ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）、神奈川県、ビジネスコンサルタント の転職・求人検索結果

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献～

■職務内容：
金融業界（メガバンク領域）におけるSalesforceビジネス創出の推進をお任せします。
・メガバンクの組織変革／DXビジネス推進を支えるため、富士通のSalesforce開発におけるノウハウ／リソース提供を実施し、顧客と伴走型でビジネスを推進する施策を実施中です。
・顧客のビジネス部門／IT部門や外部のパートナーと一体となり、スピーディーに課題解決するための組織作りを進めています。
・顧客課題を解決するための手段として、ServiceNow／AIOps／生成系AIなどの技術をSalesforceと連携・活用し、商談推進からサービス提供まで一貫して実施していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
・メガバンク向けのSalesforceビジネスにおいて、Salesforce開発領域の推進役として活躍を期待しています。
・顧客のビジネス部門をオーナーとし、UI／UXの調整／開発／テストをチームで実施します。
・チームの顔として顧客・チームそれぞれと円滑なコミュニケーションをとるために推進力・課題解決力を求めます。
・Salesforceの技術を積極的に習得してビジネスへ活用できる方を求めます。

■仕事の魅力・やりがい：
・メガバンクの一角であるお客様を対象に、組織変革・新規Salesforceビジネスの立ち上げをお客様と一体となり伴走スタイルで経験することができます。
・異業種コラボレーション・新技術適用などを積極的に実施し、Salesforceビジネスの立案から動く形にできる人材になることを目標とします。
・多くのステークホルダーとの関わりを通じて、リレーション構築／幅広いスキル習得の機会を得ることができます。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜勤務地詳細＞Fujitsu Uvance Kawasaki T住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅：JR東海道線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
当Divisionは、GCSBGのGTM展開・拡大のために戦略パートナ企業とのビジネスアライアンスを通じて、GCSBGのUvance／モダナイビジネス拡大・事業収益へ貢献します。
Business Agility Advancementグループでは、お客様がビジネスアジリティを獲得するために必要な組織・風土変革、チェンジマネジメントなどアジャイルなマインドの定着に、IT部門だけでなく経営層から事業部門まで、あらゆる領域でお客様に伴走するサービスを展開しています。本サービスはレッドハット社との協業を軸にGCSBGにおけるDX・アジャイルビジネスの拡大のために活動をしています。本ポジションは、アジャイルコーチとして、アジャイルプロジェクトのリード、メンバの育成を行っていただくリーダーの募集です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
（1）役割
アジャイルコーチ
（2）ミッション
・アジャイル開発チーム、スクラムチーム全体のコーチ
・顧客スクラムマスターの育成、アジャイル開発チームのマインドセット構築・トレーニング・コーチングを実施
・アジャイル開発チームのメンターとして全体の活動を支援し、継続的成長を促進
・必要に応じ、チーム外の阻害要因をエンゲージメントリード、スクラムマスターと共になって解決に導く

■仕事の魅力・やりがい：
DX推進方法やアジャイルマインドなどのFor Growth領域における経験やスキルを獲得し、特定の業界・お客様ではなく、GCSBGの様々な業界のプロジェクトでご活躍いただくことができます。
また、富士通のポジショニングの変革に寄与するプロジェクトです。これまでのシステム構築を請け負うITベンダーからビジネス価値を創出するビジネスパートナーを目指します。Uvance WayfindersのAgileコンサルタントとして、GCSBGのお客様の商談・プロジェクトに参画し、お客様とともに新たな価値の創出を体験すると共に自身の成長の場にもなりえます。
配属後は、アジャイル資格やコンサルトレーニング、アジャイル・コーチングの方法論・スキルに関するスキルを獲得頂きます。

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
オープンイノベーション(異業種・異分野を含む社外とのCo-Creation活動)を通じ、ソフトウェア開発ライフサイクルおいて、今後ビジネスとして取り組むべき課題・技術を見出し、本部売上に貢献する新規オファリングの企画検討をお任せいたします。

