メーカー（機械・電気）業界、基礎・応用研究（化学）、従業員数11～100名 の転職・求人検索結果

■担当業務：
次世代ディスプレイ技術の中核を担う 有機ELの構造・材料開発 をお任せします。最適な材料を選定し、それを用いた理想的な構成を実現することで、革新的なディスプレイを支える基盤技術を開発していただきます。

■具体的な業務内容：
・有機半導体レーザー素子に適した蒸着材料や積層構造の設計
・有機半導体レーザー素子の製造装置のメンテナンスと改善を行い、効率的かつ高品質な素子作成のための基盤を支援
・技術補助スタッフへの指導・サポート業務 によって、素子作成プロセス全体の品質向上に貢献

■募集背景：
私たちの技術は、XRデバイスやウェアラブルヘルスケアデバイスの小型化・軽量化が進む中で、社会に新しい価値を提供する基盤技術として大きな期待を寄せられています。すでに三井化学株式会社やソニーグループ株式会社との共同研究開発も行っており、近い将来にはグローバル企業との協力やパートナーシップも視野に入れています。
技術開発、事業拡大が加速しており、ディスプレイメーカーやＸＲデバイスメーカーなどに対する事業開発を本格的に立ち上げていくフェーズに入っているため、その活動をリードする優秀人材を募集します。小さなチームでリソースにはまだまだ限りがありますが、自分の仕事の結果がダイレクトに返ってくる、やりがいのあるエキサイティングな環境です。

■配属先について：
エンジニアチーム4名（日本人、フランス人、イラン人、インド人が在籍する国際色豊かなチームです！）
全社員の約28％が外国籍、また女性比率は42％（2024年10月現在、役員含む）と、多様性を重視した組織作りをしています。さらに、博士号取得者や大手企業出身者など、各分野で活躍してきた優秀な人材が多数在籍しており、刺激的な環境で成長できることが魅力です。

■ミッション：
このポジションの中長期的な課題は、「有機レーザーの事業化」という壮大な挑戦です。私たちは有機レーザーを社会に普及させるため、製品化に向けた技術の実用化と最適化に取り組んでいます。あなたの知識とスキルが、新しい価値を生み出し、有機レーザーの未来を切り拓く原動力となります。世界初のデバイスを世の中に届ける一員として、共にこの挑戦を成功に導いていきましょう！


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター215勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

周船寺駅、九大学研都市駅、波多江駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,339,200円～7,804,800円固定残業手当/月：55,400円～99,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ストックオプション付与あり■賞与：なし■昇給：あり（毎年5月）※前年度のパフォーマンスに基づき評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■担当業務：
半導体または有機半導体デバイスに関する電気特性の測定、設計、シミュレーション経験があるエンジニアを募集しています。このポジションでは、有機半導体レーザー素子の電気特性を評価し、その結果を製品設計やシミュレーションの改善に活かす業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容：
・有機半導体レーザー素子の電気特性の評価・解析
・設計・シミュレーションを通じた性能向上

■募集背景：
私たちの技術は、XRデバイスやウェアラブルヘルスケアデバイスの小型化・軽量化が進む中で、社会に新しい価値を提供する基盤技術として大きな期待を寄せられています。すでに三井化学株式会社やソニーグループ株式会社との共同研究開発も行っており、近い将来にはグローバル企業との協力やパートナーシップも視野に入れています。

技術開発、事業拡大が加速しており、ディスプレイメーカーやＸＲデバイスメーカーなどに対する事業開発を本格的に立ち上げていくフェーズに入っているため、その活動をリードする優秀人材を募集します。小さなチームでリソースにはまだまだ限りがありますが、自分の仕事の結果がダイレクトに返ってくる、やりがいのあるエキサイティングな環境です。

■配属先について：
エンジニアチーム4名（日本人、フランス人、イラン人、インド人が在籍する国際色豊かなチームです！）
全社員の約28％が外国籍、また女性比率は42％（2024年10月現在、役員含む）と、多様性を重視した組織作りをしています。さらに、博士号取得者や大手企業出身者など、各分野で活躍してきた優秀な人材が多数在籍しており、刺激的な環境で成長できることが魅力です。

■ミッション：
このポジションの中長期的な課題は、「有機レーザーの事業化」という壮大な挑戦です。私たちは有機レーザーを社会に普及させるため、製品化に向けた技術の実用化と最適化に取り組んでいます。あなたの知識とスキルが、新しい価値を生み出し、有機レーザーの未来を切り拓く原動力となります。世界初のデバイスを世の中に届ける一員として、共にこの挑戦を成功に導いていきましょう！


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター215勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

周船寺駅、九大学研都市駅、波多江駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,339,200円～7,804,800円固定残業手当/月：55,400円～99,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ストックオプション付与あり■賞与：なし■昇給：あり（毎年5月）※前年度のパフォーマンスに基づき評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
・固体電池の研究開発をお任せします。DAREジャパンでは量産を見据えた先行開発・研究開発に力を入れています
・固体電解質や電極、セルおよびモジュールの設計・開発、およびこれらの製造プロセスに関わる技術開発をご担当頂きます。また、チームメンバーと協力して製品化・量産化に取り組んで頂きます

