機械部品・金型メーカー、服装自由、退職金制度 の転職・求人検索結果

【未経験歓迎／手厚い研修により高収入を狙える】製造業の企業様へ、製造代行の提案営業をお任せ

【U・Iターン歓迎／希望勤務地選べます！車通勤・直行直帰OK】本社（東京）、神奈川、愛知、福岡、広島、新潟の7拠点で募集◎社用車はプライベートでの使用もOKです■本社　★★積極採用中！★★東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C＜※上限5万円の地域手当支給！＞■神奈川営業所神奈川県厚木市中央区横山2-15■名古屋営業所愛知県安城市緑町1-38-14■生産管理物流センター新潟県燕市大関205-1福岡、広島については営業所を開設予定です。事業拡大にともない、上記以外の地域も事業所を構える予定です！※敷地内全面禁煙上記以外の地域ご希望の方でも事務所を開設し就業頂くことも可能です。

【最寄り駅】

渋谷駅、上溝駅、三河安城駅、神泉駅

年収1200万円（入社4年目／30歳／マネージャー）
年収700万円（入社3年目／26歳）

【未経験～航空宇宙産業に大きく関わる】ロケットや航空機などに使用される部品の、製造や検査をおまかせ！

【住所】愛知県春日井市神屋町字地福1218-18【アクセス】JR高蔵寺駅より車で15分◎車／バイク通勤OK◎無料駐車場完備◎ガソリン代支給◎冷暖房完備◎クリーンな職場◎受動喫煙対策あり（屋外喫煙所あり）

【最寄り駅】

高蔵寺駅

200,000円～300,000円＋賞与5ヶ月分（年2回）＋決算賞与＋独自手当
年収450万円　30歳前半／未経験入社

【中国語力と経験を活かす！】中国工場と日本をつなぎ、モノづくりを支える生産管理

【転勤なし】★中国広東省■エンタメ系グッズ製造：深セン市■精密機械製造：東莞市※希望・適性に応じて配属します…＜事務所＞■板橋事務所東京都板橋区板橋1-43-5 武井ビル 2階▽アクセス都営三田線『新板橋駅』より徒歩3分■飯田橋事務所東京都新宿区新小川町2-11 双葉ビル2階▽アクセスJR線／地下鉄各線『飯田橋駅』より徒歩3分※受動喫煙防止対策：あり

【最寄り駅】

新板橋駅、飯田橋駅、下板橋駅、牛込神楽坂駅、板橋駅、神楽坂駅

【年収モデル】
年収400万円／入社3年目

【バックオフィス・事務業務】サポートとチームワークで会社を支える／簡単なPCスキルで活躍OK！

【堺市／ららぽーと堺近く／マイカー通勤OK／転勤なし】ららぽーと堺や美原区役所の近くで、通勤や帰りのショッピングもしやすい立地です。大阪府堺市美原区黒山241-2＜アクセス＞■南海高野線「北野田駅」よりバス18分「黒姫山古墳前」すぐ■阪和道美原北インター出口から5分☆転勤はありません。☆自動車・バイク通勤可☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

萩原天神駅

月給18万6000円以上＋各種手当

＜定着率9割以上／基本土日休み＞営業アシスタントとしてご注文の受付、お見積もりから納期管理をお任せ！

【転勤なし／駅より徒歩10分以内／大阪府東大阪市】＜本社＞大阪府東大阪市本庄西2-5-3＜アクセス＞・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15分・JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩15分～20分・近鉄バス「機械団地前」下車すぐ◎徒歩すぐの場所にコンビニがある好立地です！※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり（電子タバコのみ）

【最寄り駅】

荒本駅

年収360万円（入社2年目）
年収430万円（入社5年目）

【選べるキャリアパス◎】原価管理などを中心に、会社の経営に関わる経理業務全般をお任せします。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】■本社：大阪府吹田市穂波町12-43＜アクセス＞・阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分・JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩15分・JR京都線「吹田駅」より徒歩22分

【最寄り駅】

吹田駅(阪急線)、南吹田駅

一般職：400万円
主任：450万円

～自社事業を伸ばす当事者として施策を実行できる／12期連続増収の安定成長企業／転勤なし／年休125日～

【採用背景】
創業から83年にわたってプラスチック・金属の切削部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社。
製造業界でもデジタル活用が重要性を増す中、Webからの問い合わせ基盤をさらに強化するための増員採用です。

【業務内容】
自社WEBサイト・加工ポータルサイトの運営を通じ、試作・開発案件の新規問い合わせ獲得を担うポジションです。
SEO対策、Web広告運用、SNS発信、コンテンツ企画など、デジタルマーケティング全般を幅広く担当いただきます。
単なる広告運用ではなく、ものづくり企業の成長戦略に直結するマーケティングを推進していただきます。

【本ポジションの役割】
Google Analytics等を活用したアクセス解析・改善提案、リスティング広告の最適化、検索流入を意識した記事企画などを通じ、問い合わせ数・商談数の最大化を目指します。
「どんな情報を発信すればお客様に届くか？」を考え、実行まで担える方を歓迎します。

【本ポジションの特徴】
営業部門・製造部門とも連携しながら、実際のお客様の声や現場の技術力をマーケティングに反映。
単なる集客ではなく、「開発現場で困ったとき、真っ先に相談される会社」を一緒につくる仕事です。