■個人に期待する役割やミッション：
下記について、社内・社外の関係者との仮説検証や協創活動をリードする役割となります。
・マーケットや顧客の声をふまえたビジネス仮説の立案
　マーケット情報の収集・整理、初期仮説の立案
・顧客やパートナーに対するビジネス仮説の検証
　初期仮説の壁打ちとブラッシュアップ
・ビジネス仮説の検証を踏まえた提供価値の設定

■仕事の魅力・やりがい：
・事業本部において、将来の事業の柱を立ち上げる経験
・グローバル・国内のマーケットを踏まえたソフトウェアビジネスにおける市場戦略やオファリング企画の実
・オープンイノベーション活動を通して、セグメントや個社にとらわれずに幅広くビジネスを形にする経験

■富士通の直近の変革：
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【富士通グループ中核企業／フルフレックス】
MFGおよびCPS＆R事業本部のヘッドクオーターとして市場動向・顧客視点を踏まえた業種戦略・施策を立案していただきます。
また、施策実現に向けた対象市場への効果的なアプローチ手法を開発・展開することで売上・利益の最大化をお任せします。
※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社（自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
富士通Japanエンタープライズ領域における市場拡大を実現するためBPを中心としたフロント部門のアプローチ強化に取り組みます。
・対象市場の成長性や顧客のデジタル投資ポテンシャルを踏まえた重点顧客の選定
・重点顧客を攻略するためのコンサルティングアプローチ手法の標準化・推進スキーム確立
＜担当PJ概要＞
単にコンサル手法開発に止まらずターゲット選定、手法開発・展開、伴走支援まで一気通貫で実行します。
・フロント部門によるコンサルティングアプローチの有償化企画の推進
・開発したアプローチ手法のフロント部門への展開と重要顧客に対する個別伴走支援

■組織構成：
[組織人数]：室70名（男48名／女22名)

■仕事のやりがい：
企画から開発・手法の実践まで分業することなく一気通貫で推進できることで成果を直接実感できます。
・メンバーと協力して暗黙知を形式知として「創り上げる」楽しみを共有できます。
・生成AIの活用を積極的に進めており、イノベーションを生み出すスキルを習得できます。
・自ら顧客に出向き自身で開発した手法を実践することで、新たな知見やスキル向上を実現できます。

■職場の魅力：
・比較的若いメンバーが多く在籍(30代中心)しており、新しい取組に積極的でフラットなチームとなっています。
・多様な勤務スタイルに対応して、フルリモートワークも可能で、働きやすい環境を実現しています。
・育児や介護などプライベートな事情も考慮し、それぞれのライフステージに合わせた働き方をサポートする風土が整っています。

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～385,000円＜月給＞315,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■採用背景：中期経営計画における重点戦略として、コンサルティングの拡充を進めます。組織強化としてご活躍いただける方を募集いたします。

■職務概要：CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。
【対応プロジェクト例】
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援　など

■ミッション：
・プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組む
・一部領域をリードしながら自部門のミッションを効果的・効率的に果たすとともに、プロジェクトマネージャーとして、CX領域の小～中規模プロジェクトのマネジメントを行う
・CX分野全体に高度な専門性を有しており、経営レベルの課題解決に適用できる

■業務の魅力：
・企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる
・様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる
・チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる
・CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます
・クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞1,150万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：690,000円＜月給＞690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内、世界トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ワークショップやVision Selling等の手法を用いたPUSH型でのSaleforce商談の掘り起こし、商談推進
・DX構想企画のコンサルティング
・ベストプラクティスベースの要件定義
・変革の伴走支援コンサルティング

【富士通でのSalesforceビジネス】
・国内1位、グローバルTOP10を目指し、ビジネス展開しております。
・国内だけでなくグローバルにSalesforceビジネスを展開しており、日本発でグローバルビジネスに携われます。

【その他魅力】
・リモート勤務可

■個人に期待する役割やミッション：
・コンサルプロジェクトのリード
・トップアプローチによる案件獲得
・構想企画コンサルティングからのSI受注
・カスタマーサクセス活動によるアップセルクロスセル

