家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー、神奈川県、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

【川崎／国内外のサミットや国際会議、免許証で使われる高い技術力／年間休日125日以上・フレックス制】

■職務概要
カードプリンター及び関連機器の開発・製造・販売を行う当社にて、機械設計をお任せいたします。

■業務詳細
・筐体、外装、機構設計
・各種部品の設計、調達、加工管理、品質管理(樹脂成型、金属加工、塗装、ゴムローラー等)
・プラスチックカードおよびフィルムの搬送系・駆動系の設計
・3D CAD による各種モデリング、図面作成、構造解析、樹脂流動解析、熱流体解析 等

■使用ソフト：Creo Elements、Solidworks、NXなど

■業務の特徴
・カードプリンター、周辺機器の製品開発から量産化に至るまで開発業務全般を担当して頂きます。新製品開発から、機能追加、改良など幅広いテーマに対応して頂きます。

■組織構成
・全社員のうち約50名が技術部に所属しております。※うちメカグループは11名
・在籍年数も長い方が多く、ベテラン社員からしっかりと技術を学ぶことができる環境です。

■会社および業務魅力：
◎業界トップの製品力
・同社の製品はカードプリンター業界トップクラスの製品力を誇っております。
・特にICチップをカード内に凹凸なく埋め込みカード全体をきれいに印刷する技術が高く評価されており、サミットや海外の免許証や国民カード（マイナンバーのようなもの）に使われております。
・カードプリンターは従来の磁気カードからICチップを組み込んだスマートカード化が進んでおり、最先端の技術分野への挑戦が求められています。将来的には特許取得の技術開発にも携ることができます。
◎抜群の安定性
当社はJVCケンウッド（東証一部上場企業）から事業を継承し、現在は総合商社である兼松グループの100％子会社として、抜群の安定感を誇っております。
◎裁量の大きさ
・基本/詳細設計から量産化まで数年単位で取り組む案件まで、様々な開発段階に携わることができます。
◎働き方
・年間休日125日以上、フレックス制度で残業25時間程度の働きやすい職場
・在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター5F勤務地最寄駅：JR東海道線・京浜東北線・南武線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞425万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験等により優遇し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（業績連動）■モデル年収例（設計職/諸手当を含まず）：・530万円（35歳）・590万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業製品開発の上流から下流まで一貫して関われる／設計者としての視点を活かした提案や改善／現場との距離が近い！フィードバックを即座に反映できる開発環境◎／残業10ｈ／ワークライフバランス良好】

■業務内容：
魏経験に合わせバッテリー充電器・DC－AC/AC－DCインバータ・DC-DCコンバータなどの電源装置の開発・設計・評価・実験業務をご担当いただきます。

■具体的な業務
・仕様検討・仕様書作成・技術文書作成
・製品設計（回路設計）・設計評価
・試作・試作評価
・生産フォロー
・市場製品調査（実験）

■働き方について
当社では生産性を重視した働き方を推進しており、原則として定時（9:00～17:30）勤務を基本としています。残業は週に約10時間程度と働きやすく、設計・評価業務に集中できる環境が整っています。効率的な業務運営により、技術者の方が設計・開発に専念できる時間を確保しています。

■当社の特徴
高い技術力と品質へのこだわりを持つ当社では、設計者が製品の企画段階から深く関わることができ、ものづくりの醍醐味を実感できます。社内一貫体制により、開発から量産までスムーズに連携できる環境が整っており、技術者としての成長を支えるフィールドが広がっています。

【国内シェアトップクラスの製品力】
当社は、カーエレクトロニクス分野において、レーダー探知機やドライブレコーダーなどの主力製品で国内トップクラスのシェアを誇ります。
高品質な製品はすべて国内自社工場で生産されており、技術者が製品の企画から設計・評価・改善まで一貫して関われる体制が整っています。

【一貫した開発・生産体制】
電源装置（バッテリー充電器、DC-AC/AC-DCインバータ、DC-DCコンバータなど）の開発においても、（1）仕様検討・技術文書作成（2）回路設計・試作評価
（3）生産フォロー・市場調査といった業務を社内で完結できる環境があり、設計者としてのスキルを幅広く活かすことができます。
また、日本製にこだわった品質第一の姿勢により、技術者が細部までこだわった設計を実現できるのも魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市つきみ野7-17-32 勤務地最寄駅：東急田園都市線／つきみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

つきみ野駅、南町田グランベリーパーク駅、中央林間駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■部署／チームのミッション：
ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部において、技術の側面からお客様に価値を届ける技術・サービス部門での募集になります。
今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも特に放送局や映像制作会社向けへ納品する機械の設計を行う部署で、顧客に寄り添った製品を納品し、選ばれ続けるというミッションを持ったチームになります。