【本ポジションで挑戦できること】
展示会の企画・運営、業界トレンド調査、新しいデジタル施策の導入などにも携わっていただきます。
BtoB製造業×デジタルマーケティングという、まだ競合の少ない領域で挑戦できる環境です。

社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram(@yumotoelectricinc)もご確認ください

【入社後の流れ】
入社初日からエルダーと呼ばれる先輩社員がつき、OJTで指導を行っていきますので、安心して仕事ができます。
また業務以外でも何でも相談でき親身にサポートします。

【組織構成】
在籍人数：2 名　部長1名、係長1名
社員は全員71名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！
老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

緑橋駅、深江橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞247,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（７月、全員対象）■賞与実績：年2回支給（2～8カ月/年）　※前年度実績※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（12時間程度）を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★運送系や自動販売機系のメンテナンス経験者活躍中/売り上げ増！賞与年最大3回/未経験から“直せる技術”を身につけられる★】

■業務概要
当社のサービスエンジニアとして、飲食店などに設置されているビールサーバーや炭酸サーバーの設置・修理・交換・使い方説明などを担当します。お客様の現場でトラブルが発生した際、原因を特定しその場で直す“完了まで”を一貫して担う仕事です。ノルマや営業活動はなく、基本的に1人での作業が中心となり、技術を身につけながら安定して長く働ける環境が整っています。

■業務詳細
・飲料用ディスペンサーの設置・修理・メンテナンス業務（例：設置1日2件、修理3件）
・居酒屋のこのスペースにサーバーが収まるか？こんな仕様のサーバーが欲しいけど、対応できそうか？等ご要望をいただき、現場での確認作業や社内において各部門と連携を取りながら進めます。
・営業活動は行いません。取引先（国内ビールメーカーや外資系飲料メーカー）からのご要望にお応えするのがメインです
※ビールメーカーや飲料メーカーからの依頼を受けて、実際に製品を利用いただいている飲食店に出向き、対応いたします
＜対応エリア＞
兵庫県内と大阪府内／社用車を使用します

■入社後の流れ
入社後は必ず先輩と同行しながら進めます。最初から難しい修理を任せることはありません！
・～1ヶ月：先輩社員に同行し、道具・手順・流れを覚える
・～3ヶ月：簡単な設置作業ができるように
・～6ヶ月：修理対応まで含めて現場で対応できる状態を目指す
焦らせることなく、ステップを踏んで“自分の技術”にしていける環境です。
ひとり立ちできるまでにおおよそ2～3年で、じっくり育成・指導いたします。ひとり立ちできると直帰も可能になります。

■働き方：
・緊急の呼び出し無し。
・夜間作業については、３か月に１回程度発生する可能性がございますが事前わかること
時差出勤を使用し、体に負担なく勤務いただける環境です。

■配属組織
現在24名の男性社員がサービスエンジニアとして活躍。ほとんどが中途入社者で異業界異業種の完全未経験からスタートした社員多数在籍していますので、ご安心ください！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県尼崎市大浜町2-28-11 勤務地最寄駅：JR神戸線／立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

武庫川団地前駅、洲先駅、東鳴尾駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制■時間外手当は全額支給します（月給例には含まれておりません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：計3.4ヶ月分■決算賞与（決算期2月）※業績による 2026年2月支給平均実績30万円■年収モデル：・650万円／入社16年目／42歳・480万円／入社5年目／28歳・400万円／入社1年目／25歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【★運送系や自動販売機系のメンテナンス経験者活躍中/売り上げ増！賞与年最大3回/未経験から“直せる技術”を身につけられる★】

■業務概要
当社のサービスエンジニアとして、飲食店などに設置されているビールサーバーや炭酸サーバーの設置・修理・交換・使い方説明などを担当します。お客様の現場でトラブルが発生した際、原因を特定しその場で直す“完了まで”を一貫して担う仕事です。ノルマや営業活動はなく、基本的に1人での作業が中心となり、技術を身につけながら安定して長く働ける環境が整っています。

■業務詳細
・飲料用ディスペンサーの設置・修理・メンテナンス業務（例：設置1日2件、現地修理3件）
・こんな仕様のサーバーが欲しいけど、対応できそうか？等ご要望をいただき、現場での確認作業や社内において各部門と連携を取りながら進めます。
・営業活動無し、取引先（国内ビールメーカーや外資系飲料メーカー）からのご要望にお応えするのがメインです
※ビールメーカーや飲料メーカーからの依頼を受けて、実際に製品を利用いただいている飲食店に出向き、対応いたします
＜対応エリア＞
東京23区内、町田を除く多摩地／社用車で訪問します

■入社後の流れ
入社後は必ず先輩と同行しながら進めます。最初から難しい修理を任せることはありません！
・～1ヶ月：先輩社員に同行し、道具・手順・流れを覚える
・～3ヶ月：簡単な設置作業ができるように
・～6ヶ月：修理対応まで含めて現場で対応できる状態を目指す
焦らせることなく、ステップを踏んで“自分の技術”にしていける環境です。ひとり立ちできるまでにおおよそ2～3年で、じっくり育成・指導いたします。ひとり立ちできると直帰も可能になります。

■働き方：
・緊急の呼び出し無し。
・夜間作業については、３か月に１回程度発生する可能性がございますが事前わかること
時差出勤を使用し、体に負担なく勤務いただける環境です。

■配属組織
現在24名の男性社員がサービスエンジニアとして活躍。ほとんどが中途入社者で異業界異業種の完全未経験からスタートした社員多数在籍していますので、ご安心ください！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都小平市天神町1-1-24 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武新宿線／小平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

