メーカー（機械・電気）業界、テクニカルライター（マニュアル制作）、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果

～環境対応や、船の自動運転化技術で業界をリードする会社／契約社員期間満了後の正社員登用率100％／年間休日122日でワークライフバランス充実～

■業務内容：
配電盤及び監視盤製造に関して品質向上の為手順書の改定及び運用を行っていただきます。
詳細まで記載が有り誰が見てもわかりやすい手順書の作成を行います。
将来的には不具合0に近づけるような役割を目指していただきます。

■当社の特徴：
・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。
・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（みらい工場）住所：愛媛県今治市野間甲105 勤務地最寄駅：予讃線／大西駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大西駅、今治駅、波方駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞237,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7・12月）（2025年度実績：6.2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

無借金経営の安定基盤／世界唯一のCAD/CAM/CAE技術／製造業向けコンサルティング／仏TOPSOLID社との通訳・翻訳／技術文書翻訳中心／大手メーカー多数実績／専門性を高められる環境

■職務概要：
当社は世界随一の技術を導入したフランスのCAD/CAM/CAEソフト『TOP solid』シリーズを日本語化し、製造業のお客様向けに販売、コンサルティングを行いながら、生産性向上と製造コストの削減を実現しています。
開発元であるフランス企業とのやりとりにおいて、円滑なコミュニケーションを促しパートナーとしての信頼関係を深められるよう支援する業務となります。

■業務詳細：
具体的には、各種技術会議および商談の際の通訳業務、製品・技術関連文書の翻訳、メール対応、その他サポート業務を担当いただきます。
・通訳：　年に4～5回のWeb会議、年に1～3回の海外出張、海外からの来訪者対応での同時・逐次通訳（英⇔日）
・翻訳：　メール、製品・技術関連文書、ビジネス・契約関連文書の翻訳（英⇔日）

※メイン業務は翻訳となりますが、海外出張にも帯同いただき、交渉をサポートをいただける方を求めております。

■組織構成／入社後の流れ：
本ポジションでは4名(50代～30代)の方が所属しており、入社後は翻訳業務などをお任せしますが、フランスのTOPSOLID社との通訳もお任せしたと考えております。
入社後3ヶ月間の製品教育をはじめ、充実した教育環境をご用意しておりますので製品知識は不問になります。

■当社について：
◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：当社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのミスラ―社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。
◇創業以来築かれた社風：当社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。当社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し当社にジョインしてくださる方も少なくありません。

＜勤務地詳細＞■本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

センター南駅、センター北駅、都筑ふれあいの丘駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～380,500円固定残業手当/月：57,850円～86,660円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,850円～467,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職考慮の上、決定致します。※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています～

■業務内容：
設計部門の部品表を元に顧客サービス用のパーツカタログを作成する業務をお任せします。
＜具体的には＞
・設計変更情報、図面、3Dデータなどの技術資料を元にパーツカタログ用の部品表をパソコンでシステムに登録
・パーツカタログの修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼
・入手した原稿をウェブで公開
・設計部門とコミュニケーションを取りながら、補修部品の各種調整
補修用部品として販売する範囲の確認や詳細情報のヒアリングをもとに情報の設定および管理を行います。

■当社の魅力：
【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】
高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。
【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】
パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画)
◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。
◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。
◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県埴科郡坂城町大字上平205 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

坂城駅、テクノさかき駅、戸倉駅

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～267,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞255,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。■その他固定手当：食事手当■前年度賞与実績6.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています～

■業務内容：
建設機械の取扱説明書を作成する業務をお任せします。
具体的には、設計部門が発行する図面や3Dデータなどの技術資料を元にお客様にわかりやすい文書やイラストにて取扱説明書の修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼します。

■当社の魅力：
【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】
高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。
【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】
パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画)
◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。
◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。
◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県埴科郡坂城町大字上平205 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

坂城駅、テクノさかき駅、戸倉駅

＜予定年収＞540万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～285,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞261,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。■その他固定手当：食事手当■前年度賞与実績6.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
ディスコのテクニカルライターとして、下記ご担当いただきます。

【業務内容】
・自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント（取扱説明書、仕様書など）の作成
・テクニカルドキュメントを作成するために必要なツール（Word/Excelのマクロなど）の作成

ご自身が受け持った機種のスケジュールの管理、構成の検討、ライティング、校正などが担当業務になります。
　　　　　　
【業務内容補足】
弊社の装置開発は、短納期で新機種のリリース、およびモデルチェンジが実施されます。
お客様に安全な使用方法を伝える、データの設定やメンテナンスの方法などを記載する取扱説明書は 弊社では、装置の部品の一部として扱われています。
取扱説明書の作成や改訂は開発の後工程にはなりますが、装置と同じタイミングでリリースを求められています。

【勤務地について】
入社後は東京本社にて約1年程度OJTを行います。
その後は長野事業所にて、引き続きテクニカルライター業務に従事いただきます。

■長野(茅野工場）について：
広島につぐ第2の生産拠点として2018年に長野事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。
都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。
https://www.disco.co.jp/nagano/index.html

■数字で見るディスコ：
・平均年齢38.2歳
・新卒：中途入社比率＝49：51
・中途入社者の出身業界　半導体：それ以外＝2：8
・有給取得率80％以上、育休取得率87％以上
・中途入社者の3年以内定着率97.6％

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茅野工場住所：長野県茅野市豊平480 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

