産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー、大阪市（大阪府）、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

設備施工管理／巨大データセンター向け冷却塔の設備に関する施工管理　★100％直取引（元請）の工事

東京・大阪の拠点※転居を伴う転勤はなし■東京本社／東京都世田谷区新町2-27-4 SINKO世田谷ビル　田園都市線『桜新町駅』徒歩6分■大阪事務所／大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル　地下鉄谷町線『南森町駅』徒歩5分《工事現場は東京都、千葉県、大阪府、北海道など》現場管理を行う期間中は、データセンターがある場所の近隣が勤務拠点となります。

【最寄り駅】

桜新町駅、南森町駅、なにわ橋駅、東梅田駅

620万円／45歳（月給37万円＋賞与＋各種手当）
434万円／30歳（月給27万円＋賞与＋各種手当）

～産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界45か国に事業を展開する創業90年以上の老舗優良企業～/就業環境◎

■業務内容：
産業用冷凍機や付帯設備の設置、リニューアル工事などの施工管理業務をお任せ致します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。基本は2～3名で管理し、工事は協力業者が行います。工期は3ヶ月～1年程度です。

■就業環境：
全社の月平均残業時間は30時間、年間休日126日、有給の年間平均取得日数は8.5日と就業環境が良好です。その他にも寮や住宅手当、社員食堂、育児・介護支援制度など福利厚生も充実しております。

■スキルアップ：
ご経歴にもよりますが、入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。
熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。

■キャリアアップ：
ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1～2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市福島区海老江1-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

野田駅(阪神線)、海老江駅、野田阪神駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～386,000円固定残業手当/月：69,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～477,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／OpenWork新卒入社してよかった企業ランキング3位（2022年）～

【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務：
中古マンションの売買仲介業務やリノベーションマンションの販売企画・契約/引渡し業務を担当いただきます。
担当物件・担当エリアの区分マンション・戸建ての仲介や弊社所有のリノベーションマンションの販売戦略策定・遂行をして頂きます。

■業務の魅力：
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
・中古不動産の売買仲介
・キャリアアップとして営業所長等のPL管理・メンバー管理も期待します。
※アサイン業務は本人適正に合わせて判断

■キャリアパス：
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。

■ポイント：
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点）
◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。

■社風：
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

＜勤務地詳細1＞梅田事業所住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3階勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都営業所住所：京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル2階勤務地最寄駅：各線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中崎町駅、烏丸御池駅、大阪梅田駅(阪急線)、丸太町駅(京都市営)、梅田駅(地下鉄)、四条駅(京都市営)

＜予定年収＞620万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,460円～400,000円固定残業手当/月：108,540円～160,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞402,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社が推進するグリーン水素水電解システムの開発に必要な機械設計および解析の専門家としてご活躍いただきます。

■主な業務内容：
・水電解システムまたは気液分離装置および水素精製装置の設計
※3年以上PEM燃料電池設計に参加した経歴のある方は優遇します。
・開発日程に責任感を持った自律的な目標管理

■業務の特徴：
・韓国への長期出張などの可能性があります。
・開発において英語でのコミュニケーションが発生します。

■入社後について：
・入社後は会社の業務フローおよび事業内容についてOJTを行います。
・必要に応じて関係者研修も実施します。

■組織構成：
・男女比率は3:1。主に20～30代の若い研究員が在籍しています。
・社員同士で業務を分担し、常に協力的な雰囲気があります。
・業務のスケジューリングは自己管理で行います。
・会社のミッション：技術と人の融合を通じて人類と環境に貢献する
・研究所の目標：グリーン水素水電解分野におけるグローバルトップティア
・2026年までの課題：MW級アルカリ水電解システムの開発

■必須条件の他歓迎する経験・スキル：
・開発において英語コミュニケーションができる方（初級～日常会話レベルOK）
・MW以上のシステム商用化経験がある方
・Auto CADまたはASPENが得意な方

＜勤務地詳細＞テクロス研究センター（大阪支店）住所：大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル8F802号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（12月）■賞与年1回（12月）過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社が推進するグリーン水素水電解システム事業向け大型電力供給装置の開発に必要なインバータ整流器、DC-DCコンバータ、ハードウェアおよびソフトウェアの専門家としてご活躍いただきます。

■主な業務内容：
・インバータ、コンバータハードウェアまたはDSPソフトウェア設計
※10KW級以上ESS又はインバータ等電力変換装置3年以上の開発経験者優待
・開発日程に責任感を持った自律的な目標管理

