- 仕事
◆◇世界レベルの研究開発に携わる／語学力不問／総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月2
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞京都 R&D Center住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク2号館4F...
- 最寄駅
丹波口駅、梅小路京都西駅、西院駅(京福線)
- 給与
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,797,000...
- 事業
■事業概要：LGグループ（LG Electronics,LG Display,LG Innotek, LG Che...
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー、製品開発（化粧品・トイレタリー）、外資系企業 の転職・求人検索結果
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー、製品開発（化粧品・トイレタリー）、外資系企業の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日：2026/7/21（火）
＜勤務地詳細＞ヴィークレア事業本部住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオタワー5階勤務地最寄駅：銀座・半蔵門・千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給■賞与：実績2回（2025年度実績：1回につき基本給の1.5か月分以上）※業績により決算賞与の支給可能性あり（実績としては5期連続支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/14（木）〜2026/8/5（水）
更新日：2026/5/14（木）
更新日：2026/5/14（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記の想定年収（上限）には残業20Ｈを含んでおります賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/16（木）
更新日：2026/7/16（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,398円～367,400円固定残業手当/月：58,012円～92,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,410円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。■昇給：年2回（9月・3月）■賞与：年2回（9月・3月）※成果に対するコミットと達成への報酬を重視※働き方：プロ選択の場合は賞与３倍賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/6（月）
更新日：2026/7/6（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/14（火）～2026/7/20（月）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細＞品川港南事業所住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。■業績昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/11（月）〜2026/8/2（日）
更新日：2026/7/14（火）
更新日：2026/7/14（火）
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル22階＜アクセス＞■Osaka Metoro谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約1分■Osaka Metoro御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩約5分■Osaka Metoro四ツ橋線「西梅田駅」南7-Aより徒歩約5分■JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分■ JR各線「大阪駅」より徒歩約8分■ 阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分■ 阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分※転勤なし※受動喫煙対策：屋内全面禁煙月給22万4000円～26万6000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回※残業代は別途支給します※月給は経験スキルを考慮し決定します。
掲載予定期間：2026/5/28（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/5/28（木）
更新日：2026/5/28（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/7/3（金）
更新日：2026/7/3（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/14（火）～2026/7/20（月）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シンガポール住所：P&G International Operations SA Singapore Branch 238A Thompson Road, #20-10/10 Novena Square Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン15階勤務地最寄駅：京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途業績連動賞与支給（年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額）ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/23（木）〜2026/7/22（水）
更新日：2026/4/23（木）
更新日：2026/4/23（木）
【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F最寄り駅：新宿三丁目※U・Iターン歓迎受動喫煙対策：屋内禁煙年収1200万円／40代(部長クラス)／年俸1000万円+業績賞与 年収960万円／30代(課長クラス)／年俸800万円+業績賞与
掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/7/29（水）
更新日：2026/6/4（木）
更新日：2026/6/4（木）
＜勤務地詳細＞全国各支店住所：全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）■評価体制：実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分（インセンティブ）で構成されています。■上記に加えて借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/1（月）〜2026/8/30（日）
更新日：2026/7/15（水）
更新日：2026/7/15（水）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/14（火）～2026/7/20（月）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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