■業務概要：
ソニー製品（プロフェッショナル向け／業務用）やIT機器を組み合わせた映像ソリューションシステムを利用している放送局や映像制作会社で使用する特注品の、開発・設計・製造・サービス業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・外装・外観メカ設計技術
・機構設計
・基板周辺メカ設計
・メカ実装設計

■魅力：
◎自身が携わったシステムを通じて、ニュース、ドラマ、映画、スポーツ中継などが放送されます。
◎ベンダーのみならず、社内の各部署をマネジメントをしていくための高いスキルが身に付きます。

■企業理念：
ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」 を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」 を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南テクノロジーセンター住所：神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1 勤務地最寄駅：JR・小田急・江ノ電線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

辻堂駅、本鵠沼駅、藤沢本町駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～549,000円＜月給＞323,000円～549,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年1回）■昇格：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■部署／チームのミッション：
ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部の中の、技術の側面からお客様に価値を届ける技術・サービス部門での募集になります。
今回配属を想定しているのは法人向けビジネスのお客様に対して、製品やサービスの問い合わせを受けるコンタクトセンターを企画・運営するチームになります。B2Bビジネスの収益拡大に向け、保守契約の獲得・ビジネス状況に合わせた次世代のコンタクトセンターを構築し利益創出に貢献するべく活動しています。

■業務概要：
・当社のサービスやソリューションを導入している法人向け顧客（例：放送業界、スポーツ業界、医療業界、その他一般企業など）からの問い合わせを受けるコンタクトセンターの企画・運営を行っていただきます。
・業務委託先のマネジメントや応対品質の管理、電話・メール・リモート保守対応に加え、コールセンター基盤やCRM等の各種ツール運用も行います。顧客価値向上と継続的な関係強化を担う、カスタマーサクセス志向のポジションです。

■業務詳細：
・電話、メール、リモート保守用のインフラ、その他CRMツールなどの企画・構築・管理
・コールセンター実務を行う業務委託先の管理や応対品質管理

■魅力：
・ソニーの法人向けエンタープライズ領域の最先端の技術を身に着けてビジネス拡大に貢献いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南テクノロジーセンター住所：神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1 勤務地最寄駅：JR・小田急・江ノ電線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

辻堂駅、本鵠沼駅、藤沢本町駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～549,000円＜月給＞323,000円～549,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（年1回）■昇格：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内トップシェア！／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】

■職務内容：
次世代TVに搭載する、AI技術を活用した新機能の企画・開発を担当します。
音声認識／画像認識／自然言語処理などのAIに加え、センサー等の新規デバイス連携も取り入れながら、プロトタイプから実機実装（組み込み）・評価改善まで一貫して推進します。

具体的には以下のような業務に従事していただきます。
・AI応用機能の開発（音声認識、画像認識、自然言語処理 等）
・センサー／デバイス連携を活用した新機能開発
・TVユーザー体験を向上させるUI/UX設計・実装
・最新のAI技術・ツールを用いたプロトタイプ開発と製品実装

■当社特徴：
・有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。
・1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来50余年。常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人一人のライフスタイルを豊かにし続けてきました。
・中でも同社がお届けするのは「映像美」による身近な「感動」。その革新的な高画質や先進的な機能、優れた利便性により、2019年1月にはレグザ「M520Xシリーズ」が日経優秀製品・サービス賞の優秀賞を受賞するなど、各方面から高い評価を頂いています。

■世界トップシェアを誇るグループ基盤：
・2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。
・これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F勤務地最寄駅：南武線/京浜東北線/東海道線／川崎駅、京急線 京急川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

京急川崎駅、川崎駅、六郷土手駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。■昇給：年1回■KPI賞与：年5回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【流行のリカバリーウェア／500億円以上の市場へ参入／ReFa・SIXPAD等ヒット商品多数展開／売上高980億円超えの美容・健康メーカー】

■ミッション
新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の直営店 店長候補として、店舗運営全般および販売業務をお任せします。ブランドの顔として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していきます。
https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2025/06/article_2356.html


■業務内容
(1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント
(2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行
(3)店舗運営方針・戦略の策定
(4)売上・コストなどの予実管理
(5)店頭での接客・販売業務（お客様対応、商品説明など）

＼業務のポイント／
・立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことが可能。
・店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイデアが店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます

■ReDについて
『ReFa』・『SIXPAD』に次ぐ期待の新ブランドとして今年7月にローンチいたしました。
ReDは血行から毎日を元気にする24時間リカバリーウェアです。
極微細に粉砕された8つの天然鉱石を独自配合で繊維に練り込むことで、薄さ1mm以下の生地でも一般医療機器（家庭用遠赤外線血行促進用衣）としての効果を発揮することに成功しました。
＜公式オンラインストア＞
https://www.mtgec.jp/red/shop/?srsltid=AfmBOorNKU-mi1CO5J_8JyT288ymMw9fYQS8SaAUOf7DqDfPhMeatB0Q

