ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)、佐賀県、店舗開発・施設管理 の転職・求人検索結果

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仕事内容

~次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ/マニュアル完備で未経験からチャレンジOK!/自身で発掘した場所での開業プロセスを見届けるやりがい◎~

■業務内容:
フィットネスジム「LifeFit」の直営店およびFC店舗の出店に関わる物件調達・出店支援をお任せします。フィットネスジムをOPENする際の大切な物件選びに携わっていただきます。地域に密着し、さらには物件情報を敏感に捉え、未来のフィットネスジムとなる地を発掘いただける方を歓迎します。更には、その物件が実際にフィットネスジムとしてOPENするまでサポートしていただきます。

◆具体的には…
(1)店舗出店準備
店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、OPENに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れていただくと、オフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクも段階的にお任せします。無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。
(2)店舗運営管理
店舗の運営管理として委託先との調整(清掃・マシンメンテ)や各店舗へ定期巡回(月1程度)、販売促進業務として広告手配を行っていただきます。

■本ポジションの魅力ポイント:
・完全未経験から、フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができる。
・心身の健康を通して人の生活を豊かにしていく次世代のフィットネス事業のグロース(IPOを目指す)時期に関わることで、スタートアップならではの非連続な成長を体験することができる。
・将来的には正社員へのキャリアアップを目指していただける。
※正社員登用事例は複数あります。

■当社について:
当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業です。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

給与

<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:7,000円~8,475円固定残業手当/月:70,000円~95,339円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>277,000円~353,814円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

~次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ/フレックスあり/在宅ワークがベースで基本直行直帰・働きやすさ◎~

■会社概要:
当社は「暮らしにフィットネスを、心身の健康を実現し人の生活を豊かにする」という世界観を目指し、ITを活用した最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国に250店舗以上展開するヘルステック・スタートアップです。
フィットネスジムLifeFitは2022年に京都でスタート、2023年から全国展開、2024年には全国100店舗、2025年末には全国250店舗を予定しております。現在は毎月20店舗以上のペースで新規オープンをしており、日本トップクラスのチェーン拡大スピードを有するスタートアップ企業となり、業界No.1に向けての挑戦をできるフェーズに入りつつあります。

■業務概要:
フランチャイズオーナーに対して、本部スーパーバイザーとして活躍していただきます。現在、当社では九州エリアの拡大を予定しているため、九州エリアで活躍してくれる方を募集します。

■業務詳細:
店舗作り~出店後の経営フォローで「地域にお客様に愛されるフィットネスジム」を作ります。
オンラインや定例訪問で
◇マシン設営の監督や出店準備のサポート
◇開業時の収益最大化に向けた集客分析や販売企画
◇ジムの経営状況の確認や新しい店舗展開の提案
◇今後のサービス展開の共有や運営状況のバイジング
◇ジム運営の方法サポート
◇マシンや設備などの品質チェック
などを行います。

■業務の特徴:
当社のフィットネスジムはITを駆使してスタッフがほとんど不要なモデル。フィットネスの接客や営業はありません。(一部開業時の対応あり)マーケティングと連携したバイジングを実施して、フランチャイズオーナーの経営成功や多角展開をサポート・企画していく重要なお仕事です。
オーナー様は地域に愛される企業様から全国で知られる大きな企業様まで様々ですが、暖かく、LifeFitのファンである方ばかり。
「あなたのおかげで会員が増えた」「ユーザーの満足度が上がった」と言う声をオーナーから直接もらうことができるお仕事です。全国250店以上の展開をしており、あなたの居住エリアも考慮し、エリアを割り当てて担当します。

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細1>本社住所:京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>九州エリアの各店舗や候補物件住所:福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【最寄り駅】

京都市役所前駅、三条駅(京都府)、三条京阪駅

給与

<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,055円~377,700円固定残業手当/月:84,746円~130,075円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>325,801円~507,775円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験より応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

◎JMDCグループ(東証プライム上場)の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出できる
◎全国拠点を横断し、戦略・標準化・育成を一気通貫でリード

■背景:
医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」は全国的に拡大が進んでおり、今後は年間5~6拠点の新規開設を計画しています。しかし現状では、拠点ごとに営業力や提案品質にバラつきがあり、営業戦略・KPI運用・育成体系などの基盤整備が急務となっています。そこで、営業戦略の設計・実行・育成を担う「営業統括リーダー」を募集します。

■業務内容:
当社の介護施設を必要とされている方に選んでいただくため、地域連携看護師や入居相談員(営業担当)が日々、医療機関・ケアマネジャー・地域の関係者へアプローチを行っています。
今回募集する営業統括リーダーには、現場の先頭に立ち、自ら動き、数字に直結する行動をやり切ることを期待しています。

営業戦略を描くだけでなく、必要であれば自ら足を運び、壁を突破し、チームを引っ張りながら「確実に目標を達成する営業組織」 をつくり上げていただきます。“必達”の姿勢で成果を取りに行ける方にお任せしたいポジションです。

■業務詳細:
(1)営業戦略の立案~実行の一気通貫
・新規開設拠点の営業戦略の構築
・既存施設の営業体制の強化
・市場分析、競合分析

(2)プレイングマネージャーとしての現場営業
・商談への同行
・地域の医療機関・ケアマネジャーとの関係構築
・数字をつくるための現場リード

(3)多拠点の営業チームマネジメント
・地域連携看護師/入居相談員の育成
・KPI運用、行動マネジメント
・目標達成のための伴走とフォロー

(4)経営陣へのレポーティング
・拠点別の成果管理
・ボトルネックの特定と改善提案

■組織構成:
各拠点に営業を担うメンバーが1~2名おり、10名程度のマネジメントをお任せする予定です。

■魅力:
・ゼロ→イチの裁量:営業部門が未組成の環境で、方針・仕組み・文化を自ら設計
・社会インパクト:医療対応型ホームの入居支援を通じ、看取り・療養の選択肢を広げる
・スケール:複数都府県・多拠点を横断し、全国レベルで成果を生み出す経験
・柔軟なキャリア:成長フェーズにつき、部署/ポジション新設の可能性

変更の範囲:会社の定める業務

勤務地

<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

【最寄り駅】

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

給与

<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,840,000円~4,012,850円その他固定手当/月:346,500円~471,500円<月額>583,166円~805,904円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■報酬改定:年1回(4月)※管理監督者採用となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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