- 仕事
~年内入社も相談可能/面接1回!/毎週水曜は定時推奨日/育休産休実績あり/地場大手企業を顧客に持つ安定企業/ワークライフ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区榎田2-1-18 勤務地最寄駅:東比恵駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の...
- 最寄駅
東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅
- 給与
<予定年収>220万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):168,000円~225,000円...
- 事業
■企業概要: ・弊社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信...
通信キャリア・ISP・データセンター、経理(財務会計)、従業員数11~100名 の転職・求人検索結果
通信キャリア・ISP・データセンター、経理(財務会計)、従業員数11~100名の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
【5店舗展開の安定企業/経理事務スタッフ募集/家庭・プライベートも両立可/教育体制・福利厚生充実】 ■業務概要 当社が運
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県大津市中央2-5-19 勤務地最寄駅:JR線/大津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の...
- 最寄駅
島ノ関駅、大津駅、びわ湖浜大津駅
- 給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制基本給に加え、職務手当が毎月支給されます。固定残業代はありませ...
- 事業
■事業内容:NTTドコモの代理店としてドコモショップ運営および法人向けモバイルソリューションを提供【ドコモショップ...
- 仕事
~CFOと並走しガバナンス構築を主導/プライム上場エアトリGの主要子会社/訪日観光客向けサービス展開~ ■ポジション概
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄駅
御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅
- 給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,672,480円~8,578,...
- 事業
『日本での滞在をより快適に、より楽しく』を理念に、訪日旅行に関する事業を多角的に展開しています。 ■事業内容:◇W...
- 仕事
~資格を活かして活躍/レンタルWiFi、eSIM、新幹線チケット予約、空港タクシー手配など、訪日外国人および国内旅行者向
- 対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本社およ...
- 最寄駅
御成門駅、大門駅(東京都)、汐留駅
- 給与
<予定年収>900万円~1,300万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):8,586,720円~12,4...
- 事業
『日本での滞在をより快適に、より楽しく』を理念に、訪日旅行に関する事業を多角的に展開しています。 ■事業内容:◇W...
- 仕事
◇◇◇今までのご経験を活かしてご自分のペースで仕事を進めることができる、自由な社風が魅力です◇◇◇ ■仕事内容: 同社
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岡山県岡山市南区福浜町1-26 勤務地最寄駅:岡山電気軌道線/清輝橋駅受動喫煙対策:屋内全...
- 最寄駅
清輝橋駅、東山・おかでんミュージアム駅、門田屋敷駅
- 給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):248,300円~361,10...
- 事業
■事業内容:・インターネット接続サービス・ネットコンテンツの企画、制作、販売、運営・ケーブルテレビ事業の企画・運営...
- 仕事
□■取引数拡大に伴う増員募集/基地局シェアリングで豊かでスマートな社会の実現を目指す企業/次世代通信5Gを先駆けて世の中
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー8F勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅受動喫...
- 最寄駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
- 給与
<予定年収>500万円~628万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~340,000円...
- 事業
■事業内容: 当社は、携帯通信事業者向けに5Gを中心とした基地局シェアリングサービスを提供しております。5Gの特性...
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