モトヤユナイテッド株式会社 の求人・中途採用情報

【法務マネージャー】多角的な事業展開を支える企業法務／M&A・新規事業推進に携わる ■業務概要 モトヤユナイテッドグループの法務マネージャーとして、グループ各社の事業成長を法務面から支えていただきます。教習所、ドローン、不動産、飲食、アパレルなど多彩な事業領域において、契約法務・商事法務・M&A支援など幅広い業務を担当。経営陣や事業責任者と連携しながら、法的リスクの管理と事業推進の両立を実現する重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 〇M&A・事業投資関連 ・M&A案件における法務デューデリジェンス（DD） ・株式譲渡契約書や各種関連契約書のレビュー・作成 ・弁護士・会計士など外部専門家との連携・調整 ・グループ会社の組織再編や事業承継に関する法務支援 〇契約・企業法務 ・グループ各社の契約書作成、審査、レビュー ・取引に伴う法的リスクの分析および対応提案 ・新規事業立ち上げ時の法務支援 ・各部門からの法務相談対応 〇商事法務・ガバナンス ・株主総会、取締役会運営に関する法務対応 ・登記手続きや各種法令対応の管理 ・コンプライアンス体制の強化・運用 ・社内規程の整備、運用改善 ■業務の魅力 契約書レビューや法務相談対応にとどまらず、M&Aや組織再編、新規事業立ち上げ支援など、経営戦略に直結する案件にも携わることができるため、法務の専門性と事業理解の双方を高められる環境です。さらに、グループの事業拡大に伴い法務機能の強化を進めているフェーズのため、業務フローの構築や組織づくりにも主体的に関与可能です。将来的には法務責任者やグループ全体の法務戦略を担うポジションも目指していただけます。 ■働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・オフィスカジュアル可 ・福利厚生サービス加入 ・企業年金制度あり ・各種手当充実 柔軟な働き方を実現しながら、専門性を高められる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は創業70年以上の歴史を持ちながら、既存事業の成長に加え、新たな事業領域への挑戦やM&Aを積極的に推進している「老舗ベンチャー企業」です。 安定した経営基盤と挑戦を続ける企業風土の両方を兼ね備え、多様な事業を通じて社会に新たな価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島2236-100 勤務地最寄駅：水島臨海本線／西富井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西富井駅、球場前駅(岡山県)、西阿知駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

◆◇老舗ベンチャーの急成長企業/人的資本経営をゼロから設計/経営層直下で採用担当のマネージャー候補を担う/理念策定や制度づくりに深く関われる/自由度と裁量大きい環境◇◆ ■概要： 今回は、多角的な事業展開を行う、急成長中の老舗ベンチャーの当社にて、当社およびグループ会社全体の人的資本経営実現に向けた企画および推進を行っているHR(Human Resource)グループの採用です。 現在中途採用のみを行っておりますが、新卒採用も開始する見込みです。 そのため採用業務だけでなく採用企画のご経験をお持ちの方はよりご活躍が期待できます。 ■業務内容： ・新卒、中途採用において、要件定義～母集団形成～クロージングまでを行って頂きます。 ・現場、経営との採用計画の協議 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝 ・面接調整・面接実施 ・入社手続き・オンボーディング準備 ・内定者との条件調整・オファー面談 ～1年後を目安に、後輩育成や役割分担など、マネージャー的役割を担う ・未整備・過渡期の状態を前提に、現実的に優先順位をつけて改善を積み重ねる ■アサイン先、ステップアップについて： ◎総合職としてご入社いただくため、中長期では、ご本人の希望に応じて、経営企画に関わる幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 ◎今後、海外での事業展開も行っていくため、ビジネスレベルで英語が話せる方であれば、海外人事に挑戦いただく機会もあります。 ＼おすすめポイント／ ・グループ全体の採用をおまかせ！海外人材も採用拡大予定 ・M＆A・新規事業開発／不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開 ・リモート勤務週1～2程度相談可／フルフレックス／残業月20h程度 ■モトヤグループとは： モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。 これまで教習所・ドローン・不動産・飲食・アパレルなど国内外で多角的に事業を展開し、過去5年間では売上242.9％増を達成するなど急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル４F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円固定残業手当/月：107,800円～119,237円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞524,466円～660,903円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回 (6月:人事評価制度による)■その他手当：通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。