電子部品メーカー、シーケンス制御（PLC・シーケンス・ラダー）、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

～省人化・自動化を推進／東証プライム上場／全社残業平均10時間程度とWLB抜群・在宅勤務可／世界有数の時計メーカーのシチズン時計～

■業務内容：
腕時計の外装・内装部品の加工開発をお任せします。世界最高峰のレベルを誇る加工技術を担い、デザインや付加価値にもつながる外装加工分野の競争力の向上に取り組んでいただきます。

■業務詳細
多関節ロボットのプログラム作成・操作など、産業用ロボットに関わる業務を中心に、段々と業務範囲を広げていただきます。プログラミングについては、社内で指導も可能です。
・腕時計のケース等の製造革新に関わる精密加工（切削・研削・研磨）及び工作機械、多関節ロボットのプログラミング
・NCの複合加工機、マシニングセンタ、NC研削盤など用いた加工開発
・数値制御は5軸加工が中心となる
・多関節ロボット、PLC等を用いた装置開発
・製造コストダウン、効率化、標準化、品質改善活動
・精密測定作業（非接触形状測定、面粗さ測定等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
省人化、自動化を推し進め、多品種生産への対応力強化・継承可能なものにします。シチズンのモノつくりの中枢を担う部門から、変革に取り組むことが出来るポジションです。
過去ご入社された方は、toC製品に携わりたいという背景から同社にジョインしております。自身が携わった製品が市場に並んでいるのを見る機会が多いのは、toC製品ならではの魅力です。
また、自動車のような大きい商材ではないため、自身が商品全体に与える影響が大きいのも特徴です。非常に精密な作りになっているため高い技術が要求されることもあり、やりがいが感じられる業務です。

■働き方：
・社員定着率は90％以上、離職率が非常に少ないです。
・直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークも活用できます。
・前年度の平均有休取得13.5日、一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。

■同社の特徴：
世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは、「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

田無駅、花小金井駅、西武柳沢駅

＜予定年収＞460万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～448,000円＜月給＞270,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.28ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
CAD専用ソフトを使い、配電盤、制御機器等の電気設計を行っていただきます。
オリジナルのCADソフトになるため入社後理解いただければ問題ありません。経験豊富な人材が指導育成する人材育成制度があるため、安心して就業いただけます。※配電盤を作成するということは同じですが、お客様から依頼されるものは基本的に毎回異なるためルーチンワークになりません。
■本業務のやりがい：
（1）配電盤自体は目に見えませんが、建物や設備のインフラを支える非常に重要な部品です。配電盤がなければ電気を必要な所に届けられません。実際同社の製品は公園や発電所などに使われており、目には見えないかもしれませんがそこで働いている方を支えるなくてはならない製品です。
（2）制御盤の中でも、低圧と高圧で設計が異なるなど、奥が非常に深い業務となります。それこそ一朝一夕で覚えることはできないものです。一方で、上記学んでいただき設計ができるようになると「職人」として、社内の社員からも、お客様からも必要とされる存在になることができます。
（3）設計～納品までのリードタイムが長いため、盤単位での収支管理が必須となり、あらかじめ設定された工数内での作業完了や、全体の進捗把握を意識した動きを必要とされます。その分全社で一つの製品を作り上げる達成感を感じられます。
■教育体制：
長く技術者として活躍いただきたいと考えているため、教育に重点をおいています。案件ごとにオーダー設計のお仕事なので、設計自体は数をこなして覚えて頂くようになりますが、業務フローなどの会社特融のルールはOJTで経験者が教育していきます。
■今後のキャリアについて：
同社では社員全員が、仕事と希望のミスマッチがなく自分のやりたいことで活躍できるように、必ず配属希望部署についてお聞きしながら配属を決めていきます。入社後は、個人に合わせキャリアプランを立て、仕事に取り組んでいただきます。また、ご希望や実績に合わせて他部署に興味があれば積極的にチャレンジし、幅広い技術を習得して頂くこともできる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県田方郡函南町肥田519 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／伊豆仁田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

伊豆仁田駅、原木駅、大場駅

＜予定年収＞320万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・能力により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～文理不問！モノづくりへの興味、やる気と探求心、粘り強さがあれば応募可能です！技術力で大手から信頼される企業～
■概要
当社は交通関連機器・電光表示板・ファクトリーオートメーション機器、高電圧パルス電源など多種多様の開発に携わりそれらの応用製品の設計、製造をしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容
通信機器及び電子応用機器に関する産業用機械の設計を担当して頂きます。
※全てオーダーメイド（特注品）の産業機械です。
※特注品のため、一連の決まった作業などはなく、要望に沿った対応を行います。
顧客との打合せ・企画立案・設計・部品手配・組立配線・調整・検査・施工まで一連を担当できる点はやりがいにつながります。

■業務詳細
・2DCAD、3DCADを駆使し、機械的な性能や仕様の決定及び検討,製図等を行って頂きます。
・概念設計、基本設計、詳細設計、量産設計なども行います。

■組織構成
技術部全体：15名(内女性3名)：30代3名、40代4名、50代4名、60代4名
※機構設計3名、ソフト設計4名、回路設計3、その他5名の割合で担当が振り分けられており、年齢層は30代～60代と幅広く在席していますが、メインは40～50代となります。

■未経験入社者も活躍！：
機械・電気、興味のある分野からスタート。各工程に少しずつお任せしながら業務を覚えて頂きます。

■魅力
・ハード、ソフト設計・製作・機能試験までの一括請負
・量産に向けた実験用試作基板の早期製作へのお役立ち
・他社に敬遠される特注製品の一括請負
・新商品実現化に伴う試作機の設計・製作協力