■業務の特徴：
・韓国への長期出張などの可能性があります。
・開発において英語でのコミュニケーションが発生します。

■入社後について：
・入社後は会社の業務フローおよび事業内容についてOJTを行います。
・必要に応じて関係者研修も実施します。

■組織構成：
・男女比率は3:1。主に20～30代の若い研究員が在籍しています。
・社員同士で業務を分担し、常に協力的な雰囲気があります。
・業務のスケジューリングは自己管理で行います。
・会社のミッション：技術と人の融合を通じて人類と環境に貢献する
・研究所の目標：グリーン水素水電解分野におけるグローバルトップティア
・2026年までの課題：MW級アルカリ水電解システムの開発

＜勤務地詳細＞テクロス研究センター（大阪支店）住所：大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル8F802号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中津駅(地下鉄)、中津駅(大阪府・阪急線)、大阪梅田駅(阪急線)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（12月）■賞与年1回（12月）過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【新工場建設やオフィス改築　～自社工場等の立ち上げ設計～　シニア歓迎／年休124日・残業20H程度】

2026年に新しくできる当社の石巻工場・松江第2工場の建築やオフィスの改築に関して、立ち上げ設計（図面化する業務）をお任せします。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
当社経営層から提示されたプランについて、構造、法令、動線などを考慮の上、図面化する業務となります。
また、各種包装・充填機械設備納入の為、レイアウトの検討などの業務もあります。

■組織構成
3名～4名。石巻・大阪・松江の設備開発担当と共に連携を取りながら、建築設計の面から現場をリードしていただきます。

■企業について：
同社は、革新的な技術を活用し、幅広い製品とサービスを提供しております。
現在、国内外の市場で高いシェア率を誇り、特に自己資本比率や営業利益、当期純利益においては安定した成長を遂げています。
顧客数やサービス利用者数は着実に増加しており、従業員数も増加傾向にあります。今後も投資やM&Aを通じてその事業領域を拡大していきます。

■企業の強み：
同社は市場の参入障壁が高い業界においても、その市場シェアを拡大してきたことで、現在は国内外を問わず高い評価を受けております。
その中でも主に食品包装の分野でユーザーのニーズに積極的に応えてきました。生産効率化が進む中、技術開発・設備投資を積極的に進め、実績を上げています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー12F勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、東三国駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞370,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給は能力、経験を考慮して決定いたします。■昇給：金額1月あたり2,000円～10,000円(前年度実績)■賞与：年2回、賞与月数計2ヶ月分(前年度実績)■皆勤手当(出勤率による、上限１万円)■賃金：・締切日：固定(月末以外)毎月20日・支払日：固定(月末)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・1973年創業の電機設備である動力制御盤、分電盤、集電箱、接続箱などの関西トップシェアメーカーです。
・実際に同社製品が使用されている施設は「大阪駅、フェスティバルホール、阪急三番街、阪急メンズ館、東京タワー、大学（立命館大学・関西学院大学等）、病院」などであり、普段人々が利用をしている施設の多くが同社の製品を通し、電気が送られています。

■業務内容：
キュービクル、配電盤、分電盤など全てオーダーメイドで制作している当社の経理業務全般をお任せします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■具体的には：
・取引先への請求・回収・支払等の管理
・月次決算
・在庫の確認
・棚卸
・源泉所得税の納付
・年次決算
・税務申告
・株主総会
・賞与計算案作成
・資金繰り
・銀行対応
【変更の範囲：法務の業務】

■組織構成：
経理部は2名が在籍しています。

■当社の製品：
当社には「COOL分電盤」「受配電盤」「動力制御盤」「分電盤、端子盤」「氷蓄熱システム制御盤」「中央監視システム」製品があります。
・中央監視システム…Sincerityシステムは、安定した製造管理、将来のシステム拡張、メンテナンスの容易さを考慮して、汎用機器でシステム構成し、OPCオープンインターフェースで機器間を接続します。OPCに依り、端末機器は複数の監視PCと接続する事が可能な為、複数箇所での監視、中央監視の二重化（バックアップ）等が容易に実現でき、高信頼性システムが構築できます。※OPC（OLE for Process Control）はMicrosoft社のテクノロジーを利用して端末機器、制御システム間を接続する、次世代のオープンインターフェース（国際標準仕様）です。

■当社の実績：
実際に当社製品が使用されている施設は「グランフロント、ヨドバシカメラ梅田、大阪駅、あべのハルカス、フェスティバルタワー、エキスポシティ、阪急メンズ館、大学（立命館大学・関西学院大学等）、病院」などであり、普段人々が利用をしている施設の多くが当社の製品を通し、電気が送られています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区加美正覚寺4-7-45 勤務地最寄駅：JR大和路線／加美駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

加美駅、新加美駅、平野駅(関西本線)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～459,000円＜月給＞359,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム／/制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ国内シェアTOP／有給8割必達／安全のその先のウェルビーイング創造～
■業務概要：ご経験に応じ下記の中よりメインミッションを定めていきます。
・人材育成：年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む
・採用：新卒、中途採用業務の企画、運用、実施
・労務労政：人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など
・人事企画：人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定、HR Techの活用など、海外への事業進出、展開を人事・総務面からサポートする業務です。人事、総務関連業務（労務管理、安全衛生、職場環境整備、人材育成、考課、賞罰等）海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配）人事関連制度設計、運用
※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行に関するマネジメント