小平駅、一橋学園駅、青梅街道駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制■時間外手当は全額支給します（月給例には含まれておりません）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：計3.4ヶ月分■決算賞与（決算期2月）※業績による 2026年2月支給平均実績30万円■年収モデル：・650万円／入社16年目／42歳・480万円／入社5年目／28歳・400万円／入社1年目／25歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～テレアポや飛び込み営業なし！／年休125日／福利厚生充実／転勤なし／13期連続増収中の安定成長企業～
湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
既存のお客様や、問い合わせを頂いた新規のお客様から部品の図面を頂き、加工可否の確認・見積・納期の確認など、お客様と工場を繋ぐ調整役を担って頂きます。

◆お任せしたいこと
・定期的な顧客企業へのフォロー
・新規企業への反響営業
・顧客企業への訪問、リモートでの打ち合わせ
・見積もり、納期調整、加工手配
・納品後のアフターケア
※お客様から依頼と共にパーツの図面を受領。製造部に共有し納期を確認。担当エリアは、関西圏内が基本です。
担当顧客は200～300社でシステム上で管理しており、中でも依頼頻度が多い企業は50社程度になります。

◆仕事のポイント
◎成約率は40％～50％
既存顧客からのご依頼が8割とリピート率が高く、すでに作りたい製品が決まっているお客様が多いため、成約率は高めです。
◎入社時の専門知識は不要
作りたい部品や形状が決まっているお客様がほとんど。素材や加工方法などの専門知識は研修やOJTで補完します。
◎事務作業は分業
見積もり、社内製造部への指示出しなど、受注後から納品までの管理はアシスタントにお任せする部分もございます。

◆働き方について
・子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）・育休産休取得実績あり
・ほぼ100％反響営業。既存顧客が8割、新規顧客はWebマーケティングにより獲得するので、テレアポや飛び込み営業なし！
・アシスタントとペアで協力するスタイル！

◆身につくスキル
弊社はCRMやMAツールなどを使ったデジタルマーケティングに力を入れており、営業メンバーには、これらのITを使った効率的な営業手法を身につけて頂きます。
ZohoやTechsなどの顧客管理ソフトや工程管理システムの使い方と応用、業務改善スキルを身につけることができます。
営業経験は問いません。現在活躍している営業職の社員も営業未経験がほとんどです！人と仲良くなることが得意な方や、話すことが好きな方はぜひ応募をお願いします！


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

緑橋駅、深江橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は初年度の金額です■昇給：年1回（全員対象）■賞与：年2回（6月・12月）実績：2～8ヶ月/年※大学院卒の方は月給255,000円～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「人と組織をつくりたい人」へ。
私たちが探しているのは、完成された経理部長（課長）ではありません。
人を見て、任せ、育てながら、組織を一緒につくってくれる方です。

■業務内容：
製造装置／ロボット／航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社経理のリ－ダーとして業務をお任せします。

■お任せしたいこと：
・経理業務のマネジメント
・所属メンバーのマネジメント業務
・財務／管理会計
・補助金／助成金／税制優遇の申請業務
・海外会社財務管理
・顧問税理士先生との調整　他
※決算業務などは外注をしております

■仕事のポイント：
◎係長・課長（リーダーポジション）として大きな裁量権を持って業務に携われます
◎海外子会社の経理経験が積めます
◎現在総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立を目指して一緒に成長いただける方を求めております

≪ミッション≫
本ポジションのミッションは、経理チームの「実務」を支えることではなく、人を支え、チームが安定して機能する状態をつくることです。
メンバー一人ひとりの不安や負荷に向き合いながら、納得感をもって仕事が進む環境を整え、「この人がいるから続けられる」経理チームを実現していただきます。

■組織構成：
40代総務部 部長1名
◆経理チーム:30代係長1名 メンバー20代女性入社予定 ◆総務チーム：30代係長1名/主任1名/メンバー1名
現在は子育てしながら時短勤務ですが40歳経理の元責任者がいますので、
その者が1～3年の間フォローしながら引き継いでいく形を想定しております

■働きやすい環境：
◇子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）」の社内制度を設けました
◇育休産休取得実績もあり、日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です

■当社の魅力：
・当社は日本一、世界一のパーツメーカーになることを目指して、新工場・海外工場を設立し規模を拡大しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

緑橋駅、深江橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～600,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞405,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（29時間程度目安）を含んでおります。■昇給：年1回（全員対象）■賞与：年2回（6月・12月）実績：2～8ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

― メンバーのメンタルケア・育成が主な役割 ！経理の知見は簿記3級を持っていればOK！―

経理の専門家を探しているわけではありません。
人の感情に気づき、支え、納得感をもって仕事を進められる方です。
実務は入社後しっかりキャッチアップいただきますが、
その先に期待しているのは「この人がいるから辞めずにいられる」存在になることです。

■業務内容：
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。
湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
製造装置／ロボット／航空宇宙に用いられるオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社経理のリ－ダーとして業務をお任せします。

■お任せしたいこと：
・経理業務のマネジメント
・所属メンバーのマネジメント業務
・財務／管理会計
・補助金／助成金／税制優遇の申請業務
・海外会社財務管理
・顧問税理士先生との調整　他
※決算業務などは外注をしております