■職場環境
代表はエンジニア歴40年の大ベテランで、今でも現役エンジニアとして現場で活躍されています。穏やかな話し方が印象的ですが、仕事への思いは熱い方です。社員もものづくりが大好きな方が集まっており、若手社員でも直接代表に仕事の相談が出来、みっちりと教えてもらえる環境です。
いい意味で大手企業よりも風通しがよく、やりたいことをやれる会社です。
一人ひとりが仕事のやりがいを求めて働いていて、大手企業の一員としてではなく、裁量権を持って働きたいという方がマッチします。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県栗東市小柿1-1-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

栗東駅、草津駅(滋賀県)、手原駅

＜予定年収＞300万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　※前年実績：2.5カ月(業績による)■モデル年収(家族手当なしの場合)・35歳独身/約380万円・45歳配偶者・子2人/約540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：同社の生産技術としてDX推進（システム構築や設備自動化）を行っていただきます。
・新製品の開発段階からライン設計に参画
・目標のQCDを達成するための設備の構想設計
・設備設計（仕様決定、基本設計、詳細設計、評価、設備導入、立ち上げ）
■期待すること：生産設備の自動化や属人化された業務を改善しIoTを利用し生産効率を上げる為の業務に携わっていただきます。更なる供給力UPの為には、DXを利用して省人化を目指した設備化、自動化が急務となっており、生産コア技術の拡充・人の技術と設備の融合で、自動化による生産性を上げ、当社ブランド製品が世界No1になる為の一翼を担っていただきます。
■開発の進め方：開発テーマごとに開発部、生産部、生産技術部、品質保証部、資材部がアサインされ、PJリーダーの下、プロジェクト体制で進めていきます。
※現状は人が作業をしている部分が大半を占め、属人化されている業務も多いため、そういった環境に入り泥臭く業務を行っていただくことになります。
■キャリアステップ例：将来的には新製品のライン設計や設備設計のプロジェクトリーダを担っていただき、HORIBAグループ各工場の新製品プロジェクトに参画していただく事を想定しています。
■業務の魅力：
・今後ものづくりの最重要になると考えられる生産技術のスキルを磨いていただくことにより、その成果・経験を新製品開発の製品差別化に組み込むことができます。。
・プロジェクトで進める機会が多くチームワークを大事にしている為、達成感を周りと共有できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西大路駅、西京極駅、桂駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～年間休日124日・残業20h・長期出張なしで働きやすい環境／神戸で腰を据えて長く働ける方大歓迎！～

■業務内容：創業約100年を誇る制御盤・配電盤メーカーである当社にて、電気設計業務をご担当頂きます。

＜具体的には＞
・各種電気設備（産業機器・上下水処理設備など）の電気設計
・シーケンサ、タッチパネルのソフト設計
・高圧配電盤の電気設計　など
※まずはご経験に応じて、上記のうちいずれかの業務をご担当頂きます。慣れてくれば幅広い製品に携わって頂きますので、幅広い経験・知識・スキルを身に付けることができます。

■働き方：年間休日124日、残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。出張は月に0回～1回程度です。

■組織構成：配属先部署には10名が在籍しております。20代～70代まで幅広く活躍中で、ベテラン社員からしっかりと知識・経験を引き継ぐことが可能です。

■当社について
日本で先駆けて電気制御盤を製造し、以来「一貫生産体制」を武器に電気制御技術のプロとして、様々な産業、公共施設向け製品・汎用型の起動盤「OMS」をはじめとした自社製品を展開。火力・原子力発電プラント、水処理施設など、製品信頼性が特に重要とされる業界の取引先よりご愛顧いただいております。更に次世代エネルギー産業への進出等の新規事業の展開も積極的に進めています

＜勤務地詳細＞明石工場住所：兵庫県明石市大久保町西島310番地 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／江井ヶ島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

江井ケ島駅、西江井ケ島駅、山陽魚住駅

＜予定年収＞325万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～312,000円＜月給＞210,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（昨年度実績1.8カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社の真空装置：
同社の真空装置は私たちの生活にかかわる製品の製造に活用されております。パソコンやスマートフォンなどの通信機器に入っている、周波数を調整するための「水晶デバイス」の周波数調整装置や、スマートフォンのカメラのレンズや眼鏡のレンズに搭載されている反射防止膜を作る際の光学装置を製造・販売しています。同社の技術により光が反射せず、きれいな画像が映し出されます。その精度の高さで、世界屈指の技術企業として高いシェアを誇ります。
■担当業務：
スマートフォンや自動車等に搭載される「水晶デバイス」や光学装置といった電子デバイスを製造するために必要な当社製品(真空中で特定の基板に薄膜を形成する装置など)の電気設計業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・真空装置の設計（PLCプログラム、PCプログラム）
・顧客との仕様検討　など
製品企画・仕様検討から基本設計・詳細設計までを幅広くご担当いただきます。受注があったのち、顧客ごとにカスタマイズした装置を1から設計しているため、ものづくりの醍醐味を感じられる環境で、技術力を高めていくことが出来ます。将来的は、お客様とともに新装置の開発などにも携わることが可能です。
■組織構成：
電気設計課は12名の社員が在籍しております。20代中盤～50代の幅広い社員が働いており、落ち着いた雰囲気の就業環境です。
■同社の特徴：
現在エレクトロニクス産業の様々な分野において必要不可欠となっています｢真空技術｣を用いた薄膜形成装置を設計製造している会社です。成長するニッチ市場に焦点を絞り、その中での優位性を確保しています。2021年には、経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」に認定されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区田名3062-10 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

南橋本駅、上溝駅、番田駅(神奈川県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職でのご経験、能力、給与を考慮して決定いたします。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(夏季・冬季)■上記以外の手当・技術職：技術手当 5,000円～15,000円 　 　　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

車載電子機器やインバータ等の検査装置の電気回路設計をお任せします。PLCを使用します。

■具体的に：
・製品仕様の確認及び打ち合わせ
・制御要求及び要求の定義（機能～処理速度～容量等）
・回路設計及びユニット設計（ブロック図～CAD図面の作成）
・組み込みソフトの発注及びチェックアップ
・サンプルユニットの発注及びチェックアップ 等

