モトヤユナイテッド株式会社 の求人・中途採用情報

～◆グループ経理サブマネージャー◆10事業を支える経理組織の中核人材／DX推進にも挑戦／フレックス・テレワーク可～ ■募集背景 モトヤユナイテッド株式会社は、エデュケーション、モビリティ、プロパティをはじめとする多様な事業を国内外で展開する事業創造型グループです。事業拡大や新規事業創出が進む中、グループ全体の経理体制強化を目的として、経理サブマネージャーを募集します。経理実務に加え、業務改善や組織づくりにも携わりながら、グループ経営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 グループ経理サブマネージャーとして、複数事業会社の経理実務をリードしながら、業務標準化やDX推進、メンバー育成を担当いただきます。 ・日常経理業務全般（仕訳、売掛金・買掛金管理、固定資産管理等） ・月次、年次決算の実務推進および進捗管理 ・グループ各社の決算内容確認、BS・PL・CFのレビュー ・会計監査対応、税理士等外部パートナーとの折衝 ・経営層向け資料の作成 ・業務フロー整備、経理業務の標準化・属人化解消 ・Excel、Power Query、RPA、生成AI等を活用した業務効率化 ・経理スタッフへの指導、レビュー、進捗管理 ・会計システムや周辺ツールの導入・改善提案 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ■組織構成 経理マネージャーの補佐役として、複数名の経理メンバーと連携しながら業務を推進します。少数精鋭の組織のため、実務からマネジメントまで幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・国内外で展開する10事業の経理業務を横断的に経験できる ・経理実務だけでなく、業務改善や組織づくりにも携われる ・生成AIやRPAなど最新ツールを活用したDX推進に挑戦できる ・経営層との距離が近く、事業成長を支える役割を担える ・将来的には経理マネージャーやグループ経理責任者を目指せる ■働く環境 フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日、短時間勤務制度や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル４F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞650万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～7,000,000円＜月額＞541,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現在の年収、経験、能力等を考慮のうえ決定します。経験・能力によって役職・処遇を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

～◆グループ経理サブマネージャー◆10事業を支える経理組織の中核人材／DX推進にも挑戦／フレックス・テレワーク可～ ■募集背景 モトヤユナイテッド株式会社は、エデュケーション、モビリティ、プロパティをはじめとする多様な事業を国内外で展開する事業創造型グループです。事業拡大や新規事業創出が進む中、グループ全体の経理体制強化を目的として、経理サブマネージャーを募集します。経理実務に加え、業務改善や組織づくりにも携わりながら、グループ経営を支える中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 グループ経理サブマネージャーとして、複数事業会社の経理実務をリードしながら、業務標準化やDX推進、メンバー育成を担当いただきます。 ・日常経理業務全般（仕訳、売掛金・買掛金管理、固定資産管理等） ・月次、年次決算の実務推進および進捗管理 ・グループ各社の決算内容確認、BS・PL・CFのレビュー ・会計監査対応、税理士等外部パートナーとの折衝 ・経営層向け資料の作成 ・業務フロー整備、経理業務の標準化・属人化解消 ・Excel、Power Query、RPA、生成AI等を活用した業務効率化 ・経理スタッフへの指導、レビュー、進捗管理 ・会計システムや周辺ツールの導入・改善提案 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ■組織構成 経理マネージャーの補佐役として、複数名の経理メンバーと連携しながら業務を推進します。少数精鋭の組織のため、実務からマネジメントまで幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・国内外で展開する10事業の経理業務を横断的に経験できる ・経理実務だけでなく、業務改善や組織づくりにも携われる ・生成AIやRPAなど最新ツールを活用したDX推進に挑戦できる ・経営層との距離が近く、事業成長を支える役割を担える ・将来的には経理マネージャーやグループ経理責任者を目指せる ■働く環境 フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日、短時間勤務制度や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関東支社住所：茨城県土浦市中村南4-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

荒川沖駅、ひたち野うしく駅

＜予定年収＞650万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～7,000,000円＜月額＞541,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現在の年収、経験、能力等を考慮のうえ決定します。経験・能力によって役職・処遇を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