★経理実務については入社後1年間を通してキャッチアップいただきますが、経理の実務については経験10年以上のスペシャリストがおりますので、ご安心ください。

■仕事のポイント：
◎係長・課長（リーダーポジション）として大きな裁量権を持って業務に携われます
◎海外子会社の経理経験が積めます
◎現在総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立を目指して一緒に成長いただける方を求めております

■組織構成：
40代総務部 部長1名
◆経理チーム:30代係長1名 20代メンバー1名 ◆総務チーム：30代係長1名/主任1名/メンバー1名
現在は子育てしながら時短勤務ですが40歳経理の元責任者がいますので、
その者が1～3年の間フォローしながら引き継いでいく形を想定しております

■働きやすい環境：
◇子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）」の社内制度を設けました
◇育休産休取得実績もあり、日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です

■当社の魅力：
・当社は日本一、世界一のパーツメーカーになることを目指して、新工場・海外工場を設立し規模を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

緑橋駅、深江橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞550万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞350,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（29時間程度目安）を含んでおります。■昇給：年1回（全員対象）■賞与：年2回（6月・12月）実績：2～8ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【高機能ゴム製品の設計・開発及び顧客対応／フレックス勤務・テレワーク可／働きやすい環境と高待遇で専門性を活かせる職場です】

■業務概要
当社の平塚事業所にて、高機能ゴム製品の設計・開発および顧客への技術対応を担当いただきます。クライアントからの要望に応じた製品開発や技術的なサポートを通じて、産業分野に貢献できるやりがいあるポジションです。

■業務詳細
・高機能ゴム製品の設計・開発業務（適性や経験に応じて担当製品を決定）
・顧客からの技術的な問い合わせ対応（電話・メール・資料作成など）
・顧客先への訪問による技術説明や打ち合わせ（出張は月1回程度、ほぼ日帰り対応）
・開発プロセスにおける社内調整や技術部門との連携
・製品の品質向上や改善活動の推進

■製品例：エフコテープ
高圧電力ケーブルの接続部や端末の絶縁・防水に使用される自己融着性電気絶縁テープです。
自動車、産業機械、電子機器など多様な分野で利用される高機能ゴム製品の開発・設計を担当します。

■組織構成
開発課には30代を中心としたメンバーが在籍し、チームワークを重視したフラットな組織風土です。

■業務の魅力
業界問わず高分子材料に関する経験を活かして、専門性を深められる環境です。クライアントとの技術的なやり取りを通じて製品開発の最前線に携われます。

■教育体制
入社後はOJTを中心に業務フローや製品知識を習得でき、未経験分野でも安心して成長できます。

■就業環境
8:30～17:15の勤務で、月平均残業10時間以内とワークライフバランスを確保。フレックス勤務やテレワーク（原則1年経過後）にも柔軟に対応しています。

■想定されるキャリアパス
設計・開発の実績を積むことでリーダーやマネージャー職へのキャリアアップが可能です。専門性を磨きながら長期的にご活躍いただけます。

■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と高待遇（年収570万～630万、賞与4.52か月）を誇り、社員の働きやすさと成長を重視する環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚事業所住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 古河電気工業内勤務地最寄駅：平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

平塚駅、寒川駅、香川駅

＜予定年収＞570万円～630万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与4.52か月（2025年度実績）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～電線御三家　古河電工（東証プライム上場）の重要子会社／電力送電の上流から下流まで一貫対応する資材メーカー／年間休日121日／福利厚生◎～

■業務内容：
◇社会に不可欠な電力インフラを根底から支える製品の安定供給に向け、最適な資材調達を通じて企業の利益最大化と品質向上に貢献していただく重要なポジションです。
◇協力会社との窓口として、社内外の調整役として活躍頂きたいと考えております。

■具体的には：
◇生産計画を踏まえた最適な調達計画の立案と実行
◇仕入先との価格・納期交渉を通じた購買コストの最適化
◇長期的な視野での仕入先評価・QCD向上・改善活動の推進
◇基幹システムを用いた発注処理等の運用業務と納期管理
※出張頻度／月2～3回程度

■当社について：
◇当社は2012年10月、古河電気工業の電力部品部門と、その子会社であった旭電機、井上製作所、古河パワーコンポーネンツの3社統合によって発足しました。
◇以降、発電所から需要家までの送配電システム全域をカバーする「総合電力機材メーカー」として、家庭用電気の送配電はもちろん、ビル、工場、鉄道などの電力供給ニーズに対応してきました。
◇2022年に設立10周年を迎えましたが、この間、統合前の各社の持つ技術力、品質力、モノづくり力、提案力をさらに向上させてきたことで、顧客との信頼関係をより強固なものとし、安定的に成長を遂げてまいりました。
◇現在は、電力供給網向け部材を基盤としながらも、「情報」「防災」「モビリティ」といった分野への部材供給を増やしていくことで、さらなる成長を目指しています。
◇既に、電力工事の専門家が少ない通信や防災分野の顧客に対しては、省スペースで簡単に着脱できる「大電流用プラグインコネクタ」を、半導体分野には「放熱シート」やエコロジーとエコノミーを意識した「結露防止シート」などを開発・販売し、好評を得ております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市浦郷町五丁目2931番21 勤務地最寄駅：京急本線／追浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

追浜駅、京急田浦駅、野島公園駅

＜予定年収＞570万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手メーカーからの信頼が厚い電子部品メーカー～IoT家電や電気自動車の需要に伴い売上好調／国内シェア9割を超える車載部品も製造／在宅可～】

