メーカー（機械・電気）業界、整備士、年収450万円～ の転職・求人検索結果

ご経験や適性に応じて、製造/検査・整備・品質保証/技術・営業・管理いずれかの業務をお任せします。

東京本社：羽田空港／東京都大田区成田事業所：成田空港／千葉県成田市飯田事業所：多摩川精機本社内／長野県飯田市鹿児島事業所：鹿児島空港／鹿児島県鹿児島市☆全都道府県の大手航空会社や重工企業プロジェクトでの勤務も可能！（当社の正社員として、無期雇用派遣にて就業できます）→配属先のご希望や身に着けたいキャリアなど、あなたの希望に合わせます！☆社宅、住宅補助など手厚くサポート（家賃50％＋生活補助毎月5000円支給　等）

【最寄り駅】

整備場駅、芝山千代田駅、切石駅、中福良駅、天空橋駅、穴守稲荷駅

850万円 / 入社12年目・47歳・部長職（月給52万円＋賞与＋諸手当）
700万円 / 入社 9年目・39歳・課長職（月給43.4万円＋賞与＋諸手当）

【住宅手当・資格手当あり／土日休み／長期連休◎／冷暖房完備】選べる！総合職（車引取スタッフ・整備士）

【転勤なし／勤務地希望考慮／東京・埼玉いずれか／正社員デビュー歓迎／ブランクOK】◇転居を伴う転勤なし◇勤務地は希望を考慮し決定します。■本社／東京都墨田区立花3-10-11■台東工場／東京都台東区元浅草3-20-8■八潮工場／埼玉県八潮市木曽根694-1※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所有（車両内は禁煙）＜交通アクセス＞■東京本社／東武亀戸線「東あずま駅」より徒歩4分・総武線「平井駅」より徒歩10分・東武亀戸線「亀戸水神駅」より徒歩10分■台東工場／東京メトロ銀座線「田原町駅」より 徒歩6分■八潮工場／つくばエクスプレス「八潮駅」より車で5分★八潮工場は車通勤可

【最寄り駅】

東あずま駅、田原町駅(東京都)、八潮駅

年収520万円／40歳（整備士）
年収420万円／35歳（車引取スタッフ）

特装車両整備士／17時40分定時でほぼ残業なし・日祝第2土曜が必ず休み／ノルマや営業業務は一切なし

【転勤なし・水戸または土浦エリア／車通勤OK】希望を考慮して水戸工場または土浦工場に配属いたします。＜水戸工場＞茨城県水戸市鯉渕町3116-１＜土浦工場＞★集中募集！茨城県土浦市虫掛3456※2019年に設立された新しい工場です。受動喫煙対策：済（屋外に喫煙所あり）

【最寄り駅】

内原駅、土浦駅

月給25万円～40万円※残業代別途支給★給与額面は年齢や経験、スキルに応じて決定いたします。

【大手取引多数★売上拡大中】誰もが知る有名なスポーツカーやスーパーカーの納車前点検・整備をお任せ

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK※交通費支給・無料駐車場あり】下記いずれかのセンターに配属となります。※お住まいや希望を考慮の上、決定いたします。＜千葉＞◆印西PDIセンター／千葉県印西市◆印西第2PDIセンター／千葉県印西市◆成田PDIセンター／千葉県富里市※受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

印旛日本医大駅、公津の杜駅

年収410万円 ／ 32歳 経験3年
年収480万円 ／ 35歳 経験6年

【直行・直帰スタイル】お客様を訪問し、自動車の法定点検をお任せしま す！

【募集エリア】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・静岡県・愛知県・三重県※運送会社やレンタカー会社など大手企業と多数取引有【新規営業所開設予定】■神奈川県小田原市・足柄下郡箱根町周辺■千葉県柏市・印西市周辺■千葉県成田市・佐倉市周辺■茨城県水戸市・日立市周辺■静岡県伊豆市周辺■三重県津市・四日市市周辺【自宅近くに駐車場を提供（会社負担）】※自宅周辺のエリアを担当していただきます。※場合により、自宅から離れたエリアに訪問する場合もあります。※転勤なし※支店には週1回程度の出社になります。◆受動喫煙対策：屋内禁煙

【最寄り駅】

万博記念公園駅(茨城県)、谷塚駅、尾張星の宮駅、豊春駅、田無駅、姉ケ崎駅、仲町台駅、比奈駅

年収480万円／入社1年／月給33.2万円+賞与(年3回)+時間外手当
年収600万円／入社1年／月給33.2万円+休日手当+賞与(年3回)+時間外手当

【自動車整備士など歓迎◎土日祝休み／勤続年数平均15年以上／相談しやすい環境／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！】

■業務内容
病院や介護施設を訪問し、同社製品である介護用特殊入浴装置の設置、修理、保守点検を担当します。
利用者様や現場スタッフと直接関わり、安全で快適な入浴環境を提供する重要な役割です。場合によっては、同社製品以外のメンテナンスや販売活動を行うこともあります。

