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西多摩郡(瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町)(東京都)、食品・日用品・消費財営業 の転職・求人検索結果

西多摩郡(瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町)(東京都)、食品・日用品・消費財営業の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数3件中1~3を表示

  • 仕事

    <ドラックストア・食品店の店長経験を活かし営業になりたい方へ>身の回りにある大手健康食品を企画からサポート出来る営業/配

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-7-6 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅受動喫煙対策:屋内全面...

  • 最寄駅

    小作駅、箱根ケ崎駅、羽村駅

  • 給与

    <予定年収>365万円~601万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~417,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 健康食品・健康飲料のOEM受託製造(営業許可:乳製品製造業、菓子製造業、添加物製造業、調味料等製造業...

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  • 仕事

    【身の回りにある大手健康食品を企画からサポート出来る/配達や店舗への棚割り提案なし/転勤無・直行直帰メイン】 ハチミツ・

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-7-6 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅受動喫煙対策:屋内全面...

  • 最寄駅

    小作駅、箱根ケ崎駅、羽村駅

  • 給与

    <予定年収>365万円~601万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~377,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 健康食品・健康飲料のOEM受託製造(営業許可:乳製品製造業、菓子製造業、添加物製造業、調味料等製造業...

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  • 仕事

    <企画のご経験がある方歓迎>身の回りにある大手健康食品を企画からサポート・転勤無し】 ハチミツ・健康食品を扱う山田養蜂場

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-7-6 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅受動喫煙対策:屋内全面...

  • 最寄駅

    小作駅、箱根ケ崎駅、羽村駅

  • 給与

    <予定年収>317万円~448万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~297,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 健康食品・健康飲料のOEM受託製造(営業許可:乳製品製造業、菓子製造業、添加物製造業、調味料等製造業...

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食品・日用品・消費財営業の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/19(日)

<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦1-13-16 勤務地最寄駅:JR、都営三田、都営浅草線/田町、三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中部支店住所:名古屋市東区徳川1-15-30 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>関西支店住所:尼崎市上坂部1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/27(月)2026/7/26(日)
更新日:2026/5/15(金)
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【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F最寄り駅:新宿三丁目※U・Iターン歓迎受動喫煙対策:屋内禁煙年収1200万円/40代(部長クラス)/年俸1000万円+業績賞与  年収960万円/30代(課長クラス)/年俸800万円+業績賞与
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/7/29(水)
更新日:2026/6/4(木)
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<勤務地詳細>全国各支店住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■評価体制:実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分(インセンティブ)で構成されています。■上記に加えて借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/1(月)2026/8/30(日)
更新日:2026/7/15(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/12(日)~2026/7/18(土)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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