■仕事の魅力・やりがい：
ビジネスコンサルタントとしてスキルだけでなく、グローバルソリューションであるSalesforceを活用したコンサルタントスキルが身に付くうえ、テクニカル部分も相乗的に身に付く仕事である。
クラウドビジネスにおけるもっとも最先端をいき、常にトップランナーとしてリードできるビジネスである。
向上心にあるメンバーがそろい、何があっても明るく、強い結束力で目標を達成する意欲あふれた職場である。

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■採用背景：中期経営計画における重点戦略として、コンサルティングの拡充を進めます。組織強化としてご活躍いただける方を募集いたします。

■職務概要：CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。
【対応プロジェクト例】
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援　など

■ミッション：
・プロジェクトの背景や与件を踏まえ、クライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組む
・プロジェクトマネージャーおよびチームメンバーの支援の下、ブレイクダウンされた詳細な粒度の論点/個別モジュールについて、与えられた作業を完遂できる
・分野内の特定箇所について高度な専門知識を持っており、担当業務における会話ができる

■業務の魅力：
・企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる
・様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる
・チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる
・CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます
・クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プリント基板設計用CAD、電気設計環境システム担当／年間休日128日・完全週休2日制・平均残業20時間程でワークライフバランスよく就業可能】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当ポジションはお客様の開発環境や業務における課題解決によって生産性におけるイノベーションを実現するための支援の役割を担う職種です。当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカ等の多様な企業で採用されており、EDAトップリーディング企業の開発に携わることで、先端モノづくりにおける次世代技術に関する最新の知識や経験を構築していただく事ができます。

■業務詳細：
当ポジションでは営業と同行しお客様からヒアリングしたことを、実際に開発し、世の中に送り出しています。業務の範囲は多岐に渡りますが、保有するスキルや経験によって、大きく下記のどちらかの分野における業務を担当します。得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。

1)プリント基板開発メーカにまつわる業務
各種民生電子機器、車載、産業機器や半導体メーカー等の様々な製造業のお客様に対して当社EDA製品(プリント基板設計CAD及び周辺関連製品)による課題解決の提案から導入・運用支援などのコンサルティングやビジネスプランニングを行う業務です。

2)半導体設計製造メーカ（主に後工程）にまつわる業務
半導体設計製造メーカに対してICパッケージ設計及びチップレット実装等に対する当社EDA製品(半導体実装支援CAD製品)による課題解決提案や導入運用支援等のコンサルティングやビジネスプランニングを行う業務です。
※また上記に加え、市場調査、業界動向調査、他社EDAベンダー等との協調等のマーケティングに関する業務や製品開発における企画検討、製品仕様検討等も担当します。

■担当ソリューション：
主に下記ソリューションをご担当いただきます。
～プリント基板設計用CAD、電気設計環境システム～
・基板設計CAD： Design Force
・LSI・パッケージ・PCBの統合設計

■働き方：
・年間休日128日
・完全週休2日制
・月の平均残業時間は20時間程
・在宅制度あり（試用期間中は除く）

＜勤務地詳細＞図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都筑ふれあいの丘駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞500万円～780万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～333,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～135,000円＜想定月額＞277,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、20時間残業した場合の年収※経験や能力等を考慮の上決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プリント基板設計用CAD、電気設計環境システム担当／第二新卒可／年間休日128日・完全週休2日制・平均残業20時間程でワークライフバランスよく就業可能】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当ポジションはお客様の開発環境や業務における課題解決によって生産性におけるイノベーションを実現するための支援の役割を担う職種です。当社製品は国内外の電子機器、車載、産業機器メーカ等の多様な企業で採用されており、EDAトップリーディング企業の開発に携わることで、先端モノづくりにおける次世代技術に関する最新の知識や経験を構築していただく事ができます。

■業務詳細：
当ポジションでは営業と同行しお客様からヒアリングしたことを、実際に開発し、世の中に送り出しています。業務の範囲は多岐に渡りますが、保有するスキルや経験によって、大きく下記のどちらかの分野における業務を担当します。得意分野からキャリアを積んで業務領域を広げることも可能です。