【担当エリア】
茨城・千葉が中心。出張は基本的に入社1年後以降ですが、研修中に先輩と同行する場合もあります。

【研修・教育】
約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。
・工場研修（計3回／2ヶ月ごと）
・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行
・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能
独り立ち後に社用車貸与。駐車場費用も会社負担です。

■業務の魅力
・電気工事士2種の資格取得支援あり。手に職をつけたい方に最適です。
・自動車整備士や施工経験者のスキルを活かしやすい業務内容です。
・現場では利用者様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性とやりがいを実感できます。

■働く環境
全国で約40名のサービスエンジニアが在籍。各営業所は1～4名の少数精鋭で、社員間の距離が近く相談しやすい雰囲気です。
平均勤続年数は15年以上と定着率も高く、安心して長く働けます。

■働き方
・土日祝休みでプライベート充実
・残業は月平均20時間以内
・夜勤なし、緊急呼び出しも少なめ
・直行直帰OKで効率的な働き方が可能

■キャリアパス
サービスエンジニアとして専門性を高めるプロフェッショナル職、またはマネジメント職へのステップアップが可能。希望に応じて管理部門への異動も選択できます。

■企業魅力
高齢化に伴い需要が高まる介護用特殊入浴装置のリーディングカンパニー。
介護現場の人手不足解消に貢献する製品を提供し、社会的意義の高い事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県白井市平塚2668-3 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／新鎌ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小室駅、白井駅、千葉ニュータウン中央駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～278,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,100円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞254,100円～321,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は固定残業代を含みます。※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【自動車整備士など歓迎◎土日祝休み／勤続年数平均15年以上／相談しやすい環境／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！】

■業務内容
病院や介護施設を訪問し、同社製品である介護用特殊入浴装置の設置、修理、保守点検を担当します。
利用者様や現場スタッフと直接関わり、安全で快適な入浴環境を提供する重要な役割です。場合によっては、同社製品以外のメンテナンスや販売活動を行うこともあります。

■担当エリア：神奈川、静岡
※出張は基本入社1年後以降となりますが、入社1年目の間も先輩社員との同行出張となる場合もございます。

【研修・教育】
約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。
・工場研修（計3回／2ヶ月ごと）
・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行
・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能
独り立ち後に社用車貸与。駐車場費用も会社負担です。

■業務の魅力
・電気工事士2種の資格取得支援あり。手に職をつけたい方に最適です。
・自動車整備士や施工経験者のスキルを活かしやすい業務内容です。
・現場では利用者様から直接感謝の言葉をいただくことも多く、社会貢献性とやりがいを実感できます。

■働く環境
全国で約40名のサービスエンジニアが在籍。各営業所は1～4名の少数精鋭で、社員間の距離が近く相談しやすい雰囲気です。
平均勤続年数は15年以上と定着率も高く、安心して長く働けます。

■働き方
・土日祝休みでプライベート充実
・残業は月平均20時間以内
・夜勤なし、緊急呼び出しも少なめ
・直行直帰OKで効率的な働き方が可能

■キャリアパス
サービスエンジニアとして専門性を高めるプロフェッショナル職、またはマネジメント職へのステップアップが可能。希望に応じて管理部門への異動も選択できます。

■企業魅力
高齢化に伴い需要が高まる介護用特殊入浴装置のリーディングカンパニー。
介護現場の人手不足解消に貢献する製品を提供し、社会的意義の高い事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市都筑区勝田南2-18-5 横浜営業所勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仲町台駅、センター南駅、センター北駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～278,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,100円～43,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞254,100円～321,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は固定残業代を含みます。※ご経験・スキルに応じ規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【機内唯一のプライベート空間・ラバトリー（化粧室）の快適性を守る／ジャムコのもつ社内の雰囲気のよさ・世界中に飛び立つ製品を扱う誇りある仕事】

【業務内容】
航空機の運航整備、定例整備
【変更の範囲：会社の定める業務】

【ポジションの魅力】
航空機の運航整備、定例整備を行っていただきます。弊社の整備事業は国内では最大規模で、国内外から様々な機体の整備を引き受けている為、様々な機種の整備を担当し、多様なケースの課題に挑戦することでさらに技術力を磨くことが可能です。

【事業紹介】
創業から続く整備事業は国内では最大規模です。機体整備における取り扱い機種は幅広く、ボンバルディア社に代表されるリージョナル機やビジネス・ジェット機、テキストロン（ビーチクラフト）社に代表されるターボ・プロップ機、ロッキード・マーチン社や、シコルスキー社に代表される各種ヘリコプターなど固定翼、回転翼を問わず航空機の整備・改造専門会社として、国内の中・小型航空機の飛行安全、定時運航に大きく貢献しています。
また、ジャムコの整備事業は航空業界の逆境においても利益を出し続けています。

