総合電機メーカー、北海道・東北、職種未経験歓迎 の転職・求人検索結果
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[勤務地]北海道・東北 [業種]総合電機メーカー-メーカー(機械・電気)業界 [こだわり条件ピックアップ]職種未経験歓迎 [詳細条件](募集・採用情報)職種未経験歓迎【岩手/岩手町】電子部品の製造◆未経験歓迎◆正社員登用/プライム上場G/年休122日/手当充実
ニチコン岩手株式会社
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
★地元で安定的に働きたい方へ/業界未経験歓迎/家電や電気自動車に使われる電子部品/手当充実★
■職務内容:
アルミ電解コンデンサの製造を担っていただきます。生産自動機(自動組立機、自動検査機等)オペレートし生産するものとなります。
■アルミ電解コンデンサとは
アルミ電解コンデンサは、大容量の電気を安定供給するために、アルミ箔と液体(電解液)を用いて作られている、回路の安定化に欠かせない電子部品です。
電気自動車や太陽光発電、一般家電など様々な電気機器に用いられ、世の製品に貢献しています。
■勤務形態:
<勤務形態1>3班2直の場合
◇2直 14:15~0:45(所定労働時間9時間00分、休憩1時間30分)計画残業1時間25分
◇3直 0:30~11:00(所定労働時間9時間00分、休憩1時間30分)計画残業1時間25分
<勤務形態2>3班3直の場合
◇日勤 8:30~17:10(所定労働時間7時間40分、休憩1時間)
◇2直 16:35~1:05(所定労働時間7時間40分、休憩0時50分)
◇3直 0:35~9:00(所定労働時間7時間40分、休憩0時45分)
■働きかた
年間休日について、3班2直の場合は158日、3班3直の場合は122日となります。
■福利厚生
通勤手当・家族手当・住宅手当・個室独身寮・資格補助制度あり。
■世界のニチコン:
世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岩手県岩手郡岩手町大字久保第8地割17-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【最寄り駅】
いわて沼宮内駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円その他固定手当/月:20,000円~38,800円<月給>220,000円~338,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手・紫波町】未経験歓迎!電子部品の製造オペレーター~ニチコンG/正社員/収入UPを目指す方も◎
ニチコン岩手株式会社
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
★プライム上場ニチコンGで、未経験から正社員採用★
★電気自動車や家電に使われる“欠かせない”電子部品製造★
★年収400万円以上&手当充実の好待遇★
★岩手で安定したモノづくりのキャリアを築ける★
■職務内容:
アルミ電解コンデンサの製造を担っていただきます。生産自動機(自動組立機、自動検査機等)オペレートし生産するものとなります。
■アルミ電解コンデンサとは
アルミ電解コンデンサは、大容量の電気を安定供給するために、アルミ箔と液体(電解液)を用いて作られている、回路の安定化に欠かせない電子部品です。
電気自動車や太陽光発電、一般家電など様々な電気機器に用いられ、世の製品に貢献しています。
■勤務形態:
<勤務形態1>3班2直の場合
◇2直 14:15~0:45(所定労働時間9時間00分、休憩1時間30分)計画残業1時間25分
◇3直 0:30~11:00(所定労働時間9時間00分、休憩1時間30分)計画残業1時間25分
<勤務形態2>3班3直の場合
◇日勤 8:30~17:10(所定労働時間7時間40分、休憩1時間)
◇2直 16:35~1:05(所定労働時間7時間40分、休憩0時50分)
◇3直 0:35~9:00(所定労働時間7時間40分、休憩0時45分)
■働きかた
年間休日について、3班2直の場合は158日、3班3直の場合は122日となります。
■福利厚生
通勤手当・家族手当・住宅手当・個室独身寮・資格補助制度あり。
■世界のニチコン:
