システムインテグレータ（SIer）、滋賀県、品質管理・品質保証（機械・電気） の転職・求人検索結果

【大手建設機械メーカー勤務／教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】

■業務概要：
建設機械開発の法規関連エキスパートを募集します。
大手建設機械メーカーに参画し建設機械の開発における法規関連業務を学びながらリードするエキスパートを目指しませんか？

■業務詳細：
建設機械開発における
・製品の法規関連に対する解釈と社内展開
・法規適合支援資料作成、所定機関への申請業務取りまとめ
・状況により社内関連者への説明、依頼折衝等

未経験からでも法規関連の知識とコミュニケーションスキルを身につけることができる環境を提供します。

■当社について：
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～270,000円＜月給＞215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】

■業務内容：
・PVに必要なパワーコンディショナーの電気評価業務
・測定器を使用し検査を行い、結果の資料をまとめる業務

■具体的には：
・電気評価：
PVに必要なパワーコンディショナーの電気評価を行います。
測定器の使用: オシロスコープなどの測定器を使用して検査を行います。
エラー・不具合の確認: 検査中に発生するエラーや不具合を発見し、詳細を記録します。特に複雑な問題の解析と解決が求められます。

・テストケースの作成と実行：
新しいテストケースを作成し、実行します。テストケースは、ソフトウェアの全機能を網羅するように設計します。

・結果のまとめと報告：
検査結果をまとめ、詳細な報告書を作成します。報告書には、発見されたエラーや不具合の詳細、再現手順、改善提案などを含めます。

・チームとの連携：
他の評価担当者や開発チームと連携し、問題の解決に向けたコミュニケーションを行います。

■当社について：
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：滋賀県野洲市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／スキルアップして有名企業にステップアップの実績あり／エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】

■業務概要：
当社の顧客企業内にて、機械エンジニアとしてご活躍いただきます。
経歴、職歴に左右されずものづくり業界へチャレンジが可能です。業務を通して専門知識を学びキャリアアップをサポートします。

■業務内容：
・製造装置設計におけるCADオペレーター
・品質管理業務
・開発試験業務
・部品及び資材調達業務
・生産管理業務
・社内外調整業務
その他多数の業務に従事可能です。

上記の業務を経験し、キャリアアップを目指していただきます。
上記業務から設計業務へシフトした実績もあります。

■魅力：
社内教育制度が充実しており、スキルアップへの支援を行っております。
・資格取得支援制度
・KENスクール（Gr.会社）割引
・充実したeラーニングカリキュラム
・キャリアドバイザーと連携し目指すべきキャリアを相談が可能
・当社社員が多く所属する企業では、先輩社員からのアドバイスが貰いやすい環境を構築しています。

■当社について：
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀県内）住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は「残業20時間／月の場合」「賞与」を計算した想定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／スキルアップして有名企業にステップアップの実績あり／エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】

■業務概要：
当社の顧客企業内にて、機械エンジニアとしてご活躍いただきます。
経歴、職歴に左右されずものづくり業界へチャレンジが可能です。業務を通して専門知識を学びキャリアアップをサポートします。

■業務内容：
・製造装置設計におけるCADオペレーター
・品質管理業務
・開発試験業務
・品質保証業務
・不具合品解析業務
・配電盤配線業務
その他多数の業務に従事可能です。

上記の業務を経験し、キャリアアップを目指していただきます。
上記業務から設計業務へシフトした実績もあります。

■魅力：
社内教育制度が充実しており、スキルアップへの支援を行っております。
・資格取得支援制度
・KENスクール（Gr.会社）割引
・充実したeラーニングカリキュラム
・キャリアドバイザーと連携し目指すべきキャリアを相談が可能
・当社社員が多く所属する企業では、先輩社員からのアドバイスが貰いやすい環境を構築しています。

■当社について：
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀県）住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は「残業20時間／月の場合」「賞与」を計算した想定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】

■業務内容：
エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、安定成長を続け、海外案件も多数保有しています。ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。本求人では、大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、トレーナー職を募集いたします。

■具体的には：
工作機械のオペレーショントレーナー、開発評価業務を担当していただきます。
・工作機械の評価、精度の確認
・トレーニングに使用する教材の整備
・トレーナースキル醸成のため、実機操作及び加工試験業務、付随作業習得
・トレーニングコンテンツ構成のための市場調査（展示会調査や他社講習受講など）

■使用ツール：
Excel、一般工具

■当社について：
・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（滋賀県栗東市）住所：滋賀県栗東市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～平均成長率８％◎14期連続増収増益企業！／上流～下流まで一気通貫してお客様を支えます／ゆくゆくは設計開発にも関わっていくことができるポジション～

■業務内容：
・対象製品は、基板検査装置等となります（基板のはんだ付け状態を検査、不良品検出装置）
・品質向上の提案、要求/要件レビュー、テスト設計レビュー
・システムテスト計画/設計/実施

■魅力ポイント：
１）チーム単位での配属：
・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ありません
・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能
・新たなメンバーが配属された際はTOTECメンバーで教育や育成を実施
２）業務領域：
・請け負う業務の９割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境です
・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます
３）キャリアパス：
・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます
・キャリアステップも明確にございます
例）20代サブリーダー／30代チームリーダー／40代グループリーダー２級／50代グループリーダー１級・上位管理職・マネージャー等

当社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しています。
その為、顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっています。

■チーム構成：
・リーダー：1名、メンバー：2名

■期待すること：
・リーダーとしてプロジェクト管理ができる
・検証/開発の知見を持ってお客様にプロセス改善提案ができる

■人財育成の取り組み・制度について：
・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。
・教育補助として5万円／年を支給。資格受験料も全額支給。
・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル８F勤務地最寄駅：東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀県顧客先住所：滋賀県草津市内の顧客先を想定 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

渡辺橋駅、北新地駅、西梅田駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞225,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与年2回　計4ヶ月分（過去実績）＋記念一時金の支給あり■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。