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宝塚市(兵庫県)、テレマーケティング/カスタマーサポート/コールセンター の転職・求人検索結果

宝塚市(兵庫県)、テレマーケティング/カスタマーサポート/コールセンターの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    【未経験歓迎/接客経験活かせる】全国のエレベーター・エスカレーターの遠隔監視・問い合わせ対応

  • 対象

    業種・職種未経験歓迎◎事務職での電話応対の経験、接客経験(アルバイトも可)を活かせる!

  • 勤務地

    下記いずれかの拠点で勤務いただきます。ご希望に応じて配属します。■ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式...

  • 最寄駅

    朝霞駅、小林駅(兵庫県)

  • 給与

    年収530万円/入社4年目・リーダー(40歳)

  • 事業

    ■エレベーターの保守業務(法定検査、定期点検、監視サービス、緊急対応)■エレベーターの保全業務(点検結果に基づく部...

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社【プライム市場】 コントロールセンタースタッフ/未経験歓迎/年間休日125日

東証プライム上場の安定基盤と充実した待遇のもと、未経験から人々の安全を支える専門職へ!接客や営業、電話応対の経験を活かせます。
◎東証プライム上場
◎埼玉県・兵庫県の2拠点で募集
◎年間休日125日・完全週休2日制
◎住宅手当・子ども手当あり

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  • 仕事

    ~職歴不問!アルバイト経験のみでもOK♪充実の研修制度で安心キャリア◎/国内トップシェアのエレベーターメンテナンス会社/

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>JIK住所:兵庫県宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai勤務地...

  • 最寄駅

    小林駅(兵庫県)、逆瀬川駅、仁川駅

  • 給与

    <予定年収>380万円~550万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~31...

  • 事業

    【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】■事業内容: エレベーター・エス...

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テレマーケティング/カスタマーサポート/コールセンターの人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/9/2(水)

【横浜で積極採用中】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)の各プロジェクト先のいずれかにて勤務【引越し支援制度あり】\大募集中!/■横浜支社神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2<アクセス>「新横浜駅」より徒歩5分以内■本社東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F☆2026年7月に移転<アクセス>「赤羽橋駅」より徒歩3分「麻布十番駅」より徒歩6分「芝公園駅」より徒歩9分■大阪支社大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F☆2025年1月に新設<アクセス>「本町駅」より徒歩1分「堺筋本町駅」より徒歩8分「心斎橋駅」より徒歩10分※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。※転居を伴う転勤なし※U・Iターン歓迎年収500万円/26歳/3年目/元飲食業 年収650万円/28歳/4年目/元事務
掲載予定期間:2026/7/9(木)2026/10/7(水)
更新日:2026/7/18(土)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト31F勤務地最寄駅:JR東海道本線/大阪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所<予定年収>580万円~690万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,200円~384,500円<月給>321,200円~384,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年収補足:・賞与実績:年3回(9月賞与/3月賞与/3月決算賞与)・残業手当:残業時間に応じて別途支給・昇給:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/6(木)2026/11/4(水)
更新日:2026/9/2(水)
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<勤務地詳細>クライアントオフィス内住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>473万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):292,000円<月給>292,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>超過勤務手当を別途支給 月間の所定労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に支給賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月)会社の通期目標達成によるインセンティブの支給もあり昇給:有(定期昇給は無し、半期ごとにグレードの見直しを行うことがある)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/30(水)
更新日:2026/7/10(金)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/26(水)~2026/9/1(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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