■当社の魅力：
（1）安定成長企業：創業75年以上/平均勤続年数17年/平均年間給与628万円（21年）
（2）多角事業＆ニッチトップ：制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェアの実績を誇ります。押しボタン式スイッチは国内5割のシェアです。他、コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが当社の主力製品となります。特に半導体製造装置やロボットには多数当社の製品が使用されております。また、当社は長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、新しい事には積極的にチャレンジしていこうという社風です。
（3）グローバル企業：海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%
（4）健康経営：年間休日128日、有休取得率80％必達など、残業時間も少なく社員の生活を第一とする考えが根付いております。本社には、社員ならだれでも利用可能なジム・シェフ常駐のカフェテリア（朝・昼提供有、ドリンクバーは自由）・開放的なBBQガーデン・診療施設等を福利厚生として完備しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64 勤務地最寄駅：JR/地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

三国駅(大阪府)、新大阪駅、東三国駅

＜予定年収＞1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～435,000円＜月給＞380,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでもモデル金額です。また、経験により考慮します。■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【マネジメント経験歓迎】創立70年超の製袋機の専門メーカーです。自社製品である封筒を製造する「製袋機（せいたいき）」の営業職としてご入社いただきます。

■募集背景
同社は紙袋や封筒を作る「製袋機」メーカーとして創業より70年、紙にまつわる事業を展開しております。近年、脱ポリ・脱プラ、SDGsの流れは加速しております。紙は「環境負荷低減素材」として注目され、将来性はさらに期待されています。
今回、既存顧客へのフォローを営業としてしつつ、同社の保有する技術を活かし、新規製品のアイデアや、新規事業を生み出し、同社のビジネスを加速させられる方を募集しております。

■職務内容
国内シェアNo.1を誇る「製袋機」(封筒を製造する機械)を取り扱う当社にて、展示会等で繋がった新規顧客にアプローチし、製品提案等を通じて新規開拓・販路拡大の営業活動をお任せします。既存顧客のフォローもあります。

■顧客について
・封筒メーカーや、封筒メーカーから仕事を受けている加工の会社が顧客になり、全国で300社ほどいらっしゃいます。

■今後のビジョン
日本国内で培った技術を土台に、世界の各市場に対応した製袋機の開発を進めて参ります。 日本ではトップシェアの実績を誇っておりますが、インフラ整備が急速に進んでいるアジアの発展途上国にはまだまだビジネスチャンスが潜んでおります。今後も国内外問わずお客様に高い品質・技術力を提供出来るよう日々精進して参ります。

■事業展開について
紙を軸に今後SDGsや脱ポリ・脱プラの観点から需要の伸びる製品にも着手していきます。
・紙版のクリアファイル
クリアファイルからの代替が注目されております。
・コンビニで揚げ物を入れる紙袋　等
唐揚げやポテトフライ等を入れる容器もプラスチックから紙袋への過渡期で、需要が高まってきております。
これらは一例ですが、このように「紙」を軸にビジネス展開をして参ります。

■配属部署について
営業部は3名です。60代の営業部長が1名、メンバーで40代と50代が1名ずつで全員男性です。
既存社員の中には中途入社している社員も多数在籍。ご入社後はOJT指導で丁寧にサポート致します。アットホームな雰囲気と、アイデアを積極的に提案できる風通しの良さがあります。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号 東亜ビル305号室勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～400,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,000円～20,000円＜想定月額＞377,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。※役職がついた場合、上記月給に加えて、月5~8万円の管理職手当支給。◆賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績：計2.70ヶ月分◆昇給年1回(4月)◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