■今後のキャリア
入社後は現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。その後、スタッフの育成、売上・商品管理等、段階的に店長業務をお任せしていきます。
「ReD」は新ブランドながら、国内市場で急成長を遂げており今後も直営店舗の拡大を予定しています。その為、スーパーバイザーとして複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲キャリアの幅を広げていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜ポルタ店住所：神奈川県横浜市 神奈川県横浜市西区高島2-16-B1 横浜ポルタ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）■その他固定手当：エリア手当※社内規定に準ずる：管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～

■業務内容：
化合物半導体素子の設計(性能・コスト計算等)、開発(量産工場のラインを使っての試作)、評価(電気・光特性)をお任せいたします。

■業務詳細：
・取り扱う半導体は主にInP系化合物半導体となります
・素子開発には素子設計、試作、量産品性能管理が主な業務となり、素子の動作原理から量産工程、評価技術までを一通り理解が必要
・試作・評価は量産ラインを利用するため作業指示書ベースで実施。一部は自らクリーンルーム等での作業も必要
・量産品の管理は、検査データ管理と解析、客先での不具合対応を含む。量産現場や計画部門など他部門とのコミュニケーションスキルが必要
・顧客はほぼすべて海外であり、仕様等含め少なくとも英語の読み書き能力が必須、ゆくゆくは英語での議論が必要となる
・業務は数人のチームで行い、必要に応じて先輩社員がメンターとして指導し業務を習得

■育成環境
入社後２年程度は先輩社員がメンターとして指導し、業務を習得していただきます。

■同社について
【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。

【光半導体について】
光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

橋本駅(神奈川県)、南橋本駅、多摩境駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,000円～505,333円固定残業手当/月：121,000円～161,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間の全社平均22H賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～技術者として「設計」に特化して経験を積むことができる／三菱電機（株）の研修にも参加可／各技術分野のスペシャリストとスキル向上ができる環境～　

■業務内容：
当社は、三菱電機100%出資のグループ最大の設計会社です。そんな当社で防衛省や自衛隊向けに、誘導弾発射システム、発射装置、レーダシステム等の電気設計開発をお任せします。

■業務詳細：
・顧客との仕様調整・要件明確化　
・要求仕様に基づく設計書の作成　
・CAE/CADを用いた図面作成/プログラミング/シミレーション
・ボード試験/ユニット試験の試験設計および試験、試験支援
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先：
在宅勤務も可能です。

■就業環境：
担当業務によって異なりますが、リモートワークを導入しており、週1～3日程度実施しております。
※今後増減する可能性はあります

■鎌倉事業所について：
当社鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。

■当社について：
◎概要：当社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。
※従事する変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。

＜勤務地詳細＞鎌倉事業所住所：神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

湘南町屋駅、湘南深沢駅、富士見町駅(神奈川県)

＜予定年収＞500万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてご説明します。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～

■仕事内容：
（1）光半導体素子：
・開発・設計・製造に使用する基板・ガス・薬品・副資材及び製造設備・保守サービス・施設・アウトソースなど多岐に渡る資材の調達戦略立案及び仕組構築・推進
（2）担当資材の需要フォーキャスト策定・在庫管理・価格交渉・契約締結の折衝
（3）ベンダーマネジメントの推進
（4）投資や新製品導入に伴うプロジェクト参画
（5）各種調達プロジェクトの施策構築、実行化
（6）グローバルチーム及びグローバル拠点との連携、協力・サポート

■同社について：
・【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
・ルメンタムHDは、光通信技術の分野で世界をリードする革新的企業です。約11,000人の従業員を擁しており、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。2100件以上の特許を取得し、世界12か国、20拠点を展開しており、AIサーバー向け製品ではNVIDIAへの独占供給も行っています。2025年度の売上高は16.5億ドル（前年比+21％）、株価も過去1年間で約+193％と急上昇し、急成長企業として注目されています。

・【光半導体とその将来性について】
・光半導体は、光を使って電気信号を制御・変換する半導体デバイスです。代表例にはLED、レーザーダイオード、光センサーがあり、通信、医療、エネルギーなど幅広い分野で活躍しています。超高速光通信用の光半導体は、伝統的に日本が強い分野です。データセンタやAI/ML向けの先端光半導体市場では、日本製が70%以上のシェアを占めていると推測されます。光通信市場は年率20％以上の成長が見込まれています。同社は2026年にCPOの量産を開始予定で、AIサーバー需要の増加によりさらなる成長が期待されます。同社は1970年代から80年代にかけて日立製作所が築いた光通信技術により、世界初の埋込型レーザやDFBレーザの開発、大西洋横断海底光ファイバ通信への実用化など、光通信の歴史を切り拓いてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本ルメンタム株式会社住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