■業務のポイント：
・お客様の仕様に基づく、検査装置および治具の設計・製作・調達までを自社で実施することにより、安定した品質を実現しています。
・お客様の製品仕様に基づいた装置の回路設計および装置本体の機構（板金）設計を実施しています。
・アナログ回路･デジタル回路、パワーエレクトロニクス分野の電子回路設計を得意とし、FPGA等を使用した基板の回路設計まで行っています。

■開発ツール：
OrCAD／PADS_Layout／CiCAM／Auto CAD／ECAD／Model_Sim 等

■当社の特徴：
◇オーダーメイドと内製化
大手メーカーの製造ラインなど社内設備や電子機器など、ニッチな領域の製品を完全受注生産ています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。
◇安定経営
取引先のほとんどが大手メーカーである他、経常利益率12％と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80％の優良企業です。競合他社少なく、高利益を確保しております。
◇幅広い業界のモノづくりに携われる
半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。
◇働きやすい環境整備
完全週休2日（土日）、残業は月平均20時間、水曜はノー残業デー、転勤も無しと長期就業しやすい環境です。また、退職金制度、昼食補助制度、社員持ち株制度、家族手当などメーカーならではの高待遇も魅力です。
◇社員の成長を後押し
研修制度が充実しており、各々のキャリアに合わせた研修を準備しております。入社後も着実なスキルアップが可能です。

＜勤務地詳細＞名古屋事業部住所：愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目20 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

柴田駅、大同町駅、名和駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績基本給4～5ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務
当社の配電盤の電気設計をご担当いただきたいと考えおります。　
鉄鋼プラントや港湾運輸に使用される各種モータードライブ装置、鉄道基地局に使用される制御盤・配電盤の電気図面から製造用図面への展開業務をご担当いただきます。
■担当業務
顧客より仕様書・電気図面・構造図面を受領し、各図面の指示内容を元に組立配線用図面を作成、製造部門に依頼するまでの一連の流れをご担当いただきます。
■組織構成
現在、電気設計を担当しているのは1名となります。今回新しくご入社いただけく方、あわせて2名体制にしていきたいと考えております。
■求める人物
弊社の業務全般に対する関連知識を広くお持ちの方を求めています。専門知識はもちろん、お客様とのコミュニケーションも積極的に行って頂ける方を求めています。
■教育体制
国家技能検定も必要に応じて取得することが可能です。
また、みなさんのアイディアを形にする制度として『改善提案制度』というものがあります。
■会社の特徴
太陽電機株式会社は昭和45年の創業以来、国内電機機器メーカーの生産委託先として、制御盤、配電盤、操作盤、電源装置など重電設備や、ユニット製品の組立や配線作業などの一貫生産を手掛けてきました。またお客様のご要望にお応えすべく電気部品や板金部品の調達も行うなど、お客様の生産パートナーとしてお客さまに喜ばれる製品作りを日々目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南都留郡富士河口湖町小立4555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

河口湖駅、富士急ハイランド駅、富士山駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【1941年創業の世界的光学機器・ガラスメーカー／世界トップシェア製品多数／コンタクトレンズ小売は国内1位／純利益20%超えの高収益企業／フルフレックス制】

■業務内容：
・眼鏡レンズ製造設備（自動機）の機械設計若しくは制御設計（ハード及びソフト）からインテグレーションまで
・生産設備機械導入、システム開発、海外含む新規工場、生産ライン立ち上げ

※機械設計から制御設計、生産設備導入までご経験に合わせて幅広く業務に携わることが可能です。これまでのご経験を活かしてスキルアップしたい方へおすすめの求人となります。

■当社の特徴・魅力：
◇純利益率20％を超える超高収益企業です。(製造業の利益率は3～5％が一般的)また、1973年の東証一部上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
◇【小さな池の大きな魚戦略】小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

＜勤務地詳細＞ビジョンケア部門【昭島】Ｒ＆Ｄセンタービル住所：東京都昭島市武蔵野3-3-1 勤務地最寄駅：JR線／中神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

中神駅、西武立川駅、東中神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～その他固定手当/月：4,300円～＜月給＞254,300円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇級制度について…給与改定を実施しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内外のメーカーからの引き合い多数／多数の世界トップクラスのコーティング技術を有するコーティング専門メーカー】

■業務内容：
自社開発の自動塗布装置及び成膜装置、周辺機器の電気回路設計及びPLC等制御システム設計を行っていただきます。世界最先端の技術を活かした未知のモノづくりを実現するための、やりがいのある設計業務です。
＜具体的には＞
電気回路や制御システム設計の他、装置の配線応援業務を行う場合もあります。客先や外注先との仕様打合せも行っていただきます。
※変更の範囲：会社の定める業務

■働き方：
仕事の効率化を推進しています。日々成長していく当社の状況に合わせITを活用するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。20代～50代の幅広い社員がおり、自由に意見を交換しあえるフィールドです。一人ひとりの仕事に対する姿勢を尊重する職場で、開発を楽しむことが出来ます。

■当社の特徴・魅力：
2017年8月に設立したスタートアップ企業です。東京大学や長岡技術科学大学（長岡市）等と連携し、様々な塗布・成膜技術を持っているのが強み、液相（ウェット）＆気相（ドライ）コーティングス技術で社会のニーズに応えています。当社の液相技術は液体を自由に制御し、顧客のワークや条件に合ったレシピ提案や装置を提供しています。5Gや次世代の通信システム分野をはじめ、医療現場やクリーンで安全な新エネルギー分野からも、当社のコーティング技術に期待が集まっています。
＜今後の展望＞
成膜技術は山形大学の特許を活用し、不可能とされていたコーティング分野へ進出しています。特に医療分野、自動車分野（電池）での活用が見込まれ、今後の市場規模は非常に大きく、ニッチトップ企業として世界市場への事業拡大も視野に入れています。