■業務内容：
大手電機メーカー向けに電子部品の法人営業をお任せいたします。上海もしくは香港の現地法人責任者として駐在し、顧客との納期調整や品質問題の対応を行っていただきます。
将来的にはローカルスタッフのマネジメントもお任せいたします。
早ければ入社後3～6か月後には駐在可能です。

【顧客先】
大手電機メーカー、自動車部品メーカーなど

【担当顧客数】：30社程

【商材の種類】：400種類

【営業拠点】
＜本社＞約10名（名古屋以東担当）
＜大阪＞約2名（左記以外）
【開発】本社
【工場】中国 他※量産品の生産は100％海外生産です。

■同社の魅力:
＜働き方＞
一人一人の従業員を大事にしようという社風であり、毎週ノー残業デーを設けています。有給取得奨励日を設けており、取得率は60％以上と取得しやすい環境を整えています。
＜福利厚生＞
副業可能です。また、服装自由であり、出産・育児支援制度や研修支援制度もございます。
<品質基準の考え方>
大手完成車、自動車部品メーカーと取引実績0の状態から何度も試行錯誤を重ねて同社の製品が売れる状態まで品質基準を向上させていきました。命を預かる大手完成車・自動車部品メーカーには高い品質基準を求められます。同社が扱う車載部品の一部では国内シェアの9割を占めているものもあります。
＜事業安定性＞
取引先の業界は家電、自動車、産業機器、娯楽機器など多岐にわたるため景気の波を受けにくい事業展開を行っております。
＜競合との強み＞
競合他社は自社規格の製品に合わせて顧客に開発をしてもらうことが多いですが、独立系メーカーである同社は顧客のニーズに合わせて部品の製造から一貫生産を行っているため、柔軟に対応が可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞上海神明貿易有限公司住所：中華人民共和国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9F勤務地最寄駅：東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

川崎駅、京急川崎駅、八丁畷駅

＜予定年収＞750万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,999円～400,000円その他固定手当/月：170,000円～200,000円＜月給＞469,999円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：有り■賞与：（平均）4か月分支給■駐在手当：121,000円／月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 13期連続増収の安定成長企業／簿記資格手当あり／年休125日／福利厚生充実◎／転勤なし】

創業から83年にわたってプラスチック・金属の切削部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社にて、総務として下記業務をお任せします。
★OJTで一つひとつ丁寧に研修します。安心してご入社ください！

＜具体的に...＞
・備品管理、契約管理、オフィス備品の受発注などの庶務業務
・ファシリティ関連業務/IT関連（システム管理・インフラ関係）
・社員情報管理や規程管理
・勤怠管理・勤怠データのとりまとめ
・給与計算、社会保険手続き等

社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram(@yumotoelectricinc)もご確認ください

【入社後の流れ】
大阪本社で1～2ヶ月間の研修（商品知識、製造工程、総務の業務内容）の後、総務部に配属されます。
入社初日からエルダーと呼ばれる先輩社員がつき、OJTで指導を行っていきますので、安心して仕事ができます。
また業務以外でも何でも相談でき親身にサポートします。

【魅力】
■外国企業との取引が盛ん・ベトナムに子会社もあるため、外貨の管理等グローバルな経理も学べます。
■常に変化している会社なので、限られた業務だけでなく、業務改革に挑戦したり、仕事の幅をどんどん広げられます！

【組織構成】
40代総務部部長　1名
・総務チーム
30代係長　1名　30代メンバー1名　20代メンバー1名
・経理チーム
30代係長　1名　20代メンバー　1名
総務チームと経理チームに分かれていますが、完全に独立しているわけではなく、総務部として協力して業務に取り組むことも多いです。

社員は全員71名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

緑橋駅、深江橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞260,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（７月、全員対象）■賞与実績：年2回支給（2～8カ月/年）　※前年度実績※大学院卒の方は月給260,000円～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ビル・プラント・工場設備の給配電システム設計・開発／技術営業的な提案活動／1on1教育体制・フレックス勤務可】
■業務概要
当社の電設システム技術課にて、ビルやプラント、工場設備などの給配電システムの設計・開発業務全般をお任せします。お客様の要望をもとに仕様確認から図面化、製品化まで一連の流れに携わり、技術営業的な立場で取引先とのコミュニケーションや提案活動も行います。

■業務詳細
主な業務は、お客様からの仕様（要求書）の確認、2DCAD等を用いた図面作成、工場への製品仕様伝達、製品理解のための現場対応が中心です。1～2ヵ月ほどの設計～納品サイクルを担当し、必要に応じて中国地方を中心に全国の取引先を訪問します。単なる設計業務にとどまらず、要件ヒアリングや提案、納品後のフォローなど、技術営業の要素も担います。入社後はOJT形式で1on1指導により、図面化～工場連携の実務を丁寧に習得していただきます。

■扱うサービス
当社が取り扱う給配電システムは、多様なビル・プラント・工場の設備に導入されており、安定した電力供給と高い信頼性が評価されています。

■組織構成
技術課は経験豊富な設計・開発エンジニアが在籍し、協力しながら業務を進める環境です。

■業務の魅力
仕様検討から設計、納品まで一貫して携われるため、顧客課題の解決や技術提案力が身につき、幅広いキャリア形成が可能です。

■教育体制
入社後は先輩社員による1on1指導やOJTで実務を学べ、業界未経験でも着実に成長できます。

■就業環境
勤務時間は8：30～17：15で残業は月平均10時間以内。フレックス勤務制度も利用可能で、ワークライフバランスを大切にできます。テレワークは図面作成時や入社1年目は原則出社ですが、業務に慣れてから柔軟な働き方も可能です。