～グループ財務担当◆経営層直下で資金戦略に携わる／年休123日／フレックス・リモート可～ ■募集背景 モトヤユナイテッド株式会社は、エデュケーション、モビリティ、プロパティなど複数の事業を国内外で展開する事業創造型グループです。各事業が成長を続ける中、グループ全体の財務基盤をさらに強化し、中長期的な成長を支える体制づくりを進めています。今回は、グループ各社の財務管理や資金調達、経営支援を担う財務担当を増員募集します。 ■業務内容 グループ全体の財務担当として、資金管理や資金調達を中心に、経営判断を支える財務業務全般を担当いただきます。財務担当マネージャーや担当役員と連携しながら、各事業会社の経営状況を把握し、財務面から事業成長をサポートいただきます。 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ・グループ各社の資金繰り管理 ・月次、四半期、年度の資金計画策定 ・資金需要の分析および予実管理 ・借入金や資金状況の管理 ・金融機関との折衝、融資対応、資金調達業務 ・各事業会社の業績および財務状況のモニタリング ・BS／PL／CFを活用した財務分析 ・業務フローや資金管理体制の改善 ・財務戦略、資本政策、投資判断への参画（経験に応じて） 単なる資金管理担当ではなく、経営層と近い距離で事業成長を支えるパートナーとして活躍いただけるポジションです。 ■組織構成 財務担当マネージャーおよび担当役員と連携しながら業務を進めます。少数精鋭の組織のため、一人ひとりに与えられる裁量が大きく、自ら考え行動できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・国内外で展開する10事業の財務を横断的に担当できる ・経営層との距離が近く、経営判断に携われる ・多様な事業領域に関わり、経営視点を身につけられる また、複数事業の財務を担当するため、1社では得られない幅広い知見を身につけることができます。 ■企業の特徴 モトヤユナイテッドグループは、国内外で10の事業を展開し、新規事業の創出や既存事業の成長を通じて社会に新たな価値を提供しています。安定した経営基盤と挑戦を歓迎する企業文化のもと、多様な人材が活躍する成長企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島2236-100 勤務地最寄駅：水島臨海本線／西富井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西富井駅、球場前駅(岡山県)、西阿知駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・昇格は年1回（6月）、退職金制度あり（勤続3年以上）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

◆◇創業70年以上の歴史を持ちながら積極的なM&Aで成長を続けるモトヤグループ／採用・人事制度の企画運用に携われる／人事として成長したい方歓迎◇◆ ■業務内容 モトヤグループの人事担当として、採用業務や人事制度の運用・改善業務を中心にお任せします。 現在、人事組織はマネージャーとメンバーの少数精鋭体制です。 事業拡大やM&Aに伴い、採用や制度整備など人事業務の重要性が高まっており、マネージャーとともに組織づくりを推進いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ◎人事制度運用・企画 ・人事制度・評価制度の運用 ・制度改善に向けた課題整理・企画サポート ・人事データの収集、分析 ・組織課題の把握と改善施策の立案補助 ◎採用業務 ・採用計画の実行支援 ・エージェント対応 ・面接調整や選考管理 ・採用施策の企画・改善 ◎その他 ・オンボーディング施策の運用 ・人事関連オペレーションの整備・改善 ・グループ会社との各種調整 ※ご経験やご志向に応じて業務領域を広げていただく予定です。 ■入社後の流れ まずは採用業務や人事制度運用など、これまでのご経験を活かしやすい領域からスタートしていただきます。 その後はマネージャーと連携しながら、人事制度の改善や採用企画などにも携わっていただき、人事としての専門性を高めていただくことを期待しています。 将来的にはグループ全体の人事施策や組織づくりに関わる機会もあります。 ■仕事の魅力 1．採用だけではなく制度企画にも携われる 2．成長フェーズの組織づくりを経験できる（モトヤグループは3ヵ年で売上200億円を目指し、M&Aを積極的に推進しており、事業成長に伴う組織課題に向き合いながら、人事基盤を整備していく経験を積むことができます。） 3．マネージャー直下で成長できる（制度企画や運用改善など、将来的に人事企画領域へキャリアを広げたい方に適しています。） ■今後の展望 モトヤグループでは、不動産事業や自動車学校事業を中心に事業拡大を進めています。 また、M&Aによる新規事業の拡大も加速しており、グループ全体で多様なキャリアを描ける組織づくりを推進しています。 将来的には、グループ横断で人材が活躍できる環境整備やキャリア形成支援にも取り組んでいく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル４F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：107,800円～119,237円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞482,800円～660,903円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回 (6月:人事評価制度による)■その他手当：通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