■教育・研修：
優秀な人材の確保と人材育成を重要課題と考え、希望する社員が働きながら大学へ通うことを応援しています。必要に応じて授業料等の学費は会社で負担し、仕事と学業が両立できるようバックアップも可能です。多数の大学と連携があり、最新の技術やシーズに触れながら、新規性の最先端の高い技術開発に携わることができます。

＜勤務地詳細＞総合研究所 兼 新産工場住所：新潟県長岡市新産東町38 勤務地最寄駅：JR線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

宮内駅(新潟県)、前川駅、長岡駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆年休125日/精密金型加工に強みをもつ一貫生産メーカー/海外売上比率67％！グローバル展開企業◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社の電気制御設計担当として、半導体樹脂封止装置や自動機の電気制御設計をお任せいたします。制御設計(PLC)や電子回路設計(制御盤)等、ハードからソフトまで広くご担当いただく予定です。
【担当装置】
・半導体樹脂封止装置（外販装置）
　https://corp.i-pex.com/ja/product/semiconductor
・コネクタ・自動車部品量産における自動機
　https://corp.i-pex.com/ja/product/me/cunstomized-equipment
※外販装置であれば社内にサービスサポートの部隊がありますが、内製品については別のサポート部隊が無いため、1人立ち後は国内外の社内工場向けに１～２週間単位の出張が発生する可能性もございます。
■採用背景
将来的な組織強化を踏まえた増員募集となります。なお、採用後の育成を踏まえた募集となるため、電気・電子系の学部・学科卒等のバックグラウンドをお持ちの方であれば実務経験無くとも歓迎です。(機械系のバックグラウンドの方でも、PLC関連の実務経験があれば歓迎です)
■組織構成
配属先の部門については、各課20名程度所属しており、新卒～50代の社員まで幅広い世代の方が活躍しています。
■当社の特徴：
＜精密金型をルーツに持つ一貫生産コネクタメーカー＞
【製品開発力】【設備自社製作力】【製品生産力】の3つを兼ねそろえたコネクタメーカーです。自社での製品開発と設備製造力を持っているため、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給することが可能です。また、工業基礎技術である精密金型技術を有している事で、幅広い産業へ展開し事業リスクの分散も実現しています。
＜5G・ＣＡＳＥへの取り組み＞
6G（次世代移動通信システム）が世界中で本格的に展開されていくことや、ＣＡＳＥのキーワードの元、自動車の電動化や自動運転システム等が普及していきます。当社ではその分野において使用されるコネクタ等の開発に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞I-PEXキャンパス住所：福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大保駅、立野駅(佐賀県)、小郡駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には住宅手当、家族手当を含みます。給与レンジ上限はご経験に合わせて応相談となります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【I・Uターン歓迎／転勤なし／完全週休2日／次世代のリーダー候補／平均残業時間30時間程度】

■業務内容：
リレーといわれる制御機器を生産する設備の制御設計をお任せします。
主に生産設備はPLCで制御されており、PLCプログラムの設計を担当していただきます。
PLCはキーエンス、オムロン、三菱を使っています。
最後の製品が完成するまで一連の自動機になっています。

■職場環境：
様々な設備のデータベースを確認できる多関節ロボットなどを駆使した生産設備構成も検討しており、ロボット操作に関わるスキルを取得するために外部講習を受けたり、資格も取得できる環境です。
また、今後IoT化における生産設備の稼働状況等をDB化する仕組みを考えており、新たなチャレンジができます。
生産設備を制御するプログラム設計となりますので、自らのプログラムで設備が仕様通りの動きをした際の達成感は大きいでしょう。

■職務の魅力：
・設計～完成形まで一貫して携われる醍醐味
・スキルに応じて幅広い案件に携われる

■配属部署・組織構成：
現在、50代のベテラン社員1名です。
次世代のPLC制御設計技術者を教育・強化するためにも次世代のPLC制御設計におけるリーダー的人材・チャレンジ精神がある人材を募集しております。
工場内の他部門の人とコミュニケーションをとりながら進めていきます。

■当社について：
当社は、リレーマザー工場として部品製造から製品組立まで一貫生産により、高信頼・高品質製品の提供を通して、お客様の商品価値向上に貢献しています。
当社で製造されるリレーは超小形で高密度実装対応。このこだわりが高いシェア率や満足度を生み出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字東弁分乙1011 勤務地最寄駅：JR九州 日南線／日南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

日南駅、内之田駅、飫肥駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞250,000円～＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）／完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／転勤なし～

■業務内容：
当社の製品であるメカトロニクス装置の制御設計を担当いただきます。(半導体/電子部品の製造ラインや計測装置、医療用検査装置)具体的には制御盤設計と機械の配線図面作成、制御設計(PLC)をお願いします。
制御盤設計では、CAD(AutoCAD、iCAD)を使用します。完成までに3日ほどで終わるものもあれば、2～3か月かるものもあり、お客さまや社内の現場と打合せをしながら仕上げていきます。完全なリピート品は非常に少なく、オーダーメイドでの受注となるため、自身のアイディアを形にできる醍醐味があります。
(半導体や医療、車業界など様々な業界のお客さまに関わります。)

■組織構成：
京都事業部　メカ技術グループ　15名程度
※京都事業部の技術者は全体で50名程度となります。

■同社の特徴：
(1)【オーダーメイドと内製化で最先端のものづくりを実現】
お客様から注文を受けてものづくりをスタートさせる受注生産の体制をとっています。お客様から“こんなものをつくってくれないか？”とご依頼を頂き、お客様のご要望一つ一つに合わせて“注文した会社にピッタリの、世界でその会社のためだけの製品”をつくっています。また、受注してから設計製作し、同じ敷地の自社工場で生産しますので、一貫したものづくりが経験できます。
(2)【幅広い業界のモノづくりに携われます】
半導体検査装置や電子部品検査装置などの、電気計測技術を応用した産業用電子機器や、その検査過程を自動化するメカトロニクス機器のほかに、近年はハイブリッドカーに搭載される車載用半導体の検査装置や太陽電池特性計測・評価システムなど、環境関連分野向けの製品も手がけています。