【ジャムコについて】
(1) 航空機内装品事業：ラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得し、ボーイング社のワイドボディー航空機のラバトリーはすべてジャムコが納めております。※ラバトリーは世界シェア50％、ギャレーは世界シェア40％
(2) 航空機器製造事業：炭素繊維複合材の連続成形製法であるADPは当社が独自に開発したものです。この製法による炭素繊維複合材の航空機向け量産技術を保有しております。
(3) 航空機シート事業：14年に本格参入しファーストクラスやビジネスクラスのシートの開発・設計・製造を行っております。
(4) 航空機整備事業：国内の受託整備産業市場において、日本最大級の独立系専門整備会社となっています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞機体整備工場住所：宮城県岩沼市下野郷字新拓70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

仙台空港駅(鉄道)、美田園駅、館腰駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制給与は年齢と経験を考慮して当社規定により決定する。＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,100円～291,800円＜月給＞222,100円～291,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎輸入車ディーラーの整備士として勤務！業績好調で新店舗拡大中★
◎研修体制充実／残業は月20時間程／U・Iターン歓迎！！／若手活躍中！

■仕事内容：
1、プジョー・シトロエンディーラーの充実した設備と研修制度の下、整備士業務に従事して頂きます。
2、マッハ車検松山余戸店にて、国産車を中心に車検／点検／一般整備の業務に従事して頂きます。
この度、事業拡張に伴う人員拡充のため、自動車整備士を募集致します。
職務詳細については、本人の希望と、今までの経験／スキル、適性を加味した上で決めたいと思います。

■組織構成：７名

■仕事詳細：
1日に４～５台程度を1人～2人で担当します。
お客様先へは営業担当者がお預かりに向かうので、
工場での作業に集中できます。

■PRポイント：
当社は、フランスのプジョー、シトロエンの輸入車正規ディーラー及び、マッハ車検 松山余戸店を運営している自動車会社です。
1978年創業以来、お陰様で順調に成長し、2022年には岡山県に本社がある株式会社シティライトとの資本業務提携により、シティライトの子会社となりました。
シティライトグループとして、中四国エリアを中心にグループシナジー効果でさらなる事業拡大を推し進めており、2024年3月15日には山陰地方初の出店となる、『Jeep米子開設準備室』を鳥取県米子市にオープンし、また2024年5月25日には、中四国地区初の出店となる、『DS STORE 岡山』を、株式会社シティライト新本社の１階に新規オープンいたしました。2025年3月には米子と高松にも店舗をオープンしています。関税の影響は少なく業績好調です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プジョー・シトロエン松山住所：愛媛県松山市余戸南2-18-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

鎌田駅、余戸駅、岡田駅(愛媛県)

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。■賞与：あり（年2回）■昇給チャンス：有（年1回）入社１年経過後になります。住宅手当：5,000円～20,000円資格手当家族手当生産性手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～整備士の経験がある方活躍中！プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位／夜間対応、緊急呼び出しほぼ無しで働きやすさ◎～

■担当業務：
大阪営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。

■具体的には
・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス
・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務
・その他付随業務

■成形品取り出しロボットとは…
当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。

■業務の特徴：
・1日3～5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時）
・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時）
・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合
・休日出勤の可能性あり：発生時は振替休日の取得が可能

■入社後のフォロー体制
入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。
期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。
先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。

■働きやすさ
◎平均有給所得日数10日程！
◎急な呼び出しはほぼなし
◎出張スケジュールが組みやすい
当社は受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。

■組織構成：
現在大阪営業所は所長含めて6名で構成されており、30代～40代の社員を中心に構成されています。

■当社について
◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業
長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。
◇国内外に展開する安定した事業基盤
日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。

■当社の特徴
◇自動車業界など幅広い産業を支え、社会課題の解決に貢献
同社の設備は、自動車関連メーカーなどで使用されており、安全性の向上・生産効率化・省人化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市長田東2-3-24 勤務地最寄駅：中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

長田駅(大阪府)、荒本駅、徳庵駅

＜予定年収＞378万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～243,500円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～302,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（前年度実績3.6ヵ月）■昇給：有■固定残業代として「営業手当」を支給・時間外労働の有無にかかわらず、約18時間分の時間外手当として支給・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【面接1回◎自動車整備士からのキャリアチェンジも◎製造業に欠かせない「工作機械」の業界トップ級メーカー／チームで対応するから無理な案件対応なし♪／年休124日／住宅・家族手当など福利厚生充実／プライム上場】

◇業務内容
当社が展開する工作機械（放電加工機）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。
顧客からの問い合わせ、据え付け対応が発生した際に顧客先に赴き作業いただきます。
お客様と直接やり取りするため、感謝されることも多くやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

◇働く環境
入社後：先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT
1日に回る件数：1～3件（社有車利用）
担当エリア：愛知県、三重県、岐阜県、静岡県西部
休日出勤／深夜残業：お客様の要望により有
（休日出勤の場合は、可能な限り平日に代休を取得）
夜間／休日の呼び出し：基本的に無し
※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。
職場の雰囲気：お客様先で作業することが多いため、定期的なミーティングを行い、またお互い常に電話等で状況を把握し、サポートし合う関係が構築できています。