■具体的な業務
1. 固体電池の開発に関わる業務全般
　(1) 固体電解質、電極、セルおよびモジュールの設計・開発、
製造プロセスの設計・開発、評価解析などの業務の推進
　(2) 設備など研究開発インフラの構築に関わる業務の推進
2. 固体電池の製品化を見据えた製造技術の開発、設備導入および
品質・歩留まり向上に関わる業務の推進
3. 上記に必要な社外連携先との協業、および中国本社との連携に関わる
業務の推進
4. 中国への出張対応および開発・立ち上げ支援に関わる業務の推進

ご経験や適性に応じて業務を担当して頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎ラボ住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-12 THINK C棟3階 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

浜川崎駅、昭和駅、扇町駅(神奈川県)

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～692,500円固定残業手当/月：98,000円～245,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～937,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月分）■昇給制度：成果に応じて年1回（1月）　　　　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～【神奈川・秦野市】製品開発・研究職(有機系)/プラスチック添加剤/ワークライフバランス◎/車通勤可能～

当社製品であるプラスチック添加剤等の受託開発、新規製品開発に係る業務をお任せします。
■業務内容：
・製品開発（プラスチック添加剤の配合設計）
現在展開している自社製品の改良がメインとなります。
営業と同行し顧客との打ち合わせ。
・受託加工　
お問い合わせいただいたお客様と協働し、受託加工を行います。
基本は一人で対応しますが、複数社同時並行する可能性もございます。
工業薬品の混合、造粒
・溶媒置換等の新規受託製造における製造条件の検討
・ポリオレフィン等の安定剤マスターバッチの新規開発及び製造条件の検討など
当社の製品は大手自動車メーカーの製品にも採択されており、この業界における高い技術力を有しております。

■組織構成：
技術部‥１０名（うち開発担当は３名）

■ポジションの魅力・社風：
休みが多く残業も少ないのでワークライフバランス◎
のんびりしている環境で働くことが出来ます。

■当社について：
当社は創業来、プラスチック添加剤（プラスチックの寿命を延ばす。）の製造販売を中心に事業活動しています。長年培った技術力が認知・評価されており、国内では大手自動車メーカーの内装等にも採択されております。昨年は、売上約22億円を計上しております。現在は、ベトナムへの事業展開中であり、海外への販路拡大にも挑戦しております。成長拡大を続ける当社にて、就業されたい方、是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市菩提257番地2 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

渋沢駅、秦野駅

＜予定年収＞337万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：59,000円～123,000円その他固定手当/月：160,200円～220,933円＜月給＞219,200円～343,933円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※キャリア・能力を考慮の上、当社規程により決定致します。その他固定手当：加給・職分給：95,600円～129,733円厚生給：34,600円～61,200円住宅手当：30,000円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界シェアNO.1／市場ニーズを先取りした開発でエレクトロニクス産業発展へ貢献／賞与実績7か月分／年休125日・土日祝休み／在宅相談可／車通勤可・ガソリン代支給有】

■業務内容：
電子回路用材料の開発を行う当社にて以下の研究開発業務をお任せします。
・液晶および有機ELディスプレーに代表されるパネルディスプレイに使用されている高性能絶縁性電子材料の開発
・パネルメーカーのニーズを一早く技術課題に翻訳し、高分子の材料設計に始まり、高性能絶縁性電子材料の最終評価までを自社内で完結する開発
・新規製品の企画立案・開発

■仕事の特徴：
・開発推進には顧客との信頼関係が重要であり、開発だけでなく顧客の困りごとに対する技術サポートにも積極的に取り組んでいます。
・顧客との距離感が近く、TV、スマートフォン等の変化の激しい市場の最先端技術に触れながら緊張感ある開発が可能です。

■配属先情報：
配属先の研究部はコアメンバー8名で構成されております。
研究棟は2020年12月竣工、2021年1月より稼働中の新しい施設であり、
世界品質を実現するための充実した設備を存分に活用いただくことが可能です。

■就業環境：
研究職の月平均残業時間は20時間以内にとどまっています。
新製品開発や試作品のリリース日に合わせるため残業自体は発生するものの、プライベートと両立しやすい環境を整えています。

■当社の事業・仕事の魅力と展望：
・現在、当社はCOF用ソルダーレジスト事業において世界No.1シェアです。
世界No.1の開発と顧客対応を追い続けることを経験し、事業成長のみならず自らの成長を実感できます。
・現状の主力製品をさらに高め、今まで以上に顧客の信頼に応えていくことと同時に、新たな領域の製品開発にチャレンジして、事業拡大を図っています。これまではアイディアレベルだったものも現実感を持って取り組むフェーズとなってきました。しかし、新しいことを成すためには一人ひとりの自発的な行動、成長が最も重要であり、こうしたことを前向きに楽しめる人材と共に創り上げ、成長していきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市弐分方町370-1 勤務地最寄駅：JR中央線／西八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

