トイレタリーメーカー、佐賀県、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、SaaS、異業界出身多数！/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/圧倒的な製品力/業界トップシェアの製品多数/インセンティブ制度/入社想定日：2026年9月1日】

★ 自分の提案が、患者さんの命や健康を支えることにつながる仕事です
★ 年齢や性別、入社年数に関係なく、主体的に活躍できる環境です
★ 研修制度が充実しており、医療機器営業として成長したい方に最適な環境です
■業務詳細
医師や医療従事者に対して、循環器内科、不整脈領域における製品の提案営業を行っていただきます。
＜具体的な業務例＞
・担当製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート
・販売代理店へのサポート
・各種学会への参加
＜担当エリア＞
全国の各拠点に配属の可能性がございます。ご希望の勤務地を考慮の上、決定いたします。

■担当製品
心臓のリズム異常（不整脈）を治療する医療機器を、医師に提案・サポートします。ただ製品を売るのではなく、「この患者さんの場合は、この機器をこう使うとよい」といった使い方まで含めてアドバイスをし、専門知識を活かしたコンサルティング型の営業です。
また、治療や手術に立ち会い、医療スタッフの機器操作をサポートします。

■不整脈とは
通常、心臓は一定のリズムで規則正しく動いていますが、そのリズムが遅くなったり、速くなったり、不規則になったりする状態をまとめて「不整脈」と呼びます。

■研修制度
入社後は約3か月間、会社や製品について学ぶ研修を実施します。
座学だけでなく、実際に製品を操作しながら基礎を身につけたうえで現場に配属されます。配属後も、上司・先輩のフォローや勉強会、年次・階層別研修など継続的な学びの機会があり、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。
※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。

■キャリアパス
マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリア住所：九州エリア（福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県）を担当 ※詳細は入社後に決定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、SaaS、異業界出身多数！/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/圧倒的な製品力/業界トップシェアの製品多数/インセンティブ制度】

■業務詳細：
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社メディカルカンパニーの扱っている製品を提案していただきます。
＜具体的な業務例＞
・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
＜配属エリア＞
選考を通して決定いたします。

■研修・教育制度：
入社後は会社、製品に関して知識を深めていただくため3か月の研修を行っています。座学だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後も上長や先輩社員との営業動向や勉強会、年次や階層別の研修プログラムを用意しているため、継続的に知識習得をする環境が整っております。そのため業界未経験の方も安心してご入社いただけます。

■キャリアパス：
マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。社員一人ひとりが自らの能力及びキャリアに対してオーナーシップを持ち、研修ツールや社内公募制度を利用し、自らのキャリアを築くための環境が整っています。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

■仕事のやりがい：
自社製品の普及が、医療の質の向上に繋がります。また個人の裁量が大きく、1年目から大きな仕事も担当できるため、自己成長に繋がる環境です。

■ジョンソン・エンド・ジョンソンについて：
・アメリカに本社を構えるグローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー。グローバルでの売上は10兆円を超え、世界の最上位の格付け（トリプルA）にも選ばれております。
・全世界で14万人以上の従業員が在籍し、社員一人ひとりが医療に対しての想いや仕事に対しての誇りを持って活躍しております。
・イノベーションに対しても積極的で、総売上高の約15%を研究開発費として投資しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国（エリア相談可）住所：全国いずれかの配属となります。 ※ご希望によりエリア特定可能受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 千代田ファーストビル西館勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバルトップクラスの医療メーカー／異業界入社多数！／看護師や臨床工学技士からのキャリアチェンジ多数！／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／女性が活躍する会社】

■セミナーについて：
＜日程＞
2026年６月9日(火)19:00-20:00　※オンライン形式
＜アジェンダ＞
1.会社説明
2.仕事紹介
3.Q&A
※顔出しなしで参加できますので、お気軽にご参加ください！
※応募締め切り：６月８日(月)12時迄

■セミナー概要：
医療機器セールスの業務内容や働き方のご紹介などインタラクティブなセッションを予定しています。この機会を通じて、ご自身のキャリアや成長を改めて考えるきっかけとしていただければと思いますので、ぜひお気軽にご参加ください！

■当社の営業職について：
ドクターに対して担当する医療機器の提案型営業を行って頂きます。ドクターのパートナーとして患者様の健康の為に、より良い医療機器の情報提供と技術支援をして頂きます。同社は、エリア制となりますので、自身が担当するエリアの医療技術の向上にも貢献が出来る仕事です。
同社は未経験の中途入社が80％を占め、入社後3ヶ月近く導入・製品研修がありますので、医療知識やバックグラウンドがなくても問題ありません。

■キャリアパス：
・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 千代田ファーストビル西館勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバルトップクラスの医療メーカー／異業界入社多数！／看護師や臨床工学技士からのキャリアチェンジ多数！／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／女性が活躍する会社】

