ITアウトソーシング doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/9/24(木)

dodaに掲載している「ITアウトソーシング」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く3305件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で3285件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で3140件です。
更新日:2026/9/24(木)
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ITアウトソーシング×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く4644件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で4249件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で4142件です。
更新日:2026/9/24(木)
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ITアウトソーシング×年収300万円~400万円 の求人

株式会社ラージック

【東京】フロントエンドエンジニア(Webアプリ)◆95%の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
<勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,262円~393,000円 その他固定手当/月:16,000円~150,000円 固定残業手当/月:41,738円~157,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含む) 【モデル年収】 ・450万円/経験3年/Java・Webアプリ開発 ・600万円/経験5年/React・フロント開発 ・700万円/経験8年/JavaScript・Webアプリ開発 ・1200万円/経験15年/サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ラージック

【大阪】バックエンドエンジニア◆95%の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
<勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,262円~393,000円 その他固定手当/月:16,000円~150,000円 固定残業手当/月:41,738円~157,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含む) 【モデル年収】 ・450万円/経験3年/Java・バックエンド開発 ・600万円/経験5年/React・フロントエンド開発 ・700万円/経験8年/TypeScript・Webアプリ開発 ・1200万円/経験15年/サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ラージック

【東京】バックエンドエンジニア◆95%の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
<勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,262円~393,000円 その他固定手当/月:16,000円~150,000円 固定残業手当/月:41,738円~157,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含む) 【モデル年収】 ・450万円/経験3年/Java・バックエンド開発 ・600万円/経験5年/React・フロントエンド開発 ・700万円/経験8年/TypeScript・Webアプリ開発 ・1200万円/経験15年/サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ラージック

【東京】インフラエンジニア◆95%の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎
<勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,262円~393,000円 その他固定手当/月:16,000円~150,000円 固定残業手当/月:41,738円~157,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含む) 【モデル年収】 ・450万円/経験3年/Java・Webアプリ開発 ・600万円/経験5年/React・フロント開発 ・700万円/経験8年/JavaScript・Webアプリ開発 ・1200万円/経験15年/サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「女性活躍」が最も多く2111件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で1032件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で437件です。
更新日:2026/9/24(木)
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ITアウトソーシング×女性活躍の求人

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く5320件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で4784件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で4410件です。
更新日:2026/9/24(木)
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ITアウトソーシング×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く2894件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で729件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で269件です。
更新日:2026/9/24(木)
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ITアウトソーシング×社員の平均年齢20代 の求人

ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社

【東京・上流経験歓迎】ITエンジニア※開発系案件◇副業OK/年休120日・残業ほぼなし
<勤務地詳細1> 顧客先(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県横浜市他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):413,690円~540,000円 固定残業手当/月:44,643円~124,009円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,333円~664,009円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※希望に応じて単価連動型(保障給+歩合給)を選択することも可能 ※基本給は保障給となります。 ※歩合給:案件単価×60% ■昇給:年1回(10月)※単価連動制の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「正社員」が最も多く5099件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で265件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で14件です。
更新日:2026/9/24(木)
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ITアウトソーシング×正社員 の求人

プログレクト株式会社

週休3日SE/年収そのまま!週に1日・自分の時間が増える
<平日に、自分の時間を持てる働き方へ> ◆通勤時間にも手当支給(最大2万円/月) ◆週4日勤務により年間50日分の通勤をカット 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※平均通勤時間43.7分(当社平均) 【グループについて】 ライフステージや価値観の変化に応じて、 転職せずグループ内で働き方を見直せます。 ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト]  └ 週休3日/年収を維持 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット]  └ リモート導入率73%  └ オンサイト手当2万円 ※受動喫煙対策:あり【月給】 30万円+賞与年2回+各種手当 ★平均年収574万円(+週休3日) └ 前職給保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■収入は、下げない 週休3日による出勤20%減でも、 単価交渉と利益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」は約1.27倍へ! 同じ年収でも、時間あたりの報酬価値が高まります。 ・週40時間勤務:   年収600万 = 時給3,061円 ・週32時間勤務:   年収600万 = 時給3,886円 ■入社後も着実に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円を追加支給。 (定期昇給とは別に5段階で設計)

