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メーカー(機械・電気)業界、人事(労務・人事制度)、5日以上の連続休暇OK の転職・求人検索結果

メーカー(機械・電気)業界、人事(労務・人事制度)、5日以上の連続休暇OKの転職・求人検索結果です。産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー、機械部品・金型メーカー、家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカーなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。

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  • 仕事

    【総務事務/外資系企業の日本法人】人事業務・労務業務などをお任せします

  • 対象

    【大卒以上】人事・総務管理職経験者/外資系企業で成長していきたい方

  • 勤務地

    【勤務地】戸田オフィス:埼玉県戸田市上戸田4-3-1東京オフィス:東京都品川区五反田1-26-7カノウビル5階※ど...

  • 最寄駅

    戸田駅(埼玉県)、大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

  • 給与

    月給30万円~50万円

  • 事業

    ■DC高圧電源装置、X線ジェネレーター、MonoblockX線源の設計・製造・販売■医療用CTスキャン、X線撮影装...

スペルマンハイ・ボルテージエレクトロニクスコーポレーション 外資企業の総務事務/土日祝休み/年収400万円~

【創業78年・外資系企業の日本法人勤務】
■年収400万円~  ■原則定時退社
■年休120日以上  ■土日祝休み
【経験を活かして、多彩な文化・メンバーと働く】

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  • 仕事

    ☆ボルト製造メーカーのバックオフィス(総務事務)全般をお任せ/社員の声を取り入れた職場改善も担当

  • 対象

    \安定した業界・会社で働きたい方歓迎/未経験者・経験者どちらも大歓迎!意欲と人柄重視☆

  • 勤務地

    【本社】東大阪市菱江6丁目4番35号☆アクセス・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩12分・近鉄奈良線「若江岩田」駅...

  • 最寄駅

    荒本駅

  • 給与

    月給21万円~29万円※経験スキルにより金額を決定します。※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)

  • 事業

    ■各種産業及び構造物用ボルトの設計・製造販売■高機能表面処理の研究開発及び金属製品への表面処理塗装加工■電子機器製...

“昭和10年”から続く【ボルト】のメーカー

バックオフィスから会社全体の業務に携わる

まずは、私たち「竹中製作所」のことを知ってください。当社は1935年(昭和10年)の創業以来90年もの歴史を積み重ねてきた、ボルト・ナットの製造メーカー。特殊仕様製品の製造や、海外規格にも対応する豊富な製造実績を持ち、鉄道や高速道路、橋梁、病院などあらゆる社会イン...

株式会社竹中製作所 人事労務/年休120日/時差勤務可/経験者優遇/健康経営認定

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  • 仕事

    人事総務業務(採用業務、入退社管理、勤怠管理、給与管理、社会保険等各種保険手続など)

  • 対象

    【学歴不問】基本的なPC操作(Excel、Word)が可能な方 細かい気配りのできる方。

  • 勤務地

    本社(東京都江戸川区)での勤務となります。※転勤なし

  • 最寄駅

    一之江駅

  • 給与

    年収300万円/30代
    年収500万円/40代...

  • 事業

    ■自動車用品の企画・製造・販売

未経験からカー用品のメーカーで人事総務職に挑戦!

安心して働き続けられる環境作りに力を貸してください

セイワは、自動車用品の企画・製造・販売を手掛けて50年。全国的に有名なカー用品販売店とは長年の付き合いがあり、有名キャラクターとのコラボグッズも多く、取り扱い商品は400点以上にも上ります。カーライフをもっと快適で楽しいものにする『カー用品』。セイワではキーケース...

株式会社セイワ カー用品メーカーの人事総務職(採用・勤怠・給与等全般)

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  • 仕事

    【グローバルスケールの中で働く】人材・人事制度・労務・給与計算など、経験に合わせた業務をお任せ

  • 対象

    【大卒以上/業種経験不問】人事などの実務経験が計3年以上ある方/日常会話の英語力がある方歓迎

  • 勤務地

    【東京本社】東京都大田区下丸子3-30-2※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

  • 最寄駅

    下丸子駅、武蔵新田駅

  • 給与

    月給25万円~50万円※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定※通勤手当、時間外手当は別途支給。

  • 事業

    ■プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)■イメージングビジネス...

いま、変革期にあるキヤノンの人事ポジションで、

満足できるキャリアプランを、実現しよう。

キヤノンは現在、第6期中期計画の最終年に突入しました。製品別事業部制から、産業別グループ制へ移行・拡大編成を行い、部門やグループ間の技術力やチームワークを発揮しやすい環境へ進化しています。さらには、働き方の多様性や個人の生産性を高めながら、社員全員が適材適所で活躍...

キヤノン株式会社【プライム市場】 人事職(労政・人事制度立案など)/経験者募集/完休2日

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