1)プリント基板開発メーカにまつわる業務
各種民生電子機器、車載、産業機器や半導体メーカー等の様々な製造業のお客様に対して当社EDA製品(プリント基板設計CAD及び周辺関連製品)による課題解決の提案から導入・運用支援などのコンサルティングやビジネスプランニングを行う業務です。

2)半導体設計製造メーカ（主に後工程）にまつわる業務
半導体設計製造メーカに対してICパッケージ設計及びチップレット実装等に対する当社EDA製品(半導体実装支援CAD製品)による課題解決提案や導入運用支援等のコンサルティングやビジネスプランニングを行う業務です。
※また上記に加え、市場調査、業界動向調査、他社EDAベンダー等との協調等のマーケティングに関する業務や製品開発における企画検討、製品仕様検討等も担当します。

■担当ソリューション：
主に下記ソリューションをご担当いただきます。
～プリント基板設計用CAD、電気設計環境システム～
・基板設計CAD： Design Force
・LSI・パッケージ・PCBの統合設計

■働き方：
・年間休日128日
・完全週休2日制
・月の平均残業時間は20時間程
・在宅制度あり（試用期間中は除く）

＜勤務地詳細＞図研・中央研究所住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南or都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

都筑ふれあいの丘駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞460万円～534万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～259,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜想定月額＞251,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収は、20時間残業した場合の年収※経験や能力等を考慮の上決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
既存事業領域と大きなシナジーを生み出していくため、PLM事業領域に注力しており、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせはいただいている状況です。そこで更なる事業成長に向けてPLMコンサルタントを新たに募集致します。執行役員直下の組織でコンサルタントとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。

■職務詳細
企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。
＜詳細＞
１）現状業務分析と可視化
２）基幹業務の改革構想策定
３）システムアーキテクチャ策定
４）システム企画、導入計画策定
５）その他、１～４に付随する業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力は下記となります。
・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる
・PMとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる
・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる

■キャリアパス
・PLMコンサルタントとしてスペシャリストキャリア
・プロジェクトマネージャー（複数PJ管理・メンバーマネジメント）
・PLM事業の事業責任者

■当社の特徴
当社はハードとソフトの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えて参りました。2020年3月JASDAQ上場を果たしており、現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げております。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。

＜勤務地詳細＞新横浜開発センター住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、岸根公園駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：397,600円～722,200円固定残業手当/月：114,400円～233,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞512,000円～956,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要
近年飛躍的に製造業のDX化のニーズが高まり、今後も世界的に大きな需要が見込まれています。既存事業領域と大きなシナジーが期待できることもあり、PLM事業領域に注力していくことになりました。現在、グループのアセットを活用しながら順調にお問い合わせはいただいており、ここで更なる事業成長に向けて【PLMコンサルタント】を募集致します。執行役員直下の組織でコンサルタントとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。

■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
PLMコンサルタントとして、企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せ致します。要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。
以下のような業務を想定しています。
１）現状業務分析と可視化
２）基幹業務の改革構想策定
３）システムアーキテクチャ策定
４）システム企画、導入計画策定
５）その他、１～４に付随する業務

■ポジションの魅力
中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもPLM事業は重要な位置付けです。その事業でのコンサルタントとしてご参画いただく魅力は下記となります。まだまだこれから発展させていく組織ですので、上場企業でありながらスピード感・裁量を持って働ける環境です。

・上場企業の中期経営計画の重要なミッションを担うことができる
・これまでの経験を活かし、事業拡大をリードすることが可能
・3年後、グループに大きなインパクトを与える事業に携われる

■当社の特徴
当社はハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月JASDAQ上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。

＜勤務地詳細＞新横浜開発センター住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル3F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、北新横浜駅、岸根公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～397,600円固定残業手当/月：50,000円～114,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞397,000円～512,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・スキルに応じて決定します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社/リモート導入/残業月30時間程度/退職金制度有/年休122日/売上・営業利益前年比増/売上1兆円規模】