橋本駅(神奈川県)、南橋本駅、多摩境駅

＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,000円～537,000円＜月給＞411,000円～537,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績連動インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界シェア・研究開発費No.1のサムスン電子グループ/年休124日・全社平均残業20～30h程度・転勤基本なしと離職率は2%前後の良好な就業環境～

■業務内容：
デバイスやLEDなどサムスン製品の開発における化学領域においてご経験に応じてポジションを打診いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
【世界最先端技術に携わる業務】
世界シェア1位製品多数・2018年研究開発費は世界1位のサムスン電子の研究所として、業務は『まだこの世にないもの』を最先端技術を使って生み出すものとなります。業務の裁量・携われる範囲も広いため、エンジニアとしてスキルアップしたい方には間違いない環境です。

【長期就業ができる良好な環境】
『サムスン電子』と言うと、外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しており、離職率は2%前後です。また、年休124日・全社平均残業20～30h程度・転勤基本なしと就業環境も良いため、業務に集中することができます。

■同社について:
同社は、韓国上場・多数の世界シェアNo.1の製品を有する市場を牽引する大手メーカー『サムスン電子株式会社』の研究開発拠点の1つです。現在では世界20ヶ所以上の拠点で研究開発を行っていますが、その中でも現在では海外研究開発拠点としては最大規模を誇り、グループの世界戦略を担う重要拠点として期待されています。その中で、世界市場を見据えた研究開発で高い技術力を生かし、成果を出し続けています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞Samsungデバイスソリューションズ研究所住所：神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7 勤務地最寄駅：JR・京急線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜住所：神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7 勤務地最寄駅：JR・京急線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞みなとみらい事業所住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目1-2 横浜三井ビルディング22F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

鶴見市場駅、新高島駅、京急鶴見駅、横浜駅、鶴見駅、高島町駅

＜予定年収＞700万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～13,000,000円＜月額＞583,333円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【海外営業に挑戦したい方歓迎！／欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／年間休日127日／／有給消化率83..8%／働きやすい世界的映像機器メーカー】

当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する映像機器・セキュリティ関連の映像システムの開発製造販売を手掛けているメーカーです。近年では国内だけではなく海外展開にも注力しています。

■業務内容について：
将来的に自社製品の海外営業をお任せいたします。
・まずは自社製品である映像機器の国内法人営業をお任せ致します。
　メーカー系SIerに向けて映像関連機器およびシステム全体の提案やアドバイスを行うお仕事です。
・首都圏を中心とする東日本全域が主な担当エリアとなります。
・国内での営業経験を積みながら、出張ベースで海外関連業務に携わっていただきます。
・将来的には海外拠点(欧米)の常駐を想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■海外展開について：
映像技術の先進国である米国と欧州に海外拠点を設けており、自社製品の海外市場展開を行っています。
欧州連合の議会施設や米国イェール大学などの政府機関や大型施設への導入実績もあります。
課題に対して製品を柔軟に取り入れることで多くのお客様からの信頼を獲得しています。
今後の海外展開強化のため、将来的に現地で活躍して頂ける方の採用を行っています。

■自社製品について：
当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。製品自体は表立ったものではないですが、教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市中央7-9-1 勤務地最寄駅：小田急・相鉄線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大和駅(神奈川県)、桜ケ丘駅、瀬谷駅

＜予定年収＞504万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～257,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞322,875円～379,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■固定手当内訳：役割手当（60,000円～80,000円）■その他手当：役職手当、家族手当（いずれも支給条件あり）■事業所内勤務15h分を営業手当として固定支給。事業所内勤務15h超の場合は別途時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆パーソル×パナソニック2大資本・受託開発／フルフレックス／年間休日126日・土日祝休◆◇

■業務概要：
重工系案件の上流工程対応にてシステム開発の実装をお任せします。

■業務詳細：
◇PL／SubPL（またはブロックL）として客先と要件を調整
◇工場用ロボットのIoTをメインとしたサーバアプリケーション開発
・Azureを中心としたクラウドアプリケーション開発
◇規模：大規模（10人／月）
◇期間：長期案件

■魅力：
◎システム案件、IoT案件を中心に活動
◎プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発
※クラウド／Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発
◎パナソニック以外のお客様の開発が多い
◎若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、ベテランの方はメンバー育成に携わることができる

■案件事例：
・業務系システム開発
・ECサイト開発
・IoTサーバ開発
・映像配信サーバ開発
・DXに関係するシステム案件開発
・基幹システム系　

■勤務地の変更の範囲補足：
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞横浜開発センター住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニック株式会社佐江戸地区構内勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：職務内容欄参照

【最寄り駅】

鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)

＜予定年収＞510万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～369,600円＜月給＞271,700円～369,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇◆パーソル×パナソニック2大資本・受託開発／フルフレックス／年間休日126日◆◇