西八王子駅、高尾駅(東京都)、狭間駅

＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：昨年度実績8.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム上場のナブテスコグループの3Dプリンタメーカー／残業5～20時間／年休125日／完全週休二日制(土日祝)～

■同社製品について：
・同社はBtoB向け3Dプリンタメーカーとして「光造形装置」と「砂型積層造形装置」を提供しています。
・光造形装置では国内トップシェアを誇ります。レーザーを使った光造形は精度が高く、透明素材を使用したプリントが可能であるという2点から、主に顧客メーカーには研究開発や試作の段階でご利用頂いています。透明素材でプリントできるため、組み立てた後に内部でどのような現象が起こるのかを可視化することができるのが大きなメリットとなっています。
・砂型積層造形装置においては唯一の国内メーカーとして製品を提供しており、「これまで金型を用いて制作していた製品」や「金型では制作できない複雑な形状の製品」を作るために使用されています。金型が不要となるためユーザーにとっては金型の管理コストも削減することができることもメリットです。

■職務概要：
3Dプリント用の樹脂研究、実験を担当します。
【具体的には】
・メイン業務：樹脂(1kg)の設計、混合、光造形での試験片作成、物性評価、レポート作成
・サブ業務：化学品の出納管理、SDSの作成と管理、ラボ製品の製造

■同社について：
・同社は東証プライム上場ナブテスコグループ企業で、3Dプリンター及び3Dプリント用樹脂の設計開発/販売を行っています。
・3Dプリンターの精密さ、精度で高い評価を得ており特許も多数取得しています。3Dプリンター市場も好調なため安定して就業可能です。
・3Dプリントは人件費削減(スマートファクトリー、FA)や環境/騒音への配慮から3Dプリント導入を検討するメーカーの増加を背景に市場が拡大しており、主に自動車/航空/宇宙/医療分野で3Dプリント技術の導入が進んでいます。
・同社の3Dプリンターは主にメーカーの研究開発、試作向けで使用されていますが、今後は顧客の製品生産ラインでの使用も可能となるプリンターの開発を進めています。

＜勤務地詳細＞横浜樹脂開発センター住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク 5階　456号室勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

鴨居駅、中山駅(神奈川県)、川和町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～291,000円＜月給＞205,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

民間企業や大学の研究機関で使用される真空装置メーカーである当社にて、大学や他社様と共同で進めている、新規事業の研究開発の補助金申請や報告業務をお任せします。ゆくゆくは研究そのものの計画や実行もお任せしたいと考えています。
■業務内容：
・申請書作成（事務業務は別の担当がいるため技術的な観点で研究の意義や計画等の文章を作成いただきます）
・研究案件の現場作業
・研究成果の報告書、プレゼン資料の作成
※将来的には、研究の計画立案、実行を協力先と相談しながら行っていただく予定です。最先端の技術に関われるお仕事です。
■案件について：
真空装置が当社の主な製品ですが真空分野以外の製品開発にも注力しています。その技術を進展させるため、現在は主に下記の案件を進めています。離島（徳之島等）、新潟等に拠点があるため出張も発生します。
・バイオマス発電装置（業務内容：装置メンテ、試験、雑用、現地説明）
・乳酸菌関連（業務内容：装置メンテや試験、雑用、現地説明）
・土壌改良（業務内容：現地土壌採取、現地改良剤散布、評価、現地説明）
■組織：
同じか課内には6名が働いており、新事業には3名が主に関わっています。そのうち1名は2022年入社された方の為なじみやすい環境です。
入社後は慣れるまで社員と一緒に案件に携わっていただきます。新事業は元々社内に無い知識を必要とするため、外部企業様や大学の先生に指導して頂きながら進めていける環境となっています。
■当社の特徴：
・真空装置の受注製作を通して、日本の最先端技術を影で支えるメーカーです。大手企業の研究所および京都大学／大阪大学理工学部の研究用に、実験装置を納入しております。新製品の研究開発は未来のために必須の為、景気に左右されない業績安定企業です。
・当社はチーム皆で頑張っていくという意識があるので、みんなで助け合って仕事をしています。また、個々の強みを活かしながら仕事をすることが会社にとってもプラスだという価値観のもと、得意な部分を活かしてチームで仕事できるのが特徴です。
■働き方：
私服で勤務していただけます。ランチは食堂もありますが、自分の机で食べることもでき、お弁当を頼むこともできます。有給は社員全員が必ず5日以上取得しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

北加賀屋駅、玉出駅、住之江公園駅

＜予定年収＞304万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,427円～260,000円固定残業手当/月：33,250円～56,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞217,677円～316,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回（令和3年度実績：合計2ヶ月）　※会社査定及び会社の業績により前後します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
当社音響メタマテリアル製品の海外向け新規開発、新たな領域での製品化に向けた研究・開発、パートナー企業様との協業など、プロダクトの大きな飛躍に備えて体制を強化すべく、新たに音響設計エンジニアを募集しております。

■業務詳細：
◎音響メタマテリアル製品（吸音材、遮音材、制振材）の研究開発
・音響解析、試作、評価を通じた要素技術の先行開発
・音響解析、試作・評価を通じた製品開発
◎音響メタマテリアル技術を用いたパートナー企業との共同開発
・建築、自動車、産業機器、家電など各分野における音課題の解決