■業務内容：
◇世界トップクラスの技術商社でグローバルな最先端テクノロジーを活用したコンサルティング事業の価値向上や経営課題の解決において、解決策の実行や実現を重視されるお客様に最適なDXコンサルティングを提供します。
またデジタルを活用し、顧客と伴走しながら新事業創発に向けたコンサルティングサービスの提供やプロジェクトのマネジメントを通して、社会課題の解決を図ります。
◇顧客は通信キャリア、製造、製薬、医療、デベロッパー、自治体、スポーツ等国内外多岐に渡ります。

■業務詳細：
通信キャリア、製造、製薬、医療、デベロッパー、自治体、スポーツ等幅広い国内外の顧客に対する最先端Technologyを活用した戦略から実装までの幅広いコンサルティングサービスの提供やプロジェクトのマネジメント等専門分野での知見を常に高め、個性溢れる世界で勝てるコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待します。

【具体的な職務内容】
(1)戦略コンサルティング：
競争環境の分析、顧客の事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
(2)実行コンサルティング
Technologyを活用したPoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。
(3)DX関連コンサルティング
デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を支援します。
(4)顧客との共創事業の創出
顧客と共創で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。

【参考プロジェクト】
・介護医療観光等のDX推進とデジタルサービスの創出
・グローバル製造業のIT＆ゼロトラセキュリティ変革
・スマートビルディングとオペレーションDXプロジェクト
・製薬会社の研究開発のデジタル化による効率化
・プロサッカーチームの勝利向上に向けたデジタル化
・製造業のサプライチェーンサステナビリティプロジェクト
・スマートシティ企画・Digital実装プロジェクト　等

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、岸根公園駅、小机駅

＜予定年収＞550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～350,000円固定残業手当/月：64,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,250円～414,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回　※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■採用背景：中期経営計画における重点戦略として、コンサルティングの拡充を進めます。組織強化としてご活躍いただける方を募集いたします。

■職務概要：CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援します。
【対応プロジェクト例】
(1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース
(2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン
(3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援　など

■ミッション：
・プロジェクトの背景や与件を踏まえ、下記内容についてクライアントとコミュニケーションを取りながら、コンサルティングプロジェクトの企画提案からアウトプットの作成までを自律的に取り組む
・プロジェクトマネージャーおよびチームメンバーの支援の下、ブレイクダウンされた詳細な粒度の論点/個別モジュールについて、与えられた作業を完遂できる
・分野内の特定箇所について高度な専門知識を持っており、担当業務における会話ができる

■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。

＜勤務地詳細＞Fujitsu Kawasaki Tower住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞620万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～480,000円＜月給＞315,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～お客様の安心で快適なデジタルライフを支援／創業20年以上の老舗グローバル企業／大手顧客メイン／フルフレックス可～

■業務内容：
自社コールセンターを運営管理する部門の企画を担当するチームの募集です。約80名の社員が意欲高く効率よく活動できるように施策を検討・企画して実施する役割をご担当いただきます。
中長期視点で制約にとらわれない創造力で事業の価値を高めていくことを期待します。
部門をリードするマネジメントレイヤーに対し、エンドユーザーの体験向上（CX観点）・先進的な仕組み導入による利便向上（DX推進）・テックタッチ領域の拡大（効率改善）など様々な施策や取り組みを提案する参謀のような役割です。カスタマーサポート領域で高い評価を受ける私たちの事業をさらに高め唯一無二のサービスを創造することに貢献できる魅力あるポジションです。

■職務詳細：
・部門中長期戦略、中期計画、年間事業計画の策定
・新規事業提案の検討
・オペレーション高度化（DX推進含む）へ向けたソリューション検討
・ブランディング推進（インナーブランディング・パーソナルブランディング）
・マーケティングアクション
・部門横断タスクのリード、ファシリテーション
【新規事業提案の検討】
アサイアンは、 5G/6G時代を迎え、最新テクノロジーを活用して、人々の生活をより豊かで快適なものにしたいと考えています。
そこで、お客さまと直接接点のあるコールセンター業務から、新しいサービスを一緒に創造して、社内外に発信できる方を求めています。