■業務内容：
◇リード獲得した様々なお客様からの受託開発
・営業部と連携しながら、お客様の持つ課題に対して、提案から対応
・受託となった場合は、設計、開発、テスト、導入までを担当
◇パナソニックからの受託開発
・設計、開発、テスト、導入までを担当

■魅力：
◎システム案件、IoT案件を中心に活動
◎プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発
※クラウド／Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発
◎パナソニック以外のお客様の開発が多い
◎若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、ベテランの方はメンバー育成に携わることができる

■案件事例：
・業務系システム開発
・ECサイト開発
・IoTサーバ開発
・映像配信サーバ開発
・DXに関係するシステム案件開発
・基幹システム系　

■歓迎条件：
・サーバ系、クライアント系のフレームワーク（SpringBoot、Django、Vue.js等）の開発知識
・中規模以上のプロジェクトでのマネジメント経験

■勤務地の変更の範囲補足：
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む）

変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞横浜開発センター住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニック株式会社佐江戸地区構内勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：職務内容欄参照

【最寄り駅】

鴨居駅、川和町駅、中山駅(神奈川県)

＜予定年収＞510万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,700円～369,600円＜月給＞271,700円～369,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇
◇平均勤続年数18年／土日祝休み／夜勤・緊急対応なし／社用車貸与／直行直帰可◇
◇座学研修やOJTが充実しており、経験が浅い方も安心して就業できます◇

■概要：
業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。

■詳細：
・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。
・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。
＜取扱製品＞
洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。
＜出張＞
日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。
＜夜間や休日の呼び出し＞
基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。

■教育体制：
未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。

■入社後の流れ：
数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。

■働き方：
・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。
・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし

■キャリアパス：
転勤なしの地域限定社員(本ポジション)は支店長や部長など役職に上がる際に全国型社員の選択が必要となります。

■社員インタビュー：
https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業一部・南関東テクノサービス住所：神奈川県厚木市恩名1-4-12 プリンス第2ビル1F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

【最寄り駅】

本厚木駅、厚木駅、愛甲石田駅

＜予定年収＞425万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～317,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※その他固定手当：メンテナンス手当（8,000円／月、2年目以降 15,000円／月）■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～パソコン周辺機器業界シェアNo.1／売り上げ好調／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定～

■仕事内容：
・当社ネットワーク機器（家庭用・法人向け）の新商品開発を、企画～量産立上げまで一気通貫でリードいただきます。
・設計実務は主に外部委託のため“作る”より“まとめる”比重が高く、プロジェクトマネジメントが中心となります。
※ネットワーク機器の実務経験は不問です。電気・電子の基礎知識を土台に、外部パートナーを巻き込みながら商品を前に進めた経験を重視します。

■具体的には・・・
・企画担当と協働し、市場ニーズ／競合調査、仕様検討、コンセプト設計、原価・売価の設計、開発スケジュール策定を推進
・海外パートナー（中国・台湾等のODM/OEM）との折衝：仕様決定、見積・コスト調整、納期・品質課題の解決、量産移行管理
・開発ドキュメント作成（仕様書、評価観点、課題管理表、量産判定資料等）および社内外の関係者調整


■製品ページ：
https://www.elecom.co.jp/category/index_network/

■エレコム株式会社の特徴・魅力：
●社風：
・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜イノベーションハブ住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6　 横浜プラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

神奈川駅、横浜駅、新高島駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～470,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞317,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験、適性に応じて決定いたします。■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績2.5ヶ月×2回■手当：住宅手当、残業手当、地域調整手当※職種/配属先により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇業務用クリーニング機械販売トップシェア／洗いを通じて日本をきれいに◇
◇平均勤続年数18年／土日祝休み／夜勤・緊急対応なし／社用車貸与／直行直帰可◇
◇座学研修やOJTが充実しており、経験が浅い方も安心して就業できます◇

■概要：
業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。

■詳細：
・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。
・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。
＜取扱製品＞
洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。
＜出張＞
日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。
＜夜間や休日の呼び出し＞
基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。

■教育体制：
未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。

■入社後の流れ：
数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。

■働き方：
・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。
・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし
・メンテナンス手当や借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しております。

■キャリアパス：
将来的には支店長や部長など管理職も目指せるポジションのため長期的な就業が可能です。

■社員インタビュー：
https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html

＜勤務地詳細＞営業一部・南関東テクノサービス住所：神奈川県厚木市恩名1-4-12 プリンス第2ビル1F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

本厚木駅、厚木駅、愛甲石田駅

＜予定年収＞465万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～327,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞245,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。※その他固定手当：メンテナンス手当（8,000円／月、2年目以降 15,000円／月）■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【神奈川・大和市】エアコンや冷蔵庫などの熱交換器の品質管理/創立65年◆大手メーカーとの取引あり/転勤無し～
皆さまの快適な暮らしを支える、エアコンや冷蔵庫などの熱交換器、配管の加工・組立を行い、創立から60年以上、堅実な発展をとげてきた当社にて、品質管理をお任せします。
◎大手電気メーカーから優良重点協力工場にも指定されております。