◇福利厚生
・住宅手当・社宅あり（会社規定による）
・退職金制度（DB）／厚生年金基金（DB）※選択制DC
・ＰＥＴ癌検診のサポートなど

◇キャリアパス
社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。

◇当ポジションのやりがい
当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。
機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋テクセンター住所：愛知県名古屋市名東区社台三丁目31番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

上社駅、一社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は、スキル・経験に基づき、社内規定に応じて決定致します。※下限年収は目安であり、ご経験・能力により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪業務の概要≫
衝突被害軽減ブレーキ、アダプティブクルーズコントロール、誤発進抑制機能、車線維持支援・車線逸脱抑制システムといったADAS制御の実車評価業務を行っていただきます。

≪具体的な業務内容>>
・実車走行による車両性能評価および制御適合
・サプライヤとの調整業務
・社内資料、認証資料などの作成業務

≪採用背景≫
先進運転支援領域の開発規模拡大のためです。交通死亡事故ゼロを目指すために各機能を高度に進化させていくと共に、世界中のお客様へ安全・安心なクルマを届ける必要があるため、これらを共に作り上げていく仲間を募集します。

≪部門のミッション、ビジョン>>
交通死亡事故ゼロを目指すために、先進運転支援技術を全スズキ車へ普及させる必要があります。また、海外の車両においても同じように普及を進め、コストパフォーマンスが高く安全なクルマを届けることで安心で自由な移動を提供します。

≪入社後の教育体制/フォロー体制≫
OJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修　等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】班長・組長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
【キャリアプランの例】本業務を通してテストドライバーとしての経験のみならず、テスト設備の操作経験や構築経験を積む事が出来ます。
【環境】 基本は相良コース勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：マルチスズキ

≪スズキならではの仕事のやりがい≫
交通事故削減という社会的課題に大きく貢献する仕事です。弊社は一般のお客様の手が届きやすい車両を世界中で提供しています。世界中の多くの方への貢献を実感できるため、課員のモチベーションは高く、また上司・同僚と気軽に相談しながらチームで協力して課題を解決していく雰囲気があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相良工場・相良コース住所：静岡県牧之原市白井1111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

菊川駅(静岡県)

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）■モデル年収（基本給＋月30時間分の残業手当＋賞与）・30歳：年収490万円・35歳：年収540万円・40歳：年収590万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業100％子会社/年休125日/退職金制度有/住宅・家族手当有/時間単位年休有】

■業務概要：
軌道上を走ることのできる、鉄道工事専用機械を取り扱う部署での技術職のお仕事です。

■職務詳細：
・機械の保守保全（点検・整備・修理・洗浄・塗装　等）
・出庫・返却対応
・現場対応（修理・定期点検　等）

・メインの業務は工場内での出庫・返却前後の整備、点検業務が7~8割程度となります。レンタル先での修理、点検対応は2～3割程度となりますが、1人で担当するわけではなく、チームでの振り分けも行いながら対応をしています。
・西日本営業所の管轄は、北陸3県（福井・石川・富山）および近畿圏・中国地方（山口を除く）と広範囲となりますが、主に拠点の対応となりますので件数としては限定されています。
・日帰りのできない遠方案件は出張にて対応いただきますが、ある程度経験を積んでからの対応となります。営業所全体で月7 ～8回程度となるため、交代での対応となります。

■組織体制：
部署内は経験豊富な先輩社員が多く、フォロー体制も整っています。入社時には導入研修を実施し、業界知識や会社の制度をしっかり学べる環境です。キャリアに応じた階層別研修も受講できます。

■組織構成：
鉄道営業部 西日本営業所には計5名が在籍しています（所長1名、技術職2名、フロント業務2名）。

■研修：
入社後、まずは導入研修を実施します（関東で2週間程度）。その後、営業所併設のヤード内にて先輩技術社員の教育により実務を習得していただきます。資格は個人のスキルや必要に応じ、順次取得していきます（受験費用会社負担）。

■企業の特徴／魅力：
軌陸機械を扱っているレンタル会社は国内に数社しかなく、その特殊性からのやりがいも感じられると思います。またJRや私鉄各線にしっかりとした知名度と実績があります。

■当社の魅力：
当社は建設機械レンタル業界3位のニシオホールディングスの100％子会社の建設現場向け機械・機器のレンタル・リース、機械・機器等の輸出入及び販売を行っている５００名規模の企業でした。昨年４月よりプラントや鉄道といった業界において強みを発揮している部門に特化してリスタートしており、中でも鉄道用機械では全国2位の保有量を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鉄道営業部　西日本営業所住所：京都府京都市伏見区淀生津町 598 勤務地最寄駅：京阪バス線／生津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