世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。
勤務地
<勤務地詳細>紫波分室住所:岩手県紫波郡紫波町平沢字的場120番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【最寄り駅】
日詰駅、紫波中央駅、古館駅(岩手県)
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~300,000円その他固定手当/月:20,000円~38,800円<月給>220,000円~338,800円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【須賀川/週3在宅】総務経理◆国内エネルギー・インフラを支える企業◇残業20h・年休125日
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
【世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるID&Eグループ企業/残業20h程度/リモートあり・フレックスあり】
■業務内容:
福島事業所において拠点の総務・経理業務をお任せいたします。
■業務詳細:
▽管財業務:
建物・設備の維持管理(修繕・契約など)
セキュリティ・防災・防犯対策、社用車・備品の管理
社内ネットワーク・HPなどのITインフラ管理
▽総務業務:
社内文書の管理(稟議書・契約書など)
電話・来客対応、名刺・身分証の発行
福利厚生の運用、慶弔対応、社内行事の企画
広報・広告・寄付対応、対外窓口業務
▽経理・営業事務補助
事業計画、決算業務の補助
■働き方・福利厚生:
▽働き方
・所定労働時間:7.5時間
・フレックス制(コアタイム10:00~15:00)で柔軟な働き方が可能
・週3回までのリモート勤務可能
・平均残業時間20時間 ※繁閑で多少の差はございます。
▽福利厚生
・住宅補助制度あり
・社宅借り上げ制度あり(年齢制限あり)※家賃負担1割程
・財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度あり
■企業の特徴・魅力:
同社は、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるID&Eの企画管理部門機能を担う企業です。出向先の日本工営エナジーソリューションズはエネルギーを中心とした様々な社会課題に対して幅広くお客さまのニーズに応え、付加価値の高いサービスをワンストップで提供しております。
■雇用先について:
・雇用元:日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
・出向先:日本工営エナジーソリューションズ株式会社
・勤務地:福島県須賀川市森宿字道久1番地22
・事業内容:水力発電の各種水車の製造や、変電制御機器・変電所集中監視システム・ダム管理システムの製造業
勤務地
<勤務地詳細>福島事業所住所:福島県須賀川市森宿字道久1―22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
【最寄り駅】
須賀川駅、磐城守山駅、安積永盛駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業代を含みます。※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡市】代理店向けポンプ・送風機のルート営業◆創業100年~日本トップクラスシェア◆土日祝休み
テラル株式会社
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
◆◇ポンプ・送風機で業界トップクラスシェア/創業100年以上の安定基盤/既存顧客9割/平均残業15~25h&有休取得率75%で働きやすさ◆◇
■おすすめPOINT
\インフラを支えるポンプ・ファンの提案営業/
・給水や換気など、建物に欠かせないポンプ・送風機を扱うメーカー営業!社会インフラを支えるやりがいある仕事です◎
・創業100年以上×業界トップクラスシェアの安定企業。既存顧客が約9割で、関係構築型の営業スタイルが中心です。
・平均勤続年数14年、平均残業時間は月15~25時間、有休取得率75%(平均13.7日)と、長く働きやすい環境が整っています!