主に大手の半導体メーカー様、半導体装置メーカー様へ向けた提案営業をお任せします。
＜具体的には＞
・お客様のニーズに合った部品や修理品の提案
・人的課題・技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案
・紹介等を通した新規顧客の開拓など
営業先は半導体装置メーカー様向けとデバイスメーカー様向けの２パターンです。
半導体装置メーカー様へは人材派遣・人材請負(エンジニアリング)をご提案
デバイスメーカー様へはメンテナンス・部品販売のご提案
■入社後の流れ
・入社後1週間程度は、座学での基礎研修を実施し当社のサービスや業界知識を学習
・研修内容は、経験や年齢を考慮して実施
・その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。
■将来的にお任せしたいお仕事
・最終的にはお客様訪問スケジュールを自分で計画し、能動的に活動していただきます。
・国内外でのさらなるシェア拡大を貴方にお願い致します。
■働き方
月の半分以上は全国のお客様先へ出向きますので、色々な場所への出張ができます。また、年間休日124日、土日祝休みであり、転勤もありませんのでメリハリを持って腰を据えて働ける環境です。
※土日に勤務として就業頂くことはありません。
※また、緊急の呼び出し等は基本発生しません。
■組織構成
大阪支社は31名が在籍しております。
20代～50代まで幅広い層の社員が働いており、5年～10年と長く在籍している方もたくさんいます。
■当社について
・1995年に設立以来 半導体製造装置の早期立上げ、安定稼働に寄与する技術サービスおよび産業機械の設計・製造・販売を展開。製造業向けIoTソリューションサービス、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。
・半導体の分野に特化しており半導体製造をはじめとする産業機械の設計・製造装置関連及び、情報通信関連のエンジニアリングソリューションサービスを、国内外の企業に提供しています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル3F勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,970,000円～5,600,000円＜月額＞382,307円～430,769円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回（管理職：業績連動賞与年 4回）【年俸例】30代　入社8年　450万円40代　入社7年　500万円40代　入社1年　550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気機器の企画／製造から販売、施工まで一貫したサポートを手掛ける当社にて、経営企画室マネージャーとして幅広い業務をお任せします。

■仕事内容：
ご経験に即して、以下に関連する業務を担当します。
◎当社が描く経営戦略における、実行ドライブや経営サポート
◎経営企画室ディレクターと協働して定量的分析、打ち手の実行推進

■業務詳細：
（1）戦略策定と実行
・事業分析／計数面からの課題分析等を通じた会社経営への補佐
・社内外との調整／交渉、関係者との主体的なコミュニケーション
（2）デジタル／IT
・デジタルマーケティングのプランニング／実行推進
・顧客データを活用するためのITシステムの構築支援（ビジネス要件定義）
（3）M&A
・追加M&Aにおける、DDその他M&A業務のファンドと連携した推進
・追加M&A実施後のPMIの推進補佐

■社風：
若い方が多く、成長企業でもあるため、活気があり自由闊達な社風です。また会社の利益（自利）はお客様と働く社員（利他）の中にあるという考え方のもと、お互いが気持ち良く働けることを意識されている方が多いです。近い将来上場も目指しており、その目的も多くの方に利益を波及させていきたいという考えからです。またオフィスも清潔で新しく「日経ニューオフィス賞（近畿ブロック）」を受賞しています。

■事業の魅力：
・お客様の電気基本料金を大幅削減するために独自開発した電子ブレーカーの企画／製造／販売を行っています。
・主力商品である自社開発の電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は業界でトップクラスのシェアを誇っています。
・エネルギー価格の高騰が進むなか、社会的ニーズとマッチしたことによってたくさんのお客様からご支持いただき、企業規模は23年間連続で成長し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～710,000円＜月給＞420,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）■ストックオプション制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎～

■業務内容：
大阪市此花区内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。

■業務詳細：
具体的には、電気・空調・衛星・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務となります。

■現場研修
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
（2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

＜勤務地詳細＞大阪市内の顧客先（此花区）住所：大阪府大阪市此花区桜島 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

桜島駅、ユニバーサルシティ駅、大阪港駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【中国語力を活かせる／NASAのロケットエンジンの制御にも採用の技術力・品質／国内シェアNo.1＆創業以来50年連続黒字の安定性／女性の育休・産休取得100％／ワークライフバランス◎】

■業務内容：
信号変換器、データロガー、リモートI／Oなど当社製品の技術サポートをご担当頂きます。具体的にはお客様からの技術的な問い合わせ対応、営業と同行しての技術サポート、中国現地法人とのやり取りをお任せする予定です。

■当社の特徴・魅力：
・信号変換器の国内シェアトップクラス
・創業以来50年間黒字経営
・会社業績に応じた決算賞与支給や社員旅行を実施（利益を社員へ還元）
・独自の福利厚生（子育て・学費支援、リフレッシュ支援、社長個別アグリーメントなど）
・育休からの復職率100％。時短勤務については小学校3年生まで可。子育て中の社員も多く在籍。
※24年1月に社名変更と本社住所移転を実施します。
新社名：株式会社エムジー
本社：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8（トレードピア淀屋橋13F）

■働き方：
年間休日125日で、完全週休2日制（土、日、祝）の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄・四ツ橋線／北加賀屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

北浜駅(大阪府)、なにわ橋駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,924,000円その他固定手当/月：65,900円～95,720円固定残業手当/月：59,100円～77,280円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に基づき当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【日立グループ】前年比成長右肩上がり～
■担当業務：
工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
■業務詳細：
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
※ゆくゆくは空調衛生のみならず、電気計装分野も学んでいただく場合があります。

■配属部署（予定）
エンジニアリング事業部-技術本部-設備エンジニアリング部
人数構成：約30名
年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています。