淀駅、八幡市駅、石清水八幡宮駅、ケーブル八幡宮口駅

＜予定年収＞380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～313,805円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞241,000円～318,805円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6、12月/計3.4ヶ月分) ※利益目標達成部署に対し業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東証プライム上場企業100％子会社/年休125日/退職金制度有/住宅・家族手当有/時間単位年休有】
■業務概要：
大型設備点検時の仮設電源や、非常用発電機を定期点検する際のバックアップ電源、また災害時などに必要な停電対策として使用される発電機のレンタルを行っている部署で、技術スタッフを募集します。工場での作業を通じて、大型発電機についての理解を深め、点検・整備・修理等、保守保全の全般をお任せいたします。お客様はサブコン（電気工事会社）や重電メーカーなどがメインとなり、官公庁施設や病院、放送局、大型テナントビルなど、多くの現場で活躍します。

■職務詳細：
・大型発電機や受変電設備の点検、整備等
・納品立ち合い
・現場設置業務

現場設置業務は子会社の電気工事会社と協力して実施します。

■働き方について：
案件によっては出張が発生します。出張が休日に発生した場合は、代休を100%取得いただいています。
・期間：1日～2日程度
・エリア：西日本全域
・頻度：月1回～2回程度

■組織体制：
発電システム部は、成長し続ける仮設電源市場に対応するために工事部門と連携して立ち上がった部門です。部署内は経験豊富な先輩社員が多く、フォロー体制も整っています。入社時には導入研修や商品勉強会、部署独自の講習会があり、業界知識や会社の制度をしっかり学べる環境です。キャリアに応じた階層別研修も受講できます。

■企業の特徴／魅力：
同社はレンタル会社として従来から大型発電機を供給しており、多様なお客様に信頼される実績があります。仮設電気や仮設電源の市場は非常にニーズが高く、今後も成長が見込める分野です。安心のフォロー体制と充実した研修制度により、建築や土木などの施工管理経験者が更なるステップアップを果たせる環境が整っています。

■当社の魅力：
当社は建設機械レンタル業界3位のニシオホールディングスの100％子会社の建設現場向け機械・機器のレンタル・リース、機械・機器等の輸出入及び販売を行っている５００名規模の企業でした。今年４月よりプラントや鉄道といった業界において強みを発揮している部門に特化してリスタートしており、中でも鉄道用機械では全国2位の保有量を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞発電システム部　西日本営業所住所：大阪府大阪市西淀川区西島1-1-146 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

福駅、出来島駅、伝法駅

＜予定年収＞380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～313,805円＜月給＞236,000円～313,805円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【トラックの国内シェアトップ・いすゞグループの中核企業/エンドユーザー向けマニュアル作成/いすゞ自動車100％出資で安定した業績/男性育休取得率80%/健康経営優良法人2025認定】

■担当業務概要
・自動車に車載されるエンドユーザー向けマニュアル（取扱説明書、メンテナンスノート等）の編集/制作業務
・エンドユーザー向けマニュアルを活用した新サービスの企画/提案、および制作業務の効率化を目的としたシステムの検討/提案

■業務詳細
メーカー開発情報をもとにした、自動車取扱説明書等のエンドユーザー向けマニュアル作成をご担当いただきます。
・変更情報、各種設計仕様書、ハーネス図面、図面の読み込みと精査　　　　　　　　　　　　　
・車両取り扱い／メンテナンスの原稿作成および編集システムへの入力
・原稿の開発レビュー結果の反映と必要に応じた問い合わせ
・実車による取材、撮影、測定
・既販車についての社内、社外からの問い合わせによる調査、回答

■企業の特徴
世界展開しているいすゞグループ各社との取引が主であるため、業績は安定しています。また、同社は企画・制作・印刷・在庫管理・配送までを社内一貫体制で行っているため、より高品質な製品を迅速に顧客に届けることができ、顧客からは常に高い評価を得ています。

■健康経営優良法人2025とは
経済産業省が推進する認定制度です。
従業員等の健康の保持・増進につながる「健康経営」の取組を戦略的に実践する大企業や中小企業等の法人を健康経営優良法人として認定し、「見える化」する取り組みを行っています。

■人材育成体制
同社では最大の財産は「人」であると位置づけ、人材の育成に注力。全社員を対象とした研修をはじめスキルアップのためのサポート体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区蒲田5-44-5 蒲田プライム勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

蒲田駅、京急蒲田駅、蓮沼駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回　7月・12月(2024年度実績5.6カ月分)昇給：年1回　4月（2024年度実績）残業代（全額支給。昨年度の全社平均残業は15.1時間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～本田技研工業での研修制度充実◎／大洲店は2022年7月にリニューアルオープン！冷暖房設備も完備しています◎～

■業務内容：
自動車整備（車検・点検整備、一般修理、新車・中古車整備など）をお任せいたします。
また、お客様への説明も発生いたします。

■入社後の流れ：
本田技研様工業様からの研修が充実しておりますので、まずは整備の基礎研修を受けていただきます。研修内で基礎を学習いただきながら、現場にてOJT形式で指導・サポートいたします。