■当社の特色：
・大手メーカーの製造ラインなど社内設備や電子機器など、ニッチな領域の製品を完全受注生産、社内で一貫製造。
・経常利益率12％と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80％の優良企業。競合他社少なく、高利益を確保。

＜勤務地詳細＞京都事業部住所：京都府城陽市平川中道表63-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

久津川駅、寺田駅(京都府)、大久保駅(京都府)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。※上記年収には20時間分の所定外労働手当が含まれます。■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度■昇給：年1回（7月）■残業手当 : 残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

半導体製造装置や液晶パネル製造装置のシーケンス制御ソフト設計を担当していただきます。当社にて開発も行っており、光学技術の高さは当社の強みです。

■具体的な職務内容：
・仕事の進め方…1つの製品にチームで分担して作業をします。
・顧客は半導体製造機械メーカーや液晶パネルの製造機械メーカーになります。各部門と連携してお客様のニーズに応えていきます。

■配属先情報：
電気設計課4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名）

■募集背景：
装置の開発、生産増に伴う増員

■就業環境：
・定着率が高く、実力を評価しています。出願した特許が製品に使われた場合、報奨金を支給します。
・残業は、周囲と協力しながら調整できる環境です。休日出勤もほとんどございません。育児休暇、介護休暇も整備されています。

■教育体制：
当社製品について、OJTを通じて手厚くサポートします。

■当社の特徴：
・光技術の高さが強みです。目に見えない波長の光を発するLED素子の開発を成功させ、メディアでも取り上げられました。
・血液検査や食品の品質検査等での実用化を目指し、各企業と共同開発を進めています。
・紫外線による樹脂硬化技術や赤外線投影機など、光に関する高い技術と知識、スキルが身につく環境です。

■当社の製品例：
プロジェクター用ランプ、一般照明用ハロゲンランプ、自動車用ハロゲンランプ、LEDランプ、露光装置用光源ユニット
・プロジェクター用ランプは、プロジェクターの性能を最大限活かすため、既製品ではなく、メーカーの仕様に合わせたオリジナル品を中心に販売／提供しています。
・LEDランプ事業も好調です。競合の激しい市場で差別化を図るため、ハロゲンランプ代替のLED、工場や倉庫／ホールなどの高天井用のLED、防水機能を備えた屋外看板照明用LEDなど、高い技術力で様々な製品を生み出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市豊富町御蔭703 勤務地最寄駅：JR播但線線／仁豊野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

仁豊野駅、砥堀駅、香呂駅

＜予定年収＞330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～250,000円＜月給＞194,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■募集背景：
当社は、電力会社・再生可能エネルギー事業者向けの送配電部品および電気自動車充電コネクタの事業で着実に成長を続けています。更なる成長に向けて設計エンジニア・セールスエンジニアを増員します。

■職務概要：
電力会社の送電・配電設備を構成する機材・部材、または電気自動車の充電コネクタの製品をプロデュース（仕様検討/策定・設計・試作・製品化）する仕事です。
開発・ものづくりに関わる業務や技術担当者としてのお客様対応など「製品開発」「新規事業」「マーケティング」分野への広がりもあるミッションです。

■職務詳細：
・ 設計業務（仕様検討・策定、構成・構造・機構設計、検証 など）
・ 顧客対応（技術打合せ・共同実験/作業 など）
既存製品事業の拡大、新製品の構想・仕様調整から試作／製作、そして量産化など、様々な業務があり社内外の関係者と協力し自らの手で案件を進めていきます。

■今後のキャリア：
当社の中核人材としての将来を期待しております。「マネージャ」「スペシャリスト」のどちらの方向性でもキャリアを積み上げていくことができます。

■当社の魅力/特徴：
【事業の安定性】生活に欠かせない電気の供給に用いられる製品が主力で、需要は安定して継続しており、好不況の影響を受けにくい事業です。自社開発および独自製品も多数あり、主要顧客は大手電力会社です。

【総合かつ専業メーカー】当社は“電気を送る場所で使われる製品”の専業メーカーですが、［ゴム］も［プラスチック］も［金属］も用い、材料配合・設計・製造・施工支援と電力部品をトータルで担う数少ない総合メーカーです。幅広かつ専業であることが、差別化要素であり競争力です。

【社会貢献を実感】自分の手で設計した製品が社会インフラに使用されます。街中のいたる所で目することができ、世の中を形作って貢献していることを実感できます。

【成長分野への挑戦】これから大きく成長する『電気自動車』『再生可能エネルギー』の分野に展開しており、既存の安定事業にとどまることなく，挑戦している会社です。

【小回りが利く】70年を超える歴史に基づくお客様との信頼関係から頂いた様々なご相談に対し、ゴム・プラスチック・金属の幅広い社内の要素技術で、いち早くより良い製品でお応えする会社です。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都墨田区両国1丁目12番8号 両国ミハマビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