■当社の特徴：
アシュリオンは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。
日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。
株式会社アサイアンは、このビジネスモデルを日本市場向けに最適化して提供しています。
仕組みづくりのコンサルティングから実務運用までを統合的なソリューションとして通信事業者様に提供し、CX向上に貢献することが、株式会社アサイアンの使命です。

＜勤務地詳細＞みなとみらい新オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-6-1 みなとみらいセンタービル 6F勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

みなとみらい駅

＜予定年収＞690万円～977万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,260円～6,182,040円固定残業手当/月：136,395円～193,230円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～708,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給■ボーナスは年収に含む。15％支給。■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～2023年3月期実績（連結）10,293億円（前年同期比＋35.1%）/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社～

■業務概要：共創顧客との事業開発伴走と自社オリジナルプロダクト開発のディレクション。価値創造型プロフェッショナル集団が、お客様と伴にデジタル事業やデジタルプロダクトの開発/スケールアウトを実現します。

■特徴・魅力：
・顧客との事業開発伴走における共創プロダクト開発と、これまでの経験を活かしたオリジナルプロダクトの開発に取り組んでいます
・プロダクトのアイディエーションから仮説検証、開発・リリース、グロースハックまでトータルでディレクションができます
・顧客は日本を代表する大手企業から行政、スタートアップまで多岐に渡ります。
・デジタル事業開発部から生み出されたサービス「Re:Alize.macnica.ai」はITR AI市場2022にて、画像認識ｘ製造業、建設、設備点検の３部門で市場シェア１位を獲得しました

■社内の雰囲気について：社員の平均年齢が若い（30代前半）こともあり、非常に活気があります。オープンな社風で男女関係なく活躍する場があります。非常に働き易い環境です。リモートワークを導入しており、産・育休取得・復帰実績もございます。職種に関わらず、育児と仕事を両立している社員が多数おります。

■企業概要：
エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。
商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、
お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新横浜駅、岸根公園駅、小机駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,560円～500,000円固定残業手当/月：90,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,700円～590,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※役割加給として15時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給■賞与：年2回※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
富士ソフトグループ全体の生成AI/LLMを活用した業務変革（AIトランスフォーメーション）を統括、戦略企画、調査研究を実施する新組織のメンバーとして活躍頂きます。
生成AI/LLMに関する市場調査（新技術、活用事例等）及び、生成AI関連企業とのアライアンス、社内業務プロセスの把握と業務変革の企画立案、コア技術の調査研究、全社戦略の統括などミッションを主体的に推進できる人材を募集しています。（自らのアイデアを実行できる遣り甲斐のある業務内容です。）

■業務イメージ：
・生産性向上、働き方改革など企業課題を解決するため、AXコンサルタントとして、戦略、施策の立案を行う。
・戦略、施策の企画に際して、市場/社内のリサーチを行う。
・戦略目標達成のために必要な技術調査研究を行う。

■入社後：
・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割と体制を提供します。
・研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが可能です。
★入社者のご経験
リサーチャー、商品企画の経験者や、ITコンサルの経験者、生成AI/LLMに係るソフト開発経験者など、多様な経験の方々が活躍出来ます。

■環境：
開発言語：Python
マシン：PC／ワークステーション
OS：Windows／Linux
ツール：Jenkins／GitHubなどCI環境
フレームワーク：Azure、AWS等クラウドアーキテクチャ
開発手法：アジャイル

■部門の魅力：
・当社内の事業部門を横断的に活動し、業務変革（AIトランスメーション）を牽引することをミッションとした部門です。
・各事業部門の責任者や、エキスパートとの関わりを持つことが出来、頼られる部門を目指しています。
・生成AI/LLMという最新技術の利活用に特化した活動を行い、社内業務に精通することが求められるため、コンサルタントとしての能力を開発することが出来ます。又、自身の企画が全社の戦略となることから大変遣り甲斐と責任のある仕事になります。
・チーム組織構成：ゼロから組織を作っている最中の為、組織づくりから関わっていただきます。
・在宅勤務：在宅勤務も可能です。
・フォロー体制：e-Leaningを含め各種研修も用意しております。