■働き方：
残業時間は平均14時間程度となっております。
勤怠管理についてはシステムも利用しながら管理をしております。
また、資格支援についてもサポートをいたします。現在様々な制度を改定しており、資格取得後の手当などについては作成中です。
評価制度についても、30項目ほどあり、半期に一度の面談があり評価される環境です。
大洲店は2022年7月にリニューアルオープンしており、敷地面積2500坪と一番大きい店舗・工場となりますが、冷暖房設備は完備しており働きやすい環境です。
勤務地については、希望を考慮いたします。

■組織構成：
4拠点にて16名の整備士がおります。20代から60代まで幅広くご活躍されております。

■クルマの安全性を守り、お客様の安心を生み出す
・メカニックのプロとして、お客様が安心・快適にクルマに乗り続けられるよう整備を行います。お客様を長くお待たせしないよう、スピーディーで正確な作業が求められます。
・最初は点検・車検の作業がメインで、経験を積めば故障診断や重整備にも挑戦できるようになります。
・黙々と整備をするだけでなく、お客様に整備内容を直接ご説明する機会もあり、「ありがとう」の言葉がやる気につながります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大洲店住所：愛媛県大洲市東大洲1182-1 勤務地最寄駅：予讃線線／大洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大洲インター店住所：愛媛県大洲市東大洲786－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞伊予店住所：愛媛県今治市東鳥生町4－3－32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

五郎駅、伊予富田駅、伊予大洲駅、今治駅、新谷駅、春賀駅、伊予桜井駅

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,750円～230,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞202,750円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：あり、 年２回（6月・12月）■昇給：あり（年1回）■奨励給あり・2級整備士手当：3万円・3級整備士手当：2万円※上記はあくまでも最低保障です。※一部手当も上記金額に含まれます。※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場G／BMW・MINIの正規ディーラー／未経験OK／正社員／経験者大歓迎

仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
BMW/MINIの正規ディーラーである当社にて、整備士としてご活躍いただきます。
MINIを専門に整備・修理を行います。

■業務詳細：
⇒MINIの整備・修理業務等のエンジニアリング業務全般をお任せします
◆一般整備
◆点検整備
◆車検整備
◆故障診断
◆パーツ・アクセサリの取付

■特徴／魅力：
◇経験年数による社内研修も充実しており、整備経験の少ない方でも十分に実力を発揮できます。またBMW/MINIテクニシャンとしてのステップアップ研修を積極的に取り入れています。
◇輸入車だからといって難しいことはありません。BMWGroupアカデミー研修とOJTがあり、基本ができていれば大丈夫です。基本的なメーカー研修から、社内独自の研修体制でBMW/MINIメカニックの最高位「マイスター」を目指していきましょう。

■本求人の魅力：
BMWGroupのテクニシャンは、車の状態をパーフェクトに保つことを専門とする整備のプロ集団です。技術を極め、整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。お客様への不具合の問診や修理内容の説明といったフロント業務は、それを専門とするスタッフ（サービスアドバイザー）を配置しております。業務の切り分けにより、それぞれの職務を全うすることができます。

■安心して働ける環境：
上場企業グループの一員として、有給消化の促進やサービス残業・長時間労働の防止に努めています。
また、各種ハラスメントに関しての相談窓口の設置やコンプライアンス向上に向けた研修の実施など、気持ち良く働けるための環境整備に力を入れています。

■当社について：
北海道にあるBMW・MINIの正規ディーラーです。
2023年には、全国にBMWや日産の正規販売店を運営する東証プライム上場企業「VTホールディングスグループ」の一員になりました。
今年11月に北広島市に新店舗をオープンするにあたり、総合職として新たな仲間を募集します。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞MINI北広島住所：北広島市大曲幸町1丁目13-5 勤務地最寄駅：JR千歳線線／上野幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～370,000円＜月給＞190,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収には、目標インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回を含みます。※経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回＜年収例＞年収700万円／40代／経験年数16年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～整備士の経験がある方活躍中！プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位／名古屋営業所は人数も多いため育成環境が整っています～

■担当業務：
名古屋営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。

■具体的には
・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス
・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務
・その他付随業務

■成形品取り出しロボットとは…
当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。

■業務の特徴：
・1日3～5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時）
・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時）
・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合
・休日出勤の可能性あり：発生時は振替休日の取得が可能

■入社後のフォロー体制
入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。
期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。
先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。

■働きやすさ
◎平均有給所得日数10日程！
◎急な呼び出しはほぼなし
◎出張スケジュールが組みやすい
当社は受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。

■組織構成：
現在名古屋営業所は所長含めて10名で構成されています。（所長、営業2名、サービスエンジニア6名、事務1名）

■当社について
◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業
長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。
◇国内外に展開する安定した事業基盤
日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。

