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金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー、プラント機器・設備エンジニア、外資系企業 の転職・求人検索結果

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー、プラント機器・設備エンジニア、外資系企業の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1を表示

  • 仕事

    【グローバルな金属加工業界をリード/高い裁量と自由な働き方を実現】 ◎業界/業種未経験歓迎◎神戸勤務・転勤なし  ◎取り

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館1811勤務地最寄駅:各線/三ノ宮駅受動喫...

  • 最寄駅

    三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸新交通)

  • 給与

    <予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,750円~259,650円...

  • 事業

    ■事業内容:同社はアルミニウム品質向上のための設備、副資材を総合的に提供しています。アルミニウム合金鋳造用/亜鉛鍍...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/21(火)

<勤務地詳細>常陸那珂火力総括事務所住所:茨城県那珂郡東海村照沼768-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>442万円~766万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~400,000円<月給>260,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給:原則年1回・賞与:原則年2回・時間外手当:実費支給■モデル年収・25歳:5,104,000円・35歳:6,826,000円・45歳:7,944,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/14(木)2026/8/5(水)
更新日:2026/7/14(火)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>515万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,000円~450,000円<月給>295,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式■賞与:年2回(6月、12月)※管理職は年俸制(賞与相当額を含む)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。※管理職での採用の場合、予定年収900万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/23(木)2026/7/22(水)
更新日:2026/7/4(土)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/京橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>700万円~960万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~530,000円<月給>330,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は最低保証額ではありません。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。■昇給、昇格制度有(年1回)■残業手当:全額支給■賞与:実績6.0ヶ月(業績連動方式)※2022年標準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/29(月)2026/9/27(日)
更新日:2026/7/9(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/14(火)~2026/7/20(月)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細>本社(2024年8月19日~)住所:東京都 港区芝5-29ー11 G-BASE田町11階勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>420万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):228,000円~352,000円その他固定手当/月:15,700円<月給>243,700円~367,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・残業代を含みます※上記年収は目安であり、選考を通じて増減する可能性もございます・賞与:年2回・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/8(月)2026/9/6(日)
更新日:2026/6/8(月)
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<勤務地詳細>東京本社住所:東京都中央区新川一丁目26番2号 新川NSビル勤務地最寄駅:地下鉄東西/日比谷線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,400円~280,000円その他固定手当/月:15,000円~55,000円<月給>246,400円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。※その他固定手当は住宅手当です。(居住地によって金額が異なります)■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/13(月)2026/10/11(日)
更新日:2026/7/13(月)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区上町1-19-5 YAMCOビル勤務地最寄駅:各線/谷町六丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>320万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~240,000円<月給>200,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、経験などを考慮して決定します。※資格、スキル等に応じ優遇します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(7月・12月+決算賞与)昨年度支給実績5カ月以上■社員の年収例:年収350万円(25歳/未経験)年収400万円(30歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/25(木)2026/9/23(水)
更新日:2026/6/25(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/14(火)~2026/7/20(月)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

<勤務地詳細1>本社住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅:各線/三宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>シンガポール住所:P&G International Operations SA Singapore Branch 238A Thompson Road, #20-10/10 Novena Square Tower 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京オフィス住所:東京都中央区京橋二丁目2番1号  京橋エドグラン15階勤務地最寄駅:京橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円<月額>583,333円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>別途業績連動賞与支給(年俸の7%に所属組織と会社業績係数を乗じた額)ご経験・スキルを確認の上、年収額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/23(木)2026/7/22(水)
更新日:2026/4/23(木)
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【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F最寄り駅:新宿三丁目※U・Iターン歓迎受動喫煙対策:屋内禁煙年収1200万円/40代(部長クラス)/年俸1000万円+業績賞与  年収960万円/30代(課長クラス)/年俸800万円+業績賞与
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/7/29(水)
更新日:2026/6/4(木)
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<勤務地詳細>全国各支店住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■評価体制:実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分(インセンティブ)で構成されています。■上記に加えて借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/1(月)2026/8/30(日)
更新日:2026/7/15(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/14(火)~2026/7/20(月)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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