- 仕事
【三菱電機No.1パートナー企業／回路設計or制御基板設計の経験者募集／残業月20h程度／年休126日／福利厚生充実・低
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町727-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄駅
山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円...
- 事業
■事業概要：同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱...
姫路市（兵庫県）、アナログ（その他アナログ）回路設計 の転職・求人検索結果
姫路市（兵庫県）、アナログ（その他アナログ）回路設計の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
三菱電機エンジニアリング株式会社
【兵庫/姫路】電気回路設計（車載ボディ系制御ユニット）◆第二新卒歓迎◆研修制度充実／年休126日
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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【◆第二新卒歓迎◆三菱電機No.1パートナー企／残業月20h程度／年休126日／福利厚生充実・低離職率◎】 ■業務内容
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町727-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄駅
山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅
- 給与
＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円...
- 事業
■事業概要：同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱...
- 仕事
～各種ロボットシステム・加工機の自動化システム・各種生産設備の制御盤設計製造／オーダーメイドの為アイデア・提案・進め方な
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市西庄甲155-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所...
- 最寄駅
手柄駅、山陽姫路駅、姫路駅
- 給与
＜予定年収＞525万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円...
- 事業
■事業内容（1）省力化装置の設計製作（2）ロボット搬送装置の設計製作（3）制御盤設計製作・機内配線（4）IoTシス...
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アナログ（その他アナログ）回路設計の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/8/22（土）
＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞620万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,300円～362,000円＜月給＞307,300円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/20（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/8/20（木）
更新日：2026/8/20（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル勤務地最寄駅：田園都市線線／中央林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルを考慮し決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/17（月）〜2026/11/8（日）
更新日：2026/8/17（月）
更新日：2026/8/17（月）
＜勤務地詳細＞鎌倉事業所住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～330,000円＜月給＞276,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※具体的な金額は経験・役割等により決定※深夜勤務、休日手当は別途支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/6（木）
更新日：2026/8/6（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/15（土）～2026/8/21（金）
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