両国駅、浅草橋駅、東日本橋駅

＜予定年収＞370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～324,000円＜月給＞230,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収には、残業手当・家族手当は含みません。■昇給：年1回■賞与：年2回（2022年度実績4.1ヶ月）■モデル年収：・年収510万円／入社7年目メンバー（月給31万円＋残業代＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【全てオーダーメイド生産！常に新しい製品の設計に携われる/東京湾アクアライン工事でも利用実績あり/平均残業20h・年間休日120日】
■採用背景：
同社は全国的にも珍しいトンネル工事におけるバッテリー機関車を製造しています。代表例としては東京湾アクアライン工事でも同社の製品が利用されました。上記に加えて同社は、無人配送システムも取り扱っています。完全オーダーメイドの同社製品は、重量が重いモノの運搬(10トン以上のものが中心)において多くのご依頼を頂いています。バッテリー機関車の国内シェアは8割以上を占め、リニモ開通工事をはじめとする受注拡大に伴い、増員による採用を行います。
■業務内容：
産業用搬送車両の制御設計をお任せいたします。同社の製品はソフトウェアの製品と合わせて、シーケンサーでの移動・挙動制御も行います。製品はカタログ品の販売ではなく、一品一様の特別仕様で納入されるケースが多く、制御設計も顧客の使用環境に応じて細かくカスタマイズするため、常に新しい製品の設計に携わることができ、裁量大きく働くことができます。一つの案件はオーダーを頂いてから納品までおよそ8か月程度です。
■職務内容：
クライアントの要求をヒアリングし、どのような製品を製造していくのか等、技術面の説明を担当します。（主なフロント業務は営業が担当します）製品の設計イメージができ上がってきたら、詳細仕様の調整に移り、その後実際のシーケンサーを使用した制御設計／機械設計、生産技術部門との調整業務を行います。製品導入、試運転、顧客トレーニングも一部担当するため、エンドユーザーの声も聞くことのできる環境です。
■取り扱い製品の例：主に工場などで扱われる産業車両の製造を行っています
【1】レール台車：制作範囲は軽量物から400tonまで対応可能。緊急時の電磁ブレーキや電源喪失時の緊急ブレーキ、滑走した場合に緊急停止させるトラックブレーキなどを、用途に合わせて設計します。【2】タイヤ台車：制作範囲は軽量物から50tonまで対応可能。無線・有線ペンダント操作、乗車操作まで幅広い走行に対応します。【3】ローリフト：制作範囲は軽量物から45tonまで対応可能。【4】牽引車：制作範囲は、タイヤ式トレーラ

＜勤務地詳細＞御殿場工場住所：静岡県御殿場市神場字大通2314-3 富士御殿場工業団地勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

富士岡駅、南御殿場駅、御殿場駅

＜予定年収＞410万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：平均1.50％(定例)　別途昇格等による昇給あり■賞与：年2回(計2ヶ月分+業績賞与)※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

＜CADの使用経験があれば応募可◎経験が少ない方もご応募歓迎◎図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞
～CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる～
■職務内容
メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。
客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。
〈具体的には〉
・回路・基板CADのヘルプデスク
・CADVerUPと新機能を使うための環境整備など
・対象製品：自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械など
■主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等
■入社後：
入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。
基本的にはご自宅から通える範囲での勤務がほとんどですのでご安心ください。
■同社の魅力：
＜安定性＞
図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。
クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　
＜様々なキャリアパス＞
当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。

＜勤務地詳細＞大阪にあるクライアント先住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～＜月給＞201,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：全額支給（想定15時間程度）■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）【年収例】30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【最先端の社会インフラを支える仕事／昭和36年の創立の安定経営基盤／幅広い分野での製品を提供】
■業務概要：
各種制御盤、監視盤、制御機器のシステム設計作業。電気設計ならびに、ソフト設計。電気設計は、主に制御回路設計。ソフト設計はPLC設計の他、VB、C++などを行っていただく予定です。
■業務内容：
・顧客ニーズの聞き取り、仕様検討
・構想・基本・詳細設計（分配電、弱電、計測、制御、データ処理などのハード・ソフト両面）
・納期管理、試運転、その他メンテナンス・保守
※強電分野から弱電分野、それもアナログ・デジタル両面を、ハード・ソフト両面から対応できる技術力の高さをもっております。
【変更の範囲：無】
■やりがい：
社会の基盤の電気を配電盤で支え、必要不可欠な物を製造するやりがいがあります。 また、一気通貫で、全工程に関わることができ、一品物であるので、自身の技術次第で製品の質が変わるところもやりがいです。
■キャリアについて：
製造経験を３か月から１年行い、現場経験と製造の知識を深めていただきます。その後、小規模のものから配電盤の設計業務に取り組んでいただき、システムやデータ処理等もおこなって頂きます。
■当社の特徴：
自社開発は自動化による省力化の為だけではなく、社員の技術力を高め、その力を確認できる機会として、また、ものづくりを盤単体としてではなく、システムとして全体で考える力を養うなどの効果を期待しています。
ちょっとしたアイデアを市販の機械に組み込むことや、製造のための治具を工夫する等、作業性の向上を楽しみながら進めることが大切だと考えています。
このようにさまざまな改善活動をしていますが、課題を自分のテーマとして考え、社員が、意見を出し合い、方向性を決めて実行していきます。これらの活動を通して、社員のレベルを向上させ、それを製品に盛り込んでいくことが結果的にお客様に安全で安心できる製品をお届けすることに繋がるものと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町由佐2082 勤務地最寄駅：琴電琴平線／岡本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

挿頭丘駅、畑田駅、岡本駅(香川県)

＜予定年収＞430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：7,800円＜月給＞237,800円～277,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験に応ず■残業手当■役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜CADの使用経験があれば応募可◎経験が少ない方もご応募歓迎◎図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞
～CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる～

■職務内容
メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。
客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。
〈具体的には〉
・回路・基板CADのヘルプデスク
・CADVerUPと新機能を使うための環境整備など
・対象製品：自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等

■入社後：
入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。
基本的にはご自宅から通える範囲での勤務がほとんどですのでご安心ください。

■同社の魅力：
＜安定性＞
図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。
クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　
＜様々なキャリアパス＞
当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。

＜勤務地詳細＞東海エリアにあるクライアント先住所：愛知県　静岡県　岐阜県　三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：全額支給（想定15時間程度）■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～福利厚生充実／社員が健康に働けるように制度も強化中／大物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業～

