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受託加工業(各種加工・表面処理)、栃木県、システム開発・運用(アプリ担当) の転職・求人検索結果

受託加工業(各種加工・表面処理)、栃木県、システム開発・運用(アプリ担当)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1件を表示

  • 仕事

    【第二新卒歓迎!社内SE/創業100年超の食品を中心としたパッケージメーカー】 ■職務内容 社内SEとして下記の業務

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>小山工場住所:栃木県小山市千駄塚266-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/間々田駅受動喫煙対策:屋内喫...

  • 最寄駅

    間々田駅、小山駅

  • 給与

    <予定年収>420万円~506万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~29...

  • 事業

    ■事業内容:食品用等の包材の企画(設計・デザイン)および製造(グラビア印刷・貼合せ・製袋・断裁)、販売(各種容器・...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/10/24(土)

勤務先は札幌本社または東京事務所です。※基本的に希望を優先します。※原則出社ですが、事情がある日のリモートは可能です。 完全フルリモートではありません。【札幌本社】北海道札幌市東区北30条東1丁目2番3号 たばねビル【東京事務所】東京都千代田区内神田3丁目13番4号 東陽ビル5階■月給35万円以上+各種手当+賞与年2回※経験・スキルなどを考慮して決定します。
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
更新日:2026/10/15(木)
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<勤務地詳細>伊藤園西新宿ビル住所:東京都新宿区西新宿4-28-10 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/西新宿五丁目駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>430万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~352,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:25,000円~38,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>315,000円~410,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※応相談・賞与:年2回(6月・12 月)・給与の補足 諸手当内訳(職責給、職務手当、資格手当)・昇給 年2回 ※昇格及び人事考課等により昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
更新日:2026/8/20(木)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋1-7-1 勤務地最寄駅:都営浅草線/宝町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>800万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~450,000円<月給>240,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
更新日:2026/8/20(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/17(土)~2026/10/23(金)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1 勤務地最寄駅:阪神線/大物駅受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):268,180円~363,128円<月給>268,180円~363,128円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月・12月)※年間賞与6.3ヶ月(2025年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
更新日:2026/10/8(木)
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<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市西区新町1-12-8 西出本社ビル勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町又は四ツ橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>304万円~377万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~260,000円<月給>210,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※職務経験や年齢等を考慮のうえ決定します■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)■モデル年収:◇一般社員(33歳-勤続1年) 約480万円/年◇課長(43歳-勤続20年) 約720万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
更新日:2026/9/5(土)
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大阪府大阪市東成区神路4丁目3-18<アクセス> 大阪メトロ千日前線「新深江駅」徒歩2分■月給280,000円~330,000円(みなし残業代を含む)※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月50,000円~60,000円支給超過分は全額追加支給いたします\会社の利益は社員に還元!/代表は「会社が拡大するのは社員の頑張りのおかげ」と考えているので、会社として出た利益はしっかりと社員にも還元します。そのため、直近の10年以上、定期賞与に加えて業績賞与を支給しています。
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
更新日:2026/10/20(火)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/17(土)~2026/10/23(金)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

全国(47都道府県の県庁所在地)にある支部、または本部(東京)※最初は支部での勤務となります。\★活躍の場は全国に!/幅広い視野の形成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーション(グループ間異動) があります。また、3年~5年を目安に全国転勤を含む支部間異動を実施。※初任地については希望をお伺いせず、47都道府県のいずれかの支部に配属となります。規模や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、協会職員としての幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。<本部>東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階★受動喫煙対策:禁煙もしくは分煙年収550万円(29歳/一般職/経験7年) 年収800万円(38歳/グループ長補佐/経験15年)
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/10/25(日)
更新日:2026/10/2(金)
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【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます★転居を伴う転勤なし★全国47都道府県どこからでも応募OK【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A<アクセス>有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分※受動喫煙対策:あり390万円/入社1年目・20代(月給28万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社2年目・30代前半(月給30万円+賞与+インセンティブ)
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/11/11(水)
更新日:2026/10/2(金)
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<勤務地詳細>キリンビール株式会社 全国事業所住所:全国の事業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>600万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):298,000円~530,000円<月給>298,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は賞与・想定残業手当を含む想定年収です。※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(12月、6月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
更新日:2026/9/17(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/17(土)~2026/10/23(金)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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