■技術/環境など：
◎PCソフト系
・CAD（Solid works, Fusion 360）
・CAE（COMSOL, Ansys）
・Excel
◎工作系
・3Dプリンタ（ストラタシス、Object260等）
・レーザーカッター
◎その他コミニュケーションなど
・Notion
・Slack

■仕事の魅力・特徴：
・課題に対してゼロから解決策を考えながら、プロジェクトをリードできます。
・業界大手クライアントとの案件が多く、社会インパクトの大きな仕事に携われます。
・いわゆる受託開発ではなく、自社のプロダクト・サービスを中心としたソリューション開発です。
・最先端技術を用いて、幅広い領域の課題解決に携われます。
・手を上げれば、未経験領域にもチャレンジできるカルチャー・環境があります。
・バックグラウンド・スキルが多様なメンバーが揃っているため、刺激を受けながら仕事に取り組めます。
・知識や技術（機械学習、超音波、音響、光学など）に関する社内交流も多いです。

■当社について：
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社は、最先端のテクノロジーを駆使して、未来の生活を革新するソリューションを提供する企業です。2017年に創業し、音響や光学技術を基盤とした独自の技術開発を行っています。私たちのミッションは、技術の力で人々の生活をより豊かで便利にすることです。
当社は、音波を利用した非接触型の操作技術や、視覚障害者支援のための新しいコミュニケーション手段など、さまざまな分野で画期的な製品とサービスを提供しています。

変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～736,000円固定残業手当/月：99,000円～264,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力に応じて決定します。■モデル年収：・エンジニア：年収450～750万円・シニアエンジニア：年収650～1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～世界シェア５０％製品開発／年休124日／残業20ｈ程度／自動車や鉄道、建設、風力発電所などの業界で活躍する金属防錆剤メーカー
■業務内容について
1973年設立、神奈川県川崎市に本社をおき、表面処理剤（防錆塗装剤）の開発・製造・販売と技術供与を行う当社にて、研究開発担当として業務に従事していただきます。

■具体的には:変更の範囲：会社の定める業務
当社研究開発部門下記にて業務をお任せいたします。
・各種機能剤及び組成検討／処理膜としての錆防止をはじめとする諸物性についての基礎的分析から応用評価
・各種法令への対応
・特許出願
・海外グループ会社とのディスカッション

■配属先情報：
・研究開発部30名　
※全社員80名のうち30名が研究職であり、研究開発に強みのある運営の原動力となる人材となっていただくことを期待しております。

■製品の特長：
金属防錆剤については「水系」「溶剤」の2種類があり、当社では環境負荷について優位性のある水系薬液を製造し、ライセンスを持つ処理メーカーへ供給しております。車のボルトやナット等の防錆対象となる部品に薬液を塗布する際、薄く塗布する必要がありますが、薄くても高い防錆性能を発揮する製品の特長から顧客より支持いただいております。

■当社の特徴：
30年間以上にわたって培ってきた防錆表面処理ダクロタイズドの技術のもとに長年にわたり共同で研究開発を進めてきた結果、クロムフリーの新技術としてジオメットが誕生し改良を重ねて現在グローバルスタンダードとして使用されております。
日油株式会社傘下の各グループ企業との連携や取引顧客との取引の中で得たノウハウも生かしながら、
現在、韓国、日本、アメリカ、ヨーロッパをはじめとする全世界の自動車メーカー、部品メーカーの要求に対応する製品を開発できており、今後もグループ各社と協力し供給および技術サービスの提供できる体制で安定した事業運営に繋げております。
主力製品[ジオメット]は各国で特許を得た金属防錆剤。地球に優しいクロムフリー。国内100％/世界シェア50％以上となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

小島新田駅、大師橋駅、羽田空港第３ターミナル駅(東京モノレール)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回 ■年収は残業20時間程度を含めています■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
チタン・ジルコニウム・ニオブ・タンタル・プラチナなどの高耐食金属を使用した化学工業向機器・表面処理機器の研究開発業務をお任せします。
関連研究学会へ参加する機会があるため知見を広げたい方を歓迎します。

■業務詳細：
具体的には下記の要望等に対し改善・提案をおこないます。
・めっき電極のライフサイクル改善
・客先の使用条件下での実験、新規薬液の浸漬試験
・顧客の要望に沿った機器の操作性等の改造・改良・提案
・新たなメーカー材料の評価、使用可否の判断
・クラッド材の熱分布に関する実験
＜将来的にお任せしたい業務＞
将来的には、年度方針作成、開発案件の提案にも携わって頂き、管理職としてご活躍頂くことを想定しています。