■当社の魅力：
・労働環境改善への取り組み
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

・穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能
医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

●中国大手建設機械メーカー（国有企業）の日本法人／語学不問
●研究開発センターとしての位置付け／製品の企画・設計開発を手掛ける
●東南アジア・中南米・欧州などにも市場拡大を進行中

■ポジション概要：
ショベル・ダンプ・ホイールローダーなどの建機製造における品質管理業務／技術指導を担当いただきます。
当社の品質管理能力を高め、グローバル市場拡大を推進するために技術・経験のある方を増員募集します。

■業務内容：
入社後は、プロジェクトリーダー（管理監督者）としてのポジションにて就業し、今までのご経験と知識を存分に発揮いただけます。

・製造工程の一部分だけでなく、全体を通して管理いただくことを期待しています
・また現在の品質管理体制の見直しなどにも着手いただきたいと考えております。

■組織構成：
大阪本社／建機開発部…6名が在籍しています

■キャリアパス：
将来的にはは中国のR&D部門と協働するため、1～2か月に1回中国本社への出張（2週間～1か月）を予定しています。

※最終面接は中国にて、中国本社の役員と行います。 ※通訳同行　※渡航費用は会社負担

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4新大阪第5ドイビル704号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

新大阪駅、東淀川駅、東三国駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：26,600円～53,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞559,933円～853,100円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年俸15分の3（会社と個人の業績により変動）※給与は入社される方のスキル度合いで12000万円以上も検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆スタンダード市場上場の創業100年塗装・乾燥装置メーカー／最先端技術を駆使したハイテク系光学フィルムやリチウムイオンバッテリー関連の塗工装置の研究開発・設計・製造・販売／電気自動車関係で売り上げ増◇◆
■業務内容：
・給与、社会保険、採用、労務管理他人事関連業/・社内規程管理/・火災保険他保険関係業/・株主総会運営業
・社内外行事関連/・備品購入他総務業務/・労働組合関連業務/・マネジメント業務
■採用背景：
・総務・人事担当管理職の退職に伴う募集。
■組織構成：
５名（４０代課長１名(滋賀事業所兼務）、50代～20代メンバー4名）
■働き方：
・滋賀に事業所があり、月に数回程度、部門との打ち合わせや採用等のため出張する場合もあります。
・残業時間は20~30時間程度です
■同社製品の特長：
・高付加価値の機能性フィルムを取り扱う光学フィルム業界へのクリーンコーティング装置の納入に積極的な取り組みを展開
・二次電池や太陽光パネルなどのエネルギー関連、電子部品関連のコーディング装置の納入に注力
・新規開発商品として、テスト機「スマートラボ」を展示会で発表。主に研究開発部門を対象とした、小型で実生産機レベルの高精度を維持し、最終製品評価が十分可能なサンプル製造が実現できる装置として好評を得ています
・太陽光発電用の部材やハードコートフィルムなどに使用される薄膜塗工が可能なナノコーターやデジタルコーターを継続的に改良を重ねるとともに、新機種の研究開発を実施

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

堺筋本町駅、本町駅、長堀橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には賞与を含みます。（賞与実績：5カ月～6カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ロボットシステムインテグレータ企業「東洋機器工業」/大手企業からも認められる技術力/食品業界へ本格的に参入/安定的な収益をあげる/転勤なし】
■職務内容：
本社にて、同社が開発・設計したオーダーメイド製品の電気制御設計業務をお任せ致します。
■職務詳細：
【設計対象】物流、食品、自動車、化学、電機業界（素材は鉄とステンレスが多く、稀に樹脂素材を扱う事もございます）など幅広い業界で使用されるロボットシステム
◎本社は、一品一様のオーダーメイド品を、姫路工場では量産品を設計しております。需要が増え続ける自動化・省力化装置をオーダーメイドで設計できるやりがいを十分に感じていただけると思います。
・顧客や営業との仕様の打ち合わせ／・各種ロボットシュミレーション
／・仕様決定／・PLC・配線工事などを協力業者と打ち合わせ／・
ロボットティーチング／・場内での試運転　／・顧客立ち合い／・現地導入
メインはお客様との仕様打ち合わせや協力会社の進捗管理などの管理業務となります。
緊急時には、お客様先へ出向くこともありますので、PLCやティーチングの知識はもちろん必要なのですが、基本的には、プログラム作成や電気工事は協力会社に依頼しております。
※規模によっては、プログラム作成は社内で行う事もあります。
■組織構成：
60代1名・50代3名・40代1名の計5人で構成されております。
■職務の特徴：
同社は、世の中にたくさんあるシステムインテグレーターと一線を画す強みを有しております。ロボットはまだ自分では動けない為、ロボットの前に物を運ぶ搬送設備が必要となります。その搬送設備を自社で設計、製作できることが強みの一つです。その強みを生かし、お客様のニーズに合ったシステムを提案していける、その提案からの仕事が必要で重要であると考えております。今後は、ロボットの視覚とのより深い融合、AI等の人工知能との融合、ティーチングレスシステムの伸張など、今後益々進歩していく新しいことに挑戦したい方にとっては魅力的な環境です。これまで培って技術を活かして、ともに新しいことに挑戦する方を求めております