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株式会社CROSS ONE

ITエンジニア/80%超が未経験スタート/リモート導入60%
名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西エリア(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先 ★転勤なし!U・Iターン歓迎! ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 ★事業拡大に伴い、2026年12月に広いオフィスへ移転予定! 【テレワーク案件もご用意!】 ◎未経験者含め、全社員の60%が実施中! ◎対象者には、在宅手当を支給! ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます! ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください!疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」(南口)より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)月給23万5000円~50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 (例:応用情報技術者試験/月3000円~)など =============  経験者入社のほぼ100%が   前職から給与UP★彡 ============= ■入社後の頑張りも反映し、  半年で月給が5万円以上UPした社員も! ■前職にて2~3年経験後、  初任給から給与がお変わりない方などにも  給与UPを打診します! ■ 年収アップ事例 ・年収350万円 → 500万円(開発工程へステップアップ) ・年収450万円 → 600万円(設計工程へ移行) ===========   透明性の高い  納得の評価制度! =========== ■「身につけたスキル」や、  「担当した案件レベル」に合わせて  順当に評価する仕組みを完備! ■この評価制度で、未経験から3年で  「年収550万円」に到達した事例も! ■他社から来たエンジニア出身者からも、  「納得度が高い」と好評です!

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株式会社LIFESYNC(ライフシンク)

ITエンジニア(アプリ・Webサービス)/未経験入社が98%
<転居を伴う転勤なし/リモートあり> ◎上京手当(最大16万円)などのサポート制度充実! ◎U・Iターン歓迎 ■本社もしくは首都圏のプロジェクト先での勤務 ※研修は本社で実施します ◎8割以上が東京都内でのプロジェクトです ◆テレワーク/リモート/在宅の可能性あり ※プロジェクト先による === 【東京本社】 ◆東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル11F <アクセス> ・JR各線「田町駅」より徒歩12分 ・JR各線「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩約20分 ・京急、都営地下鉄「泉岳寺駅」より徒歩11分 ・都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩約15分 ◎2025年10月に移転した新オフィスです ◎屋内禁煙(ビル内専用喫煙所あり) === <U・Iターン支援あり> ■住宅手当(月2万円) ■上京手当(最大16万円のサポート) などのサポート制度も充実! 遠方からの転職も応援します! ※いずれも規定あり■月給25万円~28万円+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代(3万2000円~3万7175円/20時間分)含む ※超過分は別途支給 <ITエンジニア実務経験者の方> ■月給28万円~40万円+各種手当+賞与 ※固定残業代(3万7175円~5万3100円/20時間分)含む ※超過分は別途支給 ━━━━━━━━━━━━ ▼▼給与UPの実績多数!▼▼ 未経験からの成長は スキルアップだけで終わりません。 できる仕事や担う役割が増えるほど、 給与にも反映される評価制度があります。 ■入社1年目は月給【4万円UP!】 ■入社3年で年収は【約1.5倍】に! ※未経験入社の平均昇給額 ※各種手当を含む === ■2025年 昨年比昇給率【7.1%UP】 (全国平均昇給率+5.52%/厚生労働省発表) ■2年半で【年収300万円UP】も ・元教師/2020年入社 入社1年半で主任に昇格 →2年半で係長に昇格! ━━━━━━━━━━━━

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く4237件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で2884件です。3番目に求人が多いのは「固定給35万円以上」で1432件です。
更新日:2026/9/24(木)
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ITアウトソーシング×固定給25万円以上 の求人

ALH株式会社

【東京】SE/開発(AI活用・DX推進)◇昇給率11.67%◇プライム上場SHIFTグループ
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F、8F、9F 勤務地最寄駅:JR 山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秋葉原事業所 住所:東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <内訳>  月次給+確定拠出選択金+みなし時間外手当 <賃金内訳> 月額(基本給):350,680円~701,360円 固定残業手当/月:49,320円~98,640円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※平均残業時間11.32時間 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給:年2回(3月・9月/昇給率11.67%超) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エクストリーム

【IT/プロジェクト推進】大手企業との取引多数で安定/月平均残業10.9H◆東証グロース上場
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F、21F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋(メトロポリタン出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,052円~475,200円 固定残業手当/月:51,948円~124,800円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※前職給与を保障します。 ■昇給:【正社員】年1回(6月) ■賞与:【正社員】年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社エクストリーム

【ゲーム開発・運用/プログラマー】大手企業との取引多数で安定/月平均残業10.9H◆東証グロース上場
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F、21F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋(メトロポリタン出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都及び近郊地域の配属プロジェクト(顧客)先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般<予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~539,000円 固定残業手当/月:55,000円~127,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ■前職給与を保障します。 ■昇給:【正社員】年1回(6月) ■賞与:【正社員】年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ITアウトソーシング×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く117件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で65件です。3番目に求人が多いのは「海外出張あり」で10件です。
更新日:2026/9/24(木)
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ITアウトソーシング×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「ITアウトソーシング」の求人では、「設立11~50年」が最も多く3980件です。2番目に求人が多いのは「設立2~10年」で936件です。3番目に求人が多いのは「設立51年~」で324件です。
更新日:2026/9/24(木)
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ITアウトソーシング×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

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年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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