■当社の特徴
◇自動車業界など幅広い産業を支え、社会課題の解決に貢献
同社の設備は、自動車関連メーカーなどで使用されており、安全性の向上・生産効率化・省人化に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区平針3-902 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／平針駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平針駅、赤池駅(愛知県)、原駅(愛知県)

＜予定年収＞378万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～243,500円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,000円～302,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：有（前年度実績3.6ヵ月）■昇給：有■固定残業代として「営業手当」を支給・時間外労働の有無にかかわらず、約18時間分の時間外手当として支給・月の時間外労働分の金額が、営業手当を超過した場合は割増賃金を追加で支給する・営業手当の金額は、職位や社員格によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
建設機械の整備・修理をお任せします。
・担当製品：トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等
（1）機械の点検業務
（2）機械の亀裂があった場合の溶接
（3）電装回りの部品交換（電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど）
※出張による各現場での修理作業があります。
出張先は四国・九州・沖縄エリアです。

■組織構成：
現在26名の技術職担当が活躍しております。
年齢層も幅広く20代～70代まで、皆さんコミュニケーション取って仕事しています。

■この求人の魅力
（1）大型連休取得可能です。お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。
（2）国内シェア70%の製品あり/ニシオホールディングスのグループ会社で安定！当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。

■評価制度：目標管理制度と連動した職能資格制度があります。1級～8級まで等級が決められており、それぞれに役割があります。新卒は1級、経験のある方はまず2級から業務をスタートいただきます。グループでの活動となりますが、3～4級に昇格するとグループの班長、5級以上になると工場長、支店長、部長職などをお任せすることもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：宮崎県延岡市大武町779-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／延岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

延岡駅、北延岡駅、南延岡駅

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給あり（0％～2.96％）■賞与　定例賞与：年2回（7月・12月）※基本給4.2ヶ月分　業績賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＼未経験歓迎！第二新卒歓迎！奈良で働きたい方はぜひご応募ください！奈良交通株式会社の100％出資企業！近鉄Gの安定基盤！／

■お仕事の特徴：
◎新規開拓営業の業務はありません。
お客様の依頼を受けて訪問し、見積の作成・提出をしていただきます。

◎整備する車の引き取り、整備後の車の納車を行っていただきます！
普通車から大型車輌まで対象は幅広いですが、普通自動車運転免許で応募可能。必要に応じて、取得支援制度を利用して上位資格を取得することが可能です。

◎残業時間も少なめです！
平均残業時間は10時間程度！WLBを整えながらお仕事に取り組むことができます！

■職務詳細
弊社のグループ会社や官公庁などからご依頼をいただき整備やメンテナンスの手配をおこなうお仕事です！
基本的には、整備・メンテナンス等の日程を調整し、見積書の作成を行っていただきます！
※普通車や大型車等の納車を行う可能性もございます！

■組織構成
こちらの部署は50代1名、60代4名、70代1名の合計6名で構成されています！
※勤続年数も長いので長期就業ができる環境です！
※ベテラン社員がいる環境なのでじっくり教えることができます！

■当社について：
当社は奈良交通株式会社の100％出資企業であり、また近鉄グループの企業でもありますので、安心して働いていただけます。

変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良市西九条町5丁目1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,150円～301,050円＜月給＞190,150円～301,050円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：有　年3回（前年度実績4.08か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<世界トップクラスの建設機械メーカーであるキャタピラー社唯一の直営ディーラー/建機の整備・メンテナンス担当/福利厚生充実>

■業務内容
当社のプロダクトサポート事業部にて、建機の整備やメンテナンスをお任せします。
※全国に建機の整備・メンテナンス担当約600名在籍中

■具体的な業務：
オイル交換、バケット取付、エンジンオーバーホール、簡易塗装、溶断、部品加工など土木/林業/解体業者などのお客様への現場訪問、定期点検や各部修理をお任せします。
入社後はベテラン社員の修理作業に同行したり、洗車や整備点検などのお仕事をご担当いただきます。
※エリアごとの顧客を担当いただくため、出張は年に1～2回程度。夜勤対応はほとんどありません。

■今後のキャリアパス
短期：サービスフロント、アフターフォロー営業
中期：営業所長
長期：サービス部長

■研修体制：
ご経験により、2ヵ月の本社研修と1ヵ月のOJT教育を実施します。

■会社について：
世界トップクラスシェアの米国建機メーカーキャタピラー社の日本直営ディーラーで、全国に130か所以上に拠点を保有。
日本全国、何処に行っても弊社の機械を目にすることができ、地域貢献の実感が持てる事業を展開をしています。
また埼玉にアジア最大規模のICT建設機械研修総合センターを開設しており、そこでの手厚い研修や、e-ラーニングなど社員が自身の知識やスキルを継続的に向上できる環境が整っており、平均勤続年数も18年9か月を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高山営業所住所：岐阜県高山市下切町30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上枝駅、高山駅、飛騨国府駅

＜予定年収＞311万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～350,000円＜月給＞194,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（2021年度：4か月相当）評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇タダノ社の直営サービス工場である同社にて整備士の募集／退職金制度あり／賞与5.5か月分◇◆