■業務内容：
生産・物流・環境関連分野において、搬送装置や各種自動制御盤の設計 を担当して頂きます。

■製品：
計測機能付表示パネル、コンベア、水処理 施設、ロボット制御等の制御設計を担当します。

■業務フロー：
業務フローはお打合せ→設計→製作→検査→納品→試運転調整→保全・メンテナンスとなります。

■業務の特徴：
物流業界を中心に展開し、経験豊富な制御設計社員が国内外問わず、現地調整にも対応しています。また、社内にはシーケンス制御1級技能士が在籍しております。

■社風：
社員全員が誇りを持って業務に取組み、活気にあふれた会社です。人柄の良い社員が多く、新しい仲間もすぐに溶け込んでもらえると思います。

■過去の担当物件：
◇公共施設：名古屋港水族館・名古屋市営地下鉄新端橋駅・名古屋市営地下鉄徳重駅は駅舎から手がけました。
◇照明装置関連：名神高速道路一宮PA　愛知県内小学校・中学校　他

■取引実績：
◇電気設備工事関係…
・官公庁：名古屋市／豊川市／瀬戸市／豊明市／愛知県／文部科学省／中部地方整備局／法務省等／都市再生機構／中日本高速道路等
・民間：トヨタ自動車／本田技研工業／日産自動車／三菱自動車／富士通／日本電気／パナソニック等／三菱電機／資生堂／サントリー／ソニー等
◇自動制御盤関係…トヨタ自動車／いすゞ自動車／本田技研工業／日産自動車／マツダ／スズキ等

■当社について：
◇ECグループは物流搬送系システム関連の工事・制御盤設計・製造のノウハウを強みにもつ総合エンジニアリング企業です。
◇会社のビジョンも事業計画も、社員が健康で働くことができてこそ実現できるもの。近年では、社員の健康支援制度の構築を強化しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通5-26 勤務地最寄駅：桜通線／瑞穂運動場西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

瑞穂区役所駅、瑞穂運動場西駅、桜山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,500円～253,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：51,000円～72,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞237,500円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：2回（6月・12月）※2023年度実績　計3.0ヶ月■昇給：1回（7月）※残業手当は見込み残業代として支給があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜CADの使用経験があれば応募可◎経験が少ない方もご応募歓迎◎図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞
～CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる～

■職務内容
メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。
客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。
〈具体的には〉
・回路・基板CADのヘルプデスク
・CADVerUPと新機能を使うための環境整備など
・対象製品：自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等

■入社後：
入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。
基本的にはご自宅から通える範囲での勤務がほとんどですのでご安心ください。

■同社の魅力：
＜安定性＞
図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。
クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　
＜様々なキャリアパス＞
当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。

＜勤務地詳細＞関西にあるクライアント先　住所：大阪府　京都府　兵庫県　滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：全額支給（想定15時間程度）■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【設立から黒字の安定企業／年間休日122日／残業月35時間程度／賞与実積5カ月～10カ月の優良企業／優れた財務安定性／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】

■業務内容：
当社の製品、光センサ開発・設計を行っていただきます。企画立案や構想設計から関わることができます！

◇担当製品：コンビニATM機器や券売機などの内部に搭載される、LED等の発光素子、フォトトランジスタ等の受光素子、透過型フォトセンサ、反射型フォトセンサ等のカスタム部品、自社オリジナル部品　など
⇒センサは「非接触」で動作を可能にするものであるため、感染症禍で注目を浴びています。また、同社で開発しているLEDは殺菌作用があるものがあり、こちらも併せて顧客からの問い合わせが増えました。

■雰囲気：
新しいアイディアが受け入れられやすい風土であるため、指示されたものを作るだけでなく、ご自身の提案を製品として形にすることができます。

■賞与制度：
社員を大切にする社長の考えもあり、利益を可能な限り社員へ還元できるよう賞与が充実しています。年間の支給額は5カ月～10カ月程度です。

■同社について：
同社は創業45年の歴史をもつ光半導体（光センサ）の専門メーカーです。設立から黒字の安定企業です。主要取引先は東証一部上場の日本金銭機械株式会社や、沖電気工業株式会社など大手メーカーが多数です。また、同社は、白色ＬＥＤのシェア世界2位・資本金520億を誇る『日亜化学工業株式会社』の唯一の正規代理店です。さらに、ドイツ・ファウルハーベル社の代理店でもあり、小型モーターがオリンパス社の内視鏡へ採用されるなど数多く実績があります。このように同社はメーカー機能（売上の65％）のほかに、代理店機能（売上の35％）も所有しているため、安定した経営が続いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30 勤務地最寄駅：JR東海道線／鴨宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鴨宮駅、井細田駅、五百羅漢駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※支給実績4カ月～10カ月■昇給有り（年1回：4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住友Gの安定基盤/東証プライム上場/プラスチックにおけるパイオニア/平均勤続年数20年／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業】
変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：
事業開発部における量産準備Gの主たる業務は、下記になります。
・顧客およびサプライヤーとの協議を通じて、原料～製品～量産プロセスの立案と諸元の確立を図る。原料から量産プロセスに渡りロバストな品質の設計と安定化について、データの取得および生産諸元の立案を行う。
・量産プロセス構築に関するプロセスと手法と設備についての設計から立上げを担う。製品技術、品質保証、製造管理、人生産性について検証を進め実現化を図る。本活動の中では外注および協業企業との活動も含む。

■使用用途：
◇エレクトロニクス・電機
・電子部品
◇自動車・車両・航空機
・電装部品
・自動車部品(モーター部品、バッテリー部品、電装部品等)など

■採用背景：
事業拡大に伴う増員を行う。放熱材料の早期の品質安定化、増産ライン構築、拡販とそれに伴う新製品立上げに対応するべく放熱事業として、これらの設計開発のスピードアップと実現を図る。