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-4-23 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御幣島駅、姫島駅、千船駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～320,900円固定残業手当/月：88,500円～99,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ロボットシステムインテグレータ企業を目指す「東洋機器工業」/大手企業からも認められる技術力/食品業界へ本格的に参入/安定的な収益をあげる/転勤なし】
■職務内容：
本社にて、オーダーメイドのロボットシステムの開発・設計をお任せいたします。
■職務詳細：
【設計対象】物流、食品、自動車、化学、電機業界など幅広い業界で使用されるロボットシステム（素材は鉄とステンレスが多く、稀に樹脂素材を扱う事もございます）
◎本社は、一品一様のオーダーメイド品を、姫路工場では量産品を設計しております。需要が増え続ける自動化・省力化装置をオーダーメイドで設計できるやりがいを十分に感じていただけると思います。
【設計フェーズ】お客様先での仕様打合せ→構想設計→見積もり→受注→詳細設計→製作・組立・電気制御・社内立会→据付・引き渡し
※打ち合わせは東京が多く、基本的には日帰りになります。現地での据え付けにおける立ち合い業務において、宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。頻度としては、月に1～3回程度です（任せられる案件や規模によります）。
■職務の特徴：
当社は、世の中にたくさんあるシステムインテグレーターと一線を画す強みを有しております。ロボットはまだ自分では動けない為、ロボットの前に物を運ぶ搬送設備が必要となります。その搬送設備を自社で設計、製作できることが強みの一つです。その強みを生かし、お客様のニーズに合ったシステムを提案していける、その提案からの仕事が必要で重要であると考えております。今後は、ロボットの視覚とのより深い融合、AI等の人工知能との融合、ティーチングレスシステムの伸張など、今後益々進歩していく新しいことに挑戦したい方にとっては魅力的な環境です。これまで培って技術を活かして、ともに新しいことに挑戦する方を求めております。
■「東洋機器工業」の強み：
同社が幅広い業界から、かつ大手企業より信頼を勝ち取れる要因としては、「作れないもの」を「作りだす」技術力を有していること。具体的には、技術的・納期的な問題を抱えた難度の高い案件でも、外注に頼らず自社で完結できる組織力があり、大阪・兵庫に計5つの工場を持ち、スピーディーに内作できるため、引き受けることが可能であるためです。
■組織構成：
機械設計の6名（30代～50代）で工場の総勢は50名です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区千舟1-4-23 勤務地最寄駅：JR東西線／御幣島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御幣島駅、姫島駅、千船駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～320,900円固定残業手当/月：88,500円～99,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理をご担当頂きます。社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理をご担当頂きます。現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間～1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。
■採用背景：これまで装置の開発販売を専業としてきた同社ですが、今後、よりエンドユーザーのニーズに応えられるビジネスを展開するために、装置導入時の工事も対応できる体制を整備することになりました。体制強化のために、本社でも専任者を募集します。
■自社製品について：メーカーの工場（家電・重電・食品・医薬品・自動車等）や、人が集まる大型施設（コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンターなど）に同社製機器は導入されています。省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70％程度のシェアを誇ります。
■就業環境：同社自体はメーカーですので工場勤務、かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。

■魅力：・研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。・意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。・海外をフィールドにして活躍することも可能です。売上の80%が海外(グループ連結)という事もあり、希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル2F勤務地最寄駅：各線／南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新大阪駅、東三国駅、東淀川駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞363,333円～708,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年1回、賞与：年3回（夏季賞与、冬季賞与、期末賞与 ※期末賞与については業績に応じて支給します。)※上記年収レンジに関わらず、前職給与を最大限考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤なし／関西現場が中心！／ほぼ日帰り／資格取得に対して全面バックアップ～
■業務内容：
電気設備の施工管理職として、主に以下業務をご担当いただきます。
・各種ガスの製造、充填工場等の電気設備工事
（可燃性ガスの防爆電気工事は30年の実績があります。）
・ガラスビン製造工場の電気設備配線工事
（インドネシア・中国・ナイジェリア・イラク・台湾等 を含め、海外での施工実績も昭和30年代から多数ございます。）
・各種工業炉設備（加熱炉・溶解炉・電熱式真空炉・除冷炉など）の電気計装工事
（社内に設計部隊がおり、設計～試運転引渡しまで一貫して行っております。）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
・基本は関西の現場が中心となりますので、大阪市西淀川区の本社より日帰りがほとんどとなります。（梅田から電車で約10分）
・出張が発生する場合、場所は滋賀、三重、岡山、広島などで、期間は3～7日程度です。出張手当、宿泊費などはすべて会社負担となります。