■入社後の研修：
本社・各工場にて座学や現場研修等の新人採用研修を行います（約2ヶ月）。その後、研究開発部に配属となりOJTを行います。

■魅力：
・有休取得率が高く、年間休日も多いため、プライベートも充実／産休・育休取得者も多数在籍しています。
・当社の塔槽類製品は、主として化学薬品や食品、硫酸等を含む酸性溶液を入れる為に使用されます。例えば硫酸を入れる為の塔及び槽（容器）は鉄だと溶けてしまいますが、それに耐えうる高級金属（タンタル等）で塔槽全部を作ろうとすると莫大なコストがかかります。そんな時に、当社の特許技術である「タンタルの薄板を鉄の容器の内側に張る（クラッド技術）」という解決策（＝サンゼットＲ工法）によって、低コストで、かつ溶けない塔槽が実現します。サンゼットＲ工法という特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用頂ける事で生産を止めずに稼働する事が出来ます。工場の安定稼働に貢献出来るため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／神宮前駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外あり））変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

神宮前駅、熱田駅、堀田駅(名鉄線)

＜予定年収＞510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞335,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験を考慮の上、規定により決定します■賞与実績：4.92ヶ月（2024年度実績、年2回計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～少数精鋭で裁量あり／英語を活かして働ける／フルフレックス／在宅勤務可／平均残業20時間程度／年間休日122日／電解槽プラントの世界トップレベル企業～

■業務内容：
食塩電解槽の研究開発及び製品開発を行います。新規電解槽開発及び既存電解槽改良の設計業務をお任せいたします。
製品開発をメインに、下記の業務を担当していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）電気化学機器またはプラント設備機器系の研究開発
（2）特許申請業務（もし経験があれば）
（3）海外拠点関係者との英語での会議・報告
（4）その他、指示される事項 変更の範囲：当社業務全般
海外拠点との打ち合わせやR＆D業務では英語を使用する機会も多いため、英語力を活かして働きたい方、大歓迎です！

■組織構成：
当部署は7名所属しており、マネージャー1名、メンバー6名の組織構成となっております。平均年齢として30代～40代の方が中心となります。

■入社後の流れ：
まずは電解層の仕組みをOJTやOff-JTで学んでいただきます。現場の社員の方の打ち合わせに同席いただき、業務の流れを理解いただきます。一通り業務を覚え、慣れてきたら上記業務内容をご担当いただきます。

■就業環境：
平均残業20時間程度で年間休日122日、フルフレックスや在宅勤務も週2回程度取り入れており、柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを整えることが出来る環境です。

■キャリアイメージについて：
まずは食塩電解槽の業務を中心に行っていきますが、今後当社として力を入れていくカーボンニュートラル分野の水素系装置の開発部門に携わっていただきたいと考えております。また将来的には開発職でのマネジメントを担っていただきたいと思っております。

■当社と同事業について：
当社は三井物産と三井造船の合弁会社として設立した会社であり、充実した福利厚生制度をご用意しております。
食塩電解技術により塩素・苛性ソーダを製造する電解プラントを中心として各種電気化学プラントを製造しているメーカーです。2004年9月中国の上海に現地法イオン交換膜法（現在この製法が主流）電解プラントを約80人で工場を立ち上げ、今後上海だけでなく、海外の様々な地域でも、生産・メンテナンス体制を強化していく予定です。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県玉野市東高崎24番地6号 勤務地最寄駅：宇野線／常山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

常山駅、迫川駅、八浜駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～401,000円その他固定手当/月：80,000円～89,000円＜月給＞416,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※詳細はスキル・経験等を考慮した上で決定いたします。■年間賞与：3回（夏季賞与、冬季賞与、業績賞与）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～バリ取り研磨工具の材料からの差別化をめざす材料開発研究職／学部卒可・研修体制充実／自ら研究テーマ創出可能／ユーザーの声を直接聞ける／育休取得率男女100%／国内外のトップメーカーを含む約2万社、世界40ヶ国以上の製造現場を支援／海外売上比率65％、金型仕上げ研磨工具の世界市場シェア80％超～

同社は、製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具を開発・販売しています。バリは、製品加工時にできてしまうもので、機械の破損や、技術者の怪我の要因となってしまうため、必ず除去しなければなりません。今までは手動で除去していましたが、製造業界の人手不足や高齢化により、人手を使わずにバリ取りできる同社の独自性の高い製品は需要拡大の一途をたどっています。

■同ポジションのミッション
バリ取り工具は同社で独自に開発されたセラミックファイバーを用いており、全世界に通用するさらなる製品開発を行っています。材料からの差別化にむけて、化学の専門知識を活かして現行の開発テーマを推進し、新しい研究開発テーマを創出するなど、材料開発を通じて新たな価値創造に貢献していただける方を募集します。

■業務詳細
・現在の開発テーマを協力会社と協力して推進
主に高分子化学や有機材料の知識を活かして、樹脂、ゴム、接着剤、発泡剤などの開発を行います。将来的には量産化も担当していただきます。
・自身の研究開発テーマを創出
既存事業にとらわれず、新規事業創出を目指すことも可能です。既存の開発テーマを通じて専門知識を磨き、材料開発を通じて新たな価値創造に貢献していただきます。

■入社後の流れ
最初の1～2か月は製品研修と社内研修を行います。必要に応じて追加研修も実施します。同時に、協力会社からの指導を受け、既存プロジェクトに参画し、製法の評価改善や含有物の調査、実験からお任せします。希望に応じて、営業と同行し、お客様先でバリ取り研磨工具の使用状況を見学すること等も可能です。

