総合電機メーカー、愛媛県、回路設計 の転職・求人検索結果

～世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／年間休日122日／土日祝休み～

■業務内容：
・産業プラント用の主配電盤、監視盤、始動器の設計 （外形図、回路図、部品表等の図面を作成）
・客先の技術者との打合せや、製品の現場調整のため客先への出張
・産業プラントに納品するための機器の動作検証
※入社後は経験に応じて業務をお任せします。

■当ポジションの魅力：
当社では、お客様のニーズを取り入れた設計を行い、製品の外観は似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つ一つの製品がオーダーメイド仕様となっており、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。
設計のスキル、電気、機械、プラントの知識を身に付けることが出来ます。
将来的には管理ポジションへついていただくこともあります。

■当社について：
当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅：予讃線／大西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大西駅、今治駅、波方駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～355,300円/月21日間勤務想定＜想定月額＞227,000円～355,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月） （2025年度実績：6.2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～海洋電気設備で圧倒的な信頼あり／環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社／年間休日122日でワークライフバランス充実～

■業務内容：
主に船舶向けのパワーエレクトロニクス製品の開発を行っている当社にて、製品開発の管理職をお任せします。
若手スタッフの育成や、他部署との調整なども担当いただくことを期待します。

■主なプロジェクト：
◇インバータやモータドライブインバータシステムの制御シミュレーション（Matlab、Ansys電気回路、電磁界解析関連）
◇500kW級のインバータやモータドライブインバータの主回路設計、試作評価、インバータEMC対策
◇船舶向けバッテリマネージメント・エネルギーマネージメントシステムの要件定義、仕様作成

■ポジションのやりがい：
◎製品の仕様検討から量産移管まで、担当者が担当することが多く、量産立ち上げ時は、船舶に搭載された製品の現場調整など行うこともあります。
担当した製品が、実際数千トンを超える船内で動作している様子を見た際には、大きな達成感を感じられます。
◎試作品の検証では、500kW超えるモータドライブのテストベンチなど、社内で大容量検証が出来る環境があります。
◎EMC試験や温湿度試験・振動試験の設備を有しており、実際に近い状況で動作検証試験を行うことができる環境です。

■働く環境：
◇テレワーク、フレックスなど多様な働き方を状況に応じて選ぶこともできます。
◇開発拠点として、愛媛県今治市の他に東京にも拠点があります。

■募集背景：
船舶においてもGHG抑制が課題となっており、船舶のゼロエミッション化を目指して製品開発しています。
現在は、船内AC系統に対してリチウムイオン電池を充放電するためのインバータや、船舶の推進用モータを制御するモータドライブインバータなどを開発しています。また今後これらのシステムを統合し最適に電力制御する装置の開発も計画しています。
今までになかった新しい製品開発を行っており、さらに開発を推し進めるための技術力強化として募集を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅：予讃線／大西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大西駅、今治駅、波方駅

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には、標準的な賞与（年2回・基本給の5か月分程度＋人事評価に基づく加算分）を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～海洋電気設備で圧倒的な信頼あり／環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社／年間休日122日でワークライフバランス充実～

■業務内容：
主に船舶向けのパワーエレクトロニクス製品の開発を行っている当社にて、製品開発の管理職をお任せします。
若手スタッフの育成や、他部署との調整なども担当いただくことを期待します。

■主なプロジェクト：
◇インバータやモータドライブインバータシステムの制御シミュレーション（Matlab、Ansys電気回路、電磁界解析関連）
◇500kW級のインバータやモータドライブインバータの主回路設計、試作評価、インバータEMC対策
◇船舶向けバッテリマネージメント・エネルギーマネージメントシステムの要件定義、仕様作成

■ポジションのやりがい：
◎製品の仕様検討から量産移管まで、担当者が担当することが多く、量産立ち上げ時は、船舶に搭載された製品の現場調整など行うこともあります。
担当した製品が、実際数千トンを超える船内で動作している様子を見た際には、大きな達成感を感じられます。
◎試作品の検証では、500kW超えるモータドライブのテストベンチなど、社内で大容量検証が出来る環境があります。
◎EMC試験や温湿度試験・振動試験の設備を有しており、実際に近い状況で動作検証試験を行うことができる環境です。

■働く環境：
◇テレワーク、フレックスなど多様な働き方を状況に応じて選ぶこともできます。
◇開発拠点として、愛媛県今治市の他に東京にも拠点があります。

■募集背景：
船舶においてもGHG抑制が課題となっており、船舶のゼロエミッション化を目指して製品開発しています。
現在は、船内AC系統に対してリチウムイオン電池を充放電するためのインバータや、船舶の推進用モータを制御するモータドライブインバータなどを開発しています。また今後これらのシステムを統合し最適に電力制御する装置の開発も計画しています。
今までになかった新しい製品開発を行っており、さらに開発を推し進めるための技術力強化として募集を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅：予讃線／大西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大西駅、今治駅、波方駅

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～420,000円その他固定手当/月：20,000円～80,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※上記年収には、標準的な賞与（年2回・基本給の5か月分程度＋人事評価に基づく加算分）を含みます。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／年間休日122日／土日祝休み～

■業務内容：
・産業プラント用の主配電盤、監視盤、始動器の設計 （外形図、回路図、部品表等の図面を作成）
・客先の技術者との打合せや、製品の現場調整のため客先への出張
・産業プラントに納品するための機器の動作検証
※入社後は経験に応じて業務をお任せします。

■当ポジションの魅力：
当社では、お客様のニーズを取り入れた設計を行い、製品の外観は似ていても部品の配置など細かい部分は異なるため、ある意味一つ一つの製品がオーダーメイド仕様となっており、お客様のニーズにきめ細かく対応した付加価値の高い製品を提供することが出来ます。
設計のスキル、電気、機械、プラントの知識を身に付けることが出来ます。
将来的には管理ポジションへついていただくこともあります。

■当社について：
当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅：予讃線／大西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大西駅、今治駅、波方駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～355,300円/月21日間勤務想定＜想定月額＞227,000円～355,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月） （2025年度実績：6.2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。