■想定されるキャリアパス
設計・開発業務を経験し、将来的には技術営業やプロジェクトマネジメントなど多様なキャリアが目指せます。

■企業の特徴/魅力
当社は電設システム分野で高い技術力と信頼を有し、安定した事業基盤のもと新しい技術や働き方にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

あざみ野駅、江田駅(神奈川県)、たまプラーザ駅

＜予定年収＞500万円～610万円＜賃金形態＞月給制月給制での支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与4.52か月（2025年度実績）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【 13期連続増収の安定成長企業／簿記資格手当あり／年休125日／福利厚生充実◎／転勤なし】
創業から83年にわたってプラスチック・金属の切削部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社にて、経理事務として下記業務をお任せします。
★OJTで一つひとつ丁寧に研修します。安心してご入社ください！

＜具体的に...＞
・日次業務
現預金の入出金管理、仕訳処理、債権債務管理、売上仕入データ管理
・月次業務
売上請求書発行送付、支払請求書の精査・支払い処理　月次データの取りまとめ。報告書作成
・年次業務
年次データ取りまとめ・報告書作成、棚卸資産管理、年末調整
・その他
経理業務に関する問い合わせ対応、会計管理システム及び生産管理システム運用管理、顧問税理士とのやり取り、業務改善の提案、その他総務/法務業務の一部サポート
★海外との取引もあり、輸出入・関税などグローバルな知識も身につきます。

社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram(@yumotoelectricinc)もご確認ください

【入社後の流れ】
大阪本社で1～2ヶ月間の研修（商品知識、製造工程、経理総務の業務内容）の後、総務部に配属されます。
入社初日からエルダーと呼ばれる先輩社員がつき、OJTで指導を行っていきますので、安心して仕事ができます。
また業務以外でも何でも相談でき親身にサポートします。

【魅力】
■外国企業との取引が盛ん・ベトナムに子会社もあるため、外貨の管理等グローバルな経理も学べます。
■常に変化している会社なので、限られた業務だけでなく、業務改革に挑戦したり、仕事の幅をどんどん広げられます！

【組織構成】
40代総務部部長　1名
・経理チーム
30代係長　1名　20代メンバー　1名
・総務チーム
30代係長　1名　30代メンバー1名　20代メンバー1名
総務チームと経理チームに分かれていますが、完全に独立しているわけではなく、総務部として協力して業務に取り組むことも多いです。

社員は全員71名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

緑橋駅、深江橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞247,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（７月、全員対象）■賞与実績：年2回支給（2～8カ月/年）　※前年度実績※想定年収には、研修期間を除く想定残業代（12時間程度）を含んでおります。※大学院卒の方は月給255,000円～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎！ものづくりに興味をお持ちの方／材料試験で使用される試験片・治具の製造／最先端研究を支えるものづくりの中核を担う／技術習得サポート充実・未経験から技術を身に着ける／年間休日124日・残業月平均7.5時間】

■業務内容
当社は自動車や航空機、橋梁、建造物、日用品など、世の中の安全と品質を守る材料試験に不可欠な「試験片」や「試験治具」を製造しています。本ポジションでは、営業や設計部門と連携し、仕様書に基づいた金属加工業務を担当していただきます。
※材料試験とは、製品開発の前段階に素材の強度や耐久性を確かめるために行われる試験です。材料試験をしなければ十分な安全性の保てない製品が世に出てしまうことになるので、ものづくりにおいて不可欠な工程です。

■業務詳細
・営業や設計からの仕様共有を受け、各種工作機械（旋盤、マシニングセンタ、放電加工機等）を用いた試験片・試験治具の製造
・案件ごとに最適な加工方法の検討や工具の選定、加工条件の設定
・図面通りの精密加工（時には±0.01mm単位の高精度を要求）
・自動加工機による量産品から手動による微調整・複雑形状の個別対応まで
・加工後の検品や品質確認、完成品の仕上げ
・設備保全や新機種習得へのチャレンジ
※主に大手メーカーや大学・研究機関等からの受託製造となり、まだ世に出ていない新素材や新技術に触れられる環境です。

■組織構成
会社全体で10名程度の組織(30代40％・40代20％・50代20％・60代20％)
※ベテランから若手まで多様なメンバーで構成され、教え合い・助け合いの風土が根付いています。

■働く環境
・完全週休2日制・年間休日124日・残業ほぼなし(実績月7.5時間)で家庭や趣味との両立も可能です。
・会社全体で風通しがよく、社長も現場の意見にもしっかり耳を傾けて、仕事をするうえで困っていることを伝えると改善できるよう動いてくれます。お互いに教え合う文化が根付いているので、初めての方でもストレスなく安心して働ける職場です。

■当社について
当社は、大学・研究機関向けに試験片や試験装置の受託製造を行っています。新素材や難削材の加工に対応し、職人の技術力と試行錯誤による高い課題解決能力で、最先端の研究開発を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区京浜島2-13-9 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／昭和島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

昭和島駅、整備場駅、流通センター駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞年俸制残業代は1分単位で別途支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,000,000円＜月額＞225,000円～250,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には定期賞与（昨年度実績4ヶ月分）を含みます。別途、業績に応じて決算賞与あり（昨年度支給実績あり）。年俸改定は年1回（4月）。経験・能力等を考慮の上、決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。
湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
製造装置・ロボット・実験器具に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、切削加工全般の加工業務をお任せします。
当社が取引を行っている業界は幅広く、顧客ごとに求められる仕様は多種多様です。
それらの仕様に合わせて、旋盤やマシニングセンタなどの切削加工機械を駆使し、オーダー通りの製品を製作します。