大森海岸駅、茅野駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞800万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定■年4回(春期、夏期、秋期、冬期)※2024年度実績　17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■求人概要
「コベルコ建機」が生み出す製品やサービスとユーザーを繋ぐ、コミュニケーションツールを作っている当社。Webサイトの企画制作からデザイン、ブランド構築などのほか、取扱説明書などの製品関連図書制作を行っています。今回は、技術図書チームにおける「テクニカルライター」の募集となります。

■具体的には
コベルコ建機の建設機械（油圧ショベル）を使用するための取扱説明書や整備解説書、技術資料の制作に携わります。
ライター業務を中心にディレクション業務を担当します。
・必要な情報を収集（技術面や数値的な情報を関係各所に問合せ/協力業者への原価見積りの取得など）
・見積り作成、納期確認・調整
・制作／指示原稿の作成（ベース原稿に朱書き）
・外注へ編集を依頼
・納品された原稿の確認・修正対応
・最終成果物のシステム登録

■入社後のステップ
・入社1～2日で会社ルールなどの基本習得/オリエンテーションを実施。その後、配属チームにて、2週間ほど業務の基本を学びます。慣れてきたら先輩社員の実務を補助していただき理解を深めていきます。3～6カ月で、一連の業務が習得できる予定です。徐々に習得いただきますので、ご安心ください。

■福利厚生面
毎年配付されるポイントを利用できるコベルコ・カフェテリアプランでは、子育て、自己啓発、リフレッシュ、健康維持、介護など支援を利用できます。ほか永年勤続表彰・リフレッシュ休暇、保養所、社員食堂など、福利厚生が充実しておりますので、ワークライフバランスを取りながら長期を見据えた就業が可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

佐伯区役所前駅、広電五日市駅、五日市駅

＜予定年収＞400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルなどを考慮して基本給を決定いたします。※賞与、時間外手当を含めたモデル年収となります。■賞与：年2回（6月、12月）※実績に応じて変動します■昇給：年1回（4月）《参考年収》　テクニカルライター歴10年／580万円／月給30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～原則転勤なし/世界トップシェアを誇る優良メーカー/経常利益率39％の財務体質/主体性を持って働きたい方へ～

■業務概要：
ドキュメント技術部のTranslationチームにて、自社で開発している製品に関わる技術文書の翻訳をご担当いただきます。
【メイン業務】
・取扱説明書、仕様書、作業要領書、調査レポート、システムUI等の英訳
・翻訳文書の校正
・翻訳スケジュールの調整・管理、サプライヤ対応

【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】
・改善案アイデア出し・推進・実施/毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表

【目標管理活動(MBO)に関わる業務全般】(目標管理活動とは…企業活動の質ををめていくために、いくつかのの標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。全社と部部毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進

■就業環境：
【残業時間】30h/月程度
【募集背景】増員
※ご経験やスキルに応じて、事務職での採用も検討いたします。
【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。関連情報は弊社HPをご参照ください。https://www.disco.co.jp/recruit/information/measures/

■同社の魅力：
【世界トップシェア/高収益/高年収/日本を代表する優良メーカー】
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は約39％の経常利益率を誇ります。

【自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化を創る「社内通貨制度」】
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内通貨制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取ることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大森海岸駅、大森駅(東京都)、平和島駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定■賞与：売上高経常利益率に応じ決定※2023年度実績　19.86ヶ月/過去10年平均：13.76ヶ月■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。※事務職での採用となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～主体的に挑戦したい方歓迎/原則転勤なし/世界トップシェアを誇る優良メーカー/2024年度賞与17.5ヶ月/平均年収約1,671万～

■担当業務：
テクニカルライターとして下記の業務に携わっていただきます。ご自身が受け持った機種のスケジュールの管理、構成の検討、ライティング、校正などが担当業務になります。
【業務詳細】
・自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント（取扱説明書、仕様書など）の作成
・テクニカルドキュメントを作成するために必要なツール（Word/Excelのマクロなど）の作成

※当社の装置開発は、短納期で新機種のリリース、およびモデルチェンジが実施されます。お客様に安全な使用方法を伝える、データの設定やメンテナンスの方法などを記載する取扱説明書は当社では、装置の部品の一部として扱われています。
取扱説明書の作成や改訂は開発の後工程にはなりますが、装置と同じタイミングでリリースを求められています。

■魅力：
【世界トップシェア/高収益/高年収/日本を代表する優良メーカー】
当社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、当社は約42.9％の経常利益率を誇ります。

【自分で仕事を選ぶ！自主性を重んじる文化を創る「社内通貨制度」】
最大の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内通貨制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取ることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区大森北2-13-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽田R&Dセンター住所：東京都大田区東糀谷6-7-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

大森海岸駅、整備場駅、大森駅(東京都)、穴守稲荷駅、平和島駅、大鳥居駅

＜予定年収＞850万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■補足：表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定■年4回(春期、夏期、秋期、冬期)※2024年度実績　17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】

◆業務内容
トラック部品の共通化、及びマニュアルの作成をお任せします。

◆ワールドインテックのキャリアプラン
1）初期研修：導入研修
就業規則や評価制度の説明など
2）配属先での就業スタート
3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みをさらに強化し弱みを補うための技術研修を受講。
ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。

◆当社の魅力
・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～500,000円＜月給＞197,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、決定する。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分※年俸制の場合、賞与支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。