＜勤務地詳細1＞桜木町本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡第2オフィス住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-8-16　TRC博多ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

桜木町駅、秋葉原駅、東比恵駅、末広町駅(東京都)、博多駅、馬車道駅、岩本町駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞550万円～951万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～575,000円＜月給＞258,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む■昇給：年1回■賞与：年2回■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％■深夜手当：割増賃金率25％■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～

■職務内容：
お客様が進める全社プログラムの柱の1つである基幹システム（販売～会計）構築プロジェクトの当社領域（生産MM/EWM、物流EWM/TM、BASIS）におけるプロジェクトマネジメントおよび、YE DIGITAL（販売SD、生産PP、会計FICO、移行、周辺）におけるプロジェクトマネジメント支援を行います。
【PJ概要】
・現在稼働中のSAPのECC6.0をベースとした基幹システムを、SAP S4/HANAにリビルド（業務改革あり）するプロジェクト。YE DIGITALをプライムベンダーとし、その配下で当社担務領域（MM、EWM、BASIS）を開発。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション：
・お客様カウンターとして、自身のPM知見や経験に基づいたアドバイス、他社事例紹介を積極的に行い、プロジェクトを主導してくれることを期待します。
・リーダーシップを発揮し、社内メンバー（業務統括や各チームリーダ）を統率してくれることを期待します。
・当PJを完遂し、後に控えるS4/HANAグローバル展開（ヨーロッパ、アジア）、PLM構築の推進等、今後の大手ロボットメーカー様アカウントとしてグループを牽引していただきます。

■仕事の魅力・やりがい：
【やりがい】
・大手ロボットメーカー様の主治医として、全社プログラムに留まらず、FJの最新技術を駆使することで、様々な案件を手掛けることができ、お客様と共に新たな領域にチャレンジすることができます。
【得られるスキル】
・全世界にデファクトスタンダードなERPパッケージとして導入されている「SAP S4HANA」に関する知見を習得できます。
・ロボット業界における動向をいち早く察知することで、同業他社にロールアウト可能なテンプレートを整備できます。
・売上規模が30億クラスのPMスキルが得られます。

＜勤務地詳細1＞Kitakyushu Hub住所：福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州高層棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Osaka Hub住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞Fukuoka Hub住所：福岡県福岡市博多区東比恵1-5-13 東比恵ビジネスセンターII勤務地最寄駅：地下鉄線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西小倉駅、大阪ビジネスパーク駅、東比恵駅、平和通駅、京橋駅(大阪府)、博多駅、小倉駅(福岡県)、大阪城公園駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞1,250万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：760,000円＜月給＞760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ベテラン即戦力の方も歓迎／IT・DXを活用したBPRコンサルティング業務など／最上流の事業計画立案から対応～

■募集背景：
現状は反響のコンサルティング案件が多く、営業活動を行わずも事業が成立している状態ですが、更なる事業成長の為には組織の拡大によって会社として担当できる案件の総数を引き上げる必要があり、採用が急務となっています。新規自社サービスも開発しており幅広い経験を積めます。

■業務概要：
主にインターネットサービス事業会社の案件において、経営や事業など全体最適の視点から戦略に則した課題解決を行います。顧客と並走しながら、戦略／課題解決／方形策定～実行／文化浸透までお任せします。

■具体的な業務内容：
・大手IT企業に対するコンサルティング
・IT人財採用/育成戦略の立案
・インターネットサービスのプロデュースやアーキテクトの作成
・インフラ～アプリケーションまでの技術的側面における戦略立案-実行

【プロジェクトの一例】
・ITの生産性向上[見える化、課題発見-解決]
・企業ポートフォリオの策定
・IT組織の組織戦略/人事戦略
・新規事業の戦略策定支援
・小規模～数億円規模のプロダクト開発のPMO