【主な仕事内容】
・加工の段取り
・加工プログラムの作成
・工具選定

■入社後の教育体制
入社後はマンツーマン体制で先輩社員と具体的な仕事の進め方を習得します。慣れてきた段階で、徐々に1人で任せる範囲を広げていきます。
【研修について】
図面の見方や加工方法の詳細などが書かれた資料を使い、マシン研修、手加工の研修を行います。

◆製品について
私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります！

■配属部署
中途入社者が多数在籍しているため、馴染みやすい環境です。
社員は全員で55名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75%が35歳未満です。老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。
社内の雰囲気はぜひ当社のInstagram(@yumotoelectricinc)もご確認ください。

■入社後の流れ
入社後、約半年間は8:30-17:30の時間帯で勤務して頂きます。その期間にOJTで材料についてや手加工についてを学んでもらいます。半年後より勤務時間を早番遅番に分かれて、実際に仕事をしながら加工について学んでいき、できる加工を増やしていきましょう。

・勤務時間
二交代制1年毎に下記のいずれかを選択していただき、1年間固定で勤務頂く形となります。(休憩45分)
【早番】6:00~14:45
【遅番】14:15~23:00

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪本社・工場住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙、屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

緑橋駅、深江橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞235,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回(7月、 全員対象)■賞与年2回(6月・12月) (平均2ヶ月~8ヶ月分/1年)■残業手当(残業時間に応じて全額支給)※大学院卒の方は月給245,000円～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～若手活躍★創業83年の安定メーカーでありながらベンチャーマインドを大切にした組織／年休125日（土日祝）・残業少なめ／住宅手当2万、ユニークな福利厚生多数！～

■業務内容
創業から83年にわたってプラスチック・金属のオーダーメイドパーツの製造・販売を担う当社にて、営業アシスタントの業務をお任せします。
私たちのパーツが使われるのは、大手メーカーや大学、研究機関が新たに作る精密機械の「試作品」や「装置部品」。製造装置や、ロボット、ロケット、実験器具など、さまざまな機械の一部分になります！
・営業の発注サポート（同社の製造部門や、サプライヤーとの調整）
・製品の納期管理
・見積書の作成や電話および来客対応
・営業の代わりの顧客対応
※基本的に営業複数名にアシスタントが1名つきます。

■配属先について
営業部全体で21名おり、大阪営業所は15名、東京営業所は5名で、ほとんどの社員が異業種からの中途入社です。
会社全体では社内の男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。

■身につくスキル
業務の中で購買・調達業務も担当するため、希望する方は将来的に海外調達の業務を担当するポジションへもステップアップできます。
実際に営業アシスタントでご入社された方が現在海外調達を担当しています。

■充実＆ユニークな福利厚生
・住宅手当：全ての社員に対して月2万円の住宅手当を支給しています。
・フリードリンク：お茶やミネラルウォーター、コーヒーメーカーを無料で置いています。
・朝活手当：業務開始時間よりも1時間早く出社すると、1回につき1,000円支給します。この時間は読書や勉強OK！
・パンフォーユー：定期的に様々な冷凍パンをに補充！全て108円で随時購入できます！朝ご飯やおやつに。
・スキル取得支援：プログラミングなど、お金のかかる勉強に挑戦したい方には2/3から全額を補助！

■キャリアパス
営業事務からの入社でも営業・品質管理・技術開発部など職種問わず、希望される方には幅広いキャリアをご用意しております。
もちろんマネジメントなど縦のキャリアも伸ばしていただくことが可能です！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

緑橋駅、深江橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初年度の給料となります■昇給年1回（７月、全員対象）■賞与実績：年2回支給（2～8カ月/年）　※前年度実績※大学院卒の方は月給225,000円～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム企業の100%子会社の安定企業／ノー残業デー導入、有給取得率70～80％、男性の育休取得など長く働ける環境◎～

当社はコンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱っています。

■業務内容：
当社が製造・販売するプレハブ式冷凍冷蔵庫用断熱パネル製品に関する品質保証業務を担当いただきます。完成品や製品部品の検査、パソコンを用いたデータ入力や報告書作成など、製品の品質管理を支える中心的な役割です。業界未経験の方でも基礎から学べる教育体制を整えており、安定した就業環境で専門性を身につけられます。

■具体的には：
・製造現場における断熱パネルの完成品および部品の外観・寸法等の検査業務
・社内規定の品質基準に基づいた検査項目のチェック、記録
・パソコン（ワード・エクセル）を用いた検査データや報告書の入力・作成
・不良品や異常発生時の社内報告および再発防止策の立案・実施
・各種マニュアルの更新や品質向上のための改善活動への参加
・新規設備や生産工程変更時の品質確認

■断熱パネルの使用例
・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫
・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室
・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム
・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター

■当社の魅力：
◇有給取得率70～80％程度で非常に働きやすい環境です。原則転勤無のため腰を据えた勤務が可能です。
◇断熱パネルの販売先は、グループ会社（フクシマガリレイ株式会社）や代理店、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社が多いです。

