庫県）、アナログ（その他アナログ）回路設計の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
【三菱電機No.1パートナー企業／回路設計or制御基板設計の経験者募集／残業月20h程度／年休126日／福利厚生充実・低
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町727-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄駅
山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円...
- 事業
■事業概要：同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱...
三菱電機エンジニアリング株式会社
【兵庫/姫路】電気回路設計（車載ボディ系制御ユニット）◆第二新卒歓迎◆研修制度充実／年休126日
正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【◆第二新卒歓迎◆三菱電機No.1パートナー企／残業月20h程度／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務内容
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町727-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄駅
山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅
- 給与
＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円...
- 事業
■事業概要：同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱...
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アナログ（その他アナログ）回路設計の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/30（木）
【2025年10月新たにR＆D施設オープン／転勤なし／マイカー通勤OK】■営業本部／京都京都府亀岡市大井町並河3丁目27番12号■Sensatec.R&D／京都 ★2025年10月1日オープン京都府京都市中京区西ノ京南上合町64◎U・Iターン歓迎（補助あり！）◎受動喫煙対策：屋内禁煙年収700万円／47歳／入社12年目 年収600万円／40歳／入社9年目
掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/8/16（日）
更新日：2026/7/6（月）
更新日：2026/7/6（月）
＜勤務地詳細＞住友電工デバイス・イノベーション株式会社住所：神奈川県横浜市栄区金井町1番地 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)＜予定年収＞570万円～960万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～505,000円＜月給＞306,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/7/23（木）
更新日：2026/7/23（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市明神町4-9‐8 京王八王子明神町ビル勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅受動喫煙対策：その他（テナント１F共有エリア電子タバコ喫煙スペース有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程に準じて決定します。■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/7/20（月）
更新日：2026/7/20（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/23（木）～2026/7/29（水）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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