■魅力：
・大手企業からのプライム案件が中心で、少数精鋭企業で裁量権も多いです。
・顧客要望によっては出社可能性はありますが、基本フルリモート勤務が可能です。

■代表の想い
当社の根幹事業は「ITコンサルティング」なので、ここを中心に成長させていきたいと考えています。
従業員に対し、右肩上がりの企業である安心感や達成感などは提供したいですし、しっかりと利益を還元したいと考えています。
会社としていち早くコンサル業務のフレームワークを作り上げ、どんな社員でもクライアントへ価値発揮ができる状況を目指しているので、ぜひ一緒にこれからの会社を作り上げていきましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル 2F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

牛込神楽坂駅、市ケ谷駅、飯田橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,560,000円～9,120,000円固定残業手当/月：120,000円～240,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社数50,000社超え／継続利用率99％／HR領域に強みをお持ちの方歓迎／リモートワーク可／フルフレックス □■
SmartHRの新たな人材マネジメントの領域（組織人事」や「人材活用」などの領域）のお客様のサクセスを実現するカスタマーサクセスを募集します。
お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただき、お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。

■ミッション：
・HR領域（組織人事・人材活用等）におけるお客様の願望や本質的課題を把握し、お客様をあるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい、気持ちよく働ける組織作りを実現させる。
・お客様のサクセス実現のための支援を通じて得た知見を基に、人材マネジメント領域のプロダクトのオンボーディングプロセスや活用、リニューアル支援の型を改善する。

■具体的な業務：
・オンボーディング（使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く（分析レポートや従業員サーベイなどの組織課題解決に向けた機能のオンボーディングなど）
・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する
・利用率が低いお客様に対する利用促進の支援
・お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行
・導入プロセスの改善及び機能提案
・契約更新に向けたアプローチ・対応
・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行
・オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したエクスパンション活動

■ポジションの魅力：
・お客様の組織課題が解決され組織が良くなっていく過程に寄り添う貢献感が得られます。
・仕組みづくりに関わることで組織の成果を高めるというレバレッジが効く業務に携われます。
・お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、機能改善に関わることが可能です。

■リモートワークについて：
・～2023年6月…出社回数指定はありませんが、業務状況に合わせて出社して頂く可能性がございます
・2023年7月～…社内外の方にご覧頂ける形で、改めて方針を共有いたします

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、六本木駅、神谷町駅

＜予定年収＞467万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,800円～549,760円その他固定手当/月：3,060円～6,872円固定残業手当/月：86,140円～193,368円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞334,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■2022年「下半期」の昇給結果※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。●平均値　＋238,498円/年●中央値　＋120,000円/年●昇給率　3.6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■採用背景：CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社は、2022年2月に設立されました。今回は導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセス担当を増員募集します。

■業務内容：「脱炭素の実現性を高める」ことをコンセプトし、導入後の企業の脱炭素化実現に向けて、お客様に寄り添い、それぞれの課題に真摯に向き合い、日々挑活動しております。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案しながら、「e-dash」の進化のハブのように機能することを期待しています。
＜詳細＞
・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行
・データドリブンなお客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行
・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備

■組織構成：5担当に分かれており、各1名ずつ計5名（20代1名、30代3名、40代1名）が在籍しています。中途入社100%で、落ち着いたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。
入社後は、ご経験に合わせて下記いずれかのフェーズをお任せ致します。
(1)デプロイメント（顧客の環境の準備・整備）
…アカウント発行等
(2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く）
…日程調整、キックオフミーティング、機械説明
(3)アダプション（顧客の解約リスク軽減、活用促進）
…顧客利用状態の監視、オンボーディングフェーズ後の顧客対応
(4)リニューアル（顧客のLTV（顧客生涯価値）向上）
…アップセル、クロスセル
(5)テクニカルサポート（顧客の疑問・問題を素早く解決）
…お問い合わせ対応、メンテナンス

■サービス：
企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。

■当社の特徴：
(1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。
(2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー6F WORK STYLING内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～625,000円＜月給＞416,666円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。