- 仕事
■業務内容： 同社の生産技術担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・生産現場で高周波焼入れ部品を生産する金属部品
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北湊町12-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
若松駅、戸畑駅、藤ノ木駅
- 給与
＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円...
- 事業
■事業内容： ○高周波焼入加工○一般熱処理加工○肉盛再生加工
受託加工業（各種加工・表面処理）、北九州市若松区（福岡県） の転職・求人検索結果
受託加工業（各種加工・表面処理）、北九州市若松区（福岡県）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
【東証プライム上場／高精度な半導体に不可欠な製品／初任地は新潟・長岡→その後兵庫・尼崎勤務／借上げ社宅適用の場合は転居費
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞北九州工場住所：福岡県北九州市若松区向洋町10番 勤務地最寄駅：JR線／若松駅受動喫煙対策：その他...
- 最寄駅
若松駅、大物駅、石地駅、戸畑駅、杭瀬駅、藤ノ木駅、尼崎駅(阪神線)
- 給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,490円～402,684円...
- 事業
■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化...
- 仕事
【賞与6.3ヶ月分実績／土日祝休・年間休日125日／初任地は新潟・長岡→兵庫・尼崎へ異動後北九州へ／借上げ社宅制度あり／
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞北九州工場住所：福岡県北九州市若松区向洋町10番 勤務地最寄駅：JR線／若松駅受動喫煙対策：その他...
- 最寄駅
若松駅、大物駅、石地駅、戸畑駅、杭瀬駅、藤ノ木駅、尼崎駅(阪神線)
- 給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,490円～402,684円...
- 事業
■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化...
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受託加工業（各種加工・表面処理）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/8/30（日）
＜勤務地詳細＞赤羽工場住所：東京都北区浮間1-2-27 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～600,000円＜月給＞460,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:決算賞与有(昨年度実績 数十万円～数百万円)※等級、評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/10/11（日）
更新日：2026/8/25（火）
更新日：2026/8/25（火）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区辰巳3-15-15 TGCビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■賞与：年２回（7月・12月）※昨年実績：3.5か月分■昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/3（月）
更新日：2026/8/3（月）
＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋小伝馬町2番4号 三報ビルディング4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回／4ヶ月分以上（人事評価制度のため、評価で支給額の変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/27（木）
更新日：2026/8/27（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/23（日）～2026/8/29（土）
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