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3ページ:IT・通信業界、中国・四国、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果
IT・通信業界、中国・四国、育児・託児支援制度の転職・求人検索結果です。システムインテグレータ(SIer)、ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)、ITコンサルティングなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
- 正社員
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- 【案件はエンジニアが自由に選択】Javaエンジニア募集!希望の案件を自分で選べます★
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- 【学歴不問・ブランクOK】Javaの経験がある方/実務経験3年以上を想定
- 勤務地
- 【転勤なし/UIターン歓迎/全国募集】関東、関西、東海、九州・中国エリアの各プロジェクト先から希望を優…
- 給与
- ◆470万円/経験3年目・PG(単価65万円)
◆500万円/経験5年目・SE(単価70万円)
- 事業概要
- ◆システムエンジニアリングサービス
【案件はエンジニアが自由に選択】
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【真のエンジニアファーストを経験してみませんか?】案件に入ったらそのあとは放置…という声も多いSES業界。ラポールスターではエンジニアからの声が無かったとしても、定期的に状況確認を行い、単価交渉の提案も積極的に行なっています。▼年休130日・平均賞与額60万円以上・男性の育休実績もあり☆
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- ★エンジニアとして成長し続けられる環境を最優先!★成長でき、希望するプロジェクトでスキルを磨けます
- 対象
- ★学歴・転職回数・ブランクなど一切不問★T業界での実務経験が4ヶ月以上の方(分野・フェーズ不問)
- 勤務地
- ◆東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト(PJ)先◆キャリアアップすれば、在宅も増えます。(…
- 給与
- 月給28.5万円~151万円/勉強会・在宅手当/ヘルプデスク・運用保守/前給与保証 ※経験やスキルを考慮し決…
- 事業概要
- ◆ラーニングイベント事業◆SES事業【主要取引先】※法人名略インターネットイニシアティブエヌ・ティ・テ…
エンジニアコミュニティの新しいカタチ
成長・オープンな還元制・そして仲間
★独自のコンセプトにより既存の会社のワクを超えていこうとしているCRE-COで、今の会社では超えられない壁を突破しませんか?★『成長し続けられる環境』『居心地のいい場所』『オープンで公正な評価と給与』の3つを追求しているエンジニア目線のIT企業です。
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