- 仕事
◆神戸製鋼×IBMの技術力で国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可能！大規模PJT×先端技
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7 シマブンビル11F勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／岩屋駅...
- 最寄駅
岩屋駅(兵庫県)、浜の宮駅、灘駅、別府駅(兵庫県)、西灘駅、尾上の松駅
- 給与
＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～...
- 事業
■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/S...
加古川市（兵庫県）、インフラエンジニア の転職・求人検索結果
加古川市（兵庫県）、インフラエンジニアの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞常駐先（加古川）住所：兵庫県加古川市金沢町 勤務地最寄駅：JR山陽本線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全...
- 最寄駅
別府駅(兵庫県)、浜の宮駅、播磨町駅
- 給与
＜予定年収＞336万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円...
- 事業
■概要：各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業■...
- 仕事
◆神戸製鋼×IBMの技術力で製造/金融/流通業界など国内大手企業のDX企画から参画 ◆IBM技術力を活用した技術検証も可
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞加古川事業所住所：兵庫県加古川市金沢町1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁...
- 最寄駅
浜の宮駅、別府駅(兵庫県)、尾上の松駅
- 給与
＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～415,00...
- 事業
■詳細：・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)・システム構築(ERP/CRM/S...
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インフラエンジニアの人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/9/5（土）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅： 東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は面接時にお伝えします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/7/20（月）
更新日：2026/7/20（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル勤務地最寄駅： 東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細は面接時にお伝えします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/6（月）
更新日：2026/7/6（月）
＜勤務地詳細1＞都内各地住所：豊洲、品川、大手町、泉岳寺等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞23区内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞436万円～674万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,800円～399,030円＜月給＞259,800円～399,030円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月／12月）※賞与（2025年度7.53ヶ月）■昇給／昇格：業績／能力評価が給与および昇格など待遇面に反映されます。※経験、能力、年齢、面接結果などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外等の手当は別途全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/7/3（金）
更新日：2026/7/3（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/29（土）～2026/9/4（金）
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