■会社の特徴：
当社のパネル技術は、食品の保管・加工・流通施設に留まらず、精密機器・薬品を扱う作業場や植物栽培工場に至るまで、様々な分野に安全・安心・安定の『冷凍冷蔵空間』『クリーンルーム』を提供。近年、日本人の食の在り方は大きく変化しました。調理時間の短縮や調理済みの商品への需要増により『食の工業化』が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルのニーズと要求も高まっています。

＜勤務地詳細＞彦根工場住所：滋賀県彦根市清崎町60 株式会社レゾナック彦根清崎事業所内勤務地最寄駅：JR東海道本線／河瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

河瀬駅、尼子駅、豊郷駅(滋賀県)

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。■賞与年2回（前年度実績：5.2か月分）■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【週１～2のリモートワークOK／電力機材大手・古河電工（プライム上場）の重要子会社／年間休日121日／大手基盤ながら裁量の大きな風土／福利厚生◎／フレックス】

■業務内容：
【高い技術力、市場のニーズ拡大にて成長中の当社の人材採用をお任せ】
◇中途採用、新卒採用、その他関連業務をお任せします。
◇具体的には、求人媒体管理や原稿作成、面接日程調整、一次～最終面接対応・工場見学対応などです。

■当ポジションの魅力：
【インフラ業界向けの安定事業／古河電工グループの安定基盤】
◎当社は電力会社や鉄道、携帯メーカー向けの重要な機材を製造し、社会のインフラを支えています。商材の一つのスペーサは大手電力会社にもご利用いただき、国内で高いシェアを誇ります。
◎前身の3社の合併によりできた当社は、多様な技術が融合し、新たな技術開発の可能性が広がっています。
◎海外市場でも成長を続け、3年連続でのベースアップを実現。先輩社員との距離が近く、相談しやすい環境も整っています。

■当社について：
◇当社は2012年10月、古河電気工業の電力部品部門と、その子会社であった旭電機、井上製作所、古河パワーコンポーネンツの3社統合によって発足しました。
◇以降、発電所から需要家までの送配電システム全域をカバーする「総合電力機材メーカー」として、家庭用電気の送配電はもちろん、ビル、工場、鉄道などの電力供給ニーズに対応してきました。
◇2022年に設立10周年を迎えましたが、この間、統合前の各社の持つ技術力、品質力、モノづくり力、提案力をさらに向上させてきたことで、顧客との信頼関係をより強固なものとし、安定的に成長を遂げてまいりました。
◇現在は、電力供給網向け部材を基盤としながらも、「情報」「防災」「モビリティ」といった分野への部材供給を増やしていくことで、さらなる成長を目指しています。
◇既に、電力工事の専門家が少ない通信や防災分野の顧客に対しては、省スペースで簡単に着脱できる「大電流用プラグインコネクタ」を、半導体分野には「放熱シート」やエコロジーとエコノミーを意識した「結露防止シート」などを開発・販売し、好評を得ております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

あざみ野駅、江田駅(神奈川県)、たまプラーザ駅

＜予定年収＞570万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【仕事内容】
湯本電機は、金属・樹脂の切削加工と3Dプリントを軸に、設計・開発者の図面加工品を最短納期で具現化するエンジニアリングパートナーです。
「どう作るか」の悩みから、設計者を解放する。をキーワードに営業活動を進めています。
創業から83年にわたって部品加工を行い、ロケットや人工衛星・ロボット、産業機械のオーダーメイド部品を納めている当社の経営戦略室にて、室長の補佐、社長秘書業務をお願いします。

●業務内容
・経営戦略室長の補佐業務
　社内プロジェクトの進行管理、サポート
　海外子会社（ベトナム）との連携
　その他付随する業務
・社長秘書業務
　社内外スケジュール管理、アポイント、出張の手配（海外出張の場合はビザ申請）
　経費精算対応
　会食場所の選定、手土産、送迎手配　など
・関連部署（総務部）との連携業務
　来客対応、会議準備
　電話、メール対応、慶弔関係対応
将来的には、経営層目線で新規事業の立ち上げや会社運営の改善をサポートして頂くことを期待しています。
（社長の海外出張に同行いただく可能性もあります。）

【魅力】
成長意欲に溢れている社員が多く、できることを増やしたい！新しいことに挑戦したい！という気持ちがあればどんどん成長できる環境です。
社長とコミュニケーションを取る機会が多い為、経営につながる仕事を実感しながら、会社の成長を肌で感じられるやりがいのあるポジションです。
常に新たなことに挑戦し続ける企業であるため、新しい知識やスキルの習得を楽しめる方にご活躍いただけます。
幅広い業務にマルチタスクで携わるため、「ルーティンワークだけの仕事はつまらない」「キャリアアップして長く活躍したい」とお考えの方大歓迎です！

【配属部署】
経営戦略室
40代経営戦略室 室長　1名

【関連部署：総務部】
40代総務部部長　1名
・経理チーム
30代係長　1名　メンバー　1名
・総務チーム
30代係長　1名　メンバー2名

社員は全員71名おり、男女比は7:3。平均年齢は34.7歳で、社内の75％が35歳未満です！老舗企業ですが、ベンチャーマインドを大切にし、若手社員が多いことが特徴です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2-8-12 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／緑橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

緑橋駅、深江橋駅、今里駅(地下鉄)

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞245,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は初年度の金額です■昇給：年1回（全員対象）■賞与：年2回（6月・12月）実績：2～8ヶ月/年※大学院卒の方は月給255,000円～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。