■同ポジションの魅力
・自分で興味があることをもとに、同社の事業の方向性などとからめて自分で研究テーマ創出できる
・ユーザの現場を見に行くことや、試作品をユーザにテストしてもらうことも可能なため、直接ユーザの声を聞くことができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンジニアリングセンター住所：愛知県岡崎市羽根西新町6-4 エルハイム岡崎1階勤務地最寄駅：JR東海道本線線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

岡崎駅、六名駅、男川駅

＜予定年収＞526万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：基本給×4ヶ月分※会社業績・個人業績により別途賞与加算あり※予定年収には賞与、残業代20h/月分を含む【モデル年収】740万円 5年目 リーダー職（35歳)905万円 8年目 プロフェッショナル職（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～転勤なし／年間休日120日／自動車・半導体・航空機・電子部品等幅広く製品を提供する創業60年以上の老舗企業～
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
同社の技術部に配属後、メッキ加工に関する技術開発業務を担当していただきます。
【ご入社後のキャリアプラン】
・半年ほど製造ラインにて同社製品に関する知識を習得
・同社の製品不具合や不良に関し、原因分析や対策をしていただきます
・事業拡大に伴った新材料開発
※新材料開発のみならず、3名在籍している技術部のマネジメント等も行っていただく予定となっております。

■同社について：
同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。また、同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。

■同社の魅力：
同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。


変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞久喜工場住所：埼玉県久喜市原746-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞仁科工業技術棟住所：埼玉県伊奈町小室7125 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞仁科工業株式会社　ユニテクセンター住所：埼玉県久喜市下早見1768-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

新白岡駅、久喜駅、白岡駅

＜予定年収＞330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、年齢によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術】

■業務概要：
研究開発を主導的な立場で推進し、高強度軽量 CFRP パネルの製造技術を高度化するとともに、次世代の超軽量・低損耗アブレータの開発を当社の材料開発チームとともに進めていただくエンジニアを募集します。

■業務内容：
当社では、衛星の構造材料として使用する炭素繊維複合材料（CFRP）や、宇宙から地球へ帰還する大気圏再突入システムに使用するアブレータと呼ばれる熱防護システム（TPS：Thermal Protection System）の研究開発を行っております。
熱防護システムの開発においては、強化繊維の最適ブレンド・最適構成・マトリクス樹脂による熱硬化技術を駆使して、要求される熱的・物理的応答を示すように、機能性耐熱材料を最適に設計・施工する高度な超軽量・低損耗熱防御システムを開発しております。
【参考】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000056.000074085.html

■当社について：
当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。

■歓迎条件：
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。
・アブレータ―等の熱防護システム（TPS：Thermal Protection System）の開発経験のある方
・再突入機、人工衛星、ロケット等の宇宙機の開発経験がある方
・材料、化学分野での博士号を有する方
・スタートアップでの研究開発経験がある方

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅

＜予定年収＞450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～810,000円固定残業手当/月：72,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～ひょうごSDGsの宣言企業／年休122日・フレックス制導入で働きやすい環境～

■業務内容：
電池メーカーからの受託開発をおこなう当社にて研究開発、評価や品質管理として従事していただける方を募集します。
受託開発の依頼に対し、開発、評価、試作までを当社にて行います。評価のみを行う場合もございます。
自社での技術や製品の開発も行っております。

■当社の強み
代表は大手電機メーカーで電気自動車に搭載されるリチウムイオン電池の開発に携わった、電池研究の第一人者！エネルギー関連技術分野を中心としたコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応が可能です。更に、新型電池および電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見や技術力を駆使し、高い価値を生み出すことができます！

■組織構成：
男性3名(30代1名、50代1名、60代1名)
代表もエンジニアとして開発に関わります。
他研究補助の方が5名在籍しております。

■就業環境：
◇フレックス制：2か月ごとに期間を設定しております。
◇残業は受注状況にもよりますが、発生しない月もあれば20時間程度発生する月もあります。ならすと10時間程度のイメージです。
◇有給休暇は非常にとりやすく、皆さん10日以上はとられているような環境です。
◇シニア向けの雇用体制も構築しており、待遇は変わるものの、定年後も働き続けることができます。

■同社の特徴：
◇同社では、エネルギー関連技術を中心とした分野のコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応しています。さらに新型電池及び電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見・技術力を武器に少ない投資コストで高い価値を生み出せることが同社の強みです。
◇社名である「Amaz」は単に同社の代表である雨堤（Amazutsumi）の頭4文字を取っただけでなく、「Amazing」という単語も連想させることで、顕著な成果を期待させています。更に「A」で始まり「Z」で終わるということでA to Zを連想させ、全てを解決していくという姿勢も著しています。

＜勤務地詳細＞Amaz研究所住所：兵庫県洲本市五色町鳥飼浦3103 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

鳴門駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の年収は、賞与（2ヶ月分）を含んだ金額です。■賞与：年2回■特別賞与：期末に支給する場合あり（一定収益が得られた年度のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カーボンブラシの材料開発／設計／製造／販売などを行う当社にて、技術系総合職として以下の業務をお任せします。