■業務内容：
・生産品が顧客（納入先）からいただいた図面通りに製造できているのかの出荷品質を、検査員のデータやその分析で確認します。
・品質維持のため、決められた作業手順や作業規格などが守られているかどうかをチェックします。
・不具合発生時はその原因を関係者と協力しながら中心となって解明し再発を防ぐ改善をします。
・工程不良や客先不良データを分析し品質改善を適確・効率的に行います。
・大阪、静岡に拠点があるため、ＷＥＢでの品質会議（月１回）を行います※臨時で実施することもあります。

【生産している製品について】
新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケース、生鮮食料品の貯蔵や、輸送に不可欠な冷凍庫、冷凍車の熱交換器など、お客様のニーズに合った熱交換器を製造しております。

◎今いるお客様の品質基準を満足できることと、これからも選ばれていく製品になるために、今後IOSに対応していきたいと考えおり、より一層の技術力向上を目指しております！今までの経験を生かしてご活躍頂ける方を期待しています。

<入社後>
３か月間は製造長による現場研修にて製品理解を深めて、品質の基準を徐々に覚えて頂きます。その後は、顧問の方に週２日程来ていただき品質管理の専門的な部分を教わります。

■組織構成：全体47名うちパート26名（女性 14名,男性33名）
品質管理１名※今後２名体制で行っていくことを予定しています。

■当社について：
横浜の地に創業し、60年以上の歴史を歩んでまいりました。
空調及び冷凍冷蔵機器の熱交換器製造や、銅パイプを中心に展開しています。技術の革新を常に追求し、お客様のニーズに迅速にこたえ、お客様と社会の信頼を得られる企業を目指し、いっそうの努力を重ねております！

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

保土ケ谷駅、星川駅、井土ケ谷駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルによって年収を決定するため、表示年収を前後する場合がございます。■昇給：あり（業績により決定）前年度実績　試用期間金額1月あたり280円～2,000円■賞与：年2回（業績により決定）前年度実績‥月数計2.00ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日原則夜勤なし★業界未経験歓迎！／全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪

■業務内容：
＜保守サービス役務＞
複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施（エリアによって変動しますが目安としては5～6件／日）
＜提案活動＞
上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う
＜ITS役務＞
標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施

■休日出勤、夜間勤務について：
・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有）
・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。
・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。

■当社の特徴：
・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。
・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。

＜勤務地詳細1＞海老名営業所住所：神奈川県海老名市めぐみ町2-2 ViNA GARDENS OFFICE 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川支社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト9F勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川崎営業所住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館2F勤務地最寄駅：各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

海老名駅(相模線)、神奈川駅、京急川崎駅、海老名駅(相鉄・小田急)、反町駅、川崎駅、厚木駅、横浜駅、六郷土手駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。■昇給：業績昇給、プロモーション昇給■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本トップクラスのシェア／創業74年の安定企業／転勤無／年休125日／土日祝休み／働き方◎】

■業務概要：
当社にて経理業務をお任せします。
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■職務詳細：
・月次・四半期・年次・連結決算業務
・P/L・B/S
・有価証券報告書
・決算短信の作成
・原価計算及び関連業務
・税務、監査対応、
・資金 計画、運用等
・IRはグループ経営企画部と連携して行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
マネージャー（2名）-グループ長（2名）-一般社員（3名）体制

■当社について：
全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。

■製品について：
主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市中町1-11-3 勤務地最寄駅：JR、各線／小田原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

緑町駅、小田原駅、井細田駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～400,000円＜月給＞281,250円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルによって上限は変動します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キヤノン100%出資会社／開発、設計、生産、販売、特許取得までを一貫して行う「開発型製造事／福利厚生充実／年休125日】

■職務概要：
キヤノングループとして世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサーやプリント配線板、インクカートリッジ、医療機器事業を展開する当社にて、プリント配線板のパターン設計業務をお任せします。

■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・一般基板設計
・設計サポート
・基板データの検証/対策
・取引先との打ち合わせ調整等の業務
・その他プリント配線板設計に関わる業務　(業務変更範囲:当社業務全般)