■当社の魅力：
・各種資格取得に対して全面バックアップしており（但し会社が必要と認めたもの）、スキルアップができる環境が整っております。
・残業や出張が発生する場合もございますが、その休日出勤手当や出張手当などは徹底して整えており、年収アップを目指せる環境です。
■当社の特徴：
1996年以後は工場設備の電気配線工事・ガス設備の防爆電気工事及び電気計装工事、半導体工場クリーンルーム内ガス漏洩検知警報配線・工場設備の高圧受電設備から、工場内幹線工事及び各種機械設備の自動化を提案し、設計から試運転引渡しまで当社の技術員により行っております。また、2007年からは天然ガスステーション（エコステーション）設備の電気計装工事も多数受注する様になりました。今後の展望としましては、2010年中に太陽光発電設備工事のプロジェクトを立上げします。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区姫里2-6-10 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／姫島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

姫島駅、御幣島駅、淀川駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記、想定年収です。※経験によりご相談可能です！■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フレックス制/リモート勤務可/年間休日125日/大手企業と取引多数/オンライン面接可】
大阪大学発のスタートアップ企業である当社にて、大手企業を含めた各メーカーへの法人営業をお任せします。
■採用背景
「近接覚センサー」の提供により、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでいる当社では、2023年9月に、シードラウンドをクローズし総額で2.3億円を調達しました。当社の製品は近接覚センサー技術を活用した製品TK-01を2023年7月31日に上市しており、会社のさらなる成長を加速させる仲間を募集します。

■業務内容：
近接覚センサーの顧客となり得る様々な企業への販路確保・関係構築などの営業業務を中心に、ご経験や希望に応じて、当社経営陣とともにビジネスモデルの企画、売上を最大化させるマーケティング施策、新たな価値を創出するためのアライアンス立案まで、幅広い業務をご担当頂きます。
近接覚センサーは電機メーカー、自動車メーカー、産業用ロボットメーカーを中心に様々な現場に活用が期待される製品であり、サンプル段階からも引き合いが来ております。

■業務詳細：
・自動車関連、ロボット関連、半導体関連などの顧客へ対する販路確保、開拓及び営業業務
・顧客とのリレーション構築及びマーケット開拓
（以下はご経験・希望に応じて）
・同社経営陣とともにビジネスモデルの企画、売上を最大化させるマーケティング施策立案
・新たな価値を創出するためのアライアンス立案など

■組織構成：
社員は現在計8名です。代表1名(50代)、役員3名(30代)、経理総務1名(30代)、営業部長１名(60歳)、事業開発部長１名(30代)、エンジニア１名(30代)
規模が小さいためトップマネジメントや経営層と近い距離で営業活動を行えます。

■株式会社Thinkerについて
当社は、メディアや投資家からの注目度の高い商品を扱っております。
そのため、既に様々なお客様からも引き合いをいただいております。
ロボットマニピュレーションに革新的な進歩をもたらすことが可能であり社会的な意義が大きい製品に携わることが出来ます。

＜勤務地詳細＞本町オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 8F billage OSAKA内勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞350,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場住友重機械工業グループ/年休125日/長期休暇有～

■業務概要：
　水処理プラントの建設に関する、現場代理人としての業務をお任せします。

■業務内容：
・設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
・担当案件：官公庁案件及び民間案件
・案件規模：1億円～5億円
・工期：3カ月～2年半
・担当エリア：全国となりますが、主に東京が東日本、大阪が西日本中心です。
※実行予算まで担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル　10F受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

【最寄り駅】

大江橋駅、渡辺橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人の経歴、経験を元に給与を設定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
当社のロボットSI事業本部にて、営業リーダーとして、産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品の新規営業もしくは深耕営業をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・新規営業：Web問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して営業をいたします。
飛び込み営業などは原則行っていません。
・深耕営業：お客様の状況に合わせ、新たなニーズを引き出しアップセル提案を行っていきます。
【顧客先】食品製造業・医薬品製造業
【取扱い商材】
・産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品
【担当社数】1人あたり10社程度
【当社の特徴】
■同社の魅力：
1961年創業の業界トップシェアのコンベヤ部品メーカーです。インフラ/プラント/リサイクル業界をはじめとした様々な業界のお客様と取引実績多数。
「モノづくり」における課題を解決する、製造メーカー発のロボットシステムインテグレーターとしての事業も展開しています。使いやすく、導入しやすい高品質なロボットシステムを提供しています。食品・医薬品業界をはじめ、さまざまな業界のピッキング・パレタイジングの自動化、ロボットハンドの開発実績が豊富で、国内外のパートナー企業とビジネス連携もしています。
■評価について：
年に1度の人事考課で、1年間の振り返りを行います。同社では年齢や社歴ではなく、能力を重視した評価を行っております。
そのため、入社後1~2年で役職を目指すことも可能です。