■職務内容:
代理店向けのルート営業として、ポンプ・送風機の提案から納期調整、アフター対応まで一連を担当します。
・定期訪問:担当は数十社程度。多い時で週1~2回、少なくとも月1回は訪問し、現状ヒアリングや案件情報のキャッチアップを行います。商談だけでなく世間話も交えながら信頼関係を深めていきます◎
・ヒアリング~提案:新築・改修のタイミングで設備業者や代理店から案件情報をもらい、建物用途・必要能力・設置条件などを確認しながら最適な機種を提案。メーカー担当として設備業者・エンドユーザーへの単独訪問もあります。
・納期調整:受注後は見積書作成とあわせて、工期や他工事との兼ね合いを踏まえ納期を調整。数週間~数か月先の案件まで並行して管理します。
・アフターサービス:不具合連絡や更新相談があれば現地調査に伺い、修理・交換対応を手配。次の案件につながる大事な接点として、丁寧な対応を心がけます。
■組織構成
郡山営業所/4名(男性3名 女性1名)
北東北営業所/4名(男性1名 女性1名)
■教育・キャリア:
・入社後1~2か月は各支店・営業所でOJT研修。設置現場や代理店への同行を通して製品知識・提案の流れを習得し、少しずつ担当先を持っていただきます。
・郡山・北東北営業所ともに40代~60代のベテランが在籍しており、質問しやすい雰囲気◎前向きに学ぶ姿勢があれば、機械・インフラ分野の専門性を着実に高めていける環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
<勤務地詳細>北東北営業所住所:岩手県盛岡市津志田南2丁目12-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
【最寄り駅】
岩手飯岡駅、仙北町駅、盛岡駅
給与
<予定年収>420万円~510万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~249,000円その他固定手当/月:39,000円~67,000円<月給>257,000円~316,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:固定残業手当として月19~27時間分、3万9千~6万7千円を支給※超過した分は追加支給■昇給:年1回(6月)■賞与:年2回(7・12月)■年収モデル:年収460万円/32歳 経験7年/月給30万円年収640万円/37歳 経験12年/月給42万円※グループリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/郡山市】防衛装備品の試験・検査業務◆職種未経験歓迎/設備や人への積極投資がある成長事業
三菱電機株式会社
- 正社員
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
仕事内容
#防衛システム(飛しょう体・レーダ等)国内トップクラスシェア
#経験者のほうが少ない分野なので、商材未経験OK
#危険を伴う業務なし
■業務内容:
主に飛しょう体(ミサイル)の試験、検査及びアフターサービスを担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
指導担当者からOJTを通じ、製品知識(ミサイル全体、試験対象の役割等)、並びに試験・検査手法を習得しつつ、実際にミサイルの機能・性能を計測器等を用いて試験・検査いただきます。
基本的には手順書に従い、試験対象を試験装置に接続し、試験装置のPC操作で試験条件設定、データ取得を行います。また購入製品の会社へ出向き、要求どおりの性能を発揮しているか、手順書に従って検査を行います。
3年目以降、自衛隊施設を訪問し客先で発生した事象を確認し、社内にフィードバックする業務も担当いただきます。将来的には、後輩への技術継承、現場作業で培った経験を活かし、改善、効率化を牽引していただきます。
※使用ツール:オシロスコープ/ネットワークアナライザ/マイクロソフトWord、Excel(数や文字を入力する程度)
■業務の魅力:
・電気・電子、機械の基礎知識を習得しつつ、計測方法や最先端の技術を学べます。
・製品の品質確保・納期確保に向け、他部門を含めた連携による達成感を得られます。
・品質管理の立場ではあるものの、上流工程のシステム設計にも参画しており、ユーザー目線での意見を製品に反映する機会があります。
・購入製品製造会社を訪問することで、視野を広げられます。
・アフターサービスにより、お客様からの直接の信頼を受けられます。
■品質体制:
現場が不適切行為を起こす必要のない仕組みに社長直下で推進中。自分ゴトで問題解消をはかる組織風土づくりに取り組んでいます。
■防衛市場について:
三菱電機は、防衛省、自衛隊から大規模システムを直接受注できる限られたメーカの一つです。政府が2027年度までの防衛費増額、自衛隊納入品の利益率引き上げを決めたことで、国内主要防衛装備品メーカへの受注が伸びています。さらに同社は一部の輸出制限解除に伴う海外政府民間との取引で実績をあげており、国内外でその技術力(特にレーダ、受信通信装置、指揮系統装置)に関心が寄せられています。
変更の範囲:本文参照
勤務地
<勤務地詳細>鎌倉製作所 郡山工場住所:福島県郡山市待池台1-21(郡山西部第二工業団地内) 勤務地最寄駅:磐越西線/喜久田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~350,000円<月給>260,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。