モトヤユナイテッド株式会社 の求人・中途採用情報

多角化経営を推進する経営企画メンバー募集｜経営直下で事業成長を支えるコアポジション ■募集背景 教習所事業を基盤に、ドローン、不動産、飲食など幅広い事業を展開する当社。近年はM&Aや新規事業開発を積極的に推進し、グループ全体で成長を続けています。事業ポートフォリオの拡大に伴い、経営管理体制のさらなる強化を図るため、経営企画室の新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容 経営企画室の一員として、グループ全体の経営計画策定、予実管理、業績分析、経営会議資料の作成など、経営管理業務全般を担当いただきます。経営陣や各事業責任者のパートナーとして、経営数値の可視化や課題分析を通じて意思決定を支援し、事業成長に向けた施策立案・推進に携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・グループ全体および各事業の予算策定、予実管理 ・月次、四半期、年度単位での業績分析およびレポーティング ・経営会議、取締役会向け資料の作成 ・KPI設計、モニタリング、進捗管理 ・各事業部門との連携による課題抽出および改善施策の企画提案 ・全社横断プロジェクトの推進 ・中期経営計画および年度事業計画の策定支援 ・M&Aや新規事業に関する情報収集、分析サポート ■このポジションの魅力 経営陣や事業責任者と近い距離で業務を進めるため、会社の意思決定に関わる機会が豊富です。また、教習所・ドローン・不動産・飲食など異なるビジネスモデルを持つ事業を横断的に担当できるため、単一事業会社では得られない経営視点や事業分析力を身につけられます。創業70年以上の安定基盤を持ちながら、新規事業やM&Aにも積極的な環境の中で、経営企画として専門性を高めることができます。予実管理にとどまらず、事業企画や経営戦略、プロジェクト推進など幅広い経験を積める点も大きな魅力です。 ■当社について モトヤユナイテッド株式会社は、創業70年以上の歴史を持ちながらも、常に新たな挑戦を続ける成長企業です。教習所事業で培った安定した経営基盤をもとに、多角的な事業展開と積極的な投資を行い、さらなる成長を目指しています。「経営に近い立場で事業成長を支えたい」「分析だけでなく事業づくりや経営にも踏み込みたい」「経営企画として市場価値を高めたい」という方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル４F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円その他固定手当/月：108,700円＜月額＞525,366円～650,366円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

◆◇老舗ベンチャーの急成長企業/人的資本経営をゼロから設計/経営層直下/理念策定や制度づくりに深く関われる/自由度と裁量大きい環境◇◆ ■業務内容 人的資本経営の推進担当として、以下の業務をお任せします。 ◎人事企画・制度運用 ・人事制度、評価制度の企画、改善、運用 ・人的資本経営に関する施策の企画および推進 ・組織課題の分析と改善施策の立案 ・人事データの集計、分析、レポーティング ・採用戦略および採用計画の立案 ・オンボーディング施策の企画・運用 ■将来的にお任せしたい業務 ・人材育成施策の企画・推進 ・タレントマネジメントの構築 ・組織開発プロジェクトの推進 ・グループ横断の人事戦略策定 ・後輩育成やプロジェクトリード ※未整備・過渡期の環境だからこそ、自ら課題を見つけ、優先順位を付けながら制度や仕組みを形にしていくことができます。 ■入社後の流れ ご経験に応じて、採用実務または人事制度運用・改善業務からスタートいただきます。 現場と経営をつなぐ立場として組織課題の解決に取り組みながら、徐々に担当領域を拡大していただく想定です。 将来的には、グループの経営層や事業責任者と対等な立場で議論しながら、人事戦略や理念策定、人的資本経営全般の企画・推進を担っていただくことを期待しています。 ■アサイン先、ステップアップについて： ◎総合職採用のため、中長期的にはご本人の希望や適性に応じて、経営企画や事業企画など幅広い領域に携わる可能性があります。 ◎今後、海外事業展開も進めていくため、ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、海外人事やグローバルHR領域へ挑戦できる機会があります。 ■仕事のやりがい ・制度運用だけではなく、人事制度や組織づくりの企画 ・設計段階から主体的に関われる ・経営層との距離が近く、事業成長に直結する人事戦略に携われる ・採用、制度、人材開発、組織開発など幅広いHR領域に挑戦できる ・多様な事業を展開するグループ全体の成長に貢献できる ・変化の大きい環境の中で、自ら組織を創り上げる経験を積める モトヤグループは創業70年超の歴史を持ちながら、積極的な事業展開とM&Aを推進し続ける老舗ベンチャー企業です。 ぜひ当社で新たな挑戦をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル４F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：107,800円～119,237円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞482,800円～660,903円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回 (6月:人事評価制度による)■その他手当：通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

【法務マネージャー】多角的な事業展開を支える企業法務／M&A・新規事業推進に携わる ■業務概要 モトヤユナイテッドグループの法務マネージャーとして、グループ各社の事業成長を法務面から支えていただきます。教習所、ドローン、不動産、飲食、アパレルなど多彩な事業領域において、契約法務・商事法務・M&A支援など幅広い業務を担当。経営陣や事業責任者と連携しながら、法的リスクの管理と事業推進の両立を実現する重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 〇M&A・事業投資関連 ・M&A案件における法務デューデリジェンス（DD） ・株式譲渡契約書や各種関連契約書のレビュー・作成 ・弁護士・会計士など外部専門家との連携・調整 ・グループ会社の組織再編や事業承継に関する法務支援 〇契約・企業法務 ・グループ各社の契約書作成、審査、レビュー ・取引に伴う法的リスクの分析および対応提案 ・新規事業立ち上げ時の法務支援 ・各部門からの法務相談対応 〇商事法務・ガバナンス ・株主総会、取締役会運営に関する法務対応 ・登記手続きや各種法令対応の管理 ・コンプライアンス体制の強化・運用 ・社内規程の整備、運用改善 ■業務の魅力 契約書レビューや法務相談対応にとどまらず、M&Aや組織再編、新規事業立ち上げ支援など、経営戦略に直結する案件にも携わることができるため、法務の専門性と事業理解の双方を高められる環境です。さらに、グループの事業拡大に伴い法務機能の強化を進めているフェーズのため、業務フローの構築や組織づくりにも主体的に関与可能です。将来的には法務責任者やグループ全体の法務戦略を担うポジションも目指していただけます。 ■働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・オフィスカジュアル可 ・福利厚生サービス加入 ・企業年金制度あり ・各種手当充実 柔軟な働き方を実現しながら、専門性を高められる環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は創業70年以上の歴史を持ちながら、既存事業の成長に加え、新たな事業領域への挑戦やM&Aを積極的に推進している「老舗ベンチャー企業」です。 安定した経営基盤と挑戦を続ける企業風土の両方を兼ね備え、多様な事業を通じて社会に新たな価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島2236-100 勤務地最寄駅：水島臨海本線／西富井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西富井駅、球場前駅(岡山県)、西阿知駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。