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食品・飲料メーカー(原料含む)、倉敷市(岡山県)、締め切間近 の転職・求人検索結果

食品・飲料メーカー(原料含む)、倉敷市(岡山県)、締め切間近の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

株式会社ナリコマフード

オープニング募集/月10日休み&日勤のみの製造スタッフ

締切間近
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    医療・介護の現場を食の面から支える製造スタッフを募集します。社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

  • 対象

    【未経験歓迎】■高卒以上/◎食に関わる仕事がしたい方、プライベートも大切にしたい方にピッタリ!

  • 勤務地

    【岡山工場】岡山セントラルキッチン└岡山県倉敷市曽原439▼通勤方法・車・バイク・自転車通勤OK(当社規程あり) ...

  • 最寄駅

    木見駅、JR総持寺駅、伴中央駅、西神中央駅、安部山公園駅、南大高駅、伊勢原駅

  • 給与

    374万円/20代・入社3年目(月給26.7万円+賞与※残業代別支給)
    431万円/30代・入社5年目(月給30.8万円+賞与※残業代別支給)

  • 事業

    ■医療/介護福祉施設向け食品製造および物流サービス

株式会社ナリコマフード オープニング募集/月10日休み&日勤のみの製造スタッフ

稼働後には、必ず岡山勤務♪
会社負担で県外生活を満喫しませんか?

◎神奈川/愛知/大阪/兵庫/広島/福岡のうち、希望の場所で働ける!
◎社内規程の範囲内で、自宅にタダで帰れる「帰省手当」あり
◎「社宅」完備で生活費が大幅に浮きます♪

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  • 仕事

    ◆未経験歓迎/残業月20H/『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中!/800件以上の商品数を誇るカタログギフトで提

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>株式会社オリジナルあい 岡山オフィス住所:岡山県倉敷市中島2628-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

  • 最寄駅

    福井駅(岡山県)、西富井駅、浦田駅(岡山県)

  • 給与

    <予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):193,000円~247,000円...

  • 事業

    企業概要:「驚き」をデザインし、ギフト市場の未来を創る■ 事業内容カタログギフトの企画・製造を主軸に、食品製造、食...

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食品・飲料メーカー(原料含む)の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/19(日)

<勤務地詳細1>本社住所:東京都港区芝浦1-13-16 勤務地最寄駅:JR、都営三田、都営浅草線/田町、三田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>中部支店住所:名古屋市東区徳川1-15-30 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/高岳駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>関西支店住所:尼崎市上坂部1-1-1 勤務地最寄駅:JR線/塚口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~320,000円<月給>240,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/27(月)2026/7/26(日)
更新日:2026/5/15(金)
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【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11住友不動産新宿南口ビル 17F最寄り駅:新宿三丁目※U・Iターン歓迎受動喫煙対策:屋内禁煙年収1200万円/40代(部長クラス)/年俸1000万円+業績賞与  年収960万円/30代(課長クラス)/年俸800万円+業績賞与
掲載予定期間:2026/6/4(木)2026/7/29(水)
更新日:2026/6/4(木)
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<勤務地詳細>全国各支店住所:全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~350,000円<月給>235,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月)■評価体制:実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分(インセンティブ)で構成されています。■上記に加えて借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/1(月)2026/8/30(日)
更新日:2026/7/15(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/12(日)~2026/7/18(土)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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