＝求人のポイント＝
【未経験歓迎】トラック運転士、エレベーターの保守点検をされていた方も同社に入社して活躍中！もちろん前職自動車整備士の方も多数在籍中です。

【スキルアップ環境】クレーン運転士、高所作業車運転技能講習など資格取得の費用は会社が全額負担、メーカー研修もあり用意されており社員の技術育成に力をいれています。目覚ましいスピードで発展する建設用クレーン・高所作業車の最新技術に対応しており、技術者としてスキルアップが叶います。

【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生、長く働ける就業環境も魅力！

■業務内容：
・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。
具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等
・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。
（修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等）
・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。

■入社後の流れ：
入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3～4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。

■働く環境：
夏はスポットクーラーやミストファン、冬はジェットヒーターを設置。残業は月10時間程度、基本土日祝休みで自分の時間を大切にできる環境です。

■キャリアパス：
主任→係長→課長と昇格になりますが、整備経験者であれば数年で主任へ昇格することも可能。業績評価と日常管理項目（取組評価）の二つの評価軸で査定を行っており、頑張り・成果を給与・賞与とポストに反映しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐倉工場住所：千葉県佐倉市大作１丁目８番４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

物井駅、南酒々井駅、榎戸駅(千葉県)

＜予定年収＞380万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～296,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞198,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。その他固定手当には、地域手当額を記載しております。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績…計5.5ヶ月分■モデル年収24歳　年収480万円 44歳　年収580万円 52歳　年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇タダノ社の直営サービス工場である同社にて整備士の募集／退職金制度あり／賞与5.5か月分◇◆

＝求人のポイント＝
【未経験歓迎】トラック運転士、エレベーターの保守点検をされていた方も同社に入社して活躍中！もちろん前職自動車整備士の方も多数在籍中です。

【スキルアップ環境】クレーン運転士、高所作業車運転技能講習など資格取得の費用は会社が全額負担、メーカー研修もあり用意されており社員の技術育成に力をいれています。目覚ましいスピードで発展する建設用クレーン・高所作業車の最新技術に対応しており、技術者としてスキルアップが叶います。

【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生、長く働ける就業環境も魅力！

■業務内容：
・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。
具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等
・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。
（修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等）
・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。

■入社後の流れ：
入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3～4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。

■働く環境：
夏はスポットクーラーやミストファン、冬はジェットヒーターを設置。残業は月10時間程度、基本土日祝休みで自分の時間を大切にできる環境です。

■キャリアパス：
主任→係長→課長と昇格になりますが、整備経験者であれば数年で主任へ昇格することも可能。業績評価と日常管理項目（取組評価）の二つの評価軸で査定を行っており、頑張り・成果を給与・賞与とポストに反映しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県新潟市西区流通３丁目１番５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞380万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～296,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞198,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。その他固定手当には、地域手当額を記載しております。■昇給：年1回■賞与：年2回※過去実績…計5.5ヶ月分■モデル年収24歳　年収480万円 44歳　年収580万円 52歳　年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

故障車、事故車をメインに取り扱う工場内で鈑金塗装業務をお任せします。

【業務内容】
＜鈑金業務＞
◆軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。
◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください！

＜塗装業務＞
◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。
◆調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、お客さまのクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。

【入社後の研修】
＜1＞導入研修
オンラインで、当社の事業やビジョン、システム、中長期的な経営企画、ビジネスマナーなどについて、学んでいただきます。
　▼
＜2＞OJT研修
必要に応じて、使用する機械に関する研修などを都度受講していただきます。

【働きがい】
同じメーカーの車を扱うのとは違い、幅広い車種を手掛けられるため日々新鮮さを感じながら働ける環境です。

■カーテンダーとは：
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。

■当ポジションの魅力：
・全員で協力しながら作業を進めていくため、一人に大きく負担がかかることはございません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテンダー大阪住所：大阪府泉大津市我孫子1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

和泉府中駅、泉大津駅、忠岡駅

＜予定年収＞430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～360,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5～3カ月分）人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。
◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種
◎結婚・出産・入学・傷病時1～3万円の手当
◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎
◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円

■業務内容：
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。
・１ヶ月の取り扱い台数：
車検　月間約15台
一般整備　月間約10台
　　　　
・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。

休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給など?働きやすい環境です！
国産車・輸入車など幅広い車種を手がけることができるため、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。

■魅力ポイント：
・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。
・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。

■カーテンダーとは
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテンダー埼玉住所：埼玉県春日部市増富110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

豊春駅、東岩槻駅、八木崎駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～321,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞301,000円～511,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞◎スキル・能力等を考慮し規定により決定。■賞与：年2回決算賞与※平均月収1.5～3か月分※業績と人事評価に応じる■昇給：年1回（4月）■資格手当1級自動車整備士(20,000円)2級自動車整備士(10,000円)自動車検査員(10,000円)車体整備士(10,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。