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倉敷市(岡山県)、法務 の転職・求人検索結果

倉敷市(岡山県)、法務の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数3件中1~3件を表示

  • 仕事

    ~東証プライム上場/連結売上3,000億超/創業以来連続の増収/福利厚生充実◎/2035年には700店舗、売上高1兆円を

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市西中新田297-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁...

  • 最寄駅

    球場前駅(岡山県)、西富井駅、倉敷市駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~50...

  • 事業

    ■企業概要:「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、関西、九州、東海、北陸、山陰を...

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  • 仕事

    ◆◇東証プライム上場企業/転勤なし/創業60年以上の安定企業/ブルーシートやスリッターで高いシェア/残業全社平均10時間

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市水島中通1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    三菱自工前駅、水島駅、常盤駅(岡山県)

  • 給与

    <予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円...

  • 事業

    ■事業内容: ・ポリエチレン/ポリプロピレンを主原料とした合成樹脂繊維「フラットヤーン」を用いた関連製品・フラット...

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  • 仕事

    ◆◇創業70年以上の歴史を持ちながら積極的なM&Aで成長を続けるモトヤグループ/法務マネージャーをお任せ◇◆ ■募集背景

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:岡山県倉敷市中島2236-100 勤務地最寄駅:水島臨海本線/西富井駅受動喫煙対策:屋内全...

  • 最寄駅

    西富井駅、球場前駅(岡山県)、西阿知駅

  • 給与

    <予定年収>650万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~9,000,...

  • 事業

    ■事業内容:私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し...

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法務の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/10/29(木)

本社/東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野※月に2~3回程度の出張があります年収650万円/40歳/月収42万円 年収501万円/32歳/月収34万円※残業20時間を想定
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
更新日:2026/8/28(金)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,444,000円~4,200,000円固定残業手当/月:88,000円~108,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~458,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代は40時間分を含み、超過分は別途支給 ※上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給:年1回■業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
更新日:2026/10/15(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15F勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/中野坂上駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):341,000円~361,000円<月給>341,000円~361,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安です。前職での経験、年収を考慮し検討します。■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)【評価制度・昇給】年収は年1回見直し、評価結果に応じて昇給の機会があります。等級や役職が上がる際は大幅な年収増も可能です。全社共通の指標に基づき、スキルと人物面を総合的に評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
更新日:2026/10/22(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/22(木)~2026/10/28(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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