■業務概要
（1）材料技術
モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されています。
カーボンブラシは黒鉛を主原料とし、その他に金属粉や添加剤を配合して原料（材料）を製造します。この配合の割合や使用する粉末については、当社独自のノウハウが存在します。このノウハウを土台としつつも、更なる改良を進めていくのが当ポジションですです。
長寿命・耐久性・低ノイズなどが求められるカーボンブラシは、搭載する製品によって様々で、技術職として市場状況を把握、当社の既存カーボンブラシや他社製品、ブラシレスモーターの性能を超える材料開発に取り組みます。自分が配合した材料が採用された時の達成感は計り知れません。
＜具体的な業務内容＞
・市場調査及び新材質の開発
・社内材、他社材の評価、分析と今後の計画立案
・新規引き合いへの材質選定

（2）商品技術
当社は、その技術・知識・経験を活かし、通電に関わる分野での新しい製品の開発にも取り組んでいます。自らの創造力を駆使し、オーパックの将来を支える新商品の開発業務を担うのが当ポジションです。
お客様との打合せから開発のヒントを得たり、自ら展示会等へ足を運び市場調査をして「まだ世の中にはない、だけど必要とされる製品」の開発に取り組んでいただきます。試作製作や失敗の日々が続くこともありますが、試行錯誤を繰り返した結果、製品として認められ、初めての注文を受けた時には何ものにも代え難い達成感を感じることができます。
＜具体的な業務例＞
・市場調査及び新製品開発
・試作製作及び評価
・環境負荷物質調査

■研修体制について
　カーボンブラシ自体の知識はなくても、社内でしっかりした研修があるのでご安心ください！
　オーパックの社員も、入社前からカーボンブラシを知っている人はほとんどいません


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2か所喫煙場所あり））変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

大和駅(神奈川県)、瀬谷駅、鶴間駅

＜予定年収＞352万円～600万円＜賃金形態＞月給制※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記下限額は新卒で入社した場合となり、最終的には前職の経験をもとに決定します。経験やスキルによって決定します。■昇給：あり　■賞与：年2回　計4.38ヶ月分（過去3年平均）　賞与は、最高評価獲得で最大5.9ヶ月支給！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～コーティング加工の最先端の開発研究／多数特許取得／”DLC”コーティングができる企業／年休：125日／残業：5H未満／転勤なし～

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
主にダイアモンドライクカーボンコーティングと呼ばれる超硬度の表面加工ができる技術の研究開発と開発した装置を用いた加工の開発を行います。
＜業務詳細＞
（1）顧客課題に応じた仕様検討（部品形状・硬度・機能性など）
（2）仕様に応じた装置条件のシミュレーション（気体中の素材割合やプラズマ状態など）※1実験に数十万かかるためシミュレーションは念入りに行います。イオンを考慮した電磁気学のシミュレーションとなります。
（3）実験・試作・分析評価
（4）失敗要因の分析
（5）新装置の開発（連続で加工が出来る装置の開発など）　
ゆくゆくは、リーダーとして新技術を生み出すための週１回の技術会議をリードしていただきます。

■やりがい
基礎研究が進む新技術の研究開発に携わることができ、検討・実験・評価に携わることができます。ゆくゆくは特許の取得などにも関わる機会があるため、研究職としての面白みとやりがいを感じていただけます。

■技術
従来できなかった低温でのコーティングを可能にし、加工が難しい樹脂などもダイアモンドレベルの硬さにすることができます。同社独自の加工は硬さ・機能性の自由度が高く、その他、複数の元素を組み合わせることで伝導性や撥水性・除菌など多くの機能を付与することができます。

■組織構成
全10名で構成されており、最先端技術の面白みに惹かれて入った社員が多いです。
役員：4名　営業：2名（50代）技術：2名（30代）
製造：2名（50代1名、30代1名）事務：1名

■事業
（１）国内に2社のみ・DLCと呼ばれる独自の最先端表面加工ができるベンチャー企業もう1社は共同開発会社にあたり、国内でも量産化体制を持つのは同社のみ
（２）阪大の核融合装置開発をした社長が技術派生で特許取得し設立
NEDOや大手との共同開発資金での運営から始まり、黒字化に成功。世界的な大手部品メーカーと直取引。
（３）薄く高硬度で数多くの素材が加工可能。膜厚・硬度・伝導性・その他機能の付与など自由度が高いのが他加工にない特徴です。コスト面でも中長期的に数十分の１を実現することもございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区毛利町117 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／竹田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伏見駅(京都府)、丹波橋駅、近鉄丹波橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,500円＜月給＞250,000円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回　3千～1万5千円／月※実績次第で大きく昇給！■賞与：年2回　2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自動車世界大手の現代グループの日本法人／日本は環境技術、先進技術分野の推進担当／世界トップクラスの品質・デザイン／ZEVの開発に強み～

