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新規開拓営業（Business Development）チームの立ち上げに伴う募集です。
歯科クリニックに対して、見た目の気にならない最先端のマウスピース矯正製品「インビザライン・システム」の営業活動を行います。具体的には、インビザラインの新規導入コースを受けていただく医師を増やすための部署にて、ターゲティングからアプローチ迄を担います。
※導入後のフォローアップ営業は別チームが行います
※出張が発生致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■マウスピース矯正とは
透明に近いマウスピース型の矯正装置（アライナー）を歯に装着して歯並びを綺麗にする治療方法です。一人ひとりの歯に合わせて作製されるアライナーを装着し、治療の段階に合わせて1～2週間ごとに新しいアライナーに交換しながら徐々に歯を動かして、歯並びを矯正します。

■マウスピース矯正のメリット（従来のワイヤー矯正との違い）
（1）治療中でも目立ちにくい
（2）取り外し可能で衛生的
（3）口腔内トラブルが少ない

■マウスピース矯正「インビザライン・システム」の特徴
（1）ビッグデータによる精度の高いシュミレーション
世界で1500万件以上の治療実績によるビッグデータと独自の3D治療計画ソフトウェアにより精度の高いシュミレーションが可能となり、診断時点で、治療完了に至るまでの治療計画と、治療に必要な全てのマウスピース（治療内容により100～150個程）が作成可能です。
（2）歯科クリニックのデジタル化
まだアナログな業務が多い歯科クリニックにおいて、患者データ作成、診断＆分析(口腔内スキャナーも必要)、治療計画作成支援、矯正装置作成、治療進捗確認、といった治療プロセスの全段階をデジタルで進められるのも大きな特徴です。デジタル化により、人の手を介在させるよりも誤差を減らしつつ最小限のコストで治療を進めることが可能となります。
（3）圧倒的な歯科医師の認知
マウスピース矯正のパイオニアであることと、数多くの治療実績から、マウスピース矯正やクリアアライナーといえばインビザラインという歯科医師の認知ができています。

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル勤務地最寄駅：JR/東急/地下鉄線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

目黒駅、不動前駅、白金台駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円＜月額＞333,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※インセンティブあり（会社業績と個人評価により決定）※営業職は残業代は出ませんが、営業手当が支給されます。※年収は、前職考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□医療従事者の方歓迎！/医療知識を活かしキャリアチェンジ歓迎！/継続率99%の電子カルテの導入サポート担当■□
継続率99%の自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて導入支援を行なっていただきます。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切であり、その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。
■具体的な業務内容：
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）
※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
■ポジションの魅力：
・医療従事者としての経験を活かし、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。
・医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
■キャリアパス：
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
※例：
・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換など

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高知営業所住所：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア8F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞南国営業所住所：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宿毛駅、堀詰駅、土佐長岡駅、東宿毛駅、はりまや橋駅、山田西町駅、デンテツターミナルビル前駅、土佐山田駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～270,000円固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■残業手当：有（固定残業代制・超過分別途支給）■昇給：年2回■賞与：年2回■月給・賞与とは別に、会社業績及び個人業績に紐づくインセンティブ制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□医療従事者の方歓迎！/医療知識を活かしキャリアチェンジ歓迎！/継続率99%の電子カルテの導入サポート担当■□
継続率99%の自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて導入支援を行なっていただきます。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切であり、その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。
■具体的な業務内容：
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）
※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
■ポジションの魅力：
・医療従事者としての経験を活かし、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。
・医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
■キャリアパス：
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
※例：
・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換など

＜勤務地詳細＞■東京営業所住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F勤務地最寄駅：日比谷線線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

六本木駅、乃木坂駅、麻布十番駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～270,000円固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■残業手当：有（固定残業代制・超過分別途支給）■昇給：年2回■賞与：年2回■月給・賞与とは別に、会社業績及び個人業績に紐づくインセンティブ制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□医療従事者の方歓迎！/医療知識を活かしキャリアチェンジ歓迎！/継続率99%の電子カルテの導入サポート担当■□
継続率99%の自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて導入支援を行なっていただきます。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切であり、その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。
■具体的な業務内容：
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）
※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
■ポジションの魅力：
・医療従事者としての経験を活かし、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。
・医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
■キャリアパス：
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
※例：
・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換など

＜勤務地詳細＞■福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル8F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

博多駅、櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～270,000円固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■残業手当：有（固定残業代制・超過分別途支給）■昇給：年2回■賞与：年2回■月給・賞与とは別に、会社業績及び個人業績に紐づくインセンティブ制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□医療従事者の方歓迎！/医療知識を活かしキャリアチェンジ歓迎！/継続率99%の電子カルテの導入サポート担当■□
継続率99%の自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」の導入が決まったお客様へ、本番稼働に向けて導入支援を行なっていただきます。
この高い水準で顧客満足度を維持するには、サービス導入時にお客様のニーズをしっかりと汲み取り、適切な業務設計・構築、操作指導を行うことが大切であり、その重要な役割となる導入支援担当をお任せしたいと思っています。
■具体的な業務内容：
1件の導入にあたり、3～5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行いただきます。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所・病院に対する操作指導
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。（詳細は選考の中でご説明します。）
※ご経験・ご活躍によっては早期にチームリーダー等へキャリアアップいただくことを期待しています。
※変更の範囲：会社の定める業務
■ポジションの魅力：
・医療従事者としての経験を活かし、複数の病院の業務を全面的に刷新するため、医療業界に働きかける影響の大きさを感じられるポジションです。
・医療従事者としての経験を活かせるため、事業会社へのキャリアチェンジでも安心して活躍いただくことができます。
・戦略コンサル出身の室長や創業代表も深く関わっている部署のため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境です。
・入社年次に関係なく実績を評価する制度あり。早期に昇給・昇格の可能性があります。
■キャリアパス：
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
※例：
・カスタマーサクセス組織でキャリアアップを目指し、マネージャーとしてチームマネジメント・育成、組織設計などを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張
・身につけた電子カルテの知見を活かし、セールスポジションへのキャリア転換など

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号勤務地最寄駅：JR線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～270,000円固定残業手当/月：55,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回■残業手当：有（固定残業代制・超過分別途支給）■昇給：年2回■賞与：年2回■月給・賞与とは別に、会社業績及び個人業績に紐づくインセンティブ制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。