モトヤユナイテッド株式会社

【岡山県倉敷市】法務マネージャー／M&A・契約監修・組織体制構築／◆多角的事業展開・成長企業

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【法務マネージャー】多角的な事業展開を支える企業法務／M&A・新規事業推進に携わる

■業務概要
モトヤユナイテッドグループの法務マネージャーとして、グループ各社の事業成長を法務面から支えていただきます。教習所、ドローン、不動産、飲食、アパレルなど多彩な事業領域において、契約法務・商事法務・M&A支援など幅広い業務を担当。経営陣や事業責任者と連携しながら、法的リスクの管理と事業推進の両立を実現する重要なポジションです。

■具体的な業務内容
〇M&A・事業投資関連
・M&A案件における法務デューデリジェンス（DD）
・株式譲渡契約書や各種関連契約書のレビュー・作成
・弁護士・会計士など外部専門家との連携・調整
・グループ会社の組織再編や事業承継に関する法務支援

〇契約・企業法務
・グループ各社の契約書作成、審査、レビュー
・取引に伴う法的リスクの分析および対応提案
・新規事業立ち上げ時の法務支援
・各部門からの法務相談対応

〇商事法務・ガバナンス
・株主総会、取締役会運営に関する法務対応
・登記手続きや各種法令対応の管理
・コンプライアンス体制の強化・運用
・社内規程の整備、運用改善

■業務の魅力
契約書レビューや法務相談対応にとどまらず、M&Aや組織再編、新規事業立ち上げ支援など、経営戦略に直結する案件にも携わることができるため、法務の専門性と事業理解の双方を高められる環境です。さらに、グループの事業拡大に伴い法務機能の強化を進めているフェーズのため、業務フローの構築や組織づくりにも主体的に関与可能です。将来的には法務責任者やグループ全体の法務戦略を担うポジションも目指していただけます。

■働く環境
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・オフィスカジュアル可
・福利厚生サービス加入
・企業年金制度あり
・各種手当充実
柔軟な働き方を実現しながら、専門性を高められる環境です。

■企業の特徴/魅力
当社は創業70年以上の歴史を持ちながら、既存事業の成長に加え、新たな事業領域への挑戦やM&Aを積極的に推進している「老舗ベンチャー企業」です。
安定した経営基盤と挑戦を続ける企業風土の両方を兼ね備え、多様な事業を通じて社会に新たな価値を創出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・契約書作成など法務関連業務の経験
・出張業務が可能な方（日帰り～最長1週間程度）

■歓迎条件
・法務担当・マネジメント経験
・事業横断的なプロジェクト経験
・風通しの良い環境で協力して仕事を進めたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市中島2236-100
勤務地最寄駅：水島臨海本線／西富井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤の予定はありませんが、将来的に組織変更等により発生する可能性があります

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3カ月の試用期間あり（待遇変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや若手メンバーの育成・指導あり。ベネフィットステーション加入。

＜その他補足＞
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（各種祝金・宿泊、スポーツや映画鑑賞の費用助成 利用可能）・企業年金制度あり・服装：オフィスカジュアル可・産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、サポート休暇（有給休暇損失分より最大年5日を積立て、ご自身の病気やご家族の介護・看護に利用可能）・フレックス休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日（土日祝日休/閏年は124日）、産休・育休、介護・慶弔休暇等あり