モトヤユナイテッド株式会社

【倉敷市】法務マネージャー◆M&A・企業法務・組織マネジメント／フルフレックス／多角的事業・成長企業

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◆◇創業70年以上の歴史を持ちながら積極的なM&Aで成長を続けるモトヤグループ／法務マネージャーをお任せ◇◆
■募集背景
モトヤユナイテッドグループでは、不動産事業やモビリティ関連事業をはじめとした複数事業を展開しており、近年はM&Aを活用した事業拡大も積極的に進めています。
このたび法務マネージャーの退職に伴い、法務組織の中核を担っていただける方を募集します。
現在は総務マネージャーが法務領域を兼務していますが、今後の事業成長や案件増加を見据え、法務機能の強化を進めています。

■業務内容
法務マネージャーとして、グループ各社の契約法務や法務相談対応を中心にご担当いただきます。
また、M&A関連業務や法務体制の整備にも携わりながら、法務組織の運営をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・契約・企業法務
各種契約書の作成、レビュー、審査／法務相談対応／新規取引や事業推進における法的リスク確認／顧問弁護士との連携
・M&A関連業務
M&A案件における法務対応／法務デューデリジェンス支援／各種契約書の確認／外部専門家との調整／
コンプライアンス・ガバナンス／社内規程の整備、改定／コンプライアンス推進／各種法令対応
・チーム運営
メンバー2名のフォロー・育成／業務進行管理／業務フロー改善

■組織構成
法務チームは現在20代、40代のメンバーが2名在籍しています。
※現在は総務マネージャーが兼務しています。

■このポジションの魅力
・M&A案件に携わる機会がある（グループの成長戦略としてM&Aを積極的に推進しており、通常の契約法務だけでなく、事業投資や組織再編などに関わる機会があります。）
・事業会社法務として経験の幅を広げられる（不動産、自動車関連事業など多様な事業を展開しているため、幅広い法務経験を積むことが可能です。）
・プレイングマネージャーとして活躍できる（実務に携わりながらメンバーの育成や業務改善にも関われるため、法務専門性とマネジメント経験の両方を活かせる環境です。）

■企業の特徴/魅力
当社は創業70年以上の歴史を持ちながら、既存事業の成長に加え、新たな事業領域への挑戦やM&Aを積極的に推進している「老舗ベンチャー企業」です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
いずれも必須
・事業会社における法務実務経験（契約書レビュー、法務相談対応等）
・メンバー育成またはマネジメント経験
■歓迎要件
・M&A関連業務経験
・商事法務経験
・グループ会社管理経験
・多角的な事業を展開する企業での法務経

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県倉敷市中島2236-100
勤務地最寄駅：水島臨海本線／西富井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤の予定はありませんが、将来的に組織変更等により発生する可能性があります

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3カ月の試用期間あり（待遇変更なし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや若手メンバーの育成・指導あり。ベネフィットステーション加入。

＜その他補足＞
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（各種祝金・宿泊、スポーツや映画鑑賞の費用助成 利用可能）・企業年金制度あり・服装：オフィスカジュアル可・産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、サポート休暇（有給休暇損失分より最大年5日を積立て、ご自身の病気やご家族の介護・看護に利用可能）・フレックス休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日（土日祝日休/閏年は124日）、産休・育休、介護・慶弔休暇等あり