■業務内容：
いずれかに関する開発業務をお任せします。
（1）リサイクル樹脂開発
（2）バイオ由来素材開発
＜付随する業務＞
◇実験計画の策定
◇委託加工・委託評価先との実務調整、
◇委託加工・委託評価の立ち合い
◇各種評価結果考察
◇韓国本社研究所への報告書作成
◇原料手配、輸出入手続き
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
◇韓国の大手自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company）のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立されました。世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする環境車技術、次世代電子技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発を推進しており、グループの研究開発戦略を担う重要拠点として期待されております。
◇韓国企業ではありますが、社員は日本人がメインで、社内では日本語のコミュニケーションが中心です。現代自動車は1967年創業し現在は韓国国内で最大のシェアを占める自動車メーカーに成長しました。BRICSを中心にグローバル販売台数を着実に伸ばしております。世界新車販売台数ランキングでは世界第5位であり、ホンダ、フォードといった企業よりも販売台数では上位となっております。世界中で最も人気のあるサッカー競技によるスポーツマーケティングを積極的に展開、ブランド認知度をアップさせてイメージの向上に努めております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

みなとみらい駅、新高島駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇
当社の金属材料開発担当としてご活躍いただきます！
■業務内容：
・金属材料、特にステンレス鋳鋼の研究開発
∟新材料の考案、既存材料の改良
・素材の鋳造・生産（試作サンプル段階で、トラブルを防ぐために製造のサポートも行います）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
素材の鋳造から製品まで一貫生産する当社の工場には鋳造ラインがあり、その鋳造のスタッフとしての仕事も行うので、研究成果を実際の製品にしていくプロセスにも関与することになります。金属材料および鋳造の専門家としてしっかりと歩み出したいという方にとって、研究と製造の両方、すなわち理論と実践の両方が同時に学べるメリットがあります。好奇心・探究心の豊かな方が大きく能力を伸ばせる環境です。
■ご入社後：
入社後はまず、当社製品についての構造原理を理解するため必要に応じ製造各部署の体験を実施します。その後は基本的にベテラン社員のマンツーマンによる指導の下、自社保有の特許技術、固有のノウハウなどを習得していただきます。
■社風について：
中途入社のメンバーからは、「本当に人に恵まれている」という声を良く聞きます。メンバー全員非常にフランクで、東京と広島間の連携も強いので、安心感があります。技術的に難しい部分があれば、同じフロアの技術部や工場部門に質問をすることもでき、常に誰かに相談すれば丁寧に教えてもらえる環境です。
■同社の特徴：
同社は創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得しました。その技術は「沖縄美ら海水族館」「新江ノ島水族館」、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区南吉島1-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

広島港・宇品駅、江波駅、元宇品口駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～360,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年3回（4月※決算賞与、6月、12月、計6ヶ月分／過去実績）■年収例：420万円（27歳、経験5年）、540万円（38歳、経験8年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

印刷機ゴムパッドの研究開発／フィギュア・生活家電・化粧ケース等あらゆるところで使用／ペーパーレス化の影響なし／競合少ないニッチトップ安定企業

■職務内容：
・ゴルフボールなどのスポーツ用品や化粧品、家電・文房具、自動車部品など様々な業界に特殊印刷機の販売を行う当社にて、特殊印刷機用ゴムパットの研究開発業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・特殊印刷機用のゴムパット、及び印刷用インクの研究開発業務
・開発品の評価・テスト
・原材料の配合
・データの蓄積　など

◇印刷する物体の化学的性質によって、印刷できるパッドの成分や硬さ等の物性が変わるため、ベストなゴムパッドを開発すべく、日々分析・改善を繰り返す業務です。

■当社製品の特長：
・紙でないプラスチックや金属など、複雑な形状のもの（化粧品製品の印刷、リモコンのボタン、カメラなど）への特殊印刷を行う機械です。
・ペットボトルやカメラのような複雑な形状へ印刷技術は国内で数社程度しか保有しない高度な技術であり製品優位性が強みです。

■このポジションの魅力：
・同社の売り上げの約半分を占める消耗品の中でも、売り上げの大きな割合を占めているのがこの印刷用のパットになります。
・そのため、様々なお客様の期待に応えるためにも、より質高いものを目指し、研究・開発していく必要があります。
・パットやインクによって、印刷の持ちや出来栄えが良くなるなど、このポジションの仕事が大変重要な役割を果たしています。

■組織構成：
・現在同業務はベテラン社員1名が担っており、知識・スキルを引き継いで頂く方を募集しています。
・主体性をもって積極的に学ぶ姿勢がある方であれば、早く慣れていただけるかと思います。

■働き方：
・年間休日121日・残業20時間程度、転勤もありませんので腰を据えて働きたい方にオススメです。

■同社について：
特殊印刷機製造の国内トップメーカーとして、長年培った技術で、様々な形状、素材に対応できるパッド印刷機、ホットスタンプ、ロール転写機、スクリーン印刷機に加え、印刷工程を自動化する自動搬送機など、印刷のあらゆるニーズにお応えしています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区石津北町9-1 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

石津北駅、東湊駅、石津駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収に関しましては、年齢、経験に応じて検討します。■残業代込みとなっております。■賞与：年2回（前年度実績：3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。