◆◇創業70年以上の歴史を持ちながら積極的なM&Aで成長を続けるモトヤグループ／予実管理や経営数値の分析を中心にお任せ／経営企画として成長したい方歓迎◇◆ ■募集背景 モトヤグループは創業70年以上の歴史を持ちながら、近年はM&Aや新規事業への投資を積極的に進めています。 グループ全体で売上200億円達成を目指す成長フェーズを迎える中、経営管理体制の強化に向けて経営企画メンバーを募集します。 現在の経営企画室は少人数体制で運営しており、予実管理や経営数値の分析を中心にお任せ予定です。 ■仕事内容 経営企画室の一員として、グループ全体の予実管理やKPIモニタリング、経営数値の分析業務を中心にご担当いただきます。 経営陣や各事業会社と連携しながら、事業運営に必要な数値を可視化し、経営判断を支えるポジションです。 具体的な業務 ・グループ各社および各事業の予実管理 ・月次・四半期ごとの業績集計および分析 ・KPIの集計、モニタリング ・経営会議資料の作成サポート ・各事業責任者との数値確認、進捗管理 ・年度予算策定のサポート ・中期経営計画の運用支援 ・各種分析資料やレポート作成 ※ご経験に応じて担当業務を決定します。 ■入社後の流れ まずは予実管理やKPI管理など、経営管理業務の実務から担当いただきます。 その後、業界や事業への理解を深めながら、予算策定や中期経営計画の運用支援など、より上流の業務へと携わっていただくことを期待しています。 将来的には経営企画として専門性を高め、事業分析や経営計画策定などへ業務領域を拡大していくことも可能です。 ■組織構成 経営企画室は室長、マネージャー、サブマネージャーの3名体制で運営しており、今回ご入社いただく方にはメンバークラスとして経営管理業務を担っていただく予定です。 ■ポジション魅力 ・自動車学校、不動産、モビリティ事業など、多様な事業を展開するグループのため、複数事業の収益構造や経営指標を学ぶことができます。 ・予算策定や中期経営計画にも関わることができるため、経営企画としてキャリアの幅を広げることが可能です。 ・少数精鋭で室長やマネージャーの近くで業務を経験しながら、経営管理に必要な知識やスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル４F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円その他固定手当/月：108,700円＜月額＞525,366円～650,366円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

◆◇創業70年以上の歴史を持ちながら積極的なM&Aで成長を続けるモトヤグループ／法務マネージャーをお任せ◇◆ ■募集背景 モトヤユナイテッドグループでは、不動産事業やモビリティ関連事業をはじめとした複数事業を展開しており、近年はM&Aを活用した事業拡大も積極的に進めています。 このたび法務マネージャーの退職に伴い、法務組織の中核を担っていただける方を募集します。 現在は総務マネージャーが法務領域を兼務していますが、今後の事業成長や案件増加を見据え、法務機能の強化を進めています。 ■業務内容 法務マネージャーとして、グループ各社の契約法務や法務相談対応を中心にご担当いただきます。 また、M&A関連業務や法務体制の整備にも携わりながら、法務組織の運営をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約・企業法務 各種契約書の作成、レビュー、審査／法務相談対応／新規取引や事業推進における法的リスク確認／顧問弁護士との連携 ・M&A関連業務 M&A案件における法務対応／法務デューデリジェンス支援／各種契約書の確認／外部専門家との調整／ コンプライアンス・ガバナンス／社内規程の整備、改定／コンプライアンス推進／各種法令対応 ・チーム運営 メンバー2名のフォロー・育成／業務進行管理／業務フロー改善 ■組織構成 法務チームは現在20代、40代のメンバーが2名在籍しています。 ※現在は総務マネージャーが兼務しています。 ■このポジションの魅力 ・M&A案件に携わる機会がある（グループの成長戦略としてM&Aを積極的に推進しており、通常の契約法務だけでなく、事業投資や組織再編などに関わる機会があります。） ・事業会社法務として経験の幅を広げられる（不動産、自動車関連事業など多様な事業を展開しているため、幅広い法務経験を積むことが可能です。） ・プレイングマネージャーとして活躍できる（実務に携わりながらメンバーの育成や業務改善にも関われるため、法務専門性とマネジメント経験の両方を活かせる環境です。） ■企業の特徴/魅力 当社は創業70年以上の歴史を持ちながら、既存事業の成長に加え、新たな事業領域への挑戦やM&Aを積極的に推進している「老舗ベンチャー企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島2236-100 勤務地最寄駅：水島臨海本線／西富井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西富井駅、球場前駅(岡山県)、西阿知駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。