■当社の特徴・魅力：
自主開発事業とキヤノンからの受託事業の比率はほぼ50:50の比率になっており、安定的かつ戦略的な成長を実現しています。また、新規事業推進部門を設け、キヤノングループおよび外部研究機関と連携した新しい技術の開発にも取り組んでいます。
◇当社は、次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的に、キヤノングループの事業会社として1984年に設立されました。
◇精密電子部品の開発から販売まで一貫した体制で、付加価値を高めた独創的な製品を提供しつつ、新規事業推進部を設置し、キヤノングループ各社と連携して新技術の開発にも取り組んでいます。
◇当社は、現在、開発・生産・販売部門を持つ「CIS事業」「電子回路事業」と、生産を主体とした「IJC事業」「医療機器事業」の4つの事業を展開しています。
＜CIS事業＞超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能／デザインに貢献
＜電子回路事業＞プリント基板の設計から製作／ユニット製作を一貫体制で行い、実装ユニットまでの高信頼性／短納期化／ローコスト化を実現
＜IJC事業＞キヤノンのインクジェットプリンタの心臓部、インクカートリッジ等を製造
＜医療機器事業＞X線デジタルカメラ／眼科検査機器等を生産し、医療界の発展に貢献

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞川崎フロントオフィス住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9番1号 キヤノン（株）小杉事業所4階勤務地最寄駅：JR南武線／東急東横線・目黒線線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

武蔵中原駅、新丸子駅、武蔵小杉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給については、応募者の方のこれまでの職務経験やスキルにより決めさせて頂きます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【キヤノン100%出資会社／開発、設計、生産、販売、特許取得までを一貫して行う「開発型製造事／福利厚生充実／年休125日】

■職務概要：
キヤノングループの一員として世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサーやプリント配線板、インクカートリッジ、医療機器事業を展開する当社にて、画像読み取りセンサーの設計・開発を担当して頂きます。

■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・電子回路設計、ファームウエア設計、ソフトウエア設計(画像処理系)
・仕様書、図面などの作成、立案
・試作、評価、検証
・その他電気・ソフト設計に関わる周辺業務（業務変更の範囲:当社業務全般）

■教育体制：
スキル含めて不安な方でも専門教育等の研修、OJTを通して、当社にてしっかりサポートして参ります。

■当社の特徴・魅力：
自主開発事業とキヤノンからの受託事業の比率はほぼ50:50の比率になっており、安定的かつ戦略的な成長を実現しています。また、新規事業推進部門を設け、キヤノングループおよび外部研究機関と連携した新しい技術の開発にも取り組んでいます。
◇当社は、次世代の製品開発をリードするキーコンポーネントの開発・生産・販売を目的に、キヤノングループの事業会社として1984年に設立されました。
◇精密電子部品の開発から販売まで一貫した体制で、付加価値を高めた独創的な製品を提供しつつ、新規事業推進部を設置し、キヤノングループ各社と連携して新技術の開発にも取り組んでいます。
◇当社は、現在、開発・生産・販売部門を持つ「CIS事業」「電子回路事業」と、生産を主体とした「IJC事業」「医療機器事業」の4つの事業を展開しています。
＜CIS事業＞超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能／デザインに貢献
＜電子回路事業＞プリント基板の設計から製作／ユニット製作を一貫体制で行い、実装ユニットまでの高信頼性／短納期化／ローコスト化を実現
＜IJC事業＞キヤノンのインクジェットプリンタの心臓部、インクカートリッジ等を製造
＜医療機器事業＞X線デジタルカメラ／眼科検査機器等を生産し、医療界の発展に貢献

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞川崎フロントオフィス住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9番1号 キヤノン（株）小杉事業所4階勤務地最寄駅：JR南武線／東急東横線・目黒線線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

武蔵中原駅、新丸子駅、武蔵小杉駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給については、応募者の方のこれまでの職務経験やスキルにより決めさせて頂きます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】

■業務内容：
家庭用エアコン向け、次世代の研究開発においてインバーター制御のソフトウェア開発業務をお願いいたします。
・インバータ回路に用いるソフトウエア（組み込みソフト）の開発
・デバッグ、および問題の分析
★ベテラン研究者の元での研究にて教育環境も整っております。

■当社の魅力：
世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。

■今後のミッション：
テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハイセンスジャパン株式会社　先端技術研究所住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP 研究棟C棟825勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、武蔵新城駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,200円～354,400円固定残業手当/月：77,800円～209,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～564,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。■昇給：会社・個人の業績による■四半期賞与、年末賞与（KPIの達成度合いを加味する）※年5回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤無・年間休日128日で働き方改善◎／住宅手当制度あり／既存顧客の対応が中心／データセンター増設などで需要増の通信ケーブルを取り扱い～

☆当社の強み
TV等で使われるHDMIケーブルなど、ケーブルやコネクタを開発するメーカーです。当社は汎用品だけでなく、顧客ごとの仕様に応じた特注ケーブルを強みとしています。特注ケーブルの開発・製造において他社ができない対応力を持ち、高品質な製品への信頼から18年連続黒字経営を実現。
・少量多品種・短納期に対応できる生産体制
・高品質を支える徹底した検査体制
・その結果、既存顧客からの継続的な問い合わせが中心
→営業負荷が低く、長期的な信頼関係構築に集中できる環境です。