■業務のやりがい：
・放熱絶縁材料が省エネのキーマテリアルとして民生、産機、再生エネ、車載含めた市場に適用、拡大されてゆくことを日々の業務で感じることができます。
・高電圧絶縁の評価技術、樹脂複合材料の薄膜塗工に関する生産技術、QCツールを用いた品質設計を行って頂けます。

■組織構成：
計18名；専任・主務9名/兼務9名（うち管理社員16名/一般社員2名、男性16名/女性2名）
気兼ねない雰囲気で、中堅・ベテラン社員を中心に在籍しており、不明点等はいつでも相談できる環境となっております。

■住友ベークライト株式会社：
◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、
1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大
2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化
3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施
を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。
◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます。

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県藤枝市高柳2100 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西焼津駅、藤枝駅、焼津駅

＜予定年収＞730万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～490,000円＜月給＞410,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■あくまで想定年収になり、保証の限りではございません。ご本人様のスキル・経験に応じて同社規定により決定いたします。■各種諸手当、福利厚生は別途欄をご参照ください。■残業代が時間外労働連動支給となるのは、一般社員の場合です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～長瀬産業グループ・年間休日122日・リチウムイオン電池システムの普及を目指す大手取引先多数の地元の優良企業～

■業務内容：
・要求仕様を元に仕様検討、マイコンソフトのコーディングや仕様書作成
・テストプログラム等でPCやPLCを使用したソフト設計
・設計した試作品の検証（動作確認等のデバック）作業、他

■組織構成
2名（60代、30代）の方が在籍しております。
経験を積んで、将来的には管理職としてご活躍いただける可能性もございます。

■強み：
顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作ることができます。
当社はお客様からのご要望内容から「コンセプト、開発企画、構造・制御等の設計」といった企画書の作成から、プロトタイプ（試作）の製作、試作品の性能評価、実証モデル製作、量産までをワンストップで実施しています。
スピーディで無駄のない行動力、経験とノウハウと実績から生まれる企画力、豊富な評価設備と評価結果の分析力でお客様からも信頼いただいており業績も好調です。
中部地区では最大規模の蓄電池システムのための評価設備を有しており、各種の評価設備による製品の品質保証体制が整えられております。

■魅力：
◇長瀬産業100％出資の子会社です。2021年から、長瀬産業と村田製作所、当社の3社共同で、蓄電池システムの電池盤の開発もしています。
◇親会社である長瀬産業からの安定した依頼があり業績も安定しています。
◇リチウムイオン二次電池の価格、性能、品質、安全性の向上に伴い、リチウムイオン二次電池システムが市場に展開されてきています。地球温暖化が進む中、CO２削減のため再生可能エネルギー利用促進等、エネルギーマネージメントにはリチウムイオン二次電池およびリチウムイオン二次電池システムの利用が不可欠となり今後も需要が増える見込みです。
◇各種ISO取得。当社は品質保証の国際規格である「ISO9001：2015」、環境保全の国際規格である「ISO14001:2015」、労働安全衛生の国際規格である「ISO45001：2018」を取得しております。品質や安全にも取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞★本社住所：愛知県岡崎市舞木町字椎ノ木1-91 勤務地最寄駅：名鉄本線／本宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

本宿駅(愛知県)、名電山中駅、藤川駅

＜予定年収＞485万円～609万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞275,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当：住宅手当15000円分・月末締め、翌月15日払い・役職手当等・昇給：昇給率 0.50％ ～ 1.00％（前年度実績） ・賞与：年2回／計 1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎国内シェアトップクラスのニッチトップ製造メーカー
◎開発×製造とメーカーならではの解決力
◎高いシェア率によるノウハウと技術

■企業概要
当社はガスや水のバルブの開発・製造に強みを持つ愛知県のメーカーです。身近なところだとコンビニのコーヒーマシンの水制御をしています。
ほぼ全てのコンビニで同社の製品が導入されています。
水制御バルブのエコキュートについては大手製品の８割に導入されているなど、市場はニッチですがその中で圧倒的なシェアを誇っています。
【変更の範囲：なし】

■募集背景
引き続きグローバルニッチトップを目指す中で、さらにお客様対応を広げるため、制御設計（PLC）の担当者を増員します。

■職務内容
自動機部門にて、自動機（主に組立装置）の中に組み込まれる省人化設備の電気設計をお任せ致します。
お客様からオーダーを受けて新規で開発する製品がほとんどです。
お任せする業務はご経験に応じて調整します。

■具体的に
・機械担当との仕様確認や打ち合わせ
・電気設計（PLC）
・必要に応じて、組立・試運転のフォロー

■自動機の一例
https://www.time-eng.co.jp/product/automation/
組み立て、ネジ締め、ラベル印字貼付、部品供給、計量、画像検査など

■働く環境
・「働く社員が楽しく、長く、健康で働く」ために様々な手当を制度化しています。
具体的には、飲み会予算の会社負担（5,000円まで）や、社内イベントの企画、社員の自学自習を促進する返済不要の奨学金、水曜日はノー残業デーなどです。
・残業は月平均20～30時間のため、ONとOFFのメリハリをつけながら働くことができます。

■当社の魅力・特徴
・当社は、ガスバルブや省エネ機器であるエコキュートの水制御バルブ、住宅用燃料電池や水素を制御するバルブを開発･販売をしています。世界で3社しか量産できないガスバルブの製造技術をもつなど、卓越した技術を保有し、日本だけでなく世界中に当社の製品を届けています。
・取引先はコロナ・ノーリツ・TOTO・LIXIL・パナソニック・東芝・アイシンなど、日本を代表する大手企業です。お風呂のお湯沸かし器などではほぼすべて製品に当社の部品が使用されています。

＜勤務地詳細＞春日井事務所住所：愛知県春日井市 勤務地最寄駅：JR中央線／春日井/勝川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～11,000,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞330,000円～1,116,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。