＜勤務地詳細1＞堺事業所住所：大阪府堺市北区長曾根町130番地42 さかい新事業創造センター［S-Cube］ 勤務地最寄駅：南海高野線／中百舌鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル6階勤務地最寄駅：中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

なかもず駅、阿波座駅、中百舌鳥駅、本町駅、百舌鳥八幡駅、西大橋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：80,760円～102,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,760円～602,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績２か月分■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半　420万円30代前半　480万円30代主任　525万円40代管理職　600～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

業界トップクラスのシェア（約50％）を誇るコンベヤ用ローラーのトップメーカーである当社において、M&A実務業務全般をお任せ致します。

■具体的に：
・M&A仲介会社／アドバイザーとの相談、契約
・M&A戦略の策定
・M&Aを行う相手候補の選定
・相手候補への打診、秘密保持契約の締結
・トップ面談、条件交渉の段取り、補佐
・基本合意書の作成、締結
・デューデリジェンス・バリュエーションの実施
・最終契約の締結、クロージング
・社内関係各部署との連携など

■当社のM＆A戦略：
企業買収や資本・業務提携を持続的な成長を実現するための重要な戦略のひとつとして位置づけています。（コンベヤ部品製造業の買収によるシェア拡大や中小SIerとの資本提携による販売・製造体制の強化など）

■当社について：
◇2023年8月に東京証券取引所グロース市場に上場。
◇1961年創業よりコンベヤ部品のリーディングカンパニーとして、製鉄所や各種プラント・工場向けのコンベヤ部品で業界トップを走り続け、現在国内シェア（約50.0％）を獲得しております。コンベヤ事業では必要不可欠かつ交換頻度が高い消耗品需要に加えて、継続的な受注があるため、堅実な経営を続けています。
上記に加え、ソリューション型営業を強化することによりまして、商品を提供するだけではなく、コンベヤ全体の生産性を見直し、コスト効果を高めることでお客様の財務上のメリットを生み出しています。
国内だけではなく、海外事業の強化も進めております。
◇同社は産業用ロボットを用いた自動化・省力化設備の設計・製造・販売、システムソフトの開発等幅広く製品開発も行っています。顧客の困りごとや問題に対して、生産性・安全性を向上させる解決・改善活動を行い、顧客さらには社会に貢献できる企業を目指しております。
◇トップとの距離が近く、風通しが良い組織です。社長自ら社員一人ひとりに気軽に声をかけ、コミュニケーションをとっています。社員への接し方や熱血ぶりに惹かれて入社を決めた社員が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル6階勤務地最寄駅：中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

阿波座駅、本町駅、西大橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,000円＜月給＞500,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月)※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大阪／京都】工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、サーバー・ネットワークの管理設計、社内PC管理、WEB環境構築など、インフラ領域の社内SEをお任せします。
■業務内容：
当社においてサーバー・ネットワークの管理設計、社内PC管理、WEB環境構築など、インフラ領域の社内SEをご担当頂きます。
当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発しています。
セキュリティ・サーバー・ネットワークはじめ、PCの選定・保守などを幅広くお任せする予定です。
（主要サーバは京都商品センターに設置しており週1~2回程度京都へ出社することがあります。）

■当社について：
約50年におよび、PA／FA／BA分野でインタフェース機器事業を営んで参りました。そのノウハウはアナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。

■今後の展望：
当社は各種オートメーションに便利でリーズナブルな製品を供給し続けるとともに、SDGsを推進できる製品を開発・供給することで微力ながら日本経済の礎となる覚悟で、次世代を担っていきたいと考えています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
(1)無線LAN環境設計
(2)Cisco系L2スイッチ設計・設定経験
(3)Windows Client PC、MS Office等のヘルプ業務経験
(4)SaaS、IaaS等各種クラウドプラットフォームの導入・設計・運用経験
採用において考慮される各種資格：
・IPA情報処理技術者資格（FE、AP、その他高度）
・Cisco CCNA以上

＜勤務地詳細1＞京都商品センター住所：京都府木津川市州見台8-2-4 勤務地最寄駅：JR線／平城山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪商品センター住所：大阪府大阪市西成区南津守５丁目２－５５ 勤務地最寄駅：四ツ橋線／北加賀屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

平城山駅、北加賀屋駅、高の原駅、玉出駅、木津駅(京都府)、西天下茶屋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～327,000円その他固定手当/月：65,900円～95,720円固定残業手当/月：59,100円～77,280円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※その他固定手当はマネジメント手当と成果給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。