■業務内容：
通信インフラ構築に必要な通信用ケーブルや通信周辺機器などのコンサルティング営業をお任せします。
顧客のニーズをヒアリングし、システム構築に最適な製品を提案していきます。
当社へのお問い合わせ案件に対し、技術部門との納期調整（部材確認、納期算出）、見積りから製品受注までを一貫してお任せします）
【商材】通信ケーブル／通信周辺機器／部材（基本は特注製品）

■入社後の流れ：
先輩社員に同行しながら営業ノウハウを学んでいただきます。半年ほどかけて、1人でも営業活動に取り組めるよう立ち上がりをサポートいたします。

■企業・求人の特色：
・通信用特注ケーブルの製造／販売を展開。高度な専門性を活かし、多数の国内大手通信企業と取引有。
・通信企業やネットワーク会社等の技術部門へ、通信ケーブル／通信周辺機器／部材を提案。

■魅力：
・徹底した検査による品質の保持、および少量多品種に短納期対応できる技術力によって競合優位性を保っているため、大手企業との取引多数。
・残業が月10H未満で、ワークライフバランスを実現しつつ、高い技術力のもとで働いていけるのが当社の魅力です。

■働き方／福利厚生：
・年間休日も128日（2025年度実績）、有休消化率80％以上。
・子ども手当などもあり福利厚生が充実しています。

■配属先：
営業部7名（30代1名、40代3名、50代3名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区磯部1353 勤務地最寄駅：JR相模線／下溝駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

下溝駅、相武台下駅、原当麻駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～378,000円＜月給＞200,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：平均4か月分／年■手当：・役職手当・健康手当（非喫煙者に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～

■業務内容：
化合物半導体を用いた光デバイス製造工程ライン装置の保守管理をお任せいたします。

■業務詳細：
・光デバイス製造工程ライン装置の保守管理業務全般
・光デバイス製造工程ライン装置のトラブル発生時および定期メンテナンス対応
・光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行
・光デバイス製造工程ライン装置立ち上げ確認に関するウエハプロセスチェック

■ポイント：
・InP系化合物半導体を用いた光デバイス製造工程ライン装置（MOVCD、T-F13 / P-CVD, Dry etching, Stepper, Evaporator, Grinder等）の保守管理業務全般を担当。
・各種装置トラブル発生時の復旧対応（装置メーカとの折衝含む）、定期メンテナンス対応の遂行。
・上記光デバイス製造工程ライン装置の予防保全計画の策定と実行管理。
・上記光デバイス製造工程ライン装置復旧時の装置動作とウエハプロセスチェックの確認。
・24H x 7Days 対応で製造ライン保守管理業務を担当。

■同社について
【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。

【光半導体について】
光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

橋本駅(神奈川県)、南橋本駅、多摩境駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,833円～694,833円固定残業手当/月：100,833円～221,833円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～916,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業時間の全社平均22H賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／フレックス／残業全社平均月18.6時間／年間休日123日／福利厚生◎～

■採用背景：
ヤマハでは新しい製品・サービスを通じて、お客様に多様で豊かな音楽体験を提供することを目指しております。そのためにはサービス開発力の強化が大きな課題であり、いち早い企画・多様な技術共創・迅速なアプリ開発・的確な価値検証のスパイラルを効率的に進める必要があります。
そこで、社外との連携を円滑かつ効果的に進めるため、企業法務の知識・経験を有する人材を求めています。是非一緒に、ヤマハの次世代ビジネスを生み出していきましょう。

■業務内容：
当社の新規ビジネス領域における法務担当者として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・新規サービスに関する法的リスクの検討・助言
・個人情報保護法、GDPR等、国内外のプライバシー法制対応（プライバシーポリシーの改定、相談対応等）
・データプライバシーに関する海外グループ会社との連携・調整（契約対応、グローバルガバナンス構築支援）
・社内関係部門（新規事業、情報システム、マーケティング等）との連携における法務的支援

■役割：
法務（個人情報保護法対応含む）／新規ビジネス領域担当として、業務に関する全体観を養いつつ、自らの強みを活かしてチームに貢献する。合わせて、業務領域の拡大をしながら、幅の広い専門性を獲得していく。

■求人部門からのメッセージ：
当社は新中期経営計画で「未来を創る挑戦」を重点戦略に挙げています。そこで、中長期的な成長に向け、事業機会拡大のための法務人材を求めています。チャレンジできる環境で活躍したい方、是非一緒にヤマハの未来を創っていきましょう！

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏事業所（横浜）住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー　５F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新高島駅、高島町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞570万円～823万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～420,000円＜月給＞290,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2024年度）【年収例】27歳：570万円35歳：716万円42歳：823万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。