■セミナーについて：録画配信となります。
＜日程＞
2026年6月2日(火)　19:00-20:00　※オンライン形式
＜アジェンダ＞
1.会社説明
2.仕事紹介
※顔出しなしで参加できますので、お気軽にご参加ください！
＜参加方法＞
応募いただき次第、事前申請のご案内をさせて頂きます！

■セミナー概要：
当日は福利厚生や事業内容、セールス社員の仕事内容を現場社員の方にも登壇頂きます。医療機器セールスの業務内容や働き方のご紹介などインタラクティブなセッションを予定しています。この機会を通じて、ご自身のキャリアや成長を改めて考えるきっかけとしていただければと思いますので、ぜひお気軽にご参加ください！

■当社の営業職について：
ドクターに対して担当する医療機器の提案型営業を行って頂きます。ドクターのパートナーとして患者様の健康の為に、より良い医療機器の情報提供と技術支援をして頂きます。同社は、エリア制となりますので、自身が担当するエリアの医療技術の向上にも貢献が出来る仕事です。
同社は未経験の中途入社が80％を占め、入社後3ヶ月近く導入・製品研修がありますので、医療知識やバックグラウンドがなくても問題ありません。

■キャリアパス：
・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。
例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 千代田ファーストビル西館勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【眼科領域のNo.1製薬メーカー／業界未経験入社多数！2026年10月入社未経験MR募集】
本求人は、業界未経験の方を対象としたMR職採用におけるWEBセミナーです。
当日は当社やMR職の説明を実施します。現時点での応募意思は不問です。
まずはぜひ説明会に参加頂き、当社を知ることから始めてみませんか？

■WEBセミナー日程：
顔出しなし、服装不問のWEBセミナーです
（1）5月28日（木）18:00～19:00
（2）5月31日（日）13:00～14:00
（3）6月3日（火）18:00～19:00
※ご応募後、参加可能な日時をお伺いいたします。

■選考の流れ：
WEBセミナー後、選考参加を希望される方は以下スケジュールとなります。
あらかじめ日程確保をお願いいたします。

【セミナー→書類選考→適性検査→1次面接→最終面接】
◎一次面接
6月13日（土）東京、6月14日（日）梅田、またはWEB実施
◎最終面接
6月19日（金）東京、6月20日（土）梅田

■ポジションについて
・職種：MR（MR職は、眼科治療を提供する医療機関を訪問し、主に医師へ様々な情報提供活動を行います。 ）
・勤務地：入社後の研修期間中に配属先を決定します。入社時に勤務地は決定していません。
・入社後研修：半年程度、本社大阪で研修を行います。

■業務内容：
・当社は、国内で使用される医療用の眼科薬で、No.1のシェアを誇るトップメーカーです。
・当社のMRは、1人あたりの担当施設数が30施設程度と少なく、1施設ごとに丁寧にドクターに向き合い、情報提供活動を行います。
・当社は豊富なラインナップを揃え、またトップメーカーとして深い知見を有します。そのリソースを利用して、課題解決型の提案を行い、ドクターに寄与することがミッションです。
・既に多くの医療機関と取引があるため、新規開拓をすることはほとんどなく、ルートセールスとして、既存施設への訪問活動が主です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国事業所住所：研修後に決定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞600万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～640,000円＜月給＞450,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は、各手当、日当、賞与等を含んだ想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【グローバルトップクラスの医療メーカー／女性活躍のグローバル企業／研修制度充実／入社想定日：2026年4月1日】
■メインミッション
担当エリアの病院（主に医師）に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。
医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。
■具体的な業務内容
・担当製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり）
・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など）
・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など）
・各種学会への参加
■事業部について
脳血管障害治療製品のグローバルリーダーとして脳卒中治療の課題に挑み続けています。脳卒中治療は後遺症に繋がりやすくQOL（生活の質）やADL（日常生活動作）を損なう可能性の高い疾患として知られています。その治療に使用する治療デバイスは大きな役割を担っております。
■担当製品
脳血管障害の治療に使用される塞栓用コイルや、国内で最初の頭蓋内ステント、急性期虚血性脳梗塞の血栓除去デバイスを取り扱っています。虚血そして出血性脳卒中ケア領域におけるアンメットニーズに応えられる画期的なソリューションの提供を通じて、脳卒中の軌跡を変え、脳卒中治療をさらに加速させることを使命としています。
■魅力・やりがい
ニューロバスキュラー営業部では、1/3が女性と、女性も活躍しやすく、時間的制約のある中でも、デジタルの活用や担当施設のマネジメントの工夫により、成果を生み出しやすいビジネスです。性別を問わず、デジタルやエリアマネジメント、面談スキルなど汎用性のあるスキルの向上が求められ、トレーニング機会の提供もさることながら、実践を通じて自己成長が可能です。
■研修・教育制度
業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修（東京本社で実施予定）がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。
※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国（エリア確約不可）住所：全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区西神田3-5-2 千代田ファーストビル西館勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

九段下駅、水道橋駅、神保町駅

＜予定年収＞600万円～949万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。※上記年収はインセンティブを含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。