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該当求人数5件中1～5件を表示
採用担当（中途）採用人事／エンジニア経験者／人材業界経験歓迎
採用経験・エンジニア経験・HR経験それぞれが活きる。 中途採用の戦略立案から面接まで一貫して担当。
学歴不問。エンジニア採用／エンジニア経験／HR領域での求職者（エンジニア）折衝経験いずれか
【原則転勤なし／東京本社】★地方からの上京歓迎（北海道出身の方も活躍中◎）★引っ越し支援金あり！★U・Iターン支援...
池袋駅
経験10年程度：想定理論年収600万円以上
経験3年程度：想定理論年収400万円以上
■デジタル人材事業顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、Web系ソフトウェア開発■受託開発事業スマホアプリ、クラウドプ...
【採用経験者・エンジニア出身者・人材業界出身者、それぞれの経験が活きる】年間100名超の採用を担当。戦略立案から面接まで一貫して担える環境で、採用のプロへ。年休127日・残業月5h以下。上場企業の安定基盤で長期キャリアを築けます。
人事／未経験歓迎／年休125日／平均年齢28歳／定着率95％
急成長中のベンチャー企業を動かす“攻めの人事”に挑戦！支社の立ち上げ業務にも携われる◎
【未経験歓迎】PCが苦手な方でもOK！オフィスワーク・ITに興味のある方をお待ちしています♪
【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社のいずれかにて勤務【大阪支社採用強化中】■東京本社東京都千代田区平河町2-...
永田町駅、本町駅、新横浜駅、赤坂見附駅、堺筋本町駅、麹町駅、心斎橋駅
年収420万円／26歳／1年目／元販売職
年収500万円／28歳／2年目／元営業職
■IT/Web受託開発事業■デザイン制作事業■SES事業■各種コンサルティング事業■人事コンサルティング事業■人材...
【未経験から会社の中核メンバーへ！】
＊平均年齢28歳／実力重視の評価スタイル
＊年間休日125日・土日祝休み
＊採用業務から会社立ち上げにも挑戦可能
＊ITスキルや資格が取得できる研修制度あり◎
労務事務担当／未経験歓迎／年間休日123日／フレックス勤務
【未経験者多数活躍中！／研修充実】お客様から受託した人事労務の運用・業務改善など
【未経験歓迎／高卒以上】労務事務経験やリーダーシップを活かしてキャリアを構築していきたい方
【転居を伴う転勤なし】本社／東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F＜アクセス＞東京メトロ東西線「竹橋...
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
メンバー／年収430万円（25歳・入社2年目）
リーダー／年収500万円（29歳・入社4年目）
◆東証プライム市場上場のパーソルグループ◆大企業向けの人事労務BPaaSの提供（人事労務クラウドシステム／人事労務...
◆安定需要・成長市場で腰を据えて働ける
◆閑散期は残業ほぼ無・繁忙期でも平均19時間
◆未経験者OK、社員の前職は多種多様！
◆年休123日／土日祝休み／フレックス制／時短勤務あり
アイデアで「改善する」事務だから面白い！市場価値を向上させられる◎
本社事務／未経験OK／土日祝休／残業10h以下／賞与年3回
【未経験OK◎】本社勤務★営業やエンジニアのサポート事務 ☆将来的には多彩な業務にチャレンジ♪
【学歴不問／未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用です★第二新卒・既卒の方大歓迎 ※基礎的なPCスキル必須
★東京駅（八重洲エリア）の好立地。駅から徒歩1分！★転居を伴う転勤なし【本社】東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨ...
年収370万円／25歳（月給25万円＋賞与＋報奨金）
年収455万円／27歳（月給30万円＋賞与＋報奨金）
システム受託開発システム運用保守Web制作IT機器販売／リースシステム常駐開発支援（ソフトウェア開発／インフラ環境構築）
事務初めてでも大歓迎！事務と併せてSNS運用も！？
拡大を続けるITベンチャー企業と一緒に成長しよう♪
―☆まずは大事な働きやすさから！☆―◎完全週休2日（土日祝休み）◎残業月10時間以下◎有休消化率80～90％◎賞与年2回＋決算賞与◎産休・育休取得率100％―☆伸び盛りの会社でオフィスワーク！☆―2017年設立のITベンチャー企業である当社。売上は右肩上がりに成長...
人事・総務／未経験歓迎／年間休日125日以上／賞与実績5カ月
【未経験から研修・育成】管理部門スタッフとして人事や総務に関わる業務をお任せします。
【未経験歓迎】■誰に対しても明るい対応ができる方 ■基本的なパソコン操作ができる方
【転勤なし】本社：東京都品川区南大井6丁目20番14号 イーストスクエア大森4階◆本社へのアクセスJR京浜東北線「...
大森駅(東京都)
年収390万円 ／ 25歳 経験2年
★上場企業グループ＆39年連続黒字経営を継続する安定企業です。＜事業内容＞■コンピュータに関するテクニカルサポート...
＜安心して働ける健康経営優良法人＞バックヤードから
会社の成長を支え将来のコア人財としてご活躍ください
■事業拡大に向け、管理部門を強化今年で設立40周年、大手企業を中心に、IT環境の設計・導入から運用・管理にいたるまで、幅広いITサポートを行っている株式会社ブライエ。今後の事業の拡大を見据え、優秀な人財の獲得強化と社内環境の向上を図るため、管理部門スタッフを募集す...
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