受託加工業（各種加工・表面処理）、設備保全 の転職・求人検索結果
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dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
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更新日：2026/11/4（水）
【希望勤務地で選考可能＋原則転勤なし】茨城県・静岡県・滋賀県・山口県のいずれか★勤務地は希望を考慮します★住宅手当支給あり※一定の要件あり★マイカー・バイク通勤OK！★U・Iターン支援あり→移住の方には引越代の実費補助に加え【新生活支援金として20万円】を支給！ <関東工場>茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅 <静岡工場>静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅 ＜関西工場＞滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅 ＜滋賀工場＞滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅 ＜下関工場＞山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅 ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内分煙）■502万円／月給23.1万円+残業20h+各種手当＋賞与 ■700万円／主任クラス／月給28.3万円+残業20h+各種手当＋賞与
掲載予定期間：2026/10/29（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/10/29（木）
更新日：2026/10/29（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞486万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,600円～342,600円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞273,600円～353,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/1（木）〜2026/12/23（水）
更新日：2026/10/1（木）
更新日：2026/10/1（木）
【転勤なしの働き方もOK／U・Iターン歓迎】北海道から九州までの拠点の中で、希望の配属拠点にて働いていただきます！※マイカー通勤可（フジパン神戸工場以外）＜北海道＞恵庭＜東北＞宮城＜関東＞埼玉・神奈川・千葉・茨城＜東海＞愛知＜関西＞大阪・兵庫・滋賀＜中国・四国＞岡山・広島＜九州＞福岡・長崎※受動喫煙対策：オフィス内分煙年収940万円／43歳／課長職／こども2名 年収620万円／35歳／こども2名
掲載予定期間：2026/10/15（木）〜2027/1/13（水）
更新日：2026/10/24（土）
更新日：2026/10/24（土）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/28（水）～2026/11/3（火）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町11階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞470万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～352,000円その他固定手当/月：15,700円＜月給＞272,700円～367,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与・残業代（20時間想定）を含みます。※上記年収は目安であり、選考を通じて決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/19（月）〜2027/1/17（日）
更新日：2026/10/29（木）
更新日：2026/10/29（木）
＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～241,000円＜月給＞220,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有昇給：年1回 賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/26（月）〜2027/1/24（日）
更新日：2026/10/28（水）
更新日：2026/10/28（水）
大阪府大阪市東成区神路4丁目3-18＜アクセス＞ 大阪メトロ千日前線「新深江駅」徒歩2分■月給280,000円～330,000円（みなし残業代を含む）※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月50,000円～60,000円支給超過分は全額追加支給いたします＼会社の利益は社員に還元！／代表は「会社が拡大するのは社員の頑張りのおかげ」と考えているので、会社として出た利益はしっかりと社員にも還元します。そのため、直近の10年以上、定期賞与に加えて業績賞与を支給しています。
掲載予定期間：2026/10/12（月）〜2027/1/10（日）
更新日：2026/10/20（火）
更新日：2026/10/20（